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PROFISSIONAL
MOVIMENTO E RESULTADO!
Aprenda a se reorganizar aps sua demisso ou
para uma possvel ameaa de desemprego;
Entenda como os selecionadores pensam e
escolhem os candidatos para as vagas de
emprego;
Saiba como dar destaque aos seus resultados e
competncias ao escrever o seu currculo.
quem sou
eu
Dennise Guilhon
Scia Diretora
Valor Desenvolvimento Humano
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quem sou
eu
Hoje, trabalho com o que mais gosto, sendo scia do Israel Crisstomo na
VALOR Solues de Alta Performance. E dentre uma das coisas que mais gosto
de fazer est a de orientar pessoas em suas carreiras. Esse e-book faz parte da
convico que temos na VALOR de que muitos candidatos so excelentes e que,
s vezes, precisam apenas de orientao para mostrarem o seu melhor lado
com objetividade e congruncia no pouco espao de tempo que recrutadores
disponibilizam.
Boa Leitura!
Dennise Guilhon
Scia Diretora
Valor Desenvolvimento Humano
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NDICE
Processos Seletivos
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23
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1 demisso
a vida aps
No tem um padro! Tem gente que chora, que ri de nervoso, que desespera, que agradece... Enfrentar um
momento de demisso sempre de ruptura. sair da zona de conforto sem ter sido perguntado: voc
aceita ou est preparado para ir? Dependendo da situao, a gente at queria ser demitido mesmo, mas
ainda assim vo surgindo aquelas dvidas sobre quem somos, nossa competncia e nosso futuro. Haver
um futuro para mim? Como ser e onde? Ser demitido no um fracasso, apenas o rompimento de um
contrato de trabalho, as verdadeiras relaes se estendem para alm dos portes da empresa!
No Brasil, temos um sistema ligado aos direitos trabalhistas que nos ajuda nesse momento. O FGTS, o
seguro desemprego e a forma de clculo das rescises. Dependo de quantos anos o profissional trabalhou
e se no houve saque anterior de FGTS ele ter uma quantia em dinheiro suficiente para inclusive abrir
um negcio prprio, fazer aquela viagem dos sonhos, reformar a casa, fazer uma cirurgia plstica.... E aqui
que mora o perigo! Voc pode estar frgil, sem saber o que fazer, sem ter um plano ou rumo profissional. E
ao mesmo tempo, experimentar a sensao de ter muito dinheiro: vou aproveitar, amanh ser outro dia.
No fim de trs meses, nesse ritmo, seu dinheiro ter diminudo drasticamente e nenhuma fonte de recurso
pode ter surgido em sua vida para reequilibrar as finanas. No Brasil de hoje, encontrar um novo emprego
pode demorar bem mais do que seis meses e no h garantias de que voc ter a mesma remunerao
anterior. Portanto, muita calma nessa hora!
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Demisso
Procure o apoio da famlia e amigos! Se quiser chorar, chore! Expresse seus sentimentos mas cuidado
para que isso no vire uma priso e voc fique sem energia para agir! Sacuda a poeira e comece a
resolver o que importante para sua vida nesse momento de transio. Movimente-se!
Abra o jogo com a famlia e avalie junto como cortar despesas, tendo em vista que voc pode demorar
seis meses para ter um novo emprego (deixe claro esse prazo);
Faa as contas e renegocie/pague todas as dvidas possveis que voc tenha aproveite as verbas
rescisrias nesse momento para isso;
Avalie qual o real valor de suas despesas mensais e como administrar seu seguro desemprego e verbas
rescisrias para ser utilizada por seis a oito meses.
2 currculo
A primeira coisa que voc deve ter em mente antes de fazer o seu currculo, que, do outro lado, existe
uma pessoa como voc que vai receber e analisar esse documento. Essa pessoa, geralmente, tem pouco
tempo, muita presso e muitos currculos para analisar. Ela pertence a uma empresa ou consultoria e est
em busca de algum que se encaixe perfeitamente com as caractersticas da posio em aberto. Ento,
importante fisgar o recrutador nas primeiras linhas do seu currculo. Vou dar algumas dicas aqui do que
desnecessrio colocar. E, nas prximas pginas, vamos explorar juntos um modelo e dicas importantes
para quem tem muita coisa para contar sobre sua vida profissional e para quem est iniciando a carreira.
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o que
escrever
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EXPERINCIA PROFISSIONAL
JUL/2014- JAN/2016: BrazilianFoods - Analista Financeiro.
Principais atividades: Anlise tcnica de balanos patrimoniais e de custos de oportunidade.
Suporte s reas operacionais e de vendas em atividades de controle oramentrio. Anlise
de estudos de mercado. Treinamento de Equipes metodologia oramento Base Zero em
Minas Gerais e Rio de Janeiro.
Principais resultados: Responsvel pelo projeto e implantao de processos oramento Base
Zero na rea da Indstria. Reduo de 8% do oramento aps concluso.
JAN/2012- JUN/2014: Lojas Brasilianas - Assistente Financeiro.
