Lei #1703-2006

LEIN1703/2006
DISPESOBREOREGIMEJURDICODOSSERVIDORES
PBLICOSDOMUNICPIODEARAUCRIA,CONFORME
ESPECIFICA.
TTULOI
CAPTULONICO
DASDISPOSIESPRELIMINARES
Art.1
EstaLeiinstituioRegimeJurdicodosServidoresPblicosdoMunicpiode
Araucria.
Art.2
ParaosefeitosdestaLei,servidorapessoalegalmenteinvestidaemcargo
pblico.
Art.3
Cargopblicooconjuntodeatribuieseresponsabilidadesprevistasna
estruturaorganizacionalquedevemsercometidasaumservidor.
Pargrafonico.Oscargospblicos,acessveisatodososbrasileiros,socriadospor
lei,comdenominaoprpriaevencimentopagopeloscofrespblicos,para
provimentoemcarterefetivoouemcomisso.
Art.4
proibidaaprestaodeserviosgratuitos,salvooscasosprevistosemlei.
TTULOII
DOPROVIMENTO,VACNCIA,REMOO,REDISTRIBUIAOESUBSTITUIO
CAPTULOI
DOPROVIMENTO
SEOI
DISPOSIESGERAIS
Art.5
Sorequisitosbsicosparainvestiduraemcargopblico:
Inacionalidadebrasileira;
IIgozodosdireitospolticos;
IIIquitaocomasobrigaesmilitareseeleitorais;
IVnveldeescolaridadeexigidoparaoexercciodocargo;
Vidademnimadedezoitoanos;
VIaptidofsicaemental.
1Asatribuiesdocargopodemjustificaraexignciadeoutrosrequisitos
estabelecidosemlei.
2spessoasportadorasdedeficinciaasseguradoodireitodeseinscreverem
concursopblico,paraprovimentodecargoscujasatribuiessejamcompatveis
comadeficinciadequesoportadoras,conformeLegislaoMunicipal.
Art.6
OprovimentodoscargospblicosfarsemedianteatodochefedoPoder
ExecutivoMunicipal.
Art.7
Ainvestiduraemcargopblicoocorrercomaposse.
Art.8
Soformasdeprovimentodecargopblico:
Inomeao;
IIreadaptao;
IIIreverso;
IVaproveitamento;
Vreintegrao.
SEOII
DANOMEAO
Art.9
Anomeaofarse:
Iemcarterefetivo,quandosetratardecargodeprovimentoefetivo;
IIemcomisso,inclusivenacondiodeinterino,paracargosdeclaradosemleide
livrenomeaoeexonerao.
1Paraanomeao,oservidorapresentaraorgocompetenteosdocumentos
necessriosaoseuassentamentoindividual.
2Oservidorefetivo,ocupantedecargoemcomissooudenaturezaespecial
podersernomeadoparaterexerccio,interinamente,emoutrocargooufunode
confiana,semprejuzodasatribuiesdoqueatualmenteocupa,hipteseemque
deveroptarpelaremuneraodeumdelesduranteoperododainterinidade.
Art.10
Anomeaoparacargodecarreiradeprovimentoefetivodependedeprvia
habilitaoemconcursopblicodeprovasoudeprovasettulos,obedecidaaordem
declassificaoeoprazodevalidade.
Pargrafonico.Osdemaisrequisitosparaoingressoeparaodesenvolvimentodo
servidornacarreira,mediantepromoopordesempenho,porformaoepor
tempodeservio,seroestabelecidospelaleiquefixarasdiretrizesdosistemade
carreiradaAdministraoPblicaMunicipaleseusregulamentos.
SEOIII
DOSCARGOSDEPROVIMENTOEMCOMISSO
Art.11
Prescindirdeconcursopblicoanomeaodeservidorparacargode
provimentoemcomisso,declaradosemleidelivrenomeaoeexonerao.
Art.12
Oscargosdeprovimentoemcomissodestinamseaatenderencargosde
titularesdassecretariasmunicipais,diretoriasgeraisedeassessoramento.
1Oscargosdequetrataesteartigoseroprovidosatravsdelivreescolhado
chefedoPoderExecutivo,observadasascondiesnecessriasinvestidurano
serviopblicoecompetnciaprofissional.
2Aescolhadosocupantesdecargosemcomissopoderecairemservidores
efetivos,quedevemoptarporumadasremuneraes.
3Nocasoderecairaescolhaemservidordergopbliconosubordinadoao
Municpio,oatodenomeaoserprecedidodanecessriaautorizaoda
autoridadecompetente.
4Aposseemcargoemcomissodeterminaoconcomitanteafastamentodo
servidordocargoefetivodequefortitular,ressalvadososcasosdeacumulaolegal
comprovada.
5Nomnimo2%(doisporcento)dototaldecargosemcomissodeveroser
ocupadosporservidoresefetivosdoMunicpio.(RedaoacrescidapelaLei
n
2751
/2014)

5Nomnimo10%(dezporcento)dototaldoscargosemcomissonomeados,
deveroserocupadosporservidoresefetivosdoMunicpiodeAraucria.(Redao
dadapelaLein
2957
/2015)
Art.13
Asatribuieseresponsabilidadesdoscargosemcomissoserodefinidaspor
decreto.
Art.14
AestruturadoscargosemcomissoobedeceraodiscriminadonoanexoII
destalei.
1Oscargosemcomissonopoderoultrapassar7%(seteporcento)donmero
deservidoresefetivos,bemcomoadespesarealizadanopoderultrapassara10%
(dezporcento)dototaldadespesacomosservidoresefetivos.
2OscargosdeDireodeDepartamentoconstantesdoAnexoII,seroextintosna
medidaemqueforemocupadasasFunesGratificadasdeDireoconstantesdo
AnexoIdesteestatuto.
3Asdisposiescontidasnospargrafosanterioresseroimplantadasat31de
dezembrode2008.
4AsdisposiescontidasnesteartigoeseuspargrafosnoseaplicamaoPoder
LegislativodoMunicpiodeAraucria.
SEOIV
DOCONCURSOPBLICO
Art.15
Oconcursoserdeprovasoudeprovasettulos,conformedispuseremaleieo
regulamentodorespectivoplanodecarreira,condicionadaainscriodocandidato
aopagamentodovalorfixadonoedital.
Art.16
Oconcursopblicotervalidadedeat2(dois)anos,prorrogvelumanica
vez,porigualperodo.
Pargrafonico.Oprazodevalidadedoconcursoeascondiesdesuarealizao
serofixadosemedital,queserpublicadonorgodeimprensaoficialdo
municpio.
Art.17
asseguradoaoportadordedeficinciafsica,quandocouber,odireitode
inscreverseemconcursopblico,paraprovimentodecargonasvagasdestinadas
paraestefim,conformelegislaoespecificamunicipal.
SEOV
DAPOSSEEDOEXERCCIO
Art.18
Apossedarsepelaassinaturadorespectivotermo.
1Aposseocorrernoprazomximodetrintadiascontadosdadatadepublicao
doatodanomeao,podendoesseserprorrogadoumanicavezporigualperodo.
2Sertornadosemefeitooatodeprovimentoquandoapossenoocorrerno
prazoprevistono1desteartigo.
3Noatodaposse,oservidorapresentardeclaraodebensevaloresque
constituemseupatrimnioedeclaraoquantoaoexerccioounodeoutrocargo,
empregooufunopblica.
Art.19
Aposseemcargopblicodependerdeprviainspeomdicaoficial.
Pargrafonico.Somenteserempossadoaquelejulgadoaptofsicaementalmente
paraoexercciodocargo,nostermosdoregulamentoprprio.
Art.20
Exercciooefetivodesempenhodasatribuiesdocargopblicooudafuno
deconfiana.
1deumdiatiloprazoparaoservidorempossadoemcargopblicoentrarem
exercciocontadodadatadaposse.
2Oinciodoexercciodefunodeconfianacoincidircomadatadadesignao.
3autoridadecompetentedorgoouentidadeparaondefornomeadoou
designadooservidorcabeatestaroefetivoinciodoexercciodeste.
Art.21
Oincio,asuspenso,ainterrupoeoreinciodoexerccioseroregistrados
noassentamentoindividualdoservidor.
Art.22
Osservidorescumprirojornadadetrabalhonostermosfixadosemlei,
observadaacargahorriarespectivadocargoparaaquelesquetrabalharemem
escaladetrabalhodiferenciada.
1Nocasodaprestaodeservioporescaladetrabalhodiferenciadanoatingira
cargahorriasemanal,haverarespectivacompensaoparaalcanaronmero
mnimodehorasmensais.
2Oocupantedecargoemcomissooufunodeconfianaserconvocado
semprequehouverinteressedaAdministrao.
3Odispostonesteartigonoseaplicaduraodetrabalhoestabelecidaemleis
especiais.
SEOVI
DOESTGIOPROBATRIO
Art.23
Oservidornomeadoparacargodeprovimentoefetivo,estsujeitoao
cumprimentodeestgioprobatrio,paraaquisiodaestabilidade.
Pargrafonico.Oestgioprobatriocompreendeoperodode03(trs)anosde
efetivoexerccio,duranteoqualoservidornomeadoparacargodeprovimento
efetivosersubmetidoAvaliaoEspecialdeDesempenhoparaaquisiode
estabilidade,nostermosdispostosnalegislaoespecfica.
SEOVII
DAESTABILIDADE
Art.24
Oservidorhabilitadoemconcursopblicoeempossadoemcargode
provimentoefetivoserdeclaradoestvelnoserviopblicoaocompletar03(trs)
anosdeefetivoexerccionafunodocargo,apsaprovadonaavaliaodeestgio
probatrioedesdequenoocorrasuspensodoperodo,nostermosdalei.
Art.25
Oservidorestvelsperderocargoemvirtudedesentenajudicialtransitada
emjulgadooudeprocessoadministrativodisciplinarnoquallhesejaassegurada
ampladefesa.
SEOVIII
DAREADAPTAO
Art.26
Readaptaooreaproveitamentodoservidormunicipalemfunode
atribuieseresponsabilidadescompatveiscomalimitaoquetenhasofridoem
suacapacidadefsicaoumentalverificadaeminspeomdica.
1Sejulgadoincapazparaoserviopblico,oreadaptandoseraposentado.
2Areadaptaoserefetivadaemfunodeatribuiesafinscomaquela
ocupadapeloreadaptando,respeitadaahabilitaoexigida,onveldeescolaridadee
equivalnciadevencimentos.
3Nahiptesedeinexistnciadevaga,oservidormunicipalexercersuas
atribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
SEOIX
DAREVERSO
Art.27
Reversooretornoatividadedeservidoraposentado
1Aoaposentadoporinvalidez,ocorrerquandoajuntamdicaoficialdeclarar
insubsistentesosmotivosdaaposentadoria.
2Areversofarsenomesmocargoounocargoresultantedesua
transformao.
3Otempoemqueoservidorestiverafastadoporinvalidezserconsideradopara
concessodaaposentadoria.
4Encontrandoseprovidoocargo,oservidorexercersuasatribuiescomo
excedente,ataocorrnciadevaga.
Art.28
Nopodeocorrerareversoaoaposentadoquetivercompletado70(setenta)
anosdeidade.
SEOX
DAREINTEGRAO
Art.29
Areintegraoareinvestiduradoservidorestvelnocargoanteriormente
ocupado,ounocargoresultantedesuatransformao,quandoinvalidadaasua
demissopordecisoadministrativaoujudicial,comressarcimentodetodasas
vantagens.
1Nahiptesedeocargotersidoextinto,oservidorficaremdisponibilidade,
observadoodispostonosartigos30e31.
2Encontrandoseprovidoocargo,oseueventualocupanteexercersuas
atribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
SEOXI
DADISPONIBILIDADEEDOAPROVEITAMENTO
Art.30
Adisponibilidadeoafastamentodoservidorefetivoemvirtudedaextinodo
cargoouquandodeclaradaasuadesnecessidade.
Pargrafonico.Oservidorestvelficaremdisponibilidade,comremunerao
proporcionalaotempodeservio,atseuadequadoaproveitamentoemoutrocargo
emfunodeatribuiesevencimentoscompatveiscomoanteriormenteocupado.
Art.31
AAdministraoMunicipal,atravsdorgodeadministraodepessoal,
determinaroimediatoaproveitamentodeservidormunicipalemdisponibilidade,
emvagadefunocompatvel,quevieraocorrernosrgosouentidadesda
AdministraoMunicipal.
Art.32
Sertornadosemefeitooaproveitamentoecassadaadisponibilidadequandoo
servidornoentraremexerccionoprazomximode30dias,contadosdacinciaou
dapublicaoemrgooficialdomunicpio,aquelequeocorrerprimeiro,salvo
doenacomprovadaporjuntamdicaoficial,quandoentopodeoprazoser
prorrogadoporigualperodo.

SEOXII
DODESVIODEFUNO
Art.33
Nenhumservidorpodedesempenharfunesdiversasaocargoaquepertence,
salvosetratandodefunogratificada,oudecargoemcomisso,sendovedada
qualqueroutrafinalidade.
Art.34
Apuradoodesviodefuno,orgodeadministraodepessoalorganizar
processoprprioeproporasmedidasesanescabveis,inclusiveautoridadeque
houverpermitido.
Pargrafonico.Odesempenhopeloservidordeatribuiodiversaapertinenteao
seucargonoacarretareclassificaooureadaptao.
CAPTULOII
DAVACNCIA
Art.35
Avacnciadocargopblicodecorrerde:
Iexonerao;
IIdemisso;
IIIaposentadoria;
VIfalecimento.
Art.36
Aexoneraodecargoefetivodarseapedidodoservidor,oudeofcio.
Pargrafonico.Aexoneraodeofciodarse:

Iquandonosatisfeitasascondiesdoestgioprobatrio,medianteprocesso
administrativodeavaliaodeestgioprobatrio;
IIquandooservidornoentraremexerccionoprazoestabelecido.
Art.37
Aexoneraodecargoemcomissoeadispensadefunodeconfiana
darse:
Iajuzodaautoridadecompetente;
IIapedidodoprprioservidor;
Art.38
Ademissodarsenoscasosprevistosnoart.154destalei.
Art.39
Aaposentadoriadoservidorserconcedidaconformeprevistoemlegislao
previdenciriaprpria.
CAPTULOIII
DAREMOO
(VideregulamentaodadapelaLein
2177
/2010)
Art.40
Remooodeslocamentodoservidor,apedidooudeofcio,nombitodo
mesmoquadro,comousemmudanadaunidadeadministrativa.
1Parafinsdodispostonesteartigo,entendesepormodalidadesderemoo:
Ideofcio,devidamentejustificadonointeressedaadministrao;
IIapedido,atendidaconveninciadoservio;
2Aremooporpermutaserprecedidaderequerimentofirmadoporambosos
interessados.
Art.41
Aremoopodeserrealizadaporconcurso,conformeregulamentao
especfica.
CAPTULOIV
DASUBSTITUIO
SEOI
Art.42
Osservidoresinvestidosemcargooufunodedireoouchefiaeos
ocupantesdefunodenaturezaespecialteroseussubstitutosindicadosno
regimentointernoou,nocasodeomisso,previamentedesignadospelodirigente
mximodorgo.
1Osubstitutoassumirautomticaecumulativamente,semprejuzodocargoque
ocupaoexercciodocargooufunodedireoouchefia,nosafastamentos,
impedimentoslegaisouregulamentaresdotitularenavacnciadocargo,hipteses
emquedeveroptarpelaremuneraodeumdelesduranteorespectivoperodo.
2Osubstitutoreceberaremuneraodoseucargodeorigem,noscasosdos
afastamentosouimpedimentoslegaisdotitular,paganaproporodosdiasda
efetivasubstituio.
Art.43
Oservidordomagistrioqueseafastardeseucargosersubstitudoporoutro
ocupantedomesmocargoefuno,nostermosdalegislaoprpria.
Pargrafonico.Osubstitutoreceberaremuneraodoseucargodeorigem.
TTULOIII
DOSDIREITOSEVANTAGENS
CAPTULOI
DOVENCIMENTOEDAREMUNERAO
Art.44
Vencimentoaretribuiopecuniriapeloexercciodecargopblico,com
valorfixadoemlei.
Pargrafonico.Nenhumservidorreceber,attulodevencimento,importncia
inferioraosalriomnimo.
Art.45
Remuneraoovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagens
pecuniriaspermanentesestabelecidasemlei.
Pargrafonico.Ovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagensdecarter
permanente,irredutvel.
Art.45
Remuneraoovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagens
permanentesetemporriasestabelecidasemlei.
Pargrafonico.Ovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagensdecarter
permanenteequeseroincorporadasparafinsdeaposentadoria,irredutvel.
(RedaodadapelaLein
2455
/2012)
Art.45A
Todoservidortemdireitoaorepousosemanalremuneradonodomingo,
excetoparaotrabalhoemescala,aoqualsergarantidoodescansosemanal
remuneradonostermosdoregulamentoprprio.
Pargrafonico.Considerasejremuneradoodiaderepousosemanal.(Redao
acrescidapelaLein
2455
/2012)
Art.46
Oservidorperder:
Iaremuneraododiaemquefaltaraoserviosemmotivojustificado;

