Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
C��� �� ����
AVRIL 2009
2NUMÉRO
LE M A G A Z I N E D E S S O L U T I O N S P O U R R É U S S I R V O T R E I N T É G R AT I O N
Edito
Le magazine Clés en main, c’est quoi ?
Le magazine des solutions pour réussir votre
intégration. Le but du magazine est d’apporter des La 1èr numéro du magazine Clés en main, étrangers au Canada et la reconnaissance
réponses précises, des solutions efficaces et concrètes diffusé fin décembre 2009 a remporté un des acquis.
à toute question ou tout problème d’intégration et franc succès.
d’installation.
Découvrez aussi de nouvelles rubriques
Nous savions que le besoin était grand telles que : l’Employabilité, la Santé
Le magazine Clés en main, c’est qui ? de disposer d’informations sélectionnées et de nombreux témoignages de
Le magazine Clés en main est une réalisation de la et concrètes, de solutions efficaces aux jeunes qui partagent leurs expériences
société Brosius & Consultants Inc.
© 2010 Magazine Clés en main. Tous droits réservés.
questions d’intégration. Ce succès a Canadiennes.
largement dépassé nos attentes.
Le magazine Clés en main est bien le
Pourquoi le nom Clés en main ? Plusieurs milliers de personnes se sont magazine des solutions pour réussir
Ce sont toutes ces informations, ces expériences que
nous allons partager avec vous et qui sont les Clés
abonnées en quelques semaines, non votre intégration.
devant vous permettre d’avancer, de vous intégrer, seulement dans la région de la Capitale
d’optimiser votre installation. Nationale, mais à travers tout le Canada Continuez à nous faire part de vos
et plus largement dans le monde. expériences et des solutions que vous avez
Comment le magazine Clés en main trouvées pour réussir votre intégration car
fonctionne t’il ? Les besoins sont donc bien là, autant pour la richesse de ce magazine prend d’abord
Le magazine Clés en main est : les questions d’immigration au Canada source dans vos témoignages.
• Gratuit, apolitique, fédérateur, positif, constructif, que pour les phases si stratégiques
respectueux et promoteur des différences culturelles,
religieuses et sociales.
d’intégration dans notre pays et dans N’hésitez pas aussi à faire parvenir ce
• Le magazine est principalement expédié par courriel notre région. magazine à vos proches, ou nous envoyer
• Une commission d’éthique se réunit avant chaque votre adresse courriel pour recevoir
numéro et contrôle le respect des critères susnommés Dans cette nouvelle édition du magazine gratuitement et directement chez vous le
• Le contenu des textes et des articles édités dans
ce magazine restent sous la responsabilité unique
Clés en main, de nombreux spécialistes magazine Clés en main.
de leur auteur. Le magazine ne peut être tenu pour qui sont souvent des immigrants
responsable des informations ainsi avancées. expérimentés, ainsi que de nombreuses Toute l’équipe et les intervenants du
• Seuls les articles, les textes, les témoignages organisations, se sont rassemblés pour Magazine Clés en main se joignent à moi
apportant une réponse, une solution concrète aux
questions d’intégration et d’installation seront publiés.
vous apporter une nouvelle fois des pour vous souhaiter : Bonne lecture !
réponses claires, des solutions concrètes
et efficaces aux questions d’intégration.
