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TRE

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhec


imento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outr
os elementos
de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura
morfossinttica
do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e
ntre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Em
os
sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5
.7 Emprego do
sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e
pargrafos do texto.
6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3
Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gner
os e nveis de
formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repb
lica).
7.1 Aspectos gerais da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3
Adequao da linguagem
ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.
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NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio
e
textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes d
e computadores.
3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intr
anet. 3.2 Programas de
navegao (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox). 3.3 Conceito de programas
de correio eletrnico.
3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes socia
is. 4 Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana d
a informao.
5.1 Aplicativos para segurana (antivrus, anti-spyware.). 5.2 Procedimentos de back
up.
5.3 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: 1 Processo Administrativo no mbit
o da
Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). 1.1 Das disposies gerais. 1.2 Dos direi
tos e deveres
dos administrados. 1.3 Da competncia. 1.4 Dos impedimentos e da suspeio. 1.5 Da mot
ivao. 1.6 Dos
prazos. 2 Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (Lei n 8.112/1990, e s
uas alteraes).
2.1 Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 2.2 Direitos e vantagens. 2
3 Regime
disciplinar. 2.3.1 Deveres, proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades. 2.3.
2 Processo
administrativo disciplinar.
NOES DE ADMINISTRAO GERAL: 1 Planejamento organizacional: planejamento estratgico, tti
co e
operacional. 1.1 conceito, misso, viso, valores, objetivos estratgicos, indicadores

e iniciativas. 2 Balanced
ScoreCard
BSC: conceito, perspectivas, processos de criao de valor, ativos intangve
is e mapa
estratgico. 3 Gesto de processos. 3.1 Conceitos de processo e gesto de processos. 3
.2 Diferena com
gesto por processos. 3.3 Mapeamento. 3.4 Modelagem de processos. 4 Gerenciamento
de projetos
usando a metodologia do PMI. 4.1 Conceitos de projeto, PMP, PMBOK, patrocinador,
escritrio de projetos
e gerente de projetos. 4.2 EAP. 4.3 Grupos de processos de gerenciamentos de pro
jetos. 4.4 reas do
conhecimento em gerenciamento de projetos. 5 Gesto por competncias. 5.1 Conceitos
de competncia e
gesto por competncias. 5.2 Competncias individuais organizacionais. 5.3 Mapeamento
e mensurao de
competncias. 5.4 Avaliao de desempenho por competncias.
REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PIAU.
CDIGO DE TICA DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PIAU.
15.2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO
CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos
.
1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3
Ato administrativo.
3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Extino do ato adminis
trativo: cassao,
anulao, revogao e convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Agentes pblicos. 4.1 Le
lao
pertinente. 4.1.1 Lei n 8.112/1990. 4.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. 4.2 D
isposies
doutrinrias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espcies. 4.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 4.2.4
Provimento.
4.2.5 Vacncia. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remunerao. 4.
2.8 Direitos e deveres.
4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da
administrao pblica.
5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Regime jurdicoadministrativo.
6.1 Conceito. 6.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade civil
do Estado no direito
brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabi
lidade por omisso do
Estado. 7.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas
excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparao do dano. 7.6 Direito de regr
esso. 8 Servios
pblicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestao e meios d
e execuo.
8.4 Delegao: concesso, permisso e autorizao. 8.5 Classificao. 8.6 Princpios. 9 Organ
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administrativa. 9.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 9.2 Admi
trao
direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de econom
ia mista.
9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos, entidades d
e apoio, organizaes
sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 10 Controle da Administ
rao Pblica.
10.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 10.2 Controle judicial. 10.3 Contro