IIaparceladeremuneraodiria,proporcionalaosatrasos,ausnciasinjustificadas
esadasantecipadas,ressalvadasasconcessesprevistasnestalei;
IIIodescansosemanalremuneradoquando,semmotivojustificado,faltar1(um)ou
maisdiasdasemanaanterior.(RedaoacrescidapelaLein
2455
/2012)
Art.47
Salvoporimposiolegal,oumandadojudicial,nenhumdescontoincidirsobre
aremuneraoouprovento.
Pargrafonico.Medianteautorizaodoservidor,poderhaverconsignaoem
folhadepagamentoafavordeterceiros,acritriodaadministrao,enolimitede
30%daremuneraodoservidor,naformadefinidaemregulamento.
Pargrafonico.Medianteautorizaodoservidor,poderhaverconsignaoem
folhadepagamentoafavordeterceiros,acritriodaadministrao,enolimitede
40%(quarentaporcento)daremuneraodoservidor,naformadefinidaem
regulamento.(RedaodadapelaLein
2750
/2014)
Art.48
Asreposieseindenizaesaoerrioseropreviamentecomunicadasao
servidorativo,aposentadoouaopensionista,parapagamento,noprazomximode
30(trinta)dias.
1Opagamentopodeserparceladoapedidodointeressado.
2Ovalordecadaparcelanopoderserinferioraocorrespondentea10%(dez
porcento)daremunerao,proventooupenso.
3Quandoopagamentoindevidohouverocorridonomsanterioraodo
processamentodafolha,areposioserfeitaimediatamenteemumanicaparcela.
4Osvaloresrecebidospeloservidor,emrazodedecisoliminar,dequalquer
medidaecarterantecipatriooudesentena,posteriormentecassadaourevista,
seroatualizadosatadatadareposio.

Art.49
Oservidoremdbitocomoerrioquefordemitido,exoneradoouquetiversua
aposentadoriaoudisponibilidadecassada,teroprazodesessentadiasparaquitaro
dbito,podendoomesmoserparcelado.
Pargrafonico.Anoquitaododbitonoprazoprevistoimplicarsuainscrio
emdvidaativa.
Art.50
Ovencimento,aremuneraoeoproventonoseroobjetodearresto,
seqestrooupenhora,excetonoscasosdeprestaodealimentosresultantede
decisojudicial.
CAPTULOII
DASVANTAGENS
Art.51
Almdovencimento,poderoserpagasaoservidorasseguintesvantagens:
Iindenizaes;
IIgratificaes;
IIIadicionais;
IVcomplementos.
Pargrafonico.Asindenizaesnoseincorporamaovencimentoouproventopara
qualquerefeito.
Art.52
Asvantagenspecuniriasnoserocomputadas,nemacumuladas,paraefeito
deconcessodequaisqueroutrosacrscimospecuniriosulteriores.
SEOI
DASINDENIZAES
Art.53
Constituemindenizaesaoservidor:
Idirias;
IItransporte.
Art.54
Osvaloresdasindenizaes,assimcomoascondiesparaasuaconcesso
seroestabelecidosemregulamento.
SUBSEOI
DASDIRIASEDASINDENIZAESDETRANSPORTE
(RegulamentadapeloDecreton
24.245
/2011n
26.064
/2013)
Art.55
Oservidorque,aservio,afastarsedasedeemcartereventualfarjusa
passagensediriasdestinadasaindenizarasdespesasextraordinriascompousada,
alimentaoelocomoo,conformedispuseremregulamento.
Pargrafonico.Adiriaserconcedidapordiadeafastamento,sendodevidapela
metadequandoodeslocamentonoexigirpernoiteforadasede,ouquandoo
Municpiocustear,pormeiodiverso,asdespesasextraordinriascobertaspordirias.
Art.56
Oservidorquereceberdiriaenoseafastardasede,porqualquermotivo,fica
obrigadoarestitulasintegralmente,noprazode5(cinco)dias.
Pargrafonico.Nahiptesedeoservidorretornarsedeemprazomenordoqueo
previstoparaoseuafastamento,restituirasdiriasrecebidasemexcesso,noprazo
previstonocaput.

SEOII
DASGRATIFICAESEADICIONAIS
Art.57
AlmdovencimentoedasvantagensprevistasnestaLei,serodeferidasaos
servidoresasseguintesgratificaes,adicionaisecomplementos:
Ifunogratificada;
IIgratificaonatalina;
IIIadicionalportempodeservio(qinqnio);
IVadicionalpeloexercciodeatividadesinsalubresouperigosas;
Vadicionalpelaprestaodeservioextraordinrio;
VIadicionalnoturno;
VIIadicionaldefrias;
VIIIgratificaoporexercciodeatividadesdenaturezaespecial;
IXgratificaopelaprestaodeserviosemregimedetempointegralededicao
exclusiva;
Xgratificaopelarealizaodetrabalhorelevante,tcnicooucientfico;
XIgratificaopelaparticipaoemcomissodeconcursopblico.
XIIgratificaopeloexercciodeatividadecomportadordenecessidadesespeciais.
XIIIcomplementoaovencimento.

Pargrafonico.Asgratificaesdequetrataesteartigonoseroincorporadasao
vencimentodoservidorparaqualquerefeito.
SUBSEOI
DAGRATIFICAOPELOEXERCCIODEFUNODEDIREO,CHEFIA
ASSESSORAMENTOECOORDENAO.
Art.58
Afunogratificadaumavantagemacessriaaovencimentodoservidor
efetivoestvel,atribudapeloexercciodeencargosdechefia,assessoramento,
direooucoordenao,eoutrosparacujodesempenhonojustifiqueacriaode
cargoemcomisso,conformeodispostonoAnexoIdestalei.
1OChefedoPoderExecutivoMunicipalaautoridadecompetentepara
regulamentareclassificarasfunesgratificadas,combase,entreoutros,nos
princpiosdehierarquiafuncional,analogiadasfunes,importncia,vultoe
complexidadedasrespectivasatribuies.
2AdistribuiodasFunesGratificadas,serregulamentadaporDecreto,
obedecendooorganogramadaPrefeituraMunicipaldeAraucria.
Art.59
Oservidorquetivercargahorriainferiora40(quarenta)horassemanaisde
trabalhoefordesignadoparaumajornadadiferenciadaemrazodedireo,chefia,
assessoramento,coordenao,ouprogramasespeciaisdembitonacional,ter
acrscimoproporcionalcargahorria,tomandoseporbaseseuvencimento,sem
prejuzodafunogratificada.
Art.60
ParaCoordenadoresdeCentrosdeSadeeServiosdeSade,sero
estabelecidosnveisdecomplexidadedefinidosconformeareadeabrangnciado
CentrodeSade,tamanhodasequipesaseremgerenciadas,complexidadedoservio
eperfisdemogrficoeepidemiolgico.
Pargrafonico.Oscoordenadoresclassificamseem
ICoordenadordeCentrodeSadeNveldeComplexidadeI
IICoordenadordeCentrodeSadeNveldeComplexidadeII
IIICoordenadordeCentrodeSadeNveldeComplexidadeIII
IVCoordenadordeServiosdeSadeNvelI
VCoordenadordeServiosdeSadeNvelII.
Art.61
Asfunesgratificadasdedireo,coordenao,chefia,assessoramentoe
atividadesespeciaisestodispostasnoAnexoIdestalei.
Art.62
OsocupantesdecargodoMagistrioquandonafunodedireooude
direoauxiliardeunidadedeensinodaRedeMunicipalfarojuspercepode
funogratificada,obedecendoacritrioconstantenoPlanodeCargosdo
Magistrio.
Art.62
OsocupantesdecargodoMagistrioquandonafunodedireooude
direoauxiliardeUnidadedeEnsinodaRedeMunicipal,farojuspercepode
funogratificada,nostermosdispostosnoAnexoIdestaLei.(RedaodadapelaLei
n
1720
/2007)
SUBSEOII
DAGRATIFICAONATALINA
Art.63
Agratificaonatalinacorrespondea1/12(umdozeavos)pormsdas
remuneraespagasaoservidornoanocorrespondente,tendoporbaseamaior
remuneraopercebidapeloservidornodecursodorespectivoano.
Pargrafonico.Afraoigualousuperiora15(quinze)diasserconsideradacomo
msintegral.
Art.64
Agratificaoserpagaatodia20(vinte)domsdedezembrodecadaano,
sendofacultadooseuparcelamento.
Art.65
Oservidorexoneradopercebersuagratificaonatalina,proporcionalmente
aosmesesdeexerccio,calculadasobrearemuneraodomsdaexonerao.
Art.66
Agratificaonatalinanoserconsideradaparaclculodequalquervantagem
pecuniria.
SUBSEOIII
DOADICIONALPORTEMPODESERVIO
Art.67
Oadicionalportempodeserviodevidorazode5%(cincoporcento)por
qinqniodeserviopblicoefetivo,contnuoouno,incidentesobreovencimento
queoservidorestiverpercebendo.
Pargrafonico.Oservidorfarjusaoadicionalapartirdomsseguinteemque
completaroqinqnio.
SUBSEOIV
DOSADICIONAISDEINSALUBRIDADEEPERICULOSIDADE
Art.68
Osservidoresquetrabalhemcomhabitualidadeemlocaisinsalubresouem
contatopermanentecomsubstnciastxicas,radioativasoucomriscovida,faro
jusaumadicionalsobreovencimentodocargoefetivo.
(Videregulamentaodada
pelaLein
2426
/2012)
1Oservidorquefizerjusaosadicionaisdeinsalubridadeedepericulosidade,
perceberautomaticamenteodemaiorvalor.
2Odireitoaoadicionaldeinsalubridadeoupericulosidadecessacomaeliminao
dascondiesoudosriscosquederamcausaasuaconcesso.
Art.69
Haverpermanentecontroledaatividadedeservidoresemoperaesoulocais
consideradosinsalubresouperigosos.
Art.70
Naconcessodosadicionaisdeatividadeinsalubre,serlevadoem
consideraoograudeexposio,sendofixadosem10%(dezporcento),15%
(quinzeporcento)ou20%(vinteporcento)dovencimentoinicialdocargodo
servidor.
Art.71
Oadicionaldepericulosidadede20%(vinteporcento)dovencimentodo
servidor,conformeregulamentao.
Art.72
Seroapuradasporrgooficialdomunicpio,asatividadesouoperaes
insalubresouperigosas,suacaracterizao,freqncia,grausderisco,elimitede
intolerncia,bemcomoapossibilidadeeformadesuasupresso,totalouparcial.
Art.73
Oslocaisdetrabalhoeosservidoresqueoperamcomradiaesionizantesou
substnciasradioativasseromantidossobcontrolepermanente,demodoquea
exposionoultrapasseonvelmximoprevistonalegislaoprpria.
Pargrafonico.Osservidoresaqueserefereesteartigoserosubmetidosaexames
mdicosacada6(seis)meses.
SUBSEOV
DOADICIONALPORSERVIOEXTRAORDINRIO
Art.74
Oadicionalporservioextraordinriodestinasearemunerarotrabalho
executadoalmdoperodonormalaqueestiversujeitooservidor,devendoserpago
porhoradetrabalho,nosseguintestermos:
IAcrscimode50%(cinqentaporcento)emrelaoaovalordahoranormalde
trabalhoparaservioextraordinrioefetuadodesegundaasbado,inclusiveemdias
depontofacultativo;
IIAcrscimode100%(cemporcento)emrelaoaovalordahoranormalde
trabalhoparaservioextraordinrioefetuadoemdomingoseferiadosdeclaradosem
lei.
Pargrafonico.Ovalordahoranormalserapuradodividindoovencimentobsico
doservidorpeloresultadodamultiplicaodonmerodehorasdiriaspor30
(trinta).
Art.75
Ashorasemsobreavisoseroremuneradascomacrscimode30%(trintapor
cento)emrelaoahoranormaldetrabalhodoservidor.
Art.75
Ashorasdesobreavisoseroremuneradasnaproporode30%(trintapor
cento)dovalordahoranormaldetrabalhodoservidor.(RedaodadapelaLein
2455
/2012)
1Paraefeitosdestalei,consideraseemsobreavisooservidorqueporordem
expressadachefiaimediata,permaneceremsuaprpriacasaaguardandoaqualquer
momentoochamadoparaoservio.
2Oservidoremsobreavisoquandochamadoparaoservio,devercomparecer
emnomximo60(sessenta)minutos,passandoareceberoadicionalporservio
extraordinrio,nostermosdosincisosIeIIdoartigo74.
3Onocomparecimentoacarretarnasuspensodopagamentoprevistoneste
artigo.
Art.76
Somenteserpermitidoservioextraordinrioparaatenderasituaes
excepcionaisetemporrias,edepender,medianteautorizaoexpressaemotivada
docompetentesecretriooutitulardapasta,respeitadoolimitede2(duas)horas
porjornada.
Art.77
Ovalormximodoservioextraordinrionopoderexceder50%do
vencimentobsicodoservidor.
Art.78
Oservioextraordinrioprestadopeloservidorintegrarpelamdiadovalor
dosserviosrealizadosnosrespectivosperodosaquisitivos,ocalculodas
gratificaesnatalinasedasfrias.
Art.79
Osservidoresocupantesdecargoemcomisso,direo,chefia,assessoramento
ecoordenaonofazemjusaoadicionalporservioextraordinrio.
Art.80
Sobreoadicionalpeloservioextraordinrioincidirorepousosemanal
remunerado.
SUBSEOVI
DOADICIONALNOTURNO
Art.81
Otrabalhonoturnoprestadoemhorriocompreendidoentre22(vinteeduas)
horasdeumdiae5(cinco)horasdodiaseguinte,teracrscimode20%(vintepor
cento)sobreovencimentodahoranormal,computandosecadahoracomo
cinqentaedoisminutosetrintasegundos.
SUBSEOVII
DOADICIONALDEFRIAS
Art.82
Independentementedesolicitao,serpagoaoservidor,porocasiodas
frias,adicionalcorrespondentea1/3(umtero)daremuneraodoperododas
frias,quecorrespondea30dias.
Pargrafonico.Nocasodoservidorexercerfunodedireo,chefiaou
assessoramento,ouocuparcargoemcomisso,arespectivavantagemser
consideradanoclculodoadicionaldequetrataesteartigo.
SUBSEOVIII
GRATIFICAOPOREXERCCIODEATIVIDADESDENATUREZAESPECIAL
Art.83
Agratificaopeloexercciodeatividadesdenaturezaespecialdestinaseaos
servidoresefetivosaosquaisforematribudosencargosdepregoeirosedemembros
decomissespermanentesdesignadaspordecreto.
1Ascomissespermanentesdequetrataocaput,so:
Icomissesdelicitao;
IIcomissesdeprocessoadministrativodisciplinar;
IIIcomissesdesindicncia;
IVcomitdeavaliaodeestgioprobatrio;
Vcomissopermanentederegistrocadastral;
VIcomissodeavaliaoperidicadedesempenhodestinadaapromoode
servidoresestveis;
2Seratribudopercentualdegratificaosobreovencimentobsicoqueo
servidorestiverpercebendo,naseguinteproporo:

IAopresidentedecomissopermanenteepregoeiro:60%(sessentaporcento);
IIAosdemaiscomponentes:40%(quarentaporcento).
3Agratificaoaqueserefereocaputdesteartigodevidaapartirdadatade
designao,cessacomaexclusodoservidorouconclusodotrabalho,limitandose
100%(cemporcento)dosalriobasequeestiverpercebendo.
SUBSEOX
GRATIFICAOPELAPRESTAODESERVIOSEMREGIMEDETEMPOINTEGRALE
DEDICAOEXCLUSIVA(RevogadaporforadaLein
2010
/2009)
Art.84
Agratificaopelaprestaodeserviosemregimedetempointegrale
dedicaoexclusivadestinaseaosservidorescomissionados,limitandosea100%
(cemporcento)dosvencimentosqueperceber.(RevogadopelaLein
2010
/2009)
SUBSEOXI
GRATIFICAOPELAREALIZAODETRABALHORELEVANTE,TCNICOOU
CIENTFICO.
Art.85
Agratificaopelarealizaodetrabalhorelevante,tcnicooucientifico,
deverserautorizadapeloChefedoPoderExecutivo,eperduraratsuaconcluso.
SUBSEOXII
GRATIFICAOPORPARTICIPACAOEMCOMISSODECONCURSOPBLICO
Art.86
Agratificaoporparticipaoemcomissodeconcursopblicodeverser
autorizadapeloChefedoPoderExecutivoeserdevidadesdeadatadesua
designao,devendoperduraratahomologaodoconcurso.
1Seratribudopercentualdegratificaosobreovencimentobsicoqueo
servidorestiverpercebendo,naseguinteproporo:
IAopresidente:60%(sessentaporcento);
IIAosdemaiscomponentes:40%(quarentaporcento).
2Agratificaoaqueserefereocaputdesteartigodevidaapartirdadatade
designao,cessacomaexclusodoservidorouconclusodotrabalho,limitandose
100%(cemporcento)dosalriobasequeestiverpercebendo.
SUBSEOXIII
GRATIFICAOPELOEXERCCIODEATIVIDADECOMPORTADORDENECESSIDADES
ESPECIAIS
Art.87
TodososocupantesdeCargodoQuadroPrprioMunicipalqueatuem
exclusivamente,eemtempointegral,comportadoresdenecessidadesespeciais,
reunidosemclasseseemtodoequalquerequipamentoprprio,farojusaum
acrscimode20%(vinteporcento)sobreovencimentobsico.
1NocasoespecficodoMagistrio,somentefarjusgratificaooocupantedo
CargodoQuadroMunicipalportadordecertificadodecursoespecficonareade
EducaoEspecial,comduraomnimade360(trezentasesessenta)horas.
2Agratificaodequetrataesteartigocessarquandooservidorfortransferido
paraoutroestabelecimentoquenoapresenteascondiesentoprevistas.
SUBSEOXIV
COMPLEMENTOAOVENCIMENTO
Art.88
Ocomplementoaovencimento,novalordeR$1.100,00(ummilecemreais),
destinaseexclusivamenteaoscargosdemdicoesuasespecialidades,eser
incorporadoparafinsdeaposentadoria.
Art.88
Ocomplementoaovencimento,novalordeR$1.600,00(ummileseiscentos
reais),destinaseexclusivamenteaoscargosdemdicoesuasespecialidades,eser
incorporadoparafinsdeaposentadoria.(RedaodadapelaLein
1769
/2007)
Pargrafonico.Ocomplementoaovencimentoserreajustadonamesma
proporoedatadereajusteconcedidoaosservidoresmunicipais.
CAPITULOIII
DASFRIAS
Art.89
Oservidorfarjusatrintadiasdefriasporano,quepodemseracumuladas
atomximodedoisperodos,nocasodenecessidadedoservio.
1Apscompletartrsperodos,compulsoriamenteoservidordevergozarsuas
frias.
2Paracadaperodoaquisitivodefriassoexigidos12(doze)mesesdeexerccio.
2Paracadaperodoaquisitivodefriassoexigidos12(doze)mesesdeexerccio,
excetoparaoquadrodomagistrioquedeverogozarsuasfriasnomsdejaneiro,
quandodeverserrespeitadaaproporcionalidadedeseuperodoaquisitivo.
(RedaodadapelaLein
2835
/2015)
3vedadolevarcontadefriasqualquerfaltaaoservio.
4Aps03(trs)mesesdelicenaparatratamentodesade,ficasuspensoo
perodoaquisitivodefrias.
4Aps90(noventadias),contnuosouno,delicenaparatratamentodesade,
ficasuspensooperodoaquisitivodefrias.(RedaodadapelaLein
2455
/2012)
5ParaoservidordoQuadroPrpriodoMagistrioalmdasfriasdeveroser
respeitadososrecessosescolares.
Art.90
Opagamentodaremuneraodasfriasserefetuadoatoltimodiatildo
msqueocorreroinciodasfrias.
1Oservidorexoneradodocargoefetivoouemcomisso,perceberindenizao
relativaaoperododasfriasaquetiverdireitoeaoincompleto,naproporode
1/12(umdozeavos)pormsdeefetivoexerccio,oufraosuperioraquatorzedias.
2Aindenizaodasfriassercalculadacombasenaproporcionalidadedas
remuneraespercebidasduranteoperodoaquisitivo.
2Aindenizaodasfriassercalculadacombasenaproporcionalidadedas
remuneraespercebidasduranteoperodoaquisitivo,acrescidadoadicionalde
frias.(RedaodadapelaLein
2455
/2012)
Art.91
Asfriassomentepoderosersuspensaspormotivodenecessidadedoservio,
declaradapelasecretariacompetente.
Pargrafonico.Orestantedoperodosuspensosergozadodeumasvez.
CAPTULOIV
DASLICENAS
Art.92
Aoservidorefetivoseroconcedidasasseguinteslicenas:

Ilicenaprmio;
IIparatratamentodesade;
IIIquandoacidentado,noexercciodesuasatribuies;
IVpormotivodedoenaempessoadafamlia;
Vquandoconvocadoparaoserviomilitar;
VIparatratardeinteressesparticulares;
VIIlicenamaternidade,adotanteepaternidade;
VIIIparaconcorreracargoeletivo;
IXparafreqentarcursodeaperfeioamentoouespecializaodeinteresseda
administraopblica.
Pargrafonico.Ficamvedadasquaisquerlicenasnoprevistasnesteartigo.
SEOI
DALICENAPRMIO
Art.93
Acadaqinqniodeefetivoexerccio,aoservidorestvelquearequererser
concedida,observadoointeressepblico,licenaprmiodetrsmeses,comos
direitosevantagensinerentesaocargodeorigem.
Pargrafonico.Noserconcedidalicenaprmio,aoservidorquesofrerno
perodoaquisitivo,penadesuspensoouquefaltaraoserviomaisdecincodias.
Art.94
Paraosfinsprevistosnoartigoanteriornosoconsideradoscomo
afastamentodoexerccio:
Ifrias;
IIcasamento;
IIIfalecimentodocnjuge,companheiro,pais,madrastaoupadrasto,filhos,
enteados,menorsobguardaoututela,irmos,sogra,sogro,cunhadoseavs;
IVafastamentoparaexercciodecargopblicodeprovimentoemcomissono
Municpioououtrorgoouentidade;
VconvocaoparaServioMilitarObrigatrio;
VIjrieoutrosserviosobrigatriosporlei;
VIIlicenaparatratamentodesadeatomximodeseismesesporqinqnio;
VIIIlicenapormotivodedoenaempessoadafamliaatomximodetrsmeses
porqinqnio;
IXlicenaemrazodeacidenteemserviooudoenaprofissional;
Xlicenamaternidade,adooepaternidade;
Art.95
Operododegozodelicenaprmiosercomputadocomodeefetivoexerccio.
SEOII
LICENAPARATRATAMENTODESADE
Art.96
Alicenaparatratamentodesadepoderserconcedidaapsinspeo
mdica,apedidodoservidorou"exofcio".
1AinspeoserfeitapelorgopericialoficialdoMunicpio,conforme
regulamentaoprpria.
2Semprequenecessrio,ainspeomdicaserrealizadanaresidnciado
servidor,ounoestabelecimentohospitalarondeseencontrarinternado.
3Onocumprimentododispostonesteartigoimplicarnoregistrodasfaltas.
Art.97
Paraoservidorestvel,seolaudodeinspeodajuntamdicaconcluirquese
tratadedoenagrave,contagiosaouno,masqueexijacuidadospermanentesou
queodoentepossaserconsideradoirrecupervel,poderserdeterminadaasua
imediataaposentadoria.
Art.98
Oservidorestvelnopoderpermaneceremlicenaparatratamentode
sadeporprazosuperioravinteequatromeses.
Pargrafonico.Completadososvinteequatromesesdelicenaparatratamentode
sadeoservidorsersubmetidoinspeoporjuntamdica,devendo:
Iretornaraoservio;
IIserreadaptadonostermosdalei;
IIIseraposentadoporinvalidezcasosejaconsideradodefinitivamenteincapacitado
paraoservio.
SEOIII
DALICENAQUANDOACIDENTADONOEXERCCIODESUASATRIBUIES
Art.99
Acidentedotrabalhooqueocorrepeloexercciodotrabalhoaservioda
AdministraoPblica,provocandolesocorporalcomperturbaofuncionalque
causeamorte,aperdadacapacidadeparaotrabalho,permanenteoutemporrio.
Pargrafonico.OComunicadodoAcidentedeTrabalhoCAT,deverserentregue
aorgomunicipalcompetentenoprazomximode24horasapsoacidente.
Art.100
Equiparaseaacidentedetrabalho,paraefeitosdestalei:
Idoenaprofissional,assimentendidaaproduzidaoudesencadeadapeloexerccio
detrabalhopeculiaradeterminadaatividadeeconstanteemLegislaoFederal
pertinente;
IIdoenapelotrabalho,assimentendidaaadquiridaoudesencadeadaemrazodas
condiesemqueotrabalhorealizado,desdequeconstantedarelao
mencionadanalegislaoFederalpertinente.
Pargrafonico.Excepcionalmente,constatandosequeadoenanoincludana
relaoprevistanosincisosIeIIresultoudecondiesespeciaisemqueotrabalho
executadoecomeleserelacionadiretamente,orgopericialoficialdoMunicpio
poderconsideraloacidentedetrabalho.
Art.101
Equiparasetambmaacidenteemtrabalho,paraefeitodestelei:
Ioacidenteemtrabalhoque,emboranotenhasidoacausanica,hajacontribudo
diretamenteparaperdaoureduodacapacidadelaborativaparaotrabalhoou
produzidolesoqueexijaatenomdicapararecuperao;
IIoacidentesofridopeloservidornolocalenohorriodotrabalho,em
conseqnciade:
a)atodeagresso,sabotagemouterrorismopraticadoporterceirooucompanheiro
detrabalho;
b)ofensafsicaintencional,inclusivedeterceiropormotivodedisputarelacionadaao
trabalho;
c)atodeimprudncia,denegligenciaoudeimperciadeterceiro,oudecompanheiro
detrabalho;
d)atodepessoaprivadadousodarazo;
e)desabamento,inundao,incndioeoutroscasosfortuitosoudeforamaior.
IIIadoenaprovenientedacontaminaoacidentaldoservidornoexercciodesua
atividade;
IVoacidentesofrido,aindaqueforadolocalehorriodetrabalho:
a)naexecuodeordemounarealizaodeserviosobaautoridadedoMunicpio;
b)naprestaoespontneadequalquerservioaoMunicpioparalheevitarprejuzo
ouproporcionarproveito;
c)emviagemaserviodoMunicpio,inclusiveparaestudoquandofinanciadopor
este,paramelhorcapacitaodemodeobra,independentedomeiodelocomoo
utilizado,inclusiveemveculodepropriedadedoservidor;
d)notrajetodaresidnciaparaolocaldetrabalhooudesteparaaquela,qualquer
quesejaomeiodelocomoo,inclusiveemveculodepropriedadedoservidor.
1Noconsideradaagravaooucomplicaodeacidentedotrabalhoaleso
que,resultantedeacidentedeoutraorigem,seassocieousesuperponhaas
conseqnciasdoanterior.
2Considerarsecomodiadoacidente,nocasodedoenaprofissionaloudo
trabalho,adatadeiniciodaincapacidadelaborativaparaoexercciodaatividade
habitual,ouodiaemqueforrealizadoodiagnstico,valendoparaesteefeitooque
ocorrerprimeiro.
3Serconsideradoagravamentodoacidentedotrabalhoaquelesofridopelo
acidentadoquandoestiversobaresponsabilidadedareabilitaofuncional.
SEOIV
DALICENAPORMOTIVODEDOENAEMPESSOADAFAMLIA
Art.102
Poderserconcedidalicenaaoservidorpormotivodedoenadocnjugeou
companheiro,dospais,dosfilhos,dopadrastooumadrastaeenteado,desdeque
vivamssuasexpensaseconstedoseuassentamentofuncional.
1Aindaacritriodoserviodesadeocupacional,mediantecomprovaopor
juntamdicaoficial.
2Alicenasomenteserdeferidaseaassistnciadiretadoservidorfor
indispensvelenopuderserprestadasimultaneamentecomoexercciodocargo.
3Anecessidadedalicenasercomprovadamedianteatestadooulaudomdico
queajustifiqueeperciamdicae/oupsicolgicaedoserviosocialdorgo
competente.
Art.103
Oservidorestatutrioterdireitoaestalicenacomvencimentosintegraisat
180(centoeoitenta)dias,consecutivosouno,compreendidosnoperodode24
(vinteequatro)meses.Ultrapassadooperodode180(centoeoitenta)dias,
consecutivosouno,alicenasomentepoderserconcedidacomosseguintes
descontos:
Ide50%(cinqentaporcento)dovencimento,quandoexcederde180(centoe
oitenta)diasat360(trezentosesessenta)dias;
IIsemvencimentoouremunerao,quandoexcederde360(trezentosesessenta)
diasat24(vinteequatro)meses,limitedalicena.
Pargrafonico.Emsituaesavaliadaspeloserviodesadeocupacional,emque
houvernecessidadesdecuidadosespeciaisdefamiliares,mencionadosnocaput,
poderserconcedidareduodacargahorria,queobedecerregulamentao
prpria.
SEOV
DALICENAPARAOSERVIOMILITAROBRIGATRIO
Art.104
Serconcedidalicenaremuneradaaoservidorqueforconvocadoparao
serviomilitar.
Pargrafonico.Serdeduzidamensalmenteaimportnciaqueoservidorreceber
comoincorporado.
Art.105
Apsabaixadoserviomilitar,oservidorterattrintadias,remunerados,
parareassumirocargo,sobpenadeserenquadradoemabandonodecargo.
SEOVI
DALICENAPARATRATARDEINTERESSESPARTICULARES
Art.106
AcritriodaAdministrao,poderserconcedidaaoservidorocupantede
cargoefetivo,desdequenoestejaemestgioprobatrio,licenaparatratarde
assuntosparticularespeloprazodeatdoisanosconsecutivos,semremunerao.
1Alicenapodersersuspensa,aqualquertempo,apedidodoservidorou
cassadanointeressepblico,devendoestereassumirsuasfunes:
Inodiatilposterioraodacinciadodeferimentodoseupedidodesuspensode
licena;
IIemat30(trinta)diasdacinciadasuspensodalicenapelointeressedo
servio.
2Noserconcedidanovalicenaantesdedecorridos02(dois)anosdotermino
daanterior,mesmonocasodeinterrupoapedidodoservidor.
3Oservidordeveraguardaremexerccioaconcessodalicena.
SEOVII
DALICENAMATERNIDADE,ADOTANTEEDAPATERNIDADE.
Art.107
Aservidoragestantetemdireitoalicenaremuneradade120(centoevinte)
diasconsecutivos,denominadalicenamaternidade.
Art.107
Aservidoragestantetemdireitolicenaremuneradade180(centoeoitenta)
diasconsecutivos,denominadalicenamaternidade.(RedaodadapelaLein
1878
/2008)
1Alicenapoderterinciona37semanadegestao.
2Nocasodenascimentoprematuro,alicenaterincioapartirdoparto.
3Nocasodenatimorto,decorridos30(trinta)diasdoevento,aservidoraser
submetidaaexamemdico,esejulgadaapta,reassumiroexercciodesuasfunes.
4Nocasodeabortoaservidoraterdireitoaat30(trinta)diasderepouso
remunerado,apsperciamdica.
Art.108
Pelonascimentoouadoodefilho,oservidorterdireitoalicena
paternidadede8(oito)diasconsecutivos.
Art.109
Aservidoralactantetemdireito,paraamamentaroprpriofilhoataidadede
seismeses,aumahoradedescanso,duranteajornadadetrabalhode8(oito)horas
dirias,quepoderserparceladaemdoisperodosdemeiahora.
Art.109
Aservidoralactantetemdireito,paraamamentaroprpriofilhoataidade9
(nove)meses,aumahoradedescanso,duranteajornadadetrabalhode8(oito)
horasdirias,quepoderserparceladaemdoisperodosdemeiahora.(Redao
dadapelaLein
1878
/2008)
Pargrafonico.Nademaisjornadasdetrabalhoserobservadaaproporcionalidade.
Art.110
servidoraqueadotarouobtiverguardajudicialdecrianaat01(um)anode
idade,temdireitoalicenaremuneradade90(noventa)dias.
Art.110
Aservidoraqueadotarouobtiverguardadecrianadeat1(um)anodeidade
temdireitolicenaremuneradade120(centoevinte)diasconsecutivos.(Redao
dadapelaLein
1878
/2008)
Pargrafonico.Nocasodeadooouguardajudicialdecrianacommaisde1(um)
anodeidade,oprazodequetrataesteartigoserde30(trinta)dias.
Art.110
Oservidorpblicopoderobterlicenaremuneradade180(centoeoitenta)
diasquandoadotarmenorouquandoobtiverjudicialmenteasuaguardaparafinsde
adoo.
1Emcasodeadooporcnjugesoucompanheiros,ambosservidorespblicos,a
licenadequetratao`caput`desteartigoserconcedidanaseguinteconformidade:
I180(centoeoitenta)diasaoservidoradotantequeassimorequerer;
II8(oito)diasaooutroservidor,cnjugeoucompanheiroadotante,queassimo
requerer.
2Oservidorpblicodeverrequereralicenadequetrataesteartigo
autoridadecompetente,noprazomximode15(quinze)diasacontardaexpedio,
conformeocaso,dotermodeadoooudotermodeguardaparafinsdeadoo.
3Orequerimentodequetratao2desteartigodeverestarinstrudocomas
provasnecessriasverificaodosrequisitosparaaconcessodalicena,naforma
emquerequerida.(RedaodadapelaLein
2892
/2015)
SEOVIII
DALICENAPARAATIVIDADEPOLTICAEDALICENAPARADESEMPENHODE
MANDATOCLASSISTA
Art.111
Oservidorterdireitoalicenaparaatividadeparaexercciodeatividade
polticapartidria,nostermosdalegislaoeleitoralvigente.
Art.112
asseguradoaoservidorodireitolicenacomremuneraoparao
desempenhodemandatoemsindicatoouassociaodeclassedomunicpio,
observadososseguinteslimites:
Iparaentidadescomat500associados,umservidor;
IIparaentidadescom501a1.000associados,doisservidores;
IIIparaentidadescommaisde1.001associados,trsservidores.
1Somentepoderoserlicenciadosservidoreseleitosparacargosdedireonas
referidasentidades,desdequeestejamemfuncionamentoregular.
2Alicenaterduraoigualdomandato,podendoserprorrogada,nocasode
reeleio.
SEOIX
DALICENAPARAFREQENTARCURSODEAPERFEIOAMENTOOUESPECIALIZAO.
Art.113
Poderserconcedidalicenaaoservidorefetivomatriculadoemcursode
aperfeioamentooudeespecializaoaserrealizadoemlocalidadeehorrioque
impossibiliteoservidordeexercerassuasfunes.
1CaberaoChefedoPoderExecutivodecidirsealicenaserremunerada.
2Ocursodeaperfeioamentooudeespecializaodeveestarrelacionadoa
funodoservidoreproporcionarmelhoraproveitamentonoserviopblico.
3Acritriodaadministraopoderserconcedidaaoservidorefetivoajudade
custo.
4Oscritriosparaaconcessodalicenaprevistanesteartigosero
regulamentadosporDecretodoPoderExecutivo,noprazode120(centoevintedias).
(RedaoacrescidapelaLein
2394
/2011)
CAPTULOV
DOSAFASTAMENTOS
CAPTULOV
DACESSOEDOSAFASTAMENTOS(RedaodadapelaLein
2902
/2015)
SEOI
DOAFASTAMENTOPARASERVIRAOUTRORGOOUENTIDADE
SEOI
DACESSOPARASERVIRAOUTRORGOOUENTIDADE(RedaodadapelaLein
2902
/2015)
Art.114
Oservidorpodersercedidoparaterexerccioemoutrorgoouentidade
dosPoderesdaUnio,dosEstados,oudoDistritoFederaledosMunicpios,
observandoalegislaopertinenteemedianteautorizaodoChefedoPoder
Executivo.
1Oafastamentoparaserviraoutrorgoouentidadepoderserconcedido:
1ACessoparaserviraoutrorgoouentidadepoderserconcedida:(Redao
dadapelaLein
2902
/2015)
Icomprejuzodaremuneraoquandooservidoroptarpelaremuneraodorgo
paraoqualsercedido;
IIsemprejuzodosvencimentosevantagenspessoais,quandooservidoroptarpela
remuneraodorgodeorigem,vedadaqualquerespciederetribuiopecuniria
pelorgoparaoqualsercedido;
2vedadaacumulaodefontespagadoras.
3asdiferenasdevencimentosouvantagenspercebidaspeloservidorqueoptar
pelaremuneraodocargodorgoaoqualseencontracedido,nosecomunicam,
nempodemserincorporadasaqualquertitulo,aseucargodeorigem.
SEOII
DOAFASTAMENTOPARAEXERCCIODEMANDATOELETIVO
Art.115
Aoservidorinvestidoemmandatoeletivoaplicamseasseguintesdisposies:
Itratandosedemandatofederal,estadualoumunicipal,ficarafastadodocargo;
IIinvestidonomandatodePrefeitodomunicpio,serafastadodocargo,sendolhe
facultadooptarpelasuaremunerao;
IIIinvestidonomandatodevereador:

a)havendocompatibilidadedehorrio,perceberasvantagensdeseucargo,sem
prejuzodaremuneraodocargoeletivo;
b)nohavendocompatibilidadedehorrio,serafastadodocargo,sendolhe
facultadooptarpelasuaremunerao.
Pargrafonico.Nocasodeafastamentodocargo,oservidorcontribuirparaa
previdnciamunicipalcomoseemexerccioestivesse.
SEOIII
DOSERVIDORPRESO
Art.116
Doservidorpresoparaperquiriodesuaresponsabilidadeemcrimecomum
oufuncionalserconsideradoafastadodoexercciodocargo,tendoseus
vencimentosreduzidosem1/3(umtero).
1Nocasodeabsolvio,otempodeafastamentoserconsideradocomode
efetivoexerccio.
2Nocasodecondenao,quenoresulteemdemisso,oservidorcontinuar
afastadoatocumprimentodapenaeperderasuaremunerao,sendoseus
dependentesassistidosatravsdoauxiliorecluso,conformelegislao
previdenciria.
CAPTULOVI
DASCONCESSES
Art.117
Semqualquerprejuzo,poderoservidorausentarsedoservio:
Ipor1(um)dia,paradoaodesangue;

IIpor2(dois)diasconsecutivosporfalecimento:
a)sogro(a),av()secunhado(a)s.
IIIpor8(oito)diasconsecutivosemrazode:
a)casamento;
b)falecimentodocnjuge,companheiro,pais,madrastaoupadrasto,filhos,irmos,
enteadosemenorsobguardaoututela.
CAPTULOVII
DOTEMPODESERVIO
Art.118
Aapuraodotempodeservioserfeitaemdias,queseroconvertidosem
anos,consideradooanocomodetrezentosesessentaecincodias.
Art.119
Almdasausnciasaoservioprevistasnoart.117,soconsideradoscomode
efetivoexerccioosafastamentosemvirtudede:
Ifrias;
IIexercciodecargoemcomissoouequivalente,emrgoouentidadedos
PoderesdaUnio,dosEstados,MunicpioseDistritoFederal;
IIIdesempenhodemandatoeletivofederal,estadual,municipaloudoDistrito
Federal.
IVjrieoutrosserviosobrigatriosporlei;
Vlicena:
a)maternidade,adotanteepaternidade;
b)paratratamentodaprpriasade,atolimitedevinteequatromeses,
consecutivosaolongodotempodeserviopblicoprestadoaoMunicpio,emcargo
deprovimentoefetivo;
c)paraodesempenhodemandatoclassista;
d)pormotivodeacidenteemserviooudoenaprofissional;
e)porconvocaoparaoserviomilitar;
f)licenaparatratamentodesadeempessoadafamlia,enquantoremunerada.
g)licenaparafreqentarcursodeaperfeioamentoouespecializao,desdeque
remunerada.
VIparticipaoemcompetiodesportivanacionalouconvocaoparaintegrar
representaodesportivanacional,estadualoumunicipal,nopasounoexterior,
conformedispostoemleiespecfica;
VIIparticipaoemprogramadetreinamentoregularmenteinstitudo,conforme
dispuseroregulamento.
Art.120
Contarseapenasparaefeitodeaposentadoriaedisponibilidade:
IotempodeserviopblicoprestadoaUnio,aosEstados,outrosMunicpiose
DistritoFederal;
IIalicenaparaatividadepoltica;
IIIotempodecontribuiocorrespondenteaodesempenhodemandatoeletivo
federal,estadual,municipaloudistrital,anterioraoingressonoserviopblico
municipal;
IVotempodeservioematividadeprivada,vinculadaPrevidnciaSocial;
Voperodoemqueoservidorestivercumprindopenaemregimefechado.
1Emcasodereversodaatividade,otempoemqueoservidoresteveaposentado
sercontadoapenasparanovaaposentadoria.
2vedadaacontagemcumulativadetempodeservioprestado
concomitantementeemmaisdeumcargooufunodergoouentidadesdos
PoderesdaUnio,Estado,DistritoFederaleMunicpio,autarquia,fundaopblica,
sociedadedeeconomiamista,empresapblicaeiniciativaprivada.
CAPTULOVIII
DOSBENEFICIOSPREVIDENCIARIOS
Art.121
CaberaoFundodePrevidnciaMunicipalaconcessodebenefcios,naforma
previstaemleiespecfica.
Pargrafonico.Todoservidorefetivoabrangidoporestaleideve,
compulsoriamente,sercontribuintedorgoprevidenciriodequetrataesteartigo.
CAPTULOIX
DODIREITODEPETIO
Art.122
asseguradoaoservidorodireitodepetioaoPoderPblicoMunicipal,em
defesadedireitoouinteresselegtimo.
Art.123
Orequerimentoserdirigidoautoridadecompetenteparadeciso,seguindo
ostramitesadministrativospertinentes.
Art.124
Cabepedidodereconsideraoautoridadequehouverexpedidooatoou
proferidoaprimeiradeciso,nopodendoserrenovado.
Pargrafonico.Orequerimentoeopedidodereconsideraodequetratameste
captulodeveroserdecididosnoprazode30(trinta)dias.
Art.125
Caberrecursodoindeferimentodopedidodereconsideraoautoridade
superiorquetiverexpedidooatoouproferidoadeciso.
Pargrafonico.Orecursoserencaminhadoporintermdiodaautoridadeaque
estiverimediatamentesubordinadoorequerente.
Art.126
Oprazoparainterposiodepedidodereconsideraoouderecursode30
(trinta)dias,contadosdapublicaooucinciadointeressado,dadecisorecorrida.
Art.127
Opedidodereconsideraoeorecursonotemefeitosuspensivo.Emcasode
provimentoosefeitosdadecisoretroagirodatadoatoimpugnado.
Art.128
Odireitoderequererprescreve:
Iem5(cinco)anos,quantoaosatosdedemissoedecassaodeaposentadoriaou
disponibilidade,ouqueafeteminteressepatrimonialecrditosresultantesdas
relaesdetrabalho;
IIem120(centoevinte)dias,nosdemaiscasos,salvoquandooutroprazoforfixado
emlei.
Pargrafonico.Oprazodeprescriosercontadodadatadapublicaodoato
impugnadooudadatadacinciapelointeressado.
Art.129
Opedidodereconsideraoeorecurso,quandocabveis,interrompema
prescrio.
Art.130
Aprescriodeordempblica,nopodendoserrelevadapelaadministrao.
Art.131
Paraoexercciododireitodepetio,asseguradavistadoprocessoou
documento,narepartio,aoservidorouaprocuradorporeleconstitudo.

Art.132
Aadministraodeverreverseusatos,aqualquertempo,quandoeivadosde
vciosouilegalidade.
Art.133
SofataiseimprorrogveisosprazosestabelecidosnesteCaptulo,salvo
motivodeforamaior.
TTULOIV
DOREGIMEDISCIPLINAR
CAPTULOI
DOSDEVERES
Art.134
Sodeveresdoservidor:
Iexercercomzeloededicaoasatribuiesdocargooufuno;
IIserlealsinstituiesaqueservir;
IIIobservarasnormaslegaiseregulamentares;
IVcumprirasordenssuperiores,excetoquandomanifestamenteilegais;
Vatendercompresteza:
a)aopblicoemgeral,prestandoasinformaesrequeridas,ressalvadasas
protegidasporsigilo;
b)expediodecertidesrequeridasparadefesadedireitoouesclarecimentode
situaesdeinteressepessoal;
c)srequisiesparaadefesadaFazendaPblica.
VIlevaraoconhecimentodaautoridadesuperiorasirregularidadesdequetiver
cinciaemrazodocargooufuno;
VIIzelarpelaeconomiaeaconservaodopatrimniopblico;
VIIIguardarsigilosobreassuntosdarepartio;
IXmantercondutacompatvelcomamoralidadeadministrativa;
Xserassduoepontualaoservio;
XItratarcomurbanidadeaspessoas;
XIIrepresentarcontrailegalidade,omissoouabusodepoder;
XIIIfreqentarcursoslegalmenteinstitudosparaaperfeioamentoou
especializao.
XIVatenderprontamente,comprefernciasobrequalqueroutroservio,as
requisiesdepapis,documentos,informaesouprovidnciassolicitadaspelas
comissesdesindicncia,deprocessoadministrativodisciplinar,comitdeavaliao
deestgioprobatrioepelosrgosjurdicos,incumbidosdadefesadoMunicpio;
XVsubmeterseainspeomedicaquefordeterminadapelaautoridade
competente.
XVIcompareceraserviosextraordinriosquandoconvocado,executandooquelhe
competir;
XVIImanteratualizadosseusdadoscadastrais.
Pargrafonico.ArepresentaodequetrataoincisoXIIserencaminhadapelavia
hierrquicaeapreciadapelaautoridadesuperiorquelacontraaqualformulada,
assegurandoseaorepresentadoampladefesa;
CAPTULOII
DASPROIBIES
Art.135
Aoservidorproibido:
Iausentarsedoservioduranteoexpediente,semprviaautorizaodochefe
imediato;
IIretirar,semprviaanunciadaautoridadecompetente,qualquerdocumentoou
objetodarepartio;
IIIrecusarfadocumentospblicos;
IVoporresistnciainjustificadaaoandamentodedocumento,processoouexecuo
deservio;
Vfazercircularousubscreverlistadedonativoseocomrcionorecintodoservio;
VIcometerapessoaestranharepartio,foradoscasosprevistosemlei,o
desempenhodeatribuioquesejadesuaresponsabilidadeoudeseusubordinado;
VIIcoagirsubordinadosnosentidodefiliaremseaassociaoprofissionalou
sindical,ouapartidopoltico;
VIIImantersobsuachefiaimediata,emfunodeconfiana,cnjuge,companheiro
ouparenteatoterceirograucivil;
IXvalersedocargooufunoparalograrproveitopessoalouparaoutrem,em
detrimentodadignidadedafunopblica;
Xocuparcargoouexercerfunodegerenciaoudiretoriaemempresas,
estabelecimentosouinstituiesquemantenhamrelaescontratuais,sejam
fornecedoresouprestadoresdeserviosaoPoderPublicoMunicipaloudequalquer
formamantenhamrelaodedependnciacomoGovernoMunicipal.
XIatuar,comoprocuradorouintermedirio,juntoarepartiespblicasdo
municpio,salvoquandosetratardebenefciosprevidenciriosouassistenciaisde
parentesatosegundograu,edecnjugeoucompanheiro;
XIIreceberpropina,comisso,presenteouvantagemdequalquerespcie,emrazo
desuasatribuies;
XIIIpraticarusurasobqualquerdesuasformas;
XIVprocederdeformadesidiosaouentretersenoslocaisehorasdetrabalho,em
palestras,leiturasououtrasatividadesestranhasaoservio;
XVutilizarpessoalourecursosmateriaisdarepartioemserviosouatividades
particulares;
XVIcometeraoutroservidoratribuiesestranhasaocargoqueocupa,excetoem
situaesdeemergnciaetransitrias;
XVIIexercerquaisqueratividadesquesejamincompatveiscomoexercciodocargo
oufunoecomohorriodetrabalho;
XVIIIrevelarfatosouinformaodenaturezasigilosadequetenhaconhecimento,
emrazodocargooufuno,salvoquandosetratardedepoimentoemprocesso
judicial,policialouadministrativo;
XIXatenderpessoasestranhasaoservio,nolocaldetrabalho,paraotratode
assuntosparticulares.
XXincontinnciapblicaecondutaescandalosanarepartio;
CAPTULOIII
DAACUMULAO
Art.136
RessalvadososcasosprevistosnaConstituioFederal,vedadaaacumulao
remuneradadecargospblicos.
1Aproibiodeacumularestendeseacargos,empregosefunesemautarquias,
fundaespblicas,empresaspblicas,sociedadesdeeconomiamistadaUnio,do
DistritoFederal,dosEstadosedosMunicpios.
2Aacumulaodecargos,aindaquelcita,ficacondicionadacomprovaoda
compatibilidadedehorrios.
3Consideraseacumulaoproibidaapercepodevencimentodecargoou
empregopblicoefetivocomproventosdainatividade,salvoquandooscargosde
quedecorramessasremuneraesforemacumulveisnaatividade.
Art.137
vedadaaacumulaoremunerada,excetoquandohouvercompatibilidade
dehorrios,observandoseolimitelegal:
Iadeumcargodejuizeumdeprofessor;
IIadedoiscargosdeprofessor;
IIIadeumcargodeprofessorcomoutrotcnicooucientfico;
IVadedoiscargosouempregosprivativosdeprofissionaisdesade,comprofisses
regulamentadas.
1Emqualquerdoscasos,aacumulaosomentepermitidaquandohaja
correlaodematriaacompatibilidadedehorrio.