Espaces publicitaires & Petites Annonces
Pour l’achat d’espaces publicitaires ou la parution
d’annonces, contactez :
Seulement 40% des immigrants
Alain Brosius, trouvent un travail dans leur domaine
magazine.clesenmain@gmail.com de compétence ! Qui y perd le plus : Les
613 668 6736 immigrants, les entreprises canadiennes
ou le Canada tout entier ? Alain Brosius
Magazine Clés en main, magazine.clesenmain@gmail.com
une réalisation Brosius & Consultants Inc. Le Grand Dossier de ce 2ème numéro
© 2010 Tous droits réservés concerne les équivalences des diplômes Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
Les Rubriques ►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-2-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Des Ques�ons et des Réponses, par Yves Beaudin du Centre d’Informa�on Canadien sur les Diplômes Interna�onaux
Les Rubriques ►
Pour avoir le droit d’exercer une profession • Ces qualifications ne sont pas réglementées
au Canada, il se peut que vous ayez à passer par des lois provinciales, c’est l’employeur
des examens professionnels ou des tests de qui décidera si les diplômes que vous
langue, à faire évaluer vos qualifications avez obtenus à l’extérieur du Canada
ou à entreprendre une période de travail sont équivalents aux diplômes canadiens
supervisée. requis pour exercer la profession. Il pourra
demander l’aide d’un service d’évaluation
Modalités relatives à la reconnaissance http://www.cicic.ca/368/les-services-
des titres et diplômes d’evaluation-des-diplomes.canada.
Pour obtenir plus de renseignements sur les Il existe des certificats ou des mécanismes
modalités relatives à la reconnaissance des d’inscription dans quelques professions
titres et diplômes de votre profession, nous non réglementées, que certains employeurs
vous suggérons de faire les démarches pourront exiger des postulants à leurs
suivantes : emplois.
• trouver le nom et l’adresse de l’organisme
régissant votre profession dans la 5) Procédures d’évaluation
province; Il n’y a pas de procédure unique d’évaluation
h t t p : / / w w w. c i c i c . c a / 3 5 6 / p r o f i l s - des diplômes aux fins d’exercice des
d%27acces-a-divers-metiers-et- professions non réglementées. Diverses
professions.canada démarches vous permettront toutefois
• demandez à l’ordre professionnel de de faciliter la tâche à votre employeur
vous informer sur les modalités et les potentiel :
frais d’obtention du permis d’exercice, • Communiquez avec l’association ou
du certificat ou du titre réservé, et sur la l’ordre responsable de votre profession et
procédure à suivre pour faire évaluer vos renseignez-vous sur les procédures à suivre
diplômes. Cet organisme vous renseignera pour faire évaluer vos qualifications. Le
sur les pièces justificatives à fournir et sur CICDI peut vous fournir les coordonnées
le coût des démarches. de l’organisation appropriée au Canada,
• Le processus de reconnaissance varie s’il y en a une;
d’une province à une autre et d’une • Communiquez avec des employeurs,
profession à une autre. Comme ce processus dans votre domaine d’activité, pour vous
peut être long et coûteux, il est important renseigner sur les attentes générales
que vous obteniez tous les renseignements concernant votre profession au Canada.
nécessaires sur le processus et les Consultez la publication Classification
exigences précises avant d’entreprendre nationale des professions
une évaluation. http://www5.rhdcc.gc.ca/CNP/Francais/
CNP/2006/Bienvenue.aspx;
4) Si je veux exercer une profession non • Vérifier s’il existe, dans la province ou le
réglementée, que puis-je faire pour faire territoire qui vous intéresse, un processus
évaluer et reconnaître mes diplômes? de certification ou d’inscription volontaire
• Pour les professions non réglementées, pour votre profession et quelles y sont
les conditions d’emploi peuvent varier les critères d’exercice de la profession.