le legislativo.
10.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11
.1 Lei n 9.784/1999.
12 Licitaes e contratos administrativos. 12.1 Legislao pertinente. 12.1.1 Lei n 8.666
/1993, e suas
alteraes. 12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. 1
2.1.3 Decreto
n 7.892/2013 (sistema de registro de preos). 12.1.4 Lei n 12.462/2011 (Regime Difer
enciado de
Contrataes Pblicas). 12.2 Fundamentos constitucionais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
.
1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Norm
as de eficcia plena,
contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos p
olticos, partidos polticos.
4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, e
stados, Distrito
Federal, municpios e territrios. 5 Administrao Pblica. 5.1 Disposies gerais, servidore
pblicos.
6 Poder Executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 P
oder Legislativo.
7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscal
izao contbil, financeira
e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder Judicirio. 8.1 Disposies
gerais.
8.2 rgos do Poder Judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justi
.
8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais Justia. 9.1 Ministrio Pblico, Ad
ia
Pblica. 9.2 Defensoria Pblica.
NOES DE DIREITO ELEITORAL: 1 Lei n 4.737/1965, e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 1.1
gos da
Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral (TSE), tribunais regionais eleitora
is, juzes eleitorais e juntas
eleitorais (composio, competncias e atribuies). 1.2 Alistamento eleitoral: qualificao
inscrio.
1.3 Ato e efeitos da inscrio, segunda via, transferncia e encerramento. 1.4 Delegad
os partidrios perante
o alistamento. 1.5 Cancelamento e excluso do eleitor. 1.6 Reviso e correio eleitorai
s. 1.7 Domiclio
eleitoral. 1.8 Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 1.9 Ttulo eleitora
l. 1.10 Acesso s
informaes constantes do cadastro. 1.11 Restrio de direitos polticos. 1.12 Justificao d
no
comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005). 2 Elegibilidade. 2.
onceito
e condies. 2.2 Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990, e suas alteraes): conceit
o; fatos
geradores de inelegibilidade; incompatibilidades. 3 Partidos polticos (conforme a
Constituio Federal, o
Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.096/1995, e suas alteraes). 3.1 Conceituao. 3.2 Destinao.
3 Liberdade e
autonomia partidrias. 3.4 Natureza jurdica. 3.5 Criao e registro. 3.6 Carter nacional
.
3.7 Funcionamento parlamentar. 3.8 Programa e estatuto. 3.9 Filiao, fidelidade e d
isciplina partidrias.
3.10 Fuso, incorporao e extino. 3.11 Fundo partidrio. 3.12 Propaganda partidria. 4 Ele

(conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997, e suas alteraes). 4.1 Sistema elei
toral: princpio
majoritrio e proporcional, representao proporcional. 4.2 Disposies gerais. 4.3 Coligae
.
4.4 Convenes para escolha de candidatos. 4.5 Registro de candidatura: pedido, subs
tituio,
cancelamento, impugnao. 4.6 Propaganda eleitoral na imprensa escrita, no rdio, na t
eleviso, na
Internet e por outros meios; condutas vedadas em campanhas eleitorais; propagand
a eleitoral
extempornea e propaganda irregular (multa). 4.7 Votao. 4.7.1 Atos preparatrios da vo
tao.
4.7.2 Sees eleitorais. 4.7.3 Mesas receptoras. 4.7.4 Fiscalizao das eleies. 4.7.5 Mate
rial para a
votao. 4.7.6 Lugares da votao. 4.7.7 Polcia dos trabalhos eleitorais. 4.7.8 Incio da v
otao. 4.7.9 O ato
de votar. 4.7.10 Voto no exterior. 4.7.11 Encerramento da votao. 4.8 Apurao dos voto
s. 4.8.1 rgos
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apuradores. 4.8.2 Apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribu
nal Superior.
4.8.3 Sistema eletrnico de votao e de totalizao dos votos. 4.9 Impugnaes. 4.10 Diploma
os
eleitos: competncia para diplomar e fiscalizao. 4.11 Nulidades da votao. 4.12 Garanti
as eleitorais.
4.13 Dever eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no compar
cimento
eleio. 4.14 Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais; liberdade no exercci
o do sufrgio;
fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas
zonas rurais (Lei
n 6.091/1974, e suas alteraes). 4.15 Lei n 13.165/2015. 5 Prestao de contas partidrias
6 Prestao
de contas de campanha.
NOES DE ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do
Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da
administrao na economia. 1.2 Funes do oramento pblico. 2 Oramento pblico. 2.1 Conceit
2.2 Tcnicas oramentrias. 2.3 Princpios oramentrios. 2.4 Ciclo oramentrio. 2.5 Process
oramentrio. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de oramento
federal.
3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes oramentrias. 3.4 Oramento anual. 3.5 Outros pl
anos e programas.
3.6 Sistema e processo de oramentao. 3.7 Classificaes oramentrias. 3.8 Estrutura progr
mtica.
3.9 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Programao e execuo oramentria e financeira.
4.1 Descentralizao oramentria e financeira. 4.2 Acompanhamento da execuo. 4.3 Sistemas
de
informaes. 4.4 Alteraes oramentrias. 5 Receita pblica. 5.1 Conceito e classificaes.
stgios.
5.3 Fontes. 5.4 Dvida ativa. 6 Despesa pblica. 6.1 Conceito e classificaes. 6.2 Estgi
os. 6.3 Restos a
pagar. 6.4 Despesas de exerccios anteriores. 6.5 Dvida flutuante e fundada. 6.6 Su
primento de fundos.
7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos; 7.2 Planejamento. 7
.3 Receita Pblica.
7.4 Despesa Pblica. 7.5 Dvida e endividamento. 7.6 Transparncia, controle e fiscali
zao.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: 1 As reformas administrativas e a redefinio do papel do Es
ado.
1.1 Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e Reforma do Ap