2Aproibiodeacumularproventosnoseaplicaaosaposentados,quandono
exercciodemandatoeletivo,cargoemcomissoouaocontratoparaprestaode
serviostcnicosouespecializados.
Art.138
Verificadaemprocessoadministrativoacumulaoproibida,oservidorperder
todososcargoserestituiroquetiverrecebidoindevidamente.
Art.139
Oservidornopoderexercer,simultaneamente,maisdeumafuno
gratificada,bemcomorecebercumulativamente,gratificaes,vantagenspecunirias
damesmanatureza,salvoasexceesestabelecidasemlei.
Art.140
Nosecompreendemnaproibiodeacumular,nemestosujeitasa
quaisquerlimites,apercepo:
Iconjunta,depensescivisoumilitares;
IIdepensescomvencimento,remuneraoousalrio;
IIIdepensescomproventosdedisponibilidade,aposentadoriaoureforma;
IVdeproventosresultantesdecargoslegalmenteacumulveis.
Art.141
Oservidorefetivo,emcomisso,aposentadoouemdisponibilidade,quando
designadoparaapenasumrgodedeliberaocoletiva,poderpercebera
gratificaorespectiva,almdovencimentoouproventodainatividade.
Art.142
OservidorvinculadoaoregimedestaLei,queacumularlicitamentedoiscargos
efetivos,quandoinvestidoemcargodeprovimentoemcomisso,ficarafastadode
ambososcargosefetivos,salvonahipteseemquehouvercompatibilidadede
horrioelocalcomoexercciodeumdeles,declaradapelasautoridadesmximasdos
rgosouentidadesenvolvidos.
CAPTULOIV
DASRESPONSABILIDADES
Art.143
Oservidorrespondecivil,penaleadministrativamentepeloexerccioirregular
desuasatribuies.
Art.144
Aresponsabilidadecivildecorredeatoomissivooucomissivo,dolosoou
culposo,queresulteemprejuzoaoerrioouaterceiros.
1Aindenizaodeprejuzodolosamentecausadoaoerriosomenteserliquidada
naformaprevistanestalei,nafaltadeoutrosbensqueasseguremaexecuodo
dbitopelaviajudicial.
2Tratandosededanocausadoaterceiros,responderoservidorperantea
FazendaPblica,emaoregressiva.
3Aobrigaoderepararodanoestendeseaossucessoresecontraelesser
executada,atolimitedovalordaheranarecebida.
Art.145
Aresponsabilidadepenalabrangeoscrimesecontravenesimputadasao
servidor,nessaqualidade.
Art.146
Aresponsabilidadeciviladministrativaresultadeatoomissivooucomissivo
praticadonodesempenhodocargooufuno.
Art.147
Assanescivis,penaiseadministrativaspoderocumularse,sendo
independentesentresi.
Art.148
Aresponsabilidadeadministrativadoservidorserafastadanocasode
absolviocriminalquenegueaexistnciadofatoousuaautoria.
CAPTULOV
DASPENALIDADES
Art.149
Sopenalidadesdisciplinares:
Iadvertncia;
IIsuspenso;
IIIdemisso;
IVcassaodeaposentadoriaoudisponibilidade;
Vdestituiodecargoemcomisso;
VIdestituiodefunogratificada;
Art.150
Naaplicaodaspenalidadesseroconsideradasanaturezaeagravidadeda
infraocometida,osdanosquedelaprovieremparaoserviopblico,as
circunstnciasagravantesouatenuanteseosantecedentesfuncionais.
Pargrafonico.Oatodeimposiodapenalidademencionarsempreo
fundamentolegaleacausadasanodisciplinar.
Art.151
Aadvertnciaseraplicadaporescrito,noscasosdeviolaodeproibio
constantedoart.135,incisosI,IIIaVIII,XI,XIV,XVI,XVII,XVIII,XIXeXX,ede
inobservnciadedeverfuncionalprevistoemlei,regulamentaoounormainterna,
quenojustifiqueimposiodepenalidademaisgrave.
Art.152
Asuspensoseraplicadaemcasodereincidnciadasfaltaspunidascom
advertnciaedeviolaodasdemaisproibiesquenotipifiqueminfraosujeitaa
penalidadededemisso,nopodendoexcederde90(noventa)dias.
Art.153
Serpunidocomsuspensodeat15(quinze)diasoservidorque,
injustificadamente,recusarseasersubmetidoinspeomdicadeterminadapela
autoridadecompetente,cessandoosefeitosdapenalidadeumavezcumpridaa
determinao.
Art.154
Noseroconsideradosparaefeitodereincidncia:
Iaadvertncia,apsodecursode2(dois)anosdeefetivoexerccio,contadosda
datasuaaplicao;
IIasuspenso,apsodecursode4(quatro)anosdeefetivoexerccio,contadosdo
terminodoseucumprimento.
Art.155
Ademissoseraplicadanosseguintescasos:
Icrimecontraaadministraopblica;
IIabandonodecargo;
IIIinassiduidadehabitual;
IVimprobidadeadministrativa;
Vinsubordinaograveemservio;
VIofensafsicaemservio,aservidorouaparticular,salvoemlegtimadefesa
prpriaoudeoutrem;
VIIaplicaoirregulardedinheiropblico;
VIIIrevelaodesegredodoqualseapropriouemrazodocargo;
IXlesoaoscofrespblicosedilapidaodopatrimniomunicipal;
Xnareincidnciadefatospunveisporsuspenso;
XIcorrupo;
XIIacumulaoilegaldecargos,empregosoufunespblicas;
Art.156
Ademissoouadestituiodecargoemcomisso,noscasosdosincisosIV,
VII,IXeXIdoart.155,implicanoressarcimentoaoerrio,semprejuzodaaopenal
cabvel.
Art.157
Nopoderretornaraoserviopblicomunicipaloservidorquefordemitido
oudestitudodocargoemcomissoporinfringnciadoart.156,peloprazode5
(cinco)anos.
Art.158
Configuraabandonodecargoaausnciainjustificadadoservidoraoservio
pormaisde30(trinta)diasconsecutivos.
Art.159
Entendeseporinassiduidadehabitualafaltaaoservio,semcausajustificada,
porsessentadias,interpoladamente,duranteoperododedozemeses.
Art.160
Paraapuraodeabandonodecargoouinassiduidadehabitual,ser
instauradoprocessoadministrativodisciplinar.
Art.161
Aspenalidadesdisciplinaresseroaplicadas:
IpeloPrefeito,quandosetratardedemisso,suspenso,cassaodeaposentadoria
oudisponibilidade.
IIpelosecretrionoscasosdeadvertncia;
Art.162
Aaodisciplinarprescrever:
Iem5(cinco)anos,quantosinfraespunveiscomdemisso,cassaode
aposentadoriaoudisponibilidadeedestituiodecargoemcomisso;

IIem180(centoeoitenta)dias,quantosuspenso;
IIIem30(trinta)dias,quantoadvertncia.
1Oprazodeprescriocomeaacorrerdadataemqueofatosetornou
conhecido;
2Osprazosdeprescrioprevistosnaleipenalaplicamsesinfraes
disciplinarescapituladastambmcomocrime.
3Aaberturadesindicnciaouainstauraodeprocessodisciplinarinterrompea
prescrio,atadecisofinalproferidaporautoridadecompetente.
4Interrompidoocursodaprescrio,oprazocomearacorrerapartirdodiaem
quecessarainterrupo.
Art.163
Aspenalidadesdisciplinaresaplicadasseroregistradasnafichafuncionaldo
servidor.
TTULOV
DASINDICNCIAADMINISTRATIVAEDOPROCESSOADMINISTRATIVODISCIPLINAR
CAPTULOI
DADISPOSIESGERAIS
Art.164
Aautoridadequetivernotciaoucinciadaocorrnciadeirregularidadeno
servioobrigadoafazeracomunicaoaoPrefeito,paraqueestedeterminea
aberturadeSindicnciaAdministrativaouProcessoAdministrativoDisciplinar.
1PromoverseSindicnciaAdministrativaquandonohouverclarezadeautoria
e/oudaocorrnciadofatodenunciado.

2PromoverseProcessoAdministrativoDisciplinar,quandoorelatrioda
ComissodeSindicncia,concluirpelairregularidadedofatoepelapresunode
autoriaeforacatadapeloPrefeitoMunicipalouquandonadennciada
irregularidadeestiverconfiguradooilcitoeaautoriafordefinida.
Art.165
Asdennciassobreirregularidades,seroobjetosdeapurao.
1Asdennciassobreirregularidadesseroobjetodeapurao,preferencialmente
quandocontiveremaidentificaoeoendereododenuncianteesejamformuladas
porescrito.
2Asdennciasquechegaremaoconhecimentodachefiaimediatadoservidor,de
formaannima,deverosercuidadosamenteanalisadaecasohajacomprovaoda
mesma,achefiaimediataformalizaradenncia.
3Quandoofatonarradonocontiverevidenteinfraodisciplinarouilcitopenal,
adennciaserarquivada,porfaltadeobjeto.
Art.166
NopoderparticipardeComissodeSindicnciaoudeProcesso
AdministrativoDisciplinar,cnjuge,companheiroouparentedoacusado,
consangneoouafim,emlinharetaoucolateral,atoterceirograu.
Pargrafonico.osintegrantesqueseencontraremimpedidosoususpeitosnaforma
daleideverocomunicaraautoridadecompetenteasuacondio.
Art.167
AsComissesdeSindicnciaoudeProcessoAdministrativoDisciplinar,sempre
quenecessriodedicarotempointegralaosseustrabalhos,podendoosseus
membrosseremdispensadosdoservioduranteocursodasdilignciasea
elaboraodorelatrio.
Art.168
AsComissesdeSindicnciaoudeProcessoAdministrativoDisciplinar
exercerosuasatividadescomindependnciaeimparcialidade,asseguradoosigilo
necessrioelucidaodofatonointeressedaadministrao.

Pargrafonico.Asreunieseasaudinciasdascomissesterocarterreservado.
SEOI
DASINDICNCIAADMINISTRATIVA
Art.169
AComissodeSindicnciaAdministrativa,aserdesignadapeloPrefeito
Municipal,sercompostade03(trs)servidoresestveisedegrupofuncional
idnticoousuperioraosindicado.
(VideDecreton
25.961
/2013)
1Oatodedesignaodacomissodeverindicar,dentreosseusmembros,o
Presidente.
2Almdosmembrosserdesignadoumservidorparasecretariaracomisso.
Art.170
ASindicnciadeverseriniciadadentrodoprazode03(trs)dias,contadosdo
recebimentodoatodedesignaoporpartedoPresidentedacomissoeconcluda
dentrode30(trinta)dias,acontardadatadesuainstalao,podendoesseprazoser
prorrogadomediantesolicitaoaoPrefeitoMunicipal,quandoascircunstnciaso
exigirem.
Art.171
Acomissodeverouviraspessoasquetenhamconhecimentoouquepossam
prestaresclarecimentosarespeitodofato,bemcomoprocedertodasasdiligncias
quejulgarconvenientesasuaelucidao.
Art.172
UltimadaaSindicncia,aComissoremeteraoPrefeitoMunicipalorelatrio
finalindicandooseguinte:
Iadescriodofato;
IIsehouveirregularidade;
IIIquaisosdispositivosvioladosesehpresunodeautoria,casohaja
irregularidade;
IVoarquivamento,casonohajairregularidade;
Vmedidasqueprevinamareincidnciadosfatossemelhantes,acritrioda
Comisso.
Art.173
Decorridooprazodeconclusoprevistonoartigo170semqueseja
apresentadoorelatrio,aautoridadecompetentepoderpromovera
responsabilidadedosmembrosdaComisso.
Art.174
JulgadoprocedenteoRelatriodaComissodeSindicnciaqueconcluapela
irregularidadedofatoepelapresunodeautoria,oPrefeitoMunicipalmandar
dentrodoprazode30(trinta)dias,instaurarProcessoAdministrativoDisciplinarpara
responsabilizaodoindiciadoouindiciados,assegurandolhesamplodireitode
defesaeocontraditrio.
SEOII
DOPROCESSOADMINISTRATIVODISCIPLINAR
Art.175
AComissodeProcessoAdministrativoDisciplinar,aserdesignadapelo
PrefeitoMunicipal,sercompostade03(trs)servidoresestveis,devendoseus
ocupantes,obrigatoriamente,seremocupantesdecargoefetivodemesmonvelou
superior,outernveldeescolaridadeigualousuperiordoindiciado.
(VideDecreton
25.959
/2013)
1Oatodedesignaodacomissodeverindicar,dentreosseusmembros,o
Presidente.
2Alemdosmembrosserdesignadoumservidorparasecretariaracomisso.
Art.176
OProcessoAdministrativoDisciplinarnodeverexcedera90(noventa)dias,
contadosdadatadepublicaodoatoqueconstituiraComisso,podendoesseprazo
serprorrogadoumanicavez,porigualprazo,acritriodacomissomediante
relatriomotivado.
Art.177
Emcasodeprorrogao,aComissooficiaraoPrefeito.
Art.178
OProcessoAdministrativoDisciplinarobedeceraoprincpiodocontraditrio,
asseguradaaoindiciadoampladefesa,comutilizaodosmeioserecursosadmitidos
emdireito.
Art.179
OsautosdeSindicnciaAdministrativaintegrarooProcessoAdministrativo,
comopeainformativadainstruo.
Pargrafonico.NahiptesedorelatriodeSindicnciaconcluirqueainfraoest
capituladacomoilcitopenal,oPrefeitoMunicipaldeterminaroencaminhamento
dacpiadosautosaProcuradoriaGeraldoMunicpioparaanliseedemais
providnciaspertinentes,independentementedaimediatainstauraodoProcesso
AdministrativoDisciplinar.
Art.180
Acomissopromoveratomadadedepoimentos,acareaes,investigaese
dilignciascabveis,objetivandoacoletadeprova,recorrendo,quandonecessrio,a
tcnicoseperitos,demodoapermitiracompletaelucidaodosfatos.
Art.181
asseguradoaoservidorodireitodeacompanharoprocessopessoalmente.
1Oservidordevenomearadvogadoparaasuadefesaoulhesernomeado,pelo
presidentedaComisso,dentreosservidores,advogadodativo.
2Quandonaaudinciaoadvogadoestiverausentesemjustificativa,opresidente
nomearparaaquelaseoumdefensordativoparaacompanhala.
3Opresidentedacomissopoderdenegarpedidosconsideradosimpertinentes,
meramenteprotelatrios,oudenenhuminteresseparaoesclarecimentodosfatos.