Principais atividades: Contas a pagar e a receber, controle do fluxo de caixa, pagamento de
colaboradores, consolidao do balano mensal, controle de budget, dos adiantamentos,
fundo fixo e despesas, efetuar o lanamento de notas fiscais de entrada e sada.
FEV/2010- DEZ/2010: Sol&Mar Indstria Txtil- Estagirio
Estgio extra-curricular no Departamento de Custeio
o que
escrever
Formao: Seja sucinto, comeando
da sua ltima formao acadmica
ou de maior relevncia. Citar que
voc fez Ensino Mdio, caso tenha
feito um curso de Graduao,
desnecessrio. Porm, indicar que
voc concluiu um curso tcnico,
dependendo do seu objetivo,
relevante.
Experincia Profissional: aqui que voc tem que calibrar seu texto. Se voc tem muita experincia, no
precisa colocar todas os cargos que voc ocupou. Observe que Joo dos Anzis est em comeo de carreira e, por
isso, citar toda a trajetria dele rpido. Para profissionais com mais bagagem, o que recomendo organizar o
texto para que o currculo tenha 2 pginas. Comece da ltima para a primeira empresa, colocando tempo de
trabalho, nome da organizao, cargo, atividades e resultados. Servios temporrios devem ser citados,
deixando clara essa temporariedade. Descreva as atividades mais relevantes.
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o que
escrever
Qualificaes e Conhecimentos
Complementares:
Mencione
os
cursos mais condizentes com o seu
objetivo.
Coloque
em
ordem
decrescente o curso, a instituio,
ano e carga horria (CH). Se voc
tem pouca experincia ou no fez
muitos cursos tradicionais, cite
experincias de aprendizagem que o
ajudaram em sua rea.
Esquea o item Informtica: o
mundo
digital!
Cite
seus
conhecimentos em itens realmente
relevantes para sua rea como o
domnio de sistemas.
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resultados
Pense em quais contribuies de fato voc DIRETAMENTE gerou nas suas ltimas atividades. Aqui no
estamos falando de voc como membro de uma equipe, um grupo, dos resultados da sua organizao.
Esse tpico para mostrar voc de forma individual quanto a capacidade de fazer a diferena. Quanto
mais no topo da hierarquia est a vaga, maior ser a necessidade de mostrar a contribuio individual.
Para vagas de incio de carreira ou operacionais no necessrio esse item. Mas mesmo que voc tenha
sido estagirio, faxineiro, jardineiro, assistente, operador, se voc conseguir identificar sua contribuio
individual ser um grande diferencial no seu currculo.
Lder do grupo de CCQ Crculo de Controle de Qualidade reduzindo em 5% o uso de
energia na rea administrativa;
Crescimento de participao de mercado em 9.1% em 2015 sobre ano anterior;
Gestor direto na reestruturao dos distribuidores autorizados, representando diminuio
de 2 dias no tempo de entrega;
Responsvel por projeto de diminuio de horas extras, representando reduo de 18%
em 2013 sobre ano anterior;
Por 02 vezes consecutivas campe no Programa de Excelncia de Vendas 2012/2013
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como
enviar
Hoje em dia, a melhor forma de enviar o seu currculo o disponibilizando para empresas e consultorias
por e-mail. Mas alguns cuidados so necessrios:
Tenha bastante ateno ao seu e-mail profissional e de que realmente ser encontrado nesse contato.
Muitos candidatos perdem oportunidades por no checarem sua caixa de entrada com maior frequncia;
Se voc for enviar para muitas pessoas ao mesmo tempo, utilize a opo com cpia oculta, seno voc
pode passar a imagem de que no tem foco na sua busca por recolocao;
Faa um e-mail de apresentao gentil e curto, com linguagem adequada para esse veculo de
comunicao no uma carta de apresentao nem ofcio. Evite ser muito informal;
Especifique no assunto para qual vaga se refere o seu currculo assim voc ajuda o recrutador a
encontrar voc entre tantos e-mails.
Antes de montar o seu currculo, gere uma lista de empresas-alvo nas quais
voc queira trabalhar e especifique muito bem quais os cargos voc deseja
ocupar. Faa uma pesquisa sobre as empresas e as vagas em veculos de
comunicao e com pessoas da rea. Monte dois ou trs currculos
customizados, de acordo com as suas concluses.
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Boa Noite!
Em resposta vaga anunciada para Analista Financeiro, envio meu currculo em anexo.
Tenho disponibilidade para mudana.
O melhor meio de contato comigo pelo telefone (31) 9105 xx00 no qual tambm utilizo o
aplicativo WhatsApp.
Atenciosamente,
Joo dos Anzis
Currculos
3 Seletivos
processos
A busca por currculos de candidatos chamada de recrutamento uma primeira etapa que conduz ao
processo de seleo. No existe uma frmula e jeito certo de fazer, cada organizao possui
caractersticas, estratgias competitivas, polticas e competncias essenciais que so consideradas
durante o planejamento e a execuo do processo seletivo. Por isso , praticamente impossvel mostrar a
voc o passo a passo para ser o escolhido em um processo seletivo. Mas vamos exemplificar um
esquema geral para voc entender como teoricamente funciona:
anlise de
currculo
checagem
currculo
entrevistas e
testes
contratao
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Menor do que a cadeira = candidato tem menos experincia do que a vaga necessita.
