La administracin aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.

El surgimiento
de la administracin es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La
administracin que es el rgano especfico encargado de hacer que los recursos sean productivos,
tiene la responsabilidad de organizar el desarrollo econmico, pues refleja el espritu esencial de la
era moderna.
Desde la prehistoria ya se empleaba el trmino administracin, podemos citar a los cazadores
antiguos quienes utilizaban el arrastre como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el
esfuerzo comn de todos indicaba una buena y autntica organizacin para lograr el objetivo
previsto. Esta labor necesariamente de grupo, tena que ser realizada en forma coordinada. Se
dice tambin que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos
hombres quisieron mover una piedra que ninguno poda hacerlo por si solo; el logro de la unin de
esfuerzos para un objetivo comn inicio las bases del esfuerzo cooperativo, operando ya un
inconsciente y elemental proceso administrativo.

POCA
ADMINISTRACIN EDAD
ANTIGUA

ASPECTOS RELEVANTES
Egipto (Weber)

Sistema complejo, burocrtico. Centralizado.

China (Confucio)

Organizacin, Funciones, Relaciones, Procedimientos,

Grecia (Scrates, Platn,

Aristteles)
Roma (Dioclesiano)
ADMINISTRACIN EDAD
MEDIA

Iglesia Catlica
Organizacin Militar

Revolucin Industrial

ADMINISTRACIN EDAD
MODERNA

Teora General de la
Administracin.

Formalidades, Control, Registro.

Sistema Democrtico.
Habilidad personal separada del conocimiento tcnico y la
experiencia.
Tres formas de administracin pblica.
Organizacin, Coordinacin, Funcionalismo, Eficiencia en
la Disciplina.
Jerarqua de Autoridad simple y eficiente, Asesora,
Coordinacin funcional. Mando bajo una sola persona,
Organizacin Lineal, Unidad de Mando, Escala
Jerrquica, Centralizacin de Mando a la
Descentralizacin de la ejecucin. Estado de Mayor
(staff). nfasis en el principio de Direccin. El
administrador debe aceptar la incertidumbre y planear
para reducirla.
Propiciaron mayor calidad, rapidez y transferencia de
habilidad a las mquinas.
Reduccin de costos de produccin.
Mayor produccin. Proporcion al hombre mejor
condicin de produccin. Divisin, simplificacin y
automatizacin del trabajo.
Seis enfoques: Personas, Tareas, Estructuras, Ambiente,
Tecnologa y Competitividad

Edad Antigua
Sumeria : En algunos de los ms antiguos documentos del mundo, encontramos en la civilizacin
sumeria, hay evidencias de practicas de control administrativo. En sumeria existi un sistema
tributario, en donde los sacerdotes eran encargados de recolectar los tributos.
Egipto: En sus escritos hay evidencias de aspectos administrativos:

1.

El primer ministro tena una lista de instrucciones concretas sobre sus deberes y normas de
comportamiento ante sus subordinados.

2.

Los gobernantes empleaban la planeacin a largo plazo.

3.

Confiaban en sus asesores (staff).

4.

A ser honestos con el trato a los dems.

