Educacin Sexual Integral con

Perspectiva de Gnero
Introduccin a la violencia de gnero en la escuela
secundaria.
Profesora Recanatti Valeria.

SECUENCIA DIDCTICA: Ley N 26. 485

1. Divdanse en grupos para leer y debatir algunos apartados de la Ley N 26.485 de proteccin
integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los mbitos en que
desarrollen sus relaciones interpersonales.
La idea es que cada grupo lea y reflexione sobre el apartado de la ley que le toc y luego pueda
comentarlo a los otros grupos y volcarlo por escrito.
Grupo 1: Artculos 1 y 2.
Grupo 2: Artculos 3 y 4.
Grupo 3: Artculo 5.
Grupo 4: Artculo 6.
Aclaracin: Los apartados que se seleccionaron constituyen artculos de la Ley, y estn acompaados
por su correlato extrado del anexo reglamentario. La ley completa se puede descargar desde internet
o sacar una copia en la fotocopiadora de la escuela.
2. Para la prxima clase busquen, por grupo, dos noticias periodsticas relacionadas a la violencia de
gnero, sobre un mismo caso pero relatadas desde puntos de vista diferentes. Preparen una
exposicin para comentar en la prxima clase y elaborar un anlisis con orientacin del docente. Se
recomienda leer varias notas antes de elegir e investigar sobre el caso.
Recomendaciones: Natalia Pepa Gaitn; Wanda Taddei; ngeles Rawson; Candela Rodrguez;
Rosana Galliano; Nora Dalmasso; Beln (aborto); Karina Abreg; Marina Menegazzo(22) y Mara
Jos Coni(21); Giuliana Peralta (21); Marita Vern; Diana Sacayan;
3. Realicen una campaa de visibilizacin contra la violencia de gnero, creando afiches que
contemplen la definicin, los tipos y modalidades, con artculos periodsticos o ejemplos, nmeros de
telfono de centros de atencin, dibujos, canciones, etc.

El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza
de Ley:

Ley N 26.485
Ley de proteccin integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres en los mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales
Decreto Reglamentario
1011/ 2010
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1 - mbito de aplicacin. Orden Pblico. Las disposiciones de la presente ley son de orden
pblico y de aplicacin en todo el territorio de la Repblica, con excepcin de las disposiciones de carcter
procesal establecidas en el Captulo II del Ttulo III de la presente.
ARTCULO 2 - Objeto. La presente ley tiene por objeto promover y garantizar:
a) La eliminacin de la discriminacin entre mujeres y varones en todos los rdenes de la vida;
b) El derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia;
c) Las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminacin y la violencia
contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y mbitos;
d) El desarrollo de polticas pblicas de carcter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres;
e) La remocin de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de gnero y las
relaciones de poder sobre las mujeres;
f) El acceso a la justicia de las mujeres que padecen violencia;
g) La asistencia integral a las mujeres que padecen violencia en las reas estatales y privadas que realicen
actividades programticas destinadas a las mujeres y/o en los servicios especializados de violencia.
ARTCULO 3 - Derechos Protegidos. Esta ley garantiza todos los derechos reconocidos por la
Convencin para la Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer, la Convencin
Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, la Convencin sobre los
Derechos de los Nios y la Ley 26.061 de Proteccin Integral de los derechos de las Nias, Nios y
Adolescentes y, en especial, los referidos a:
a) Una vida sin violencia y sin discriminaciones;
b) La salud, la educacin y la seguridad personal;
c) La integridad fsica, psicolgica, sexual, econmica o patrimonial;
d) Que se respete su dignidad;
e) Decidir sobre la vida reproductiva, nmero de embarazos y cundo tenerlos, de conformidad con la Ley
25.673 de Creacin del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable;
f) La intimidad, la libertad de creencias y de pensamiento;
g) Recibir informacin y asesoramiento adecuado;
h) Gozar de medidas integrales de asistencia, proteccin y seguridad;
i) Gozar de acceso gratuito a la justicia en casos comprendidos en el mbito de aplicacin de la presente ley;
j) La igualdad real de derechos, oportunidades y de trato entre varones y mujeres;
k) Un trato respetuoso de las mujeres que padecen violencia, evitando toda conducta, acto u omisin que
produzca revictimizacin.
ARTCULO 4 - Definicin. Se entiende por violencia contra las mujeres toda conducta, accin u omisin,
que de manera directa o indirecta, tanto en el mbito pblico como en el privado, basada en una relacin
desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad fsica, psicolgica, sexual, econmica o
patrimonial, como as tambin su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado
o por sus agentes.

Se considera violencia indirecta, a los efectos de la presente ley, toda conducta, accin omisin, disposicin,
criterio o prctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varn.
ARTCULO 5 - Tipos. Quedan especialmente comprendidos en la definicin del artculo precedente, los
siguientes tipos de violencia contra la mujer:
1.- Fsica: La que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, dao o riesgo de producirlo y
cualquier otra forma de maