REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,

HIGIENE Y SEGURIDAD
Komatsu Cummins Chile Ltda.

Nombre de Institucin: Inacap.

Materia: Mecnica de Servicio Tcnico.
Titulo del Trabajo: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Profesor: Vctor Valenzuela A.
Alumno: Josimar Rojas V.
Ao: 2016.

INDICE
1. Introduccin ____________________________________1
- Tema__________________________________________1.1
- Importancia_____________________________________1.2
- Objetivos ______________________________________1.3
- Material bibliogrfico ____________________________1.2
2. Desarrollo _____________________________________2
- Normas sobre orden _____________________________2.1
- Seguro de cesanta ______________________________2.2
- Jornada de trabajo ______________________________2.3
- Control de asistencia _____________________________2.4
- Proteccin a la maternidad ________________________2.4
- Permiso por fallecimiento__________________________2.3
- Normas sobre higiene y seguridad__________________ 2.5
- Comit paritario de Higiene y seguridad _____________ 2.6
- Elementos de proteccin personal y uso
_______________2.7
- Condiciones de seguridad__________________________2.8
3. Conclusin ______________________________________3
4. Bibliografa _____________________________________4
- Reglamento interno Komatsu Cummins Chile Ltda.
________4.1

INTRODUCCIN
Tema: Reglamento Interno de Orden de Higiene y Seguridad.
Importancia: Fomentar el orden y el bienestar de los
trabajadores en sus lugares de trabajo, proteger su vida y su
salud minimizando los riesgos de accidentes y enfermedades
de toda especie.
Objetivos: El reglamento interno de orden, higiene y
seguridad sean en todo momento respetadas y cumplidas a
cabalidad y de buena fe.
Material Bibliogrfico: Para analizar el tema solicitado se
pidi informacin en mi lugar de trabajo Komatsu Cummins
Chile Ltda.

DESARROLLO
Normas sobre orden
Toda persona interesada en postular como trabajador a
Komatsu Cummins Chile Ltda. Deber cumplir algunos
requisitos que a continuacin les nombrare:
-

Tener a lo menos 18 aos de edad.

Haber cumplido la ley de Servicio Militar Obligatorio.
Salud compatible con el cargo del trabajo que se realice.
Poseer o acreditar algn certificado para que la empresa
designe un cargo o funcin predeterminada.
Exhibir cdula de identidad vigente.
Certificado de Antecedentes.
Certificado de situacin militar al da.
Certificado de afiliacin a la AFP.
Certificado de Isapre o fonasa.
Copia de licencia de conducir municipal.
Certificado hoja de vida de conductor.

Seguro de cesanta
La ley numero 19.728 otorga un seguro obligatorio llamado
Seguro de Cesanta
- Todo trabajador que entre a la compaa est afiliado de
inmediata mente al Seguro de Cesanta, tendr que
permanecer a lo menos treinta das de anticipacin.

Jornada de trabajo
45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs.
Con intervalo para la colacin de 30 minutos. (Antofagasta)
Control de asistencia
Para los efectos de control de asistencia y determinar las
horas de trabajo. A los trabajadores se les facilitara una
tarjeta de control de entrada y salida, o simplemente con la
huella digital. (Art.33 cdigo de trabajo).
Proteccin a la maternidad
Licencia por maternidad, las mujeres trabajadoras tendrn
derecho a la licencia de maternidad que se iniciara seis
semanas antes del parto y doce semanas despus de l (Art.
195 del Cdigo del Trabajo).
Tendrn derecho a subsidi que ser pagado por los
Organismos de Salud o Caja de Compensacin. Este subsidio
ser igual a la totalidad de remuneraciones y asignaciones
que perciba, solo se descontara la seguridad social y
descuentos legales correspondientes (Art. 198 del cdigo del
trabajo).
Permisos por fallecimiento
Todo trabajador tiene derecho a un cierto nmero de das de
permiso pagado, adicional al feriado anual, independiente del
tiempo de servicio. Tambin existe permiso pagado en caso de
muerte de hijo, cnyuge, padre o madre del trabajador.
Estas normas son algunas de las ms importantes de la
empresa que quise compartir ya que todos los trabajadores
actuamos y acotamos sobre el orden de la empresa.