énormément. On peut par exemple vous Pour déterminer s’il existe un organisme
demander de prouver que vous possédez provincial de certification pour votre
un certain niveau de compétence, que profession, consultez la notice appropriée
vous avez fait un certain nombre d’année dans la liste fournie à la page Web
d’études, et même que vous possédez h t t p : / / w w w. c i c i c . c a / 3 5 6 / p r o f i l s -
des traits de personnalité convenant à d%27acces-a-divers-metiers-et-
l’emploi. professions.canada ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-4-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Des Ques�ons et des Réponses, par Yves Beaudin du Centre d’Informa�on Canadien sur les Diplômes Interna�onaux
Les Rubriques ►
S’il n’en existe pas, communiquez avec Dans certaines provinces, l’obtention d’un
l’un des services d’évaluation des diplômes certificat ou d’un titre est facultative :
pour faire évaluer vos diplômes. Ces il n’est pas nécessaire d’avoir le certificat
services vous donneront l’avis des experts ou le titre ou de faire un stage formel pour
sur le degré d’équivalence qui existe entre exercer le métier. Le certificat du Sceau
les qualifications que vous avez obtenues rouge atteste toutefois que son titulaire a
hors du Canada et les diplômes offerts atteint un certain niveau d’expertise, et
dans une province canadienne. Notez certains employeurs l’exigent.
également que les services de ces agences
sont payants. 8) Évaluation de mes diplômes étrangers
La meilleure façon de faire évaluer vos
6) Traduction de mes qualifications en titres et diplômes aux fins d’information
français ou en anglais ? générale est de s’adresser à l’un des
Si vous avez des documents à caractère services d’évaluation
officiels qui doivent être traduits et http://www.cicic.ca/368/les-services-
authentifiés, le service d’évaluation ou d’evaluation-des-diplomes.canada
l’ordre professionnel vous en avisera et ou, si c’est aux fins de certification
vous indiquera comment procéder. professionnelle, de communiquer
avec l’ordre approprié en faisant une
7) Sceau Rouge recherche à http://www.cicic.ca/356/
Qu’est-ce un métier, et qu’est-ce qu’un profils-d%27acces-a-divers-metiers-et-
métier désigné par le Sceau rouge professions.canada.
Un métier nécessite généralement soit un à Les services d’évaluation vous fourniront
trois ans d’études postsecondaires dans un un avis d’expert quant à la comparabilité de
collège communautaire ou une université vos qualifications avec des qualifications
soit deux à quatre ans de formation obtenues dans une province ou un territoire
professionnelle, soit deux à trois ans de du Canada, mais leurs évaluations sont
formation en milieu de travail, soit une strictement indicatives et ne garantissent
combinaison de ces formations. Il faut pas la reconnaissance de vos qualifications.
parfois avoir un permis d’exercice, un Par contre, elles aideront les employeurs
certificat ou le titre réservé pour exercer un et les ordres professionnels à mieux
métier. comprendre les études que vous avez
Certains métiers font partie du Programme faites. Notez également qu’il y a des frais
de normes interprovinciales Sceau rouge pour ces services.
http://www.sceau-rouge.ca/w.2lc.4m.2@-
fra.jsp. 9) Comment puis-je me renseigner sur
Ce sont des métiers pour lesquels toutes les les possibilités d’emploi au Canada?
provinces et les territoires ont accepté des Il n’y pas de source d’information centrale
normes communes d’accès au métier en vue sur les possibilités d’emploi. Vous pourrez
de favoriser la mobilité des travailleurs à vous renseigner sur les possibilités d’emploi
travers le pays. Les métiers du programme en communiquant avec les associations
Sceau rouge sont désignés sous l’autorité professionnelles appropriées, en lisant
du Conseil canadien des directeurs les circulaires et bulletins professionnels
de l’apprentissage, qui est également disponibles et en consultant les annonces
l’organisme chargé de l’établissement des classées des journaux locaux. Un certain
normes applicables à ces métiers. Le Sceau nombre d’organisations communautaires
rouge est un passeport qui permet à son et d’accueil des immigrants peuvent
détenteur d’exercer son métier n’importe également conseiller les nouveaux
où au Canada, sans autre examen. immigrants et immigrantes. En outre, bon
nombre d’agences de recrutement privées
peuvent aider les particuliers à trouver un
►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-5-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Des Ques�ons et des Réponses, par Yves Beaudin du Centre d’Informa�on Canadien sur les Diplômes Interna�onaux
Les Rubriques ►
emploi. Certaines font toutefois payer pour reconnaissance des diplômes et des titres
leurs services. professionnels en vigueur dans différentes
instances du Canada. Ces renseignements
10) Renseignements sur le marché du sont emmagasinés dans des bases de données
travail régulièrement mises à jour qui englobent
Emploi-Avenir : plus de 800 organismes professionnels,
http://www.emploiavenir.ca/ éducationnels et communautaires.