Exemplo: foi assistente e a vaga de gerente.
anlise de
currculo
checagem
currculo
entrevistas &
testes
Cuidado ao tentar ser diferente para impressionar seu entrevistador. s vezes, em dinmicas de grupo, s
pessoas disputam para serem lderes e comandar, quando na verdade o selecionar est em busca de
algum que seja conciliador ou um bom liderado. E se voc no souber a resposta para alguma
pergunta, fique tranquilo e diga: no sei responder.
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pergunta
clssica
Por que voc saiu do seu emprego ou por que quer sair do seu emprego?
Na sua entrevista, tenha bastante cuidado sobre o que vai revelar sobre o seu
atual ou ltimo local de trabalho e a relao com seu superior imediato. Se
voc tem ou teve um chefe bastante difcil, basta que voc diga que est
buscando um trabalho onde se sinta mais motivado. Seja discreto, no precisa
contar os detalhes! Se h algo de errado acontecendo na sua empresa e que
voc no concorda, basta afirmar que existem alguns valores que a empresa
pratica e que chocam com os seus e que por motivos ticos voc no vai
revelar. Assim voc preserva sua empregadora, seu superior imediato e,
principalmente, voc mesmo.
Se sua busca por uma remunerao melhor, torna-se importante falar quais
resultados voc vem dando que justifiquem essa possibilidade. Ou explicar o
porqu da sua estagnao na empresa. Talvez voc tambm deseje maior
qualidade de vida e est buscando um lugar mais perto da sua casa ou menos
viagens. Pense nisso!
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mtodo de entrevista
STAR
1s
2t
3a
4r
pergunta
clssica
antitico procurar trabalho enquanto estou empregado?
Falo pro meu chefe que estou participando de um processo seletivo?
Por mais que o ambiente de trabalho seja informal e cordial, o que existe
uma relao comercial por meio de um instrumento formal chamado contrato.
Portanto, no antitico buscar emprego enquanto est trabalhando, pois
ambas as partes podem interromper essa relao a qualquer momento. Assim,
voc no precisa falar com seu superior imediato de que est a procura de
emprego. Se voc est insatisfeito, sinalize! Fale, pelo menos uma vez, dando
exemplos sobre o que realmente est deixando a desejar. Ento, no ser
surpresa o seu pedido de demisso, assim como no seria para voc, caso seu
lder sinalizasse insatisfao com relao ao seu trabalho e depois o demitisse.
Seja cordial com o outro e com voc!
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pergunta
clssica
antitico procurar trabalho enquanto estou empregado?
Falo pro meu chefe que estou participando de um processo seletivo?
Talvez o seu empregador ou empresa no tenham condies de atender todas
as suas demandas no tempo que voc quer. E legtimo que voc busque o
que realmente tem sentido em sua carreira. Contudo, seja cauteloso para ter
certeza de que sua troca de trabalho ser mais do que por questes
financeiras. Coloque no papel todas as informaes e avalie, pois s vezes voc
tem uma proposta de salrio mais vantajosa, mas a perda na qualidade de
benefcios, o aumento no gasto com combustveis, mudana de rotina, por
exemplo, no compensariam a troca. Responda: quais necessidades voc quer
atender?
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4 redes sociais
network &
Quero alert-lo de que voc est sujeito a que alguns profissionais deem uma boa vasculhada no seu perfil
nas redes sociais. Por isso, esse um tpico difcil de dar dicas, pois de um lado sempre estamos falando:
seja voc mesmo, mas por outro sinalizamos tome cuidado nas redes sociais. E isso pode minar o seu
senso de liberdade de expresso em um ambiente que de carter privado, mas que sempre o expe
publicamente. Vale lembrar que, nesse contexto, um perfil online representa a pessoa no ambiente digital.
No uma segunda vida, e sim uma continuao da sua vida offline. Portanto, se voc no falaria algo no
meio da praa para todo mundo ouvir, no fale nas redes sociais. Suas declaraes nesse ambiente tambm
esto sujeitas a processos legais.
Foto com boa resoluo escolha uma que ser o seu primeiro contato com um recrutador
toda grande
jornada comea
com um primeiro
passo! COMPARTILHE
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CONTATO
currculos@valorbr.com
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QUEM SOMOS
Somos um centro de referncia e excelncia em desenvolvimento de
pessoas no Brasil.
A Valor tem como Misso "Servir pessoas na descoberta e
desenvolvimento de seus propsitos de vida e potencialidades para que
alcancem alta performance em seus desafios".
Realizamos nossa misso por meio de solues para Arquitetura
Humana, Assessment, Carreira e Sucesso, Coaching, Hunting,
Recolocao Profissional e Mentoring. Possumos um portflio completo
de solues, treinamentos, servios e produtos de Alta Performance
para voc, sua empresa e sua equipe.
Boa
Recolocao
Profissional!
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