Unidad: Conocimiento de s mismo y valoracin personal
Objetivo(s) de la Clase: 1. Conocer las unidades a trabajar durante el primer semestre, sus contenidos y aprendizajes esperados. 2. Elegir directiva del curso
Breve gua para la utilizacin de las planificaciones clase a clase
1. Las planificaciones cuentan con dos objetivos. El objetivo nmero uno corresponde al objetivo principal de la clase, el cual aborda las distintas unidades especificadas en la planificacin anual. El objetivo nmero dos, corresponde a un objetivo de tipo secundario, el cual se orienta a fomentar distintas temticas concernientes a la convivencia escolar dentro del aula y fuera de sta. 2. Por otro lado, recordar que las planificaciones consisten en dar apoyo a la labor del docente en la asignatura de orientacin. Por lo tanto, es importante que cada profesor las revise y las adapte a las necesidades y caractersticas de su propio grupo curso, contando con su criterio personal en la implementacin de stas.
Orientaciones para el docente
1. Conocer las unidades a trabajar durante el primer semestre, sus contenidos y aprendizajes esperados. El docente presenta las unidades a abordar durante el primer semestre: Conocimiento de s mismo y valoracin personal, junto con Desarrollo Emocional. Se enfatiza que este semestre se profundizar an ms los temas tratados el ao anterior. Los alumnos sealan de manera general, lo que recuerdan de las temticas mencionadas Docente da a conocer lo que esperan que los estudiantes aprendan en las unidades: o Conocimiento de s mismo y valoracin personal: Los alumnos lograrn observar, describir y valorar sus caractersticas, habilidades y fortalezas (en lo familiar, afectivo, acadmico y social, entre otros) y proponerse acciones concretas para los aspectos que requiera superar. o Desarrollo Emocional: Los alumnos lograrn identificar y aceptar sus propias emociones y las de los dems y practicar estrategias personales de www.villaeduca.cl VillaEduca - Crecer. Educar. Innovar consultas@villaeduca.cl Orientacin 4 BSICO
manejo emocional (por ejemplo: esperar un tiempo, escuchar al otro y
considerar su impacto en los dems). 2. Elegir directiva del curso El docente realiza una breve introduccin respecto a los cargos dentro de una directiva de curso, con sus respectivas responsabilidades y requisitos. Los alumnos se renen en grupos y proponen posibles candidatos (no necesariamente de su propio grupo) para los distintos cargos (presidente, vicepresidente, secretario y tesorero), especificando qu requisitos cumplen sus compaeros para dichos cargos. A continuacin cada grupo expone su propuesta, justificando su decisin. Finalmente, en base a los distintos candidatos propuestos, se toma una decisin democrtica, por medio de la votacin.