Guichet Emplois :
http://www.emploisetc.ca/ 12) Communication avec le CICDI
• Il ne faut pas hésiter à communiquer
11) Comment le Centre d’information avec le CICDI par courrier électronique,
canadien sur les diplômes internationaux par téléphone, par télécopieur ou par la
(CICDI) peut-il m’aider? poste si vous avez des questions au sujet
Le CICDI de la marche à suivre pour faire évaluer et
• décrit et explique les démarches à suivre reconnaître vos diplômes. Assurez-vous
pour faire évaluer des qualifications de bien indiquer, dans votre demande,
scolaires et professionnelles en indiquant à quelle fin vous souhaitez obtenir des
à quels organismes il faut s’adresser. Le renseignements sur l’évaluation, et de
CICDI ne peut ni délivrer des équivalences, préciser la profession ou le métier que vous
ni évaluer des titres, ni intervenir au nom aimeriez exercer et la province où vous
des particuliers ou dans des procédures aimeriez travailler.
d’appel : Les ordres professionnels • Si vous avez besoin d’autres
sont habilités à déterminer la valeur des renseignements, n’hésitez pas à nous
programmes et diplômes étrangers; contacter :
• aide à faire connaître les procédures de Vous avez une question rendez-vous à:
reconnaissance des qualifications; http://www.cicic.ca/690/Posez-nous-une-
• encourage l’adoption de méthodes question.canada
équitables et standardisées d’évaluation Vous pouvez aussi nous appeler:
des diplômes; Téléphone : 416 962-9725
• sert de point de contact entre les Télécopieur : 416 962-2800
établissements d’enseignement et les
ordres professionnels du Canada et les Source : Centre d’information canadien sur
organisations internationales et les centres les diplômes internationaux (Le CICDI)
d’information du reste du monde; http://www.cicic.ca/
• recueille des données sur les modalités de ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-6-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Des Ques�ons et des Réponses, par Yves Beaudin du Centre d’Informa�on Canadien sur les Diplômes Interna�onaux
�������� ��������
��������������� ���������������
�������� ��������
����������� ������� ����������� �������
��������
������� ���
������������ �������� ������������ ���
����������� ����������� ����������� �����
����������� ����
�
������� �������
��������������������� ��������������������
����������������� ������������������������� ������������� �������������
��������� ���������
������������ ������������
��������������� ��������������
��� ����������� �����������
�
���
�
����
�
���� ���������� ����������
� ������ ������
������
�������� ��������
����������� �����������
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-7-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Des Ques�ons et des Réponses, par Yves Beaudin du Centre d’Informa�on Canadien sur les Diplômes Interna�onaux
����������� �����������
�����������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
-8-
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
En tant que nouvel arrivant au Canada, par Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 10 -
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Le Centre d’évalua�on linguis�que et d’orienta�on (CELO) du YMCA-YWCA
Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 11 -
L� G���� D������ : E���������� ��� �������� ��������� �� �������������� ��� ������
Témoignage, par Emmanuel Josselin
Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 12 -
E������������
La ges�on du mul�culturalisme, par Anne Malinowski du Fairmont Château Laurier
Les Rubriques ►
Le programme
permet aux
individus de
travailler dans
des secteurs tels
que : services
©Ottawa Tourism
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 14 -
E������������
Embauche Immigrants O�awa et les Employeurs, par Melinda Wong de l’organisa�on Embauche Immigrants
Les Rubriques ►
L’objectif d’EIO est d’augmenter la capacité EIO organise également des activités
des employeurs de la région d’Ottawa de réseautage et de coaching pour les
d’intégrer efficacement des immigrants employeurs et les immigrants qualifiés.