Art.182
Astestemunhasserointimadasadepormediantemandadoexpedidopelo
presidentedacomisso,devendoodocumentocomprobatriodaintimaoser
anexadoaosautos.
Pargrafonico.Seatestemunhaforservidorpblico,aexpediodomandadoser
imediatamentecomunicadaaochefedarepartioondeserve,comaindicaodo
diaehoramarcadosparainquirio.
Art.183
Odepoimentoserprestadooralmenteereduzidoatermo,nosendolcito
testemunhatrazloporescrito.
1Astestemunhasseroinquiridasseparadamente.
2Nahiptesededepoimentoscontraditriosouqueseinfirmem,procederse
acareaoentreosdepoentes,acritriodacomisso.
Art.184
Concludaainquiriodoacusado,acomissopromoverointerrogatriodas
testemunhas.
1Acritriodacomisso,nocasodemaisdeumacusado,cadaumdelesser
ouvidoseparadamente,esemprequedivergirememsuasdeclaraessobrefatosou
circunstncias,serpromovidoaacareaoentreeles.
2Odefensordoacusadopoderassistiraointerrogatrio,bemcomoinquirio
dastestemunhas,sendolhevedadointerferirnasperguntaserespostas,
facultandoselhe,porm,reinquirilas,porintermdiodopresidentedacomisso.
Art.185
Tipificadaainfraodisciplinar,serformuladaaindiciaodoservidor,coma
especificaodosfatosaeleimputadosedasrespectivasprovas.
1Oindiciadosercitadopormandadoexpedidopelopresidentedacomissopara
apresentardefesaescrita,noprazode10(dez)dias,assegurandoselhevistado
processonarepartio.

2Havendodoisoumaisindiciados,oprazosercomumede20(vinte)dias.
3Nocasoderecusadoindiciadoemaporocientenacpiadacitao,oprazo
paradefesacontarsedadatadeclarada,emtermoprprio,pelomembroda
comissoquefezacitao,comaassinaturade(2)duastestemunhas.
Art.186
Oindiciadoquemudarderesidnciaficaobrigadoacomunicarcomissoo
lugarondepoderserencontrado.
Art.187
Achandoseoindiciadoemlugarincertoenosabido,sercitadoporedital,
publicadonoDirioOficialeemjornaldegrandecirculaodomunicpio,portrs
vezesconsecutivas,paraapresentardefesa,nostermosdestalei.
Art.188
Considerarsereveloindiciadoque,regularmentecitado,noapresentar
defesanoprazolegal.
1Areveliaserdeclarada,portermo,nosautosdoprocessoedevolveroprazo
paraadefesa.
2Paradefenderoindiciadorevel,opresidentedacomissodesignarum
advogadodativo.
Art.189
Apreciadaadefesa,acomissoelaborarrelatriominucioso,onderesumir
aspeasprincipaisdosautosemencionarasprovasemquesebaseouparaformara
suaconvico.
1Orelatriosersempreconclusivoquantoinocnciaouresponsabilidadedo
servidor.
2Reconhecidaaresponsabilidadedoservidor,acomissoindicarodispositivo
legalouregulamentartransgredido,bemcomoascircunstnciasagravantesou
atenuantes.
Art.190
Oprocessodisciplinar,comorelatriodacomisso,serremetidoaoprefeito
municipal,parajulgamento.
SUBSEOI
DOJULGAMENTO
Art.191
Noprazode20(vinte)dias,contadosdorecebimentodoprocesso,oPrefeito
Municipalproferirasuadeciso.
Pargrafonico.Reconhecidapelacomissoinocnciadoservidor,oPrefeito
Municipaldeterminaroseuarquivamento,salvoseflagrantementecontrria
provadosautos.
Art.192
Ojulgamentoacatarorelatriodacomisso,salvoquandocontrrios
provasdosautos.
Pargrafonico.Quandoorelatriodacomissocontrariarasprovasdosautos,o
PrefeitoMunicipalpodermotivadamente,agravarapenalidadeproposta,
abrandlaouisentaroservidorderesponsabilidade.
Art.193
Verificadaaocorrnciadevcioinsanvel,oPrefeitoMunicipaldeclarara
nulidade,totalouparcialdoprocesso,eordenar,nomesmoato,aconstituiode
outracomissoparainstauraodenovoprocesso.
Pargrafonico.Ojulgamentoforadoprazolegalnoimplicanulidadedoprocesso.
Art.194
Extintaapunibilidadepelaprescrio,oPrefeitoMunicipaldeterminaro
registrodofatonosassentamentosindividuaisdoservidor.
Art.195
Quandoainfraoestivercapituladacomocrime,oprocessodisciplinarser
remetidoaoMinistrioPblicoparainstauraodaaopenal,ficandotrasladadona
repartio.

Art.196
Oservidorqueresponderaprocessodisciplinarspoderserexoneradoa
pedido,ouaposentadovoluntariamente,apsaconclusodoprocessoeo
cumprimentodapenalidade,casoaplicada.
Pargrafonico.Ocorridaexoneraoapedidoouconcedidaaaposentadoria,oato
serconvertidoemdemisso,seforocaso.
SUBSEOII
DAREVISODOPROCESSODISCIPLINAR
Art.197
Oprocessodisciplinarpoderserrevisto,aqualquertempo,apedidooude
ofcio,quandoseaduziremfatosnovosoucircunstnciassuscetveisdejustificara
inocnciadopunidoouainadequaodapenalidadeaplicada.
1Emcasodefalecimento,ausnciaoudesaparecimentodoservidor,qualquer
pessoadafamliapoderrequererarevisodoprocesso.
2Nocasodeincapacidadementaldoservidor,arevisoserrequeridapelo
respectivocurador.
Art.198
Noprocessorevisional,onusdaprovacabeaorequerente.
Art.199
Asimplesalegaodeinjustiadapenalidadenoconstituifundamentoparaa
reviso,querequerelementosnovos,aindanoapreciadosnoprocessooriginrio.
Art.200
OrequerimentoderevisodoprocessoserdirigidoaoPrefeitoMunicipal.
Pargrafonico.Deferidaapetio,oPrefeitoMunicipalprovidenciaraconstituio
decomisso,naformadoart.175.
Art.201
Arevisocorreremapensoaoprocessooriginrio.