Babilonia: La contribucin ms significativa fue: el Cdigo de Hammurabi. En donde se deca que
toda transaccin, mercantil debera estar documentada.
Israel: Los hebreos, ningn otro pueblo de la historia tan pequeo en nmero y tan polticamente
dbil, han ejercido tan importante influencia en la civilizacin. Moiss, fue lder y administrador.
Preparar, organizar y conducir el xodo que libro a los hebreos de servir a los egipcios, fue una
enorme empresa administrativa.
China: Se menciona a Confucio que lleg a ser primer ministro de su pueblo y que conceba al
estado como una familia. Su filosofa se puede interpretar administrativamente, sirvindonos para
dirigir a las personas, seala los lineamientos que se deben de seguir para lograr la interrelacin de
cada persona para mejorar debera de autoadministrarse.
Grecia: El gran filsofo Platn en su libro La Repblica menciona el principio administrativo: de la
divisin del trabajo que dice las cosas resultan mejor y se hacen con ms facilidad cuando cada
una hace aquello para lo que sirve y cuando ninguna preocupacin lo asedia. La aportacin que dio
Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus filsofos, algunos conceptos prevalecen
an.
Roma: El hecho de que los romanos fueran capaces de levantar un gobierno y una estructura
militar de tan gigantescas proporciones y dirigirlos con tanto xito durante tantos aos,
demostraron sus habilidades administrativas.
Edad Media
Es un periodo comprendido entre el siglo V y mediados del siglo XV, este se divide en tres pocas
que son: las invasiones, el rgimen feudal y por ultimo la organizacin social.
La iglesia: Ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro
empresa.

Necesidad geogrfica de controles autnomos. Divisin geogrficamente de la admn.

Capacitacin para los ejecutivos de acuerdo a su agenda.

Libertad de decisin al ejecutivo.

Seguridad de la capacidad de un individuo para el correcto puesto.

Habilidad y dedicacin al trabajo.

El incentivo de la ascensin desde los niveles inferiores.

Capacidad de decisin de acuerdo al problema.

Ser hbiles en todas las negociaciones.

No al favoritismo parental en altos puestos.

Organizaciones militares: Estas organizaciones son la mas presionadas en cuanto a una buena
administracin se refiere es por eso que ella ha aportado demasiados principios, uno de los ms
importantes ha sido el de organizar toda una autoridad en un solo jefe de estado mayor, las
empresa lo tomaron como una manera de jerarquizacin para la concentracin de personal.
La revolucin industrial: ADAM SMITH, fue el iniciador de la produccin en serie con su tema "La
divisin del trabajo". BABBAGE, este matemtico fue quien hizo uno de los anlisis de costos y el
pago de trabajadores segn rendimiento de los mismos. URE, l hablo entre otras cosas de la
divisin departamental de la produccin que trataba de dividir la empresa por zonas de trabajo.
Administracin Moderna
NICHOLAS MAQUIAVELO.
Escribe su tratado del "El fin justicia los medios".
JOHN LOCKE
El nos habla de la divisin de poderes en tres legislativo, regira a la poltica nacional; el ejecutivo,
elegido por el legislativo que junto con este daran la cara a la gente, y por ultimo el federativo, este
manejaba lo que a poltica extranjera y daba la pauta para que actuara el poder ejecutivo.
MONTESQUIEU.
Este barn tomo el modelo de Locke y lo adapta al actual que es el legislativo, ejecutivo y judicial.
La Edad Moderna se vincula ya directamente con la Teora General de la Administracin (TGA),
la cual se encarga de estudiar la administracin en las organizaciones, y por ello se dan los
diversos

enforues

TEORAS

para

lograr

los

ENFOQUE

objetivos

NFASIS

Administracin Cientfica (Taylor)

Racionalizacin del trabajo en el

nivel operacional.

Tareas.

Teora Clsica (Fayol)

Teora Neoclsica
Teora Burocracia
T. Estructuralista

Organizacin Formal.

Estructura.

Teora de las Relaciones Humanas

T. Comportamiento Org.
Teora del DO

Organizacin formal e informal,

motivacin, liderazgo.

Personas.

Teora Estructuralista
Teora de la Contingencia

Anlisis ambiental.

Ambiente.

planteados.

Teora de la Contingencia
Nuevos enfoques

Administracin de la tecnologa.
Aprendizaje Organizacional

Tecnologa y Competitividad.

La administracin como cualquier ciencia, es el producto final de una transformacin paulatina

resultante de investigaciones y experiencias que se remontan a los inicios de la humanidad.
Anteiormente se observ como la actividad administrativa est presente en las organizaciones
desde la antigedad hasta la actualidad.