qualifiés à leur main-d’œuvre locale. Ces activités permettent aux immigrants
Lancée en 2006, EIO est subventionnée et aux employeurs de se rencontrer dans
par le gouvernement de l’Ontario et par un cadre plus décontracté qu’un entretien
Citoyenneté et Immigration Canada. d’embauche. Ils peuvent ainsi commencer
Depuis sa formation, EIO rassemble à éliminer certains des obstacles liés aux
les employeurs pour leur fournir des différences culturelles. Ces activités ont
informations et des appuis qui les aident lieu sur le lieu de travail d’un employeur,
à accroître leur capacité d’embaucher et s’adressent généralement à des candidats
et de maintenir en poste des immigrants possédant des compétences spécifiques (par
qualifiés. ex. finances et comptabilité). Les agences
présélectionnent les candidats qualifiés en
Les immigrants doivent souvent surmonter se basant sur les compétences recherchées
de nombreux obstacles pour obtenir un et aident les candidats à se préparer en vue
emploi correspondant à leur formation. De des différentes activités.
même, les employeurs ont des difficultés à
recruter les immigrants qualifiés. Dans bien D’autres activités d’EIO ont pour but
des cas, les obstacles auxquels font face les d’appuyer les employeurs tout au long du
immigrants et les employeurs constituent processus d’embauche, du recrutement
les deux côtés d’une même médaille. à la rétention d’immigrants qualifiés.
Par exemple, les immigrants doivent se EIO fournit des outils et des conseils sur
préparer à l’emploi en se familiarisant les meilleures pratiques afin d’aider les
avec les différents éléments de la culture employeurs à évaluer, embaucher et intégrer
canadienne du travail, et de leur côté, les des immigrants à leurs milieux de travail,
employeurs doivent apprendre à recruter puis à les maintenir en poste et à favoriser
efficacement des immigrants et à créer un leur développement professionnel à long
environnement de travail ouvert et plus terme. EIO offre également aux employeurs
réceptif. Pour cela, ils doivent s’informer l’occasion de participer à des séminaires et
et adapter leurs pratiques et politiques de ateliers de formation interculturelle. Ces
recrutement et de gestion du personnel. séminaires et ateliers intensifs visent à
►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 15 -
E������������
Embauche Immigrants O�awa et les Employeurs, par Melinda Wong de l’organisa�on Embauche Immigrants
Les Rubriques ►
E������������
Témoignage, par Emmanuel Josselin
E������������
Projet collégial visant à favoriser l’intégra�on et l’emploi des immigrants, par Valérie Tessier de la Cité collégiale
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 18 -
I���� ��������
Des meubles à pe�t prix, par Emmanuel Josselin
Les Rubriques ►
I���� ��������
C’est la saison des impôts! Êtes-vous prêt ? par le YMCA-YWCA
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 19 -
S����
Les soins de Santé en Ontario, par le Docteur Jean-Noël Ning
Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 20 -
S����
L’Acupuncture, une médecine naturelle à découvrir, par Alain Brosius
Les Rubriques ►
Objectifs
- Fournir un encadrement scolaire positif;
- Favoriser l’engagement scolaire;
- Améliorer le réseautage chez les
élèves, tant du point de vue social que
professionnel.
Fonctionnement
Le programme CLÉ est offert en format
magistral, à temps plein, pour une durée de
6 mois:
- cours de politique et de citoyenneté
canadienne;
- cours leadership et entraide;
- un cours au choix en études
indépendantes;
- programme d’éducation coopérative en
fonction du choix de carrière de l’élève;
- ateliers et formations;
- sorties éducatives.
►
magazine.clesenmain@gmail.com
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 22 -
P��������
Les portraits originaux des élèves du Programme Clé, de l’École des Adultes Le Carrefour
Les Rubriques ►
JEAN CHRÉTIEN
Personne n’a le monopole des idées. Si
vous en avez une, prenez garde, je pourrais
vous la voler.