Normas sobre Higiene y Seguridad

Establecer clara y pblicamente las obligaciones y
prohibiciones que todo trabajador debe conocer y cumplir.
Promover la identificacin y reduccin de riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores,
equipos, materiales y ambiente.
Ayudar a realizar el trabajo de forma correcta y sin accidentes.
Minimizar la ocurrencia de Accidente del Trabajo y
Enfermedades Profesionales en las operaciones normales de
la empresa.
Ahora les voy a nombrar los accidentes y riesgos en la
empresa:
-

Peligro
Riesgo
Condicin fuera de estndar o insegura
Accin fuera de estndar o insegura
Causas bsicas o raz
Accidentes del trabajo

- Accidente del trayecto

- Enfermedad profesional
- Normas de seguridad
Comit paritario de higiene y seguridad
En toda empresa faena o sucursal en que trabajen ms de 25
personas toda empresa tiene que contar con comit paritario
de higiene y seguridad compuestos por trabajadores para
representar a los trabajadores en las decisiones adoptadas
por la empresa, con todas las atribuciones que les
encomienda la ley 16.744. El comit paritario est formado
por tres representantes de la empresa.

Elemento de proteccin personal y uso

Todo trabajador debe usar sus elementos de proteccin
personal cuando se est realizando cualquier actividad que
dicte la empresa sea en reparaciones, cambios de aceite y en
operaciones como sabemos los elementos de proteccin
personal son de uso exclusivo en la empresa, estos no podrn
ser sacados del rea de trabajo siempre y cuando la empresa
lo facilite.
Los EPP son responsabilidad de cada trabajador el tendr que
velar por el cuidado y mantenimiento de ello.
Informarse de los procedimientos y estndares establecidos
para la recepcin y compra de elementos de proteccin
personal, as como las caractersticas que devn tener para el
tipo de trabajo que se desarrolla.

Condiciones de seguridad
Adems debern cumplirse las siguientes normas:
Cantidad suficiente segn las normas vigentes de extintores
de incendios del tipo polvo qumico seco y adems los
elementos necesarios para combatir los incendios.
El trabajador est obligado a respetar los reglamentos
establecidos por la empresa en que se preste servicio
Los trabajos que se realicen en cualquier rea deber
chequearse el lugar de trabajo para ver si se puede trabajar
de forma segura y responsable
Todo trabajador deber avisar de alguna anomala que se
presente en el momento de empezar a trabajar con los
distintos componentes.
Son algunas condiciones de seguridad que se pueden
nombrar.

CONCLUSIN
En conclusin debemos saber que todos los puntos
mencionados son de extremada importancia para los
trabajadores que laboren en la empresa debern seguir las
reglas e instrucciones a cabalidad ya que si estas normas de

seguridad higiene y orden no son respetadas se puede llegar

a que el trabajador sea desvinculado de la empresa.
Los trabajadores tienes los mismos derechos que cualquier
empleador de la empresa en el mbito de seguridad.
Si los elementos de proteccin personal estn en mal estado
se tiene que avisar a la jefatura para que les facilite unos
nuevos ya que los usados pierden su resistencia a las tareas
designadas, que pueden ser riesgos para la salud del
trabajador.
El empleador estar obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente, la vida y salud de los
trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en las faenas, como tambin los
implementos necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales. Deber asimismo, prestar y
garantizar los elementos necesarios para que los
trabajadores, en caso de accidente o emergencia puedan
acceder a una oportuna y adecuada atencin medica,
hospitalaria y farmacutica Art 67 ley 16.744.

BIBLIOGRAFIA

Reglament Interno Komatsu Cummins Chile Ltda.