Pargrafonico.Napetioinicial,orequerentepedirdiaehoraparaaproduode
provaseinquiriodastestemunhasquearrolar.
Art.202
Acomissorevisorater60(sessenta)diasparaaconclusodostrabalhos.
Art.203
Aplicamseaostrabalhosdacomissorevisora,noquecouber,asnormase
procedimentosprpriosdacomissodoprocessodisciplinar.
Art.204
Ojulgamentocaberautoridadequeaplicouapenalidade,nostermosdesta
lei.
Pargrafonico.Oprazoparajulgamentoserde20(vinte)dias,contadosdo
recebimentodoprocesso,nocursodoqualaautoridadejulgadorapoderdeterminar
diligncias.
Art.205
Julgadaprocedenteareviso,serdeclaradasemefeitoapenalidadeaplicada,
restabelecendosetodososdireitosdoservidor,excetoemrelaodestituiodo
cargoemcomisso,queserconvertidaemexonerao.
Pargrafonico.Darevisodoprocessonopoderresultaragravamentode
penalidade.
TTULOVI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.206
ODiadoServidorPblicosercomemoradonodiavinteeoitodeoutubro.
Art.207
OsprazosprevistosnestaLeiserocontadosemdiascorridos,excluindoseo
diadocomeoeincluindoseodovencimento,ficandoprorrogado,paraoprimeiro
diatilseguinte,oprazovencidoemdiaemquenohajaexpediente.
Art.207A
Parafinsdeconcessodelicenaprmio,operodoemqueoservidor
estiveremlicenaparatratamentodesade,acimade180dias,eoperodode
licenaparatratamentopormotivodedoenaempessoadafamlia,acimade90
dias,seroconsideradoscomosuspensivo,asdemaislicenasterocarter
interruptivo.(RedaoacrescidapelaLein
2455
/2012)
Art.208
Pormotivodecrenareligiosaoudeconvicofilosficaoupoltica,oservidor
nopoderserprivadodequaisquerdosseusdireitos,sofrerdiscriminaoemsua
vidafuncional,nemseeximirdocumprimentodeseusdeveres.
Art.209
Aoservidorpblicomunicipalassegurado,nostermosdaConstituio
Federal,odireitolivreassociaosindicaleosseguintesdireitos,entreoutros,dela
decorrentes:
a)deserrepresentadopelosindicato,inclusivecomosubstitutoprocessual;
b)deinamovibilidadedodirigentesindical,atumanoapsofinaldomandato,
excetoseapedido;
c)dedescontaremfolha,semnusparaaentidadesindicalmunicipalaquefor
filiado,ovalordasmensalidadesecontribuiesdefinidasemassembliageralda
categoria,deacordocomalegislaovigente,emedianteautorizaoexpressado
servidor.
Art.210
Opresenteestatutoaplicaseaoservidorefetivoe,noquecouberaoservidor
comissionado.
Art.211
Aoservidorocupanteexclusivamenteemcargoemcomisso,aplicaseo
regimegeraldeprevidnciasocial.
TTULOVII
DASDISPOSIESTRANSITRIASEFINAIS
Art.212
FicamsubmetidosaoregimejurdicoinstitudoporestaLei,naqualidadede
servidorespblicos,osservidoresdoPoderExecutivo,doPoderLegislativo,da
administraodiretaeindireta,excetoosregidospelaConsolidaodasLeis
Trabalhistas.
Pargrafonico.CabemaoPresidenteeComissoExecutivadaCmaraMunicipal
deAraucria,nareadesuacompetncia,asatribuiesconferidasaoPrefeitopor
estaLei.
Art.213
Osatuaisservidoresseroreenquadradosemseusrespectivoscargose
funes,nostermosdaleiespecificadoPlanodeCargos,CarreiraseSalrios.
Art.214
Serdevidoumadicionalattulodeenquadramentoaosatuaisservidores
efetivosdoQuadroGeral,quepercebiamgratificaoporfunoougratificao
especial,naproporode10%aoanoderecebimento.
1Osomatriododispostonocaputnopoderexcederovencimentoea
gratificaorecebidosnomsanterioraodoenquadramento.
1Osomatriododispostono"caput",maisovencimentobaseemquefoi
enquadrado,nopoderexcederovencimentoeagratificaorecebidosnoms
anterioraodoenquadramento.(RedaodadapelaLein
1951
/2008)
2Oadicionaldeenquadramentoacompanharosreajustesdovencimentobsico
eintegrarabasedeclculodacontribuioPrevidnciaMunicipal.
3Odispostonesteartigoseraplicadoexclusivamentenaimplantaodestaleie
noserdevidoaosservidorespertencentesaoQuadroPrpriodoMagistriode
Araucria.
Art.215
Aregulamentaodopresenteestatutodeverserfeitaat24(vinteequatro)
mesesapsasuapublicao,semprejuzodosdireitosneleprevistos.
Art.216
Enquantonoeditadososatosregulamentadoresprevistosnesteestatuto,
continuarosendoobservados,noquecouber,osrespectivospreceitoslegaisem
vigor.
Art.216A
Paraqualquerpagamentoretroativo,considerarsecomondiceoficialde
correomonetria,oINPC(ndiceNacionaldePreosaoConsumidor),sendoextinto
estendiceserusadooIPCA(ndicedePreosaoConsumidorAmplo),medidospelo
IBGE(institutoBrasileirodeGeografiaeEstatstica).(RedaoacrescidapelaLein
2455
/2012)
Art.217
NoscasosomissosaplicarseoestatutodosservidorespblicosdoEstadodo
Paran.
Art.218
EstaLeientraemvigornadatadesuapublicao,revogandodisposiesem
contrrioeexpressamenteaLeiMunicipaln
663
/85esuasalteraesposteriores,
comefeitosfinanceirosapartirdoprimeirodiadomssubseqente.
PrefeituradoMunicpiodeAraucria,11dedezembrode2006.
OLIZANDROJOSFERREIRA
PrefeitoMunicipal
ANEXOI
FUNESGRATIFICADASCOMCARGAHORRIADE8HORASDIRIAS
_____________________________________________________________________
|FUNOGRATIFICADA|QTDADE|VALORUNITRIO|VALORTOTAL|
|=================================|======|==============|=============|
|DIREODEDEPARTAMENTO|57|R$1.800,00|R$102.600,00|
|||||
|CHEFIA|45|R$1.300,00|R$58.500,00|
|||||
|COORDENAOI|10|R$1.300,00|R$13.000,00|
|||||
|COORDENAOII|50|R$1.000,00|R$50.000,00|
|||||
|COORDENAOIII|105|R$800,00|R$84.000,00|
|||||
|COORDENAOIV|30|R$400,00|R$12.000,00|
|||||
|ASSESSORAMENTO|50|R$1.000,00|R$50.000,00|
|||||
|DIRETORDEESCOLAI|5|R$1.300,00|R$6.500,00|
|(Escolascommaisde800alunos)||||
|||||
|DIRETORDEESCOLAII|10|R$1.000,00|R$10.000,00|
|(Escolascom400a800alunos)||||
|||||
|DIRETORDEESCOLAIII|25|R$800,00|R$20.000,00|
|(Escolascommenosde400alunos)||||
|||||
|DIRETORAUXILIAR|15|R$800,00|R$12.000,00|
|||||
|CMEIS|25|R$800,00|R$20.000,00|
|||||
|FUNCAOESPECIALIAMBULNCIA|50|R$500,00|R$25.000,00|
|||||
|FUNOESPECIALII|70|R$300,00|R$21.000,00|
|||||
|FUNCAOESPECIALIIICAMINHO|20|R$250,00|R$5.000,00|
|||||
|FUNOESPECIALIV|52|R$200,00|R$10.400,00|
|++||
|TOTALGERAL|R$500.000,00|
|_______________________________________________________|_____________|
OBS:1chefiadecadaSecretariaserparaoNAF
ANEXOII
________________________________________________________________
|CARGO|SIMBOLOGIA|SALRIO|VAGAS|
|=====================================|==========|=========|=====|
|SECRETRIOMUNICIPAL|SUBSDIO|7.617,85|16|
|||||
|PROCURADORGERAL|PG|3.808,93|1|
|||||
|SUBPROCURADORGERAL|PG1|3.240,19|1|
|||||
|PROCURADORDOMUNICPIO|PG2|2.308,35|4|
|||||
|CONTROLADORGERALDOMUNICPIO|CG|3.808,93|1|
|||||
|CHEFEDEGABINETEDOPREFEITO|CG|3.808,93|1|
|||||
|ASSESEMPREGOSERELAESDOTRABALHO|CG1|3.240,19|1|
|||||
|ASSESSORDACONTROLADORIAGERAL|CG2|2.308,35|5|
|||||
|SUPASSEMPREGOERELAESTRABALHO|CG2|2.308,35|2|
|||||
|CHEFEDIVCOORDGERPESQPLANEJAMENTO|CG2|2.308,35|2|
|||||
|COORDGERNUCLEOPESQPLANEJURBANO|CC1|2.671,45|1|
|||||
|OUVIDOR|CC1|2.671,45|1|
|||||
|CHEFEDEGABINETEVICEPREFEITO|CC1|2.671,45|1|
|||||
|ASSESSORESPECIAL|CC1|2.671,45|15|
|||||
|DIRETORGERAL|CC1|2.671,45|16|
|||||
|ASSESSORESPECIALI|CC2|1.945,29|2|
|||||
|DIRETORDAGUARDAMUNICIPAL|CC2|1.945,29|1|
|||||
|ADMINISTRADORREGIONAL|CC3|1.824,24|3|
|||||
|ASSESSORESPECIALII|CC3|1.824,24|12|
|||||
|DIRETORGERALCASACULTURA|CC3|1.824,24|1|
|||||
|DIRETORSUPERINTENDENTETEATRO|CC3|1.824,24|1|
|||||
|ASSESSORDENVELUNIVERSITRIO|CC3|1.824,24|50|
|||||
|ASSESSORESPECIALIII|CC4|1.309,85|25|
|||||
|DIRETORDEDEPARTAMENTO|CC4|1.309,85|54|
|||||
|DIRETORTCNICOTEATRO|CC5|1.219,09|1|
|||||
|OFICIALADMINISTRATIVOI|CC5|1.219,09|65|
|||||
|ASSESSORDENVELTCNICOTEATRO|CC6|856,00|13|
|||||
|OFICIALADMINISTRATIVOII|CC6|856,00|50|
|||||
|SUPERVISOR|CC6|856,00|2|
|||||
|OFICIALADMINISTRATIVOIII|CC7|674,44|68|
|||||
|OFICIALADMINISTRATIVOIV|CC8|492,89|81|
|||||
|ASSESSORDENVELBSICOTEATRO|CC8|492,89|11|
|||||
|ASSESSORTCNICOADMINISTRATIVOI|AT1|765,21|25|
|||||
|ASSESSORTCNICOADMINISTRATIVOII|AT2|583,66|25|
|_____________________________________|__________|_________|_____|
ANEXOI
(RedaodadapelaLein
1753
/2007)
FUNESGRATIFICADASCOMCARGAHORRIADE8HORASDIRIAS
______________________________________________________________________
|FUNOGRATIFICADA|QTDE|VALORUNITRIO|VALORTOTAL|
|====================================|====|==============|=============|
|DireodeDepartamento|57|R$1.800,00|R$102.600,00|
|||||
|Chefia|
41
|R$1.300,00|
R$53.300,00
|
(04funes
extintaspelaLein
2097
/2009)
||45||R$58.500,00|
|||||
|CoordenaoI|
25
|R$1.300,00|
R$27.300,00
|
(11funes
acrescidaspelaLein
2097
/2009)
||14||R$18.200,00|
|||||
|CoordenaoII|50|R$1.000,00|R$50.000,00|
|||||
|CoordenaoIII|10|R$800,00|R$84.000,00|
|||||
|CoordenaoIV|30|R$400,00|R$12.000,00|
|||||
|Assessoramento|
43
|R$1.000,00|
R$43.000,00
|
(07funes
extintaspelaLein
2097
/2009)
||50||R$50.000,00|
|||||
|DiretordeEscolaI|6|R$1.300,00|R$7.800,00|
|||||
|DiretordeEscolaII|
22
|R$1.000,00|
R$22.000,00
|
(04funes
acrescidaspelaLein
2457
/2012)
|(Escolascom400a800alunos)|18||R$18.000,00|
|||||
|DiretordeescolaIII|25|R$800,00|R$20.000,00|
|(Escolascommenosde400alunos)||||
|||||
|DiretorAuxiliar|
28
|R$800,00|
R$22.400,00
|
(08funes
acrescidaspelaLein
2457
/2012)
|(Escolascommaisde500alunos)|20||R$16.000,00|
|||||
|CMEI`s|
37
|R$800,00|
R$29.600,00
|
(09funes
acrescidaspelaLein
2457
/2012)
||28||R$22.400,00|
|||||
|FunoEspecialIAmbulncia|50|R$500,00|R$25.000,00|
|||||
|FunoEspecialII|70|R$300,00|R$21.000,00|
|||||
|FunoEspecialIIICaminho|20|R$250,00|R$5.000,00|
|||||
|FunoEspecialIV|52|R$200,00|R$10.400,00|
|||||
|SecretrioMunicipaldeSegurana|17|R$7.546,03||
|Pblica||||(Funo
criadapelaLein
2097
/2009)
|||||
|DiretorGeral|17|R$6.236,28||(Funo
criadapelaLein
2097
/2009)
|||||
|OuvidorGeraldaSade|01|R$1.800,00|R$1.800,00|(Funo
criadapelaLein
2141
/2009)
|+++|
|TotalGeral|
R$537.200,00
|
(Total
alteradoporforadaLein
2457
/2012)
||R$519.600,00|(Total
2141
/2009)
||R$517.800,00|(Total
2097
/2009)
||R$520.900,00|
|+|
|OBS:1chefiadecadaSecretariaserparaoNAF|
|______________________________________________________________________|(Redao
dadapelaLein
1753
/2007)
ANEXOII
(RedaodadapelaLein
1753
/2007)
______________________________________________________________________
|===========================================|==========|=========|=====|
|SecretrioMunicipal|Subsdio|7.617,85|15|
|||||
|ProcuradorGeral|PG|3.808,93|1|
|||||
|SubProcuradorGeral|PG1|3.240,19|1|
|||||
|ProcuradordoMunicpio|PG2|2.308,35|4|
|||||
|ControladorGeraldoMunicpio|CG|3.808,93|1|
|||||
|ChefedeGabinetedoPrefeito|CG|3.808,93|1|
|||||
|Asses.EmpregoseRelaesdoTrabalho|CG1|3.240,19|1|
|||||
|Asses.EspecialdeGestoOramentria|CG1|3.240,19|1|
|||||
|Asses.EspecialdeComunicaoSocial|CG1|3.240,19|1|
|||||
|AssessordeImprensa|CG2|2.308,35|1|
|||||
|AssessordeOramento|CG2|2.308,35|1|
|||||
|AssessordePublicidadeInstitucional|CG2|2.308,35|1|
|||||
|AssessordaControladoriaGeral|CG2|2.308,35|5|
|||||
|Sup.Asses.EmpregoeRelaesTrabalho|CG2|2.308,35|2|
|||||
|ChefeDiv.Coord.Ger.Pesq.Planejamento|CG2|2.308,35|2|
|||||
|CorregedordaGuardaMunicipal|CGM|2.308,35|1|
|||||
|OuvidordaGuardaMunicipal|OGM|1.219,09|1|
|||||
|Coord.Ger.NcleoPesq.Planej.Urbano|CC1|2.671,45|1|
|||||
|Ouvidor|CC1|2.671,45|1|
|||||
|ChefedeGabinetedoVicePrefeito|CC1|2.671,45|1|
|||||
|AssessorEspecial|CC1|2.671,45|15|
|||||
|DiretorGeral|CC1|2.671,45|15|
|||||
|AssessorEspecialI|CC2|1.945,29|2|
|||||
|DiretordaGuardaMunicipal|CC2|1.945,29|1|
|||||
|AdministradorRegional|CC3|1.824,24|3|
|||||
|AssessorEspecialII|CC3|1.824,24|62|
|||||
|DiretorGeralCasaCultura|CC3|1.824,24|1|
|||||
|DiretorSuperintendenteTeatro|CC3|1.824,24|1|
|||||
|AssessorEspecialIII|CC4|1.309,85|25|
|||||
|DiretordeDepartamento|CC4|1.309,85|54|
|||||
|DiretorTcnicoTeatro|CC5|1.219,09|1|
|||||
|OficialAdministrativoI|CC5|1.219,09|65|
|||||
|AssessordeNvelTcnicoTeatro|CC6|856,00|13|
|||||
|OficialAdministrativoII|CC6|856,00|50|
|||||
|OficialAdministrativoIII|CC7|674,44|68|
|||||
|OficialAdministrativoIV|CC8|492,89|81|
|||||
|AssessordeNvelBsicoTeatro|CC8|492,89|11|
|||||
|AssessorTcnicoAdministrativoI|AT1|765,21|25|
|||||
|AssessorTcnicoAdministrativoII|AT2|583,66|25|
|___________________________________________|__________|_________|_____|(Redao
dadapelaLein
1753
/2007)
ANEXOII
(RedaodadapelaLein
1985
/2009)
___________________________________________________________________________
|==============================================|==========|===========|=====|
|SecretrioMunicipal|Subsdio|R$7.111,52|16|
|||||
|ProcuradorGeral|PG|R$3.555,76|1|
|||||
|SubProcuradorGeral|PG1|R$3.022,40|1|
|||||
|ProcuradordoMunicpio|PG2|R$2.569,04|5|
|||||
|ControladorGeraldoMunicpio|CG|R$3.555,76|1|
|||||
|AssessorEspecialdeGestoOramentria|CG1|R$3.022,40|1|
|||||
|AssessorEspecialdeComunicaoSocial|CG1|R$3.022,40|1|
|||||
|Ouvidor|CC1|R$2.938,59|1|
|||||
|ChefedeGabinetedoVicePrefeito|CC1|R$2.938,59|1|
|||||
|AssessorEspecial|CC1|R$2.938,59|15|
|||||
|DiretorGeral|CC1|R$2.938,59|16|
|||||
|AssessorEspecialI|CC2|R$2.497,80|2|
|||||
|DiretordaGuardaMunicipal|CC2|R$2.497,80|1|
|||||
|CorregedordaGuardaMunicipal|CGM|R$2.539,18|1|
|||||
|OuvidordaGuardaMunicipal|OGM|R$1.340,99|1|
|||||
|AdministradorRegional|CC3|R$2.123,13|3|
|||||
|AssessorEspecialII|CC3|R$2.123,13|39|
|||||
|DiretorGeraldaCasadaCultura|CC3|R$2.123,13|1|
|||||
|DiretorSuperintendentedoTeatro|CC3|R$2.123,13|1|
|||||
|AssessorEspecialIII|CC4|R$1.698,50|34|
|||||
|DiretorTcnicodeTeatro|CC5|R$1.358,80|1|
|||||
|AssessorEspecialIV|CC5|R$1.358,80|35|
|||||
|AssessorEspecialV|CC6|R$1.087,04|40|
|||||
|AssessorEspecialVI|CC7|R$869,63|30|
|||||
|AssessorEspecialVII|CC8|R$695,70|22|
|||||
|AssessorTcnicoAdministrativoI|AT1|R$841,73|25|
|||||
|AssessorTcnicoAdministrativoII|AT2|R$642,02|25|
|++||
|Total|320|
|_____________________________________________________________________|_____|
(RedaodadapelaLein
1985
/2009)
ANEXOII
(RedaodadapelaLein
2010
/2009)
_____________________________________________________________________________
|==============================================|==========|=============|=====|
|SECRETRIOMUNICIPAL|SUBSDIO|R$7.546,03|16|
(CargoexcludopelaLein
2378
/2011)
|||||
|PROCURADORGERAL|PG|
R$11.850,00
|1|
(SalrioalteradopelaLein
2522
/2013)
|||R$7.546,03||
|||||
|SUBPROCURADORGERAL|PG1|R$6.414,14|1|
|||||
|PROCURADORDOMUNICPIO|PG2|R$5.452,02|5|
|||||
|CONTROLADORGERALDOMUNICPIO|CG|
R$11.850,00
|1|
(SalrioalteradopelaLein
2522
/2013)
|||R$7.546,03||
|||||
|ASSESSORESPECIALDEGESTOORAMENTRIA|CG1|R$6.414,14|1|
|||||
|ASSESSORESPECIALDECOMUNICAOSOCIAL|CG1|R$6.414,14|1|
(ExtintopelaLein
2716
/2014)
|||||
|CORREGEDORDAGUARDAMUNICIPAL|CGM|R$5.388,65|1|
|||||
|OUVIDORDAGUARDAMUNICIPAL|OGM|R$2.845,85|1|
|||||
|OUVIDOR|CC1|R$6.236,28|1|
|||||
|CHEFEDEGABINETEVICEPREFEITO|CC1|R$6.236,28|1|
|||||
|ASSESSORESPECIAL|CC1|R$6.236,28|
40
|
(15
vagasacrescidaspelaLein
2524
/2013)
||||25|(10
2378
/2011)
||||15|
|||||
|DIRETORGERAL|CC1|R$6.236,28|16|
|||||
|ASSESSORESPECIAL1|CC2|R$5.300,83|2|
|||||
|DIRETORDAGUARDAMUNICIPAL|CC2|R$5.300,83|1|
|||||
|ADMINISTRADORREGIONAL|CC3|R$4.505,71|3|
