Integrantes:

Roxaren AcostaCI: 24.663.861.

Daniel Erazo CI: 20.976.765
Seccin:
I06-202.
Formacin Crtica trayecto II Modulo III.
Caracas, Noviembre 2015.

GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA

(Investigacin Accin)
Es una estrategia que se basa en los criterios de la equidad, eficacia,
eficiencia y sostenibilidad que permite orientar

la toma de decisiones,

haciendo seguimiento y evaluacin de los resultados alcanzados, dentro de

una comunidad especifica; trata de un nuevo enfoque administrativo y social
que surge como la necesidad de las sociedades que tratan a travs de este
modelo involucrar de cualquiera de sus formas a un grupo de comunidades,
para que sean parte de la transformacin que ellas mismas viven, debido a
los factores econmicos que rigen su entorno.
Como caractersticas principales tiene:

Evolucin de la sociedad a travs de diversos proyectos.

desarrollo positivo de la comunidad.

Construir de un valor pblico, ms all de inters individual y

privado de cada organismo u individuo.

Avance a la rentabilidad econmica y procurando la rentabilidad

social, a travs de una apreciacin del conocimiento.

En nuestro pas un ejemplo donde se evidencia la accin de una gerencia

social comunitaria es en los consejos comunales y campesinos donde los
ltimos aos han tenido la oportunidad de tomar el control de sus proyectos
socio-econmicos desarrollados, a su vez rinden cuenta de todas sus
gestiones sociales en las asambleas de ciudadanos y ciudadanas.

El liderazgo
El lder comunitario es aquella persona que forma parte de una comunidad
y que impulsa sus habitantes a la consecucin de objetivos para lograr una
meta determinada. Pero por ser un aspecto muy particular como lo es el
comunitario, este lder debe saber compartir y colaborar con sus semejantes,
cual si fuese su grupo u organizacin.
Considero que el mismo proceso de liderazgo que se da en una
organizacin, se aplica a una comunidad, pero con algunas variantes:

Cuando el lder logra la confianza de la comunidad genera la

disposicin a seguir sus propuestas o lineamientos y esta confianza
viene dada por la misma disposicin que tenga el lder a resolver o
solucionar las necesidades que tiene esa comunidad.

Un lder comunitario debe saber influir en su comunidad y para ello

debe aplicar estrategias como la comunicacin.

Conduce a la comunidad a la auto responsabilidad, es decir el lder

comunitario deber delegar las funciones, para que cada uno de los
integrantes de ese grupo cumpla con las metas trazadas y alcanzar
los objetivos, que en el caso comunitario se traduce en la solucin
de problemas especficos, logrando satisfacer determinadas
necesidades del colectivo o de una individualidad en particular.

Es importante la participacin acertada del lder comunitario, porque esto

es el punto clave para lograr estimular y motivar a la comunidad, ya que de
esta manera el lder se convierte en el motor para desarrollar el proceso
participativo de la comunidad.
Por ello a los lderes hay que ofrecerles los medios y herramientas
necesarios para que intervengan de una manera efectiva en la consolidacin
de cualquier proyecto de apoyo a los problemas de la comunidad.

Aun cuando todas estas caractersticas pareciera que para desarrollarlas

un lder debera al menos tener algn curso de induccin. Un lder surge
debido a las situaciones presentadas, desarrollando esa condicin innata que
aflora cuando se ve ante determinadas circunstancias. En cuanto al estilo de
liderazgo considero que un Lder comunitario debe aplicar el estilo
participativo, y en este aspecto entramos a conocer una de las grandes
diferencias entre el liderazgo organizacional y el comunitario, ya que en el
liderazgo dentro de las instituciones u organizaciones siempre habr una
cierta sancin, s no se cumple el objetivo y quizs opera en ello el aspecto
econmico, pero en el liderazgo comunitario todos deben participar, porque
de una u otra manera se beneficiarn del logro de ese objetivo, por lo tanto
es imprescindible cumplirlo.
Herramientas para ejercer el rol de agente de cambio en la
comunidad:

El agente de cambio en la gerencia social comunitaria juega un papel que

requiere un nivel de entrega alto para con su meta con la sociedad a la que
beneficia, ejerciendo un rol:

Planificador.

Elaborador.

Evaluador.

Ejecutor.

Perfil del agente de cambio:

El agente de cambios en su actuacin incluye cuatro tareas bsicas que
dan origen a un perfil:

Ayuda a generar datos vlidos.

Estimula la decisin consciente, libre y bien informada.

Asegura el compromiso responsable en las acciones recurrentes de la

decisin.

Desarrolla los potenciales y los recursos del sistema organizacional.

Intervenir en una comunidad establecida o en una relacin entre personas

o sectores, significa actuar con el propsito de ayudarles a mejorar su
eficiencia y eficacia. El agente de cambio debe desempear funciones que
se distinguen por diferentes categoras:

Obtener datos sobre el funcionamiento del consejo comunal o

comuna,

realizando

entrevistas,

preparando

cuestionarios,

asistiendo a juntas comunitarias y consultando documentos.

Escuchar a las personas y comprenderlas aun cuando no est de

acuerdo con ellas para vencer la resistencia al cambio.

Ayudar a las personas que tengan problemas o dificultades

personales

funcionales

relacionadas

con

su

entorno

solucionarlos.

Diagnosticar situaciones y comportamientos que estn provocando

problemas a la comunidad, o simplemente ver oportunidades de
mejorar.

Disear estrategias de correccin y seleccionar tcticas o mtodos

para alcanzarlas.

Estimular, provocar o catalizar comportamientos y acciones

conducentes al cambio.

Desarrollar, capacitar o ensear a personas o grupos para que

mejoren sus hbitos de vivir para mejorar su eficiencia y efectividad
y por ende la productividad.