Bonjour, mon nom est Thomas. Je vais valeur de 4,5 millions dollars. Laraque
vous parler d’une personne très spéciale compta son premier but au sein de l’équipe
pour moi. Il s’agit de Georges Laraque. montréalaise le 14 janvier 2010 et le dédia
Né 7 décembre 1973 à Montréal de parents au peuple haïtien, affligé par le terrible
haïtien, il l’un des premiers joueurs de race tremblement terre qui avait sévit deux jours
noire à évoluer dans la Ligue nationale de plus tôt. Malheureusement, il fut remercié
Thomas Dorelien
hockey (LNH). Il est un homme engagé de la formation des Canadiens une semaine
Drapeau de Haïti dans sa communauté aux niveaux de plus tard en raison de son faible rendement
l’environnement et de la politique. sur la glace.
Tout d’abord, Georges Laraque commença Aujourd’hui, Georges Laraque investi son
à jouer au hockey dès son jeune âge. Il temps et son énergie dans le support à la
s’est démarqué dans la ligue de hockey communauté haïtienne. Grand défenseur
junior majeur du Québec avec les Lynx de de l’environnement, il a également été
Saint-Jean-sur-Richelieu par sa force et par repêché par le parti Vert du Canada à
sa capacité de se bagarrer sur la glace. En titre de conseiller. Reconnu comme un
1997, il a fait ses débuts dans LNH avec grand bagarreur sur la glace, peut-être
les Oilers d’Edmonton en Alberta avec va-t-il devenir un grand leader politique
qui il restera pendant près de 10 ans. Le sur les questions environnementales?
3 juillet 2008, il signe un contrat de trois Chose certaine, il va poursuivre à servir la
ans avec les canadiens de Montréal, d’une société.
Magazine
C��� �� ����
3
NUMÉRO
LE M A G A Z I N E D E S S O L U T I O N S P O U R R É U S S I R V O T R E I N T É G R AT I O N
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 27 -
L������, �������� �� �����������
Bienvenue à O�awa la Capitale du Canada, par Tourisme O�awa
Les Rubriques ►
OTTAWA EN BREF
• La capitale du Canada se trouve en Ontario, près de
la frontière du Québec. Elle est à une heure d’avion au
LA CAPITALE DU CANADA nord-est de Toronto, à une heure et demie d’avion au
nord de New York, à 7 heures (vol direct) de Londres,
et à deux heures de route à l’ouest de Montréal.
• C’est une région métropolitaine charmante et
saisissante à la fois. Sa population de 1,1 million
d’habitants anglophones et francophones englobe des
collectivités multiculturelles grandissantes.
• Ses particularités : ses sites historiques et nationaux,
ses attractions culturelles, son cadre naturel
splendide permettant à longueur d’année la pratique
d’activités de loisirs et d’aventure, son rythme urbain
détendu, ses quartiers ayant chacun leur propre
cachet, et son centre-ville où il est très facile de se
déplacer à pied.
WWW.TOURISMEOTTAWA.CA
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 28 -
L������, �������� �� �����������
Bienvenue à O�awa la Capitale du Canada, par Tourisme O�awa
Les Rubriques ►
Les Ottaviens célèbrent de nombreux festivals tout au long de l’année. Étonnamment intime avec un centre-ville où
Voici les dates de quelques uns des plus importants pour l’année 2010 : on peut aisément se déplacer à pied, Ottawa
possède un décor urbain à la fois décontracté,
amical et accueillant. L’éclectique marché By,
tout juste à l’est du Parlement, est prisé des
visiteurs : un marché fermier et quartier
de magasinage en journée, avec de chics
restaurants, des cafés extérieurs ainsi que des
NCC/CCN clubs animés et des pubs en soirée.