arelho do Estado.
2 Administrao Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 2.1 O Esta
do oligrquico e
patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado reg
ulador.
3 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 3.1 Processos
participativos de
gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e s
ociedade.
4 Governo eletrnico. 4.1 Transparncia da administrao pblica. 4.2 Controle social e ci
dadania.
4.3 Accountability. 5 Excelncia nos servios pblicos. 5.1 Gesto por resultados na pro
duo de servios
pblicos. 5.2 Gesto de Pessoas por Competncias. 6 Comunicao na gesto pblica e gesto de
des
organizacionais. 7 Administrao de pessoal. 7.1 Noes de SIAPE. 8 Administrao de compras
e materiais:
processos de compras governamentais e gerncia de materiais e estoques. 8.1 Noes de
SIASG.
9 Governabilidade e governana. 9.1 Intermediao de interesses (clientelismo, corpora
tivismo e
neocorporativismo). 10 Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, Organ
izao da Sociedade
Civil de Interesse Pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 11 Processo
de formulao e
desenvolvimento de polticas: construo de agendas, formulao de polticas, implementao d
olticas.
12 As polticas pblicas no Estado brasileiro contemporneo. 12.1 Descentralizao e democ
racia.
12.2 Participao, atores sociais e controle social. 12.3 Gesto local, cidadania e eq
uidade social.
13 Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de planejamento. 13.
1 Aspectos
administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. 13.2 Formulao de programas e proj
etos.
programas e projetos. 13.4 Tipos de avaliao. 13.5 Anlise custo-benefcio e anlise
custo-efetividade.

TRT

ANALISTA JUDICIRIO
- REA ADMINISTRATIVA
Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal. Dos Direitos
e Garantias Fundamentais: Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais. Da Organizao do Estado. Da Orga
nizao dos poderes legislativo,

executivo e judicirio; funes essenciais justia. Da Ordem Econmica e Financeira: Dos P


