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recibirn
un
tratamiento
Muchas gracias
Muy importante.
Bastante importante.
Relativamente importante.
No es demasiado importante.
No tiene importancia ninguna.
4. Crees que las medidas tomadas conjuntamente por los docentes a principio
de curso podran ayudar en la resolucin de los conflictos en las aulas?
a)
b)
c)
d)
e)
Medianamente de acuerdo.
d) Un poco de acuerdo.
e) Nada de acuerdo.
Gnero.
d) Personalidad, carcter.
e) Estatus y modelado social.
f)
En la clase.
11. Personalmente y durante los ltimos aos, sufriste alguna agresin por
parte de un alumno?
a) Agresin fsica.
b) Agresin verbal.
c)
Destrozo de objetos.
No, ninguna.
12. Con que frecuencia sufriste estas agresiones en los ltimos dos aos?
a) No sufr agresiones.
b) 1 o 2 veces.
c)
2 - 5 veces.
d) Con frecuencia.
e) Con mucha frecuencia.
d) De regulares a malas.
e) Malas o muy malas.
15. Las malas relaciones entre profesores e sus consecuencias sobre los
conflictos en la escuela, generalmente...
a) Inciden directamente en la disciplina de los alumnos.
b) Slo inciden en el rendimiento profesional del profesorado.
c)
SOBRE TU PARTICIPACIN
16. Cundo se toman decisiones que tu consideras importante en la escuela:
(seala solo dos respuestas)
2.
actitudes para
2
las
tareas
actividades
5. Los alumnos estn seguros de que los profesores estarn dispuestos a oir
sus opiniones:
1
6.
RELACIONES INTERPERSONALES
7. Cuando tienes un problema personal, crees que puedes contar con alguien
de la escuela para que te ayude? (seala slo dos respuestas)
Un profesor.
Mi tutor.
Un miembro del equipo directivo. No hay nadie. Un miembro del personal no docente.
Otras personas. Diga
cuales:....
10. Creo que el personal de la escuela me trata como una persona y les
preocupa no slo mi actuacin como profesor/alumno, sino tambin
mis asuntos personales:
1
Util.
Respetado.
Ignorado Importante
Otra, diga cul:
Tenido en cuenta
Indiferente
Humillado.
Rechazado.
Intil.
til.
. Respetado
Ignorado Importante
Otra, diga cul
Tenido en cuenta
Humillado.
Indiferente
Rechazado.
Intil.
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
13. Cuando hay conflictos de convivencia en el centro la tendencia es:
(seala slo una respuesta).
17. Las reglas y procedimientos para tratar los problemas de disciplina son
razonablemente conocidos y compartidos por todos los miembros de la
comunidad educativa:
1
18. Crees que la manera en que la Direccin aborda los problemas o conflictos
es buena:
1
19. Hay coherencia entre lo que dicen los profesores sobre temas de
convivencia y de disciplina y como se pone esto en prctica:
1
EDUCACIN DE CALIDAD
20. Mis expectativas y motivaciones referentes a mi formacin y su aplicacin
en mi futuro profesional/laboral son:
1
SATISFACCIN
23. Me siento muy bien en esta escuela:
1
24. Si algn alumno tiene un problema dentro del centro, hay preocupacin
por planear la ayuda:
1
ACTITUD DE LA ESCUELA
25. La escula est abierta para hacer actividades sociales y deportivas, durante
y fuera del horario escolar:
1
27. La escuela fomenta una educacin de calidad para los diferentes miembros
de la comunidad educativas: (padres, profesores, alumnos, funcionarios)
1