5 au 21 février – Bal de Neige, 7 au 24 mai – Le plus grand
la plus grande fête hivernale en Festival des tulipes du monde. La scène culinaire ottavienne est en plein essor,
Amérique du Nord. un bon nombre de chefs se faisant un nom sur
les scènes canadienne et internationales, et en
ouvrant leurs propres restaurants! L’initiative
Savourez Ottawa vise à accroître et à promouvoir
l’utilisation des ingrédients produits localement
dans les menus des restaurants de la région.
WWW.TOURISMEOTTAWA.CA
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 29 -
L������, �������� �� �����������
Le Castor, par Bonfils Irankunda du Programme Clé de l’École des Adultes Le Carrefour
Les Rubriques ►
LE CASTOR
L’animal emblématique du Canada :
magazine.clesenmain@gmail.com
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 30 -
L������, �������� �� �����������
Le Castor, par Bonfils Irankunda du Programme Clé de l’École des Adultes Le Carrefour
Les Rubriques ►
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 31 -
E������������
Le cycle des saisons au Canada, par Vincent Barre�e
Les Rubriques ►
les nombreux sports aquatiques qui y d’inscrire ses enfants (et soi-même !!) à des
sont associés (canot, kayak de mer, kayak cours de natation pendant les mois creux
d’eau vive, voile, ski nautique, etc.). La de l’automne.
natation est non seulement un plaisir, c’est
également un « must » que commande une Vincent Barrette,
approche sécuritaire de ces mêmes sports ingénieur forestier, passionné
nautiques. Ainsi, il est tout à fait logique par son coin de pays.
Disponible maintenant :
• Chaufferette parabolique « Noma » à 30$ Voiture Mazda 3 disponible en
• Haut-parleurs « Altec Lansing » juillet (année 2004), 64 000 km,
avec amplificateurs intégrés 80$ garantie étendue, pneus neufs
(été, hiver), démarrage à distance,
A réserver (disponible en juillet 2010): climatiseur, …
• Réfrigérateur de marque « Frigidaire » à 375$ Prix : reprise du crédit qui sera
• Cuisinière de marque « Whirpool » à 375$ autour des 10 000$ en juillet (je
• Sèche-linge de marque « Frigidaire » à 375$ ne cherche aucun profit, juste
• Lave-linge de marque « Frigidaire » à 375$ une reprise du crédit. Je paye
• bureau en mélaminé, beige clair à 30$ 129$/15jours).
• Canapé écru, beige, 3 places à 375$ Contact : canada974@gmail.com
• Deux grandes étagère noires à 30$ chacune.
• Table basse noire à 20$
• Déshumidificateur « Danby » à 100$
• Voiture Mazda 3 (année 2004), 64 000 km,
garantie étendue.
• Téléphone, répondeur,
routeur « Linksys », lecteur DVD, etc…
819-328-0974 ou
gatineauottawa@gmail.com
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 34 -
Les Rubriques ►
Design graphique
Iden�tés visuelles, logo, papeterie,
cahier de normes, ou�ls de
communica�on, emballage.
Photos et illustra�ons
T : 819 + 918 + 2834 Photo personnalisée, illustra�on
vectorielle
helene.my@hotmail.com
w w w. h m y d e s i g n . c a
Mise en pages
Publica�ons, rapports annuels,
guides, brochures, catalogues,
HMy Design est une nouvelle alterna�ve pour calendriers, dépliants, invita�ons,
votre image de marque et votre communica�on tableaux, graphiques, sta�s�ques,
visuelle imprimé. fichiers PDF sta�ques.
[N’oubliez-pas :
si vous pouvez l’imaginer on peut le réaliser] Et bien plus
AVRIL 2009 MAGAZINE CLÉS EN MAIN - NUMÉRO 2 LE MAGAZINE DES SOLUTIONS POUR RÉUSSIR VOTRE INTÉGRATION
- 35 -