rincpios gerais da atividade
econmica. Tribunal de Contas da Unio: organizao e competncia. Direito Administrativo:
Princpios Bsicos da
Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discrici
onariedade e vinculao, classificao,
espcies, anulao, revogao e extino. Administrao Pblica direta e indireta: entidades
nistrao Pblica
indireta e terceiro setor. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de 1990):
Das Disposies Preliminares; Do Provimento; Da Vacncia; Do Vencimento e Da Remunerao.
Das Frias. Do Direito de
Petio. Da Remoo e da Redistribuio; Da Substituio; Dos Direitos e Vantagens. Dos Dever
e Proibies. Da
Acumulao. Das Responsabilidades. Das penalidades. Do Processo Administrativo (Lei
n 9.784, de 29 de janeiro de 1999).
Improbidade Administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992): atos de improbid
ade administrativa e penalidades.
Licitaes: princpios; obrigatoriedade; dispensa; exigibilidade; procedimentos e moda
lidades (Lei n 8.666, de 21 de junho de
1993 e suas alteraes). Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 (Prego). Decreto n 5.450,
de 31 de maio de 2005 (Prego
Eletrnico). Agncias Reguladoras. Disposies gerais, natureza e atribuies. Resoluo N 7
9 do TRT 7 Regio
(Estatuto de tica Profissional do Servidor do TRT da 7. Regio). Direito Civil: Conc
eito de lei; vigncia e aplicao da lei no
tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das
soas: Pessoas Naturais.
Pessoas Jurdicas: de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Do Negcio
Jurdico: Requisitos de validade do
Negcio Jurdico: Dos Atos Jurdicos: atos lcitos e atos ilcitos. Da prescrio e decadnci
Das Obrigaes: modalidade
das Obrigaes, transmisso das Obrigaes, adimplemento e extino das Obrigaes, inadimple
das Obrigaes.
Dos contratos em geral. Responsabilidade Civil. Do Direito da Empresa. Direito P
rocessual Civil: Noes de jurisdio e da
ao. Das partes e dos procuradores. Do Juiz. Dos atos processuais. Da formao, da susp
enso e da extino do processo.
Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Do julgamento conform
e o estado do processo. Das
provas. Da audincia. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do pr
ocesso de execuo. Lei no 6.830/80
Execuo Fiscal. Do processo cautelar. Da impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei no
8.009/1990). Direito do Trabalho:
Definio e Fontes do Direito do Trabalho. O conceito de contrato individual do trab
alho. Distino entre relao de emprego
e relao de trabalho. Sujeitos do contrato individual de trabalho: empregado e empr
egador. Dos diversos tipos de
empregados: urbano, domstico, rural, aprendiz, temporrio, avulso. Terceirizao: lcita
e ilcita, responsabilidade
subsidiria. Contrato individual de trabalho: durao, nulidades, prescrio, decadncia. Id
entificao profissional: a CTPS, os
registros de empregados. Durao do trabalho: noes gerais, jornada, intervalos. Retrib
uio do trabalho: remunerao,
salrio, caractersticas, formas de pagamento. Salrio mnimo. Piso salarial. Salrio famli
a. Proteo do salrio:
irredutibilidade, isonomia e equiparao salarial. Componentes da remunerao: gratificaes
, gorjetas, gratificao de natal.
Retribuio indenizatria do salrio: adicional de horas extras, adicional noturno, adic
ional de insalubridade, adicional de

periculosidade. Repouso semanal remunerado. Frias. Garantia do emprego e do tempo


de servio: estabilidade,
indenizao, FGTS. Extino do contrato individual de trabalho: efeitos da cessao, justa c
ausa do empregado, justa causa
do empregador. Aviso Prvio. Direito Processual do Trabalho: Conceito. Fontes. Pri
ncpios: Gerais de Direito Processual e
Peculiares do Processo do Trabalho. Interpretao. Organizao e funcionamento da Justia
do Trabalho: rgos da Justia
do Trabalho. Das Varas do Trabalho. Composio e Funcionamento dos Tribunais Regiona
is do Trabalho. Composio e
Organizao do Tribunal Superior do Trabalho. Jurisdio e competncia da Justia do Trabalh
o: Conceito de jurisdio.
Conceito de competncia. Espcies de competncia. Competncia absoluta e competncia relat
iva. Competncia material da
Justia do Trabalho. Ministrio Pblico do Trabalho: Conceito. Organizao. Princpios Insti
tucionais. O processo de dissdio
20
individual: Atos processuais. Termos. Prazos. Partes e Procuradores. Assistncia.
Representao. Substituio Processual.
Jus postulandi. Fase Postulatria: Petio Inicial. Audincia de Instruo e Julgamento. Con
ciliao. Resposta do
Reclamado. Compensao e Reteno. Excees. Reconveno. Fase Probatria: nus da Prova. Dep
Pessoal.
Depoimento Testemunhal. Prova Documental. Prova Pericial. Fase Decisria: Sentena:
estrutura e requisitos. Custas e
Emolumentos. Coisa Julgada. O procedimento sumarssimo no processo trabalhista. Di
ssdios sujeitos ao Procedimento
Sumarssimo, resposta do reclamado e produo de provas. Incidentes e Excees. Recursos t
rabalhistas: Conceito de
recurso. Pressupostos recursais. Efeitos dos recursos. Recurso ordinrio. Agravo d
e instrumento. Agravo de petio.
Embargos de declarao. Agravo Regimental. Processo de execuo trabalhista: Conceito. E
xecuo Provisria e Execuo
Definitiva. Ttulos Exeqveis na Justia do Trabalho. Execuo contra a Fazenda Pblica. Apl
cao supletiva da Lei dos
Executivos Fiscais. Liquidao da sentena. Impugnao ao clculo. Mandado de citao e penho
Embargos execuo.