Confrontar

personas

grupos,

proporcionndoles

retroinformacin constructiva para que acepten, adopten e impulsen

el cambio y no lo obstruyan.

Sugerir soluciones y orientar acciones para desarrollar las

comunas.

Intervenir en forma directa para asegurar que se tomen provisiones

para evitar errores o fracasos en los procesos de cambio planeado.

Negociar

dentro

fuera

de

la

comunidad

con

diversa

organizaciones o instituciones.
Haciendo uso de sus conocimientos propios, talentos, y creatividad en
todos los proyectos presentados. Un agente de cambio debe ser consciente
de la magnitud de la actividad que realiza, ya que por pequea que sea su
accin, puede tener una repercusin enormemente positiva en la comunidad.
Adems debe conocer desde la raz el problema que busca solucionar y
tener la habilidad de gestionar actividades donde la planeacin participativa
sea el elemento clave para la redimensin de nuevos vnculos sociales y
nuevas formas de accin colectiva.
Tipos de Gerencia Social Comunitaria y su intervencin
La intervencin comunitaria es un tipo de intervencin social enfocada a la
comunidad. Parte de la idea de que la comunidad tiene su propia fuerza
reguladora, que ayuda al individuo a desarrollarse de forma integral en el
contexto en el que est inmerso.
El papel que asume esta intervencin depender de su enfoque a:

La Gerencia patrimonial: Es aquella donde los puestos principales y los

cargos de la comuna o consejo comunal, son ocupados por los miembros de
una familia extensa.
La gerencia poltica: es menos comn y al igual que la direccin
patrimonial, sus posibilidades de supervivencia, ella existe cuando la
propiedad en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves
dentro de la comunidad estn asignados sobre la base de la afiliacin y de
las lealtades polticas.
La gerencia por objetivo: Se define como el punto final hacia el cual la
comunidad dirige su esfuerzo, El establecimiento es el efecto de la
determinacin de un propsito.
Es por esto que a travs de estos tipos de gerencia su intervencin se
desarrolla con la intencin de promover el trabajo colectivo, el aprendizaje y
la formacin de las fuerzas y oportunidades que tienen las personas en base
al grupo del que forman parte.
Ejemplos donde se aplica la gerencia social comunitaria en
Venezuela:
Radios Comunitarias

Una de las polticas del Gobierno Bolivariano ha sido empoderar al pueblo

de instrumentos de comunicacin a nivel social y comunitario, para ello ha
dotado a las comunidades de herramientas que potencien sus propias voces.
A partir de esta premisa comunicacional dirigida al Poder Popular son cientos
las emisoras alternativas y comunitarias que se han creado en Venezuela. La
finalidad de estas emisoras es la promocin del desarrollo social, los
derechos humanos, la diversidad cultural, pluralidad de informaciones y
opiniones, los valores democrticos, la satisfaccin de las necesidades
comunicacionales, convivencia pacfica y el fortalecimiento de los vnculos
que unifican a las comunidades.

Misin Barrio nuevo, Barrio Tricolor

En esta Misin, el gobierno busca atender con planes estructurados para

la recuperacin de las viviendas de todos los sectores populares del pas,
iniciando por las comunidades constituidas hace un siglo en las ciudades
ms pobladas y que por la desasistencia de otros gobiernos, este programa
busca, adems, conformar las comunas para fortalecer el poder popular y
consolidar una nueva cultura urbana y revolucionaria, que desarrolle la
conciencia socialista y el aumento de los niveles polticos organizativos, por
lo cual en cada zona es vital la activacin de los consejos comunales,
comunas, movimientos sociales, trabajo que tambin asumirn diputados,
jefes militares y ministros.

Sus principales objetivos a cumplidos donde se evidencia la gerencia

social comunitaria son:

Conformar La Comuna para fortalecer el Poder Popular y consolidar

una nueva cultura urbana revolucionaria, que desarrolle la
conciencia socialista, el reconocimiento comunitario.

Lograr una cultura para la paz y la vida.

Convivencia ciudadana e igualdad social a travs del Plan Patria

Segura y Movimiento por la Paz y La Vida.

Proporcionar condiciones de vida digna en el Barrio para su

sustentabilidad.

Atender las situaciones crticas de infraestructura, de riesgo, de

vivienda con planificacin y accin inmediata Garantizar la
seguridad y defensa estratgica de nuestra Patria en la Comuna.

Unin Cvico Militar para la Defensa Integral con la participacin de

la milicia.

Generar un sistema de acopio y distribucin de los insumos

necesarios a partir de la implementacin de ConstruPatria
Comunal.

Construir la Economa Productiva Comunal.

Identificar las capacidades y potencialidades productivas del Barrio

para promover nuevas relaciones de produccin y empresas de
propiedad social.

Fomentar y favorecer la Agricultura Urbana en los Sectores

Populares Garantizar que el pueblo tenga el Poder Electoral.

Activar la movilizacin popular y ampliar los derechos electorales

de la poblacin en el barrio.

Propiciar el mtodo asambleario de carcter pblico, peridico y

permanente.

A travs de estos ejemplos se logra visualizar como la gestin social

comunitaria se hace partcipe a travs de la intervencin fomentada, por esos
los actores, dan pie al control de la situacin originada en cada una de las
comunidades. En las condiciones actuales Venezuela sufre profundas
transformaciones socioeconmicas y polticas, es por esto que la gerencia
social es un campo de conocimiento y de desempeo en plena
conformacin, siendo complejo y muy dinmico, de experimentacin de
nuevos enfoques de formacin y gestin de las polticas sociales, y
permanecer su desarrollo a travs de la participacin activa y comprometida
de la ciudadana, logrando nuevas direcciones.