|||||
|ASSESSORESPECIAL2|CC3|R$4.505,71|
49
|
(10
2378
/2011)
||||39|
|||||
|DIRETORGERALCASACULTURA|CC3|R$4.505,71|1|
|||||
|DIRETORSUPERINTENDENTETEATRO|CC3|R$4.505,71|1|
|||||
|||||
|DIRETORTCNICOTEATRO|CC5|R$2.883,65|1|
|||||
32
|
(08
vagasextintaspelaLein
2524
/2013)
||||40|(05
2378
/2011)
||||35|
|||||
33
|
(07
vagasextintaspelaLein
2524
/2013)
||||40|
|||||
|||||
|||||
|ASSESSORTCNICOADMINISTRATIVOI|AT1|R$1.786,32|25|
(CargoextintopelaLein
2524
/2013)
|||||
|ASSESSORTCNICOADMINISTRATIVOII|AT2|R$1.362,49|25|
2524
/2013)
|||||
|ASSESSORTCNICOADMINISTRATIVO|AT|R$3.304,65|30|
(CargocriadopelaLein
2524
/2013)
|||||
|CHEFEDEGABINETEDOPREFEITO|CG1|R$6.414,14|1|
(CargocriadopelaLein
2716
/2014)
|++||
|TOTAL|
309
|
(TotalalteradoporforadaLein
2524
/2013)
||329|
(TotalalteradoporforadaLein
2378
/2011)
||320|
|_______________________________________________________________________|_____|
(RedaodadapelaLein
2010
/2009)
ANEXOII
(RedaodadapelaLein
2751
/2014)
QUADRODECARGOSEMCOMISSO
TABELAA:READEDIREOSUPERIOR
___________________________________________________________________________
|CARGO|SIMBOLOGIA|VENCIMENTO|VAGAS|
|============================================|==========|==========|========|
|CONTROLADORGERALDOMUNICPIO|CG|12.679,50|01|
|||||
|PROCURADORGERALDOMUNICPIO|PG|12.679,50|01|
|||||
|CHEFEDEGABINETEDOPREFEITO|CGP|9.643,36|01|
|||||
|SUBPROCURADORGERALDOMUNICPIO|SPG|8.643,36|01|
|||||
|DIRETORDEGESTOORAMENTRIA|DGO|8.643,36|01|
|||||
|CHEFEDEGABINETEDOVICEPREFEITO|CGVP|8.403,68|01|
|||||
|DIRETORGERALDESECRETARIA|DGS|8.403,68|17|
|||||
|OUVIDORGERALDOMUNICPIO|OGM|8.403,68|01|
|++||
|TOTAL|24|
|__________________________________________________________________|________|
TABELAB:READEDESEMPENHODEASSESSORIAESPECIALDAE
___________________________________________________________________________
|============================================|==========|==========|========|
|ASSESSORDOPREFEITOI|DAE1|8.403,68|01|
|||||
|ASSESSORDOPREFEITOII|DAE2|7.980,00|01|
|||||
|ASSESSORDESECRETRIOMUNICIPALI|DAE1|8.403,68|35|
|||||
|ASSESSORDESECRETRIOMUNICIPALII|DAE2|7.980,00|01|
|||||
|ASSESSORDEGABINETEDOPROCURADORGERALI|DAE1|8.403,68|01|
|||||
|ASSESSORDEGABINETEDOPROCURADORGERALII|DAE2|7.980,00|01|
|||||
|ASSESSORDECONTROLADORGERALDOMUNICPIOI|DAE1|8.403,68|01|
|||||
|ASSESSORDECONTROLADORGERALDOMUNICPIO|DAE2|7.980,00|01|
|II||||
|||||
|ASSESSORDEOUVIDORGERALDOMUNICPIO|DAE2|7.980,00|02|
|||||
|ASSESSORDOCHEFEDEGABINETEDOPREFEITOI|DAE1|8.403,68|02|
|||||
|ASSESSORDOCHEFEDEGABINETEDOPREFEITOII|DAE2|7.980,00|02|
|||||
|CORREGEDORDAGUARDAMUNICIPAL|DAE3|7.261,47|01|
|||||
|DIRETORDAGUARDAMUNICIPAL|DAE4|7.143,12|01|
|||||
|ADMINISTRADORREGIONAL|DAE5|6.071,66|03|
|||||
|DIRETORDACASACULTURA|DAE5|6.071,66|01|
|||||
|DIRETORSUPERINTENDENTEDOTEATRO|DAE5|6.071,66|01|
|||||
|DIRETORTCNICODOTEATRO|DAE6|3.885,82|01|
(Cargo
extintopelaLein
2840
/2015)
|||||
|OUVIDORDAGUARDAMUNICIPAL|DAE6|3.885,82|01|
|++||
|TOTAL|57|
|__________________________________________________________________|________|
TABELAC:READEASSESSORIASUBORDINADAAS
___________________________________________________________________________
|============================================|==========|==========|========|
|ASSESSORDESECRETARIA|AS1|6.071,66|49|
|||||
|ASSESSORDEDIRETORIA|AS2|4.857,32|34|
|||||
|ASSESSORDEDIREODEDEPARTAMENTO|AS3|3.885,82|32|
|||||
|ASSESSORDECHEFIA|AS4|3.535,98|30|
|||||
|ASSESSORDASADMINISTRAESREGIONAIS|AS5|3.108,68|23|
|||||
|ASSESSORDACORREGEDORIADAGUARDAMUNICIPAL|AS5|3.108,68|03|
|||||
|ASSESSORDASOUVIDORIAS|AS5|3.108,68|07|
|||||
|ASSESSORDASCOORDENAESI|AS6|2.486,95|27|
|||||
|ASSESSORDASCOORDENAESII|AS7|1.989,53|20|
|++||
|TOTAL|225|
|__________________________________________________________________|________|
TABELAD:DESCRIODASFUNESEATRIBUIESDOSCARGOSEMCOMISSO
____________________________________________________________________________________
______
|CARGO|FUNESEATRIBUIES
|
|===================================================================================
=======|
|READEDIREOSUPERIOR
|
|+
|
|CONTROLADORGERALDOMUNICPIO|Planejar,supervisionar,coordenar,
orientare|
||assessorarnareadecontroleinternodos
rgosdas|
||administraesdiretaeindireta.
|
||
|
|PROCURADORGERALDOMUNICPIO|ChefiaecoordenaogeraldaProcuradoria
Geraldo|
||MunicpiorepresentaodoMunicpioemJuzo
oufora|
||deleprestarassistnciaaoPrefeito
Municipalem|
||assuntoqueenvolva
matria|
||jurdicarealizarasatividades
pertinentesao|
||comandodaProcuradoriaGeraldoMunicpio.
|
||
|
|CHEFEDEGABINETEDOPREFEITO|Dirigirechefiarosservidorese
assessoresdo|
||GabinetedoPrefeito,organizare
coordenaro|
||relacionamentocomosdemaisrgosda
Administrao|
||DiretaeIndiretadoMunicpio,Estadose
Unioem|
||auxilioaoPrefeitoMunicipal.
|
||
|
|SUBPROCURADORGERALDOMUNICPIO|SubchefiaedireodaProcuradoria
Geraldo|
||MunicpioemauxilioaoProcuradorGeral
substituiro|
||ProcuradorGeraldoMunicpioemsua
ausncia|
||temporria,impedimentos,frias
e|
||licenasrealizaraorientaodaequipede
trabalho|
||emauxlioaoProcuradorGeralnotocanteaos
assuntos|
||inerentesasuareadeatuaorealizaras
demais|
||atividadespertinentesedeinteresseda
Procuradoria|
||GeraldoMunicpio.
|
||
|
|DIRETORDEGESTOORAMENTRIA|Dirigireorganizaroplanejamento,o
controle,a|
||elaboraoeaexecuodooramentopblico,
dalei|
||dediretrizesoramentrias,doplano
plurianual,de|
||investimentose
outros|
||documentosafins,auxiliaraimplementaode
projetos|
||e
|
||programasprevistoseocontroledesua
execuo.|
||
|
|CHEFEDEGABINETEDOVICEPREFEITO|Chefiarecoordenarasaesdo
gabinetedo|
||Viceprefeito,nacoordenaodorelacionamento
comos|
||demaisrgosdaAdministraoDiretae
Indiretado|
||Municpio,EstadoseUnio.
|
||
|
|DIRETORGERALDESECRETARIA|Coordenaoechefiadarespectiva
Secretaria,em|
||auxilioaoSecretrioMunicipal,
liderandoe|
||orientandoosservidoresdaSecretarianas
suasreas|
||deatuaoeacompanhandoaexecuodas
polticas|
||pblicasedesuasatividadesfins,
sendo|
||umporSecretariaMunicipal.
|
||
|
|OUVIDORGERALDOMUNICPIO|Recebereexaminarsugestes,reclamaes,
elogiose|
||dennciasdoscidadosrelativosaosservios
pblicos|
||prestados
pelo|
||Municpio,encaminharosprocedimentos
necessrioss|
||unidadesergoscompetentesparaa
soluodos|
||problemassuscitados,organizar,
interpretare|
||classificaroconjuntodasmanifestaes
recebidas,|
||acompanharasprovidnciasadotadase
garantiro|
||retornoaosinteressados,produzir
relatriosdas|
||demandasenveldesatisfaodasociedade,
sugerir|
||mudanas,tantogerenciaiscomo
procedimentais,|
||recomendarainstauraodeprocedimentos
administra|
||tivos,guardarsigiloreferenteafontedas
informaes|
||levadasaoseuconhecimento.
|
|+
|
|READEDESEMPENHODEASSESSORIAESPECIALDAE
|
|+
|
|ASSESSORDOPREFEITOI|Assessorar,auxiliandooPrefeitoeo
Diretorde|
||Gabinetenombitodesuasrespectivas
atribuies,|
||complanejamentodeatividadesemreas
especficas,|
||orientaodeequipesdetrabalhoeno
estudode|
||polticaspblicas.
|
|+
|
|ASSESSORDOPREFEITOII|Assessorar,auxiliandooPrefeito,o
Diretorde|
||GabineteeoAssessorIparaofomentode
aes|
||comunitrias,naadministraodeacervos
eno|
||acompanhamentodeprocessosadministrativos.
|
||
|
|ASSESSORDESECRETRIOMUNICIPALI|AssessoraroSecretrioMunicipalnas
diversasreas|
||dapasta,complanejamentodeatividades,
fomentode|
||aescomunitrias,administraode
acervos,|
||orientaodeequipesdetrabalhoeno
estudode|
||polticaspblicaseacompanhamentode
processos|
||administrativos,sendoaomenosumpor
Secretaria|
||Municipal.
|
||
|
|ASSESSORDESECRETRIOMUNICIPALII|AssessoraroSecretrioMunicipaleo
AssessorInas|
||diversasreasdapasta,com
planejamentode|
||atividades,fomentodeaes
comunitrias,|
||administraodeacervos,orientaode
equipesde|
||trabalhoenoestudodepolticas
pblicase|
||acompanhamentodeprocessos
administrativos,|
||sendoaomenosumporSecretariaMunicipal.
|
||
|
|ASSESSORDEGABINETEDOPROCURADOR|AssessoraroProcuradorGeralnodesempenho
desuas|
|GERALDOMUNICPIOI|funesecompromissosdarassistncianas
atividades|
||internasinerentesProcuradoriaGeraldo
Municpio|
||realizarpesquisastcnicas,
legislativas,|
||doutrinriase/oudejurisprudenciais
necessrias|
||informaodoquelheforencaminhadopelo
Gabinetedo|
||ProcuradorGeralrealizaratividadesde
controlede|
||tarefasrepassadaspeloGabinetedoProcurador
Geral|
||eoutrastarefaseatividadesdemesmanatureza
egrau|
||decomplexidade.
|
||
|
|ASSESSORDEGABINETEDOPROCURADOR|DarassistnciaeauxiliaroProcuradorGerale
osub|
|GERALDOMUNICPIOII|ProcuradorGeraldoMunicpionombito
desuas|
||respectivasatribuiesesegundotarefas
quelhe|
||foremconferidasrealizaro
acompanhamentode|
||processosadministrativosdeinteresseda
Procuradoria|
||GeraldoMunicpiorealizarocontroleda
agendado|
||GabinetedoProcuradorGeraleoutras
tarefase|
||atividadesdemesmanaturezaegraude
complexidade.|
||
|
|ASSESSORDECONTROLADORGERALDO|AssessorareauxiliaroControladorGeraldo
Municpio|
|MUNICPIOI|nombitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
||tarefasquelheforemconferidas.
|
||
|
|ASSESSORDECONTROLADORGERALDO|AssessorareauxiliaroControladorGeraldo
Municpio|
|MUNICPIOII|eoAssessorInombitodesuas
respectivas|
||atribuiesesegundotarefasquelhe
forem|
||conferidas.
|
||
|
|ASSESSORDEOUVIDORGERALDOMUNI|AssessorareauxiliaroOuvidorGeraldo
municpiono|
|CPIO|mbitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
|
||
|
|ASSESSORDECHEFEDEGABINETEDO|AssessoraroChefedeGabinetedo
Prefeitonas|
|PREFEITOI|diversasreasdapasta,com
planejamentode|
||atividades,fomentodeaes
comunitrias,|
||administraodeacervos,orientaode
equipesde|
||trabalhoenoestudodepolticas
pblicase|
|
||
|
|ASSESSORDECHEFEDEGABINETEDO|AssessoraroChefedeGabinetedo
Prefeitoeo|
|PREFEITOII|AssessorInasdiversasreasda
pasta,com|
||planejamentodeatividades,fomentodeaes
comuni|
||trias,administraodeacervos,orientaode
equipes|
||detrabalhoenoestudodepolticas
pblicase|
|
||
|
|CORREGEDORDAGUARDAMUNICIPAL|Fiscalizareapurarpreliminarmenteas
infraes|
||disciplinaresatribudasaosservidoresda
Guarda|
||Municipal,fazerinstruodeprocessosde
sindicncia,|
||realizardiligncias,realizarinvestigaes
detodo|
||equalqueratolesivoaopatrimniopblico
cometido|
||porservidoresdaGuardaMunicipal,convocar
servidores|
||paraseremouvidosparaesclarecimentosde
denuncias,|
|elaborarrelatriosdesuasatividadespara
o|
||SecretriodeSegurana,sugerirao
Secretrioa|
||aberturaounodesindicncia
administrativapara|
||apuraodefatos.
|
||
|
|DIRETORDAGUARDAMUNICIPALMUNICI|DirigirecoordenarasaesdaGuarda
Municipal,em|
|PAL|auxilioaoSecretrioMunicipaldeSegurana
Pblicae|
||aoDiretorGeraldaSecretariaemsuas
atribuiese|
||coordenaroefetivodaGuardaMunicipal
emsuas|
||funesexternas.
|
||
|
|ADMINISTRADORREGIONAL|Chefiarecoordenarasadministraes
regionaisdo|
||municpio,orientarapopulaoquantoaos
servios|
||pblicos,verificarasnecessidadesdaregional
como|
||recebimento,classificaoe
encaminhamentodas|
||demandasaosrgoscompetenteseauxiliaro
Prefeito|
||Municipalnadefiniodasprioridades
decada|
||regional,sendoumporAdministraoRegional.
|
||
|
|DIRETORDACASACULTURA|Chefiarecoordenarasatividadeseservidores
daCasa|
||daCultura,emauxilioaoSecretrio
Municipale|
||DiretorGeral,definindoapolticacultural
dorgo|
||esuaorientaoartstica.
|
||
|
|DIRETORSUPERINTENDENTEDOTEATRO|Chefiarecoordenarasatividadese
servidoresdo|
||TeatrodaPraa,emauxilioaoSecretrio
Municipal|
||eDiretorGeral,definindoapoltica
culturaldo|
||rgoesuaorientaoartstica.
|
||
|
|DIRETORTCNICODOTEATRO|OrientarasreastcnicasdoTeatroda
Praa,em|
||auxilioaoSecretrioMunicipal,Diretor
Gerale|
||DiretorSuperintendentedoTeatro,na
coordenaodos|
||trabalhosdeiluminao,figurino,some
cenrio,|
||projetar,produzireacompanharamontageme
estrutu|
||raotcnicadaspeaseespetculos,dentre
outros|
||trabalhostcnicosartsticosnecessrios.
|
2840
/2015)
||
|
|OUVIDORDAGUARDAMUNICIPAL|Recebereexaminarsugestes,reclamaes,
elogiose|
||dennciasdoscidadosrelativoss
atividadesda|
||GuardaMunicipal,encaminharos
procedimentos|
||necessriossunidadesergoscompetentes
paraa|
||soluodosproblemassuscitados,
organizar,|
||interpretareclassificaroconjuntodas
manifestaes|
||recebidas,acompanharasprovidncias
adotadase|
||garantiroretornoaosinteressados,produzir
rela|
||triosdasdemandasenveldesatisfaoda
sociedade|
||sugerirmudanas,tantogerenciaiscomo
procedimentais|
||recomendarainstauraode
procedimentos|
||administrativos.Guardarsigiloreferentea
fontedas|
||informaeslevadasaoseuconhecimento.
|
|+
|
|READEASSESSORIASUBORDINADAAS
|
|+
|
|ASSESSORDESECRETARIA|Assessorareauxiliarasunidadesde
Administrao|
||Diretanombitodesuasrespectivas
atribuiese|
||segundotarefasquelheforemconferidas,
sendoao|
||menosumporSecretaria.
|
||
|
|ASSESSORDEDIRETORIA|AssessorareauxiliarasDireesGeraisdas
unidades|
||daAdministraoDiretanombitodesuas
respectivas|
||atribuiesesegundotarefasquelhe
forem|
||conferidas,sendoaomenosum
por|
||Diretoria.
|
||
|
|ASSESSORDEDIREODEDEPARTAMENTO|AssessorareauxiliaroDiretorde
Departamentoeos|
||DiretoresdaCasadaCulturaedoTeatroda
Praa,|
||nombitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
||tarefasquelheforemconferidas,sendoaomenos
umpor|
||Departamento.
|
||
|
|ASSESSORDECHEFIA|AssessorareauxiliaraChefianombito
desuas|
||respectivasatribuiesesegundotarefas
quelhe|
||foremconferidas,
distribudos|
||entreaschefiasconformenecessidade
decada|
||departamento.
|
||
|
|ASSESSORDASADMINISTRAESREGIO|AssessorareauxiliaroAdministrador
Regionalno|
|NAIS|mbitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
||tarefasquelheforem
conferidas,|
||sendodoisporAdministraoRegional.
|
||
|
|ASSESSORDACORREGEDORIADAGUARDA|AssessorareauxiliaroCorregedordaGuarda
Municipal|
|MUNICIPAL|nombitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
|
||
|
|ASSESSORDASOUVIDORIAS|AssessorareauxiliarosOuvidoresdo
municpiono|
||mbitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
||tarefasquelheforemconferidas.Sendoao
menosum|
||porOuvidoria.
|
||
|
|ASSESSORDASCOORDENAESIEII|AssessorareauxiliarosCoordenadoresI
eIIno|
||mbitodesuasrespectivasatribuiese
segundo|
||tarefasquelheforemconferidas,
distribudosentre|
||ascoordenaesconformenecessidadede
cada|
||departamento.
|
|___________________________________|_______________________________________________
_______|(RedaodadapelaLein
2751
/2014)
ANEXOIII
2378
/2011)
_____________________________________________________________________________
|AGENTESPOLTICOS|SIMBOLOGIA|SALRIO|VAGAS|
|==============================================|==========|=============|=====|
|SecretrioMunicipal|Subsdio|R$8.639,45|17|
|______________________________________________|__________|_____________|_____|
2378
/2011)
DatadePublicaono
SistemaLeisMunicipais
:23/02/2016
LeisMunicipais2016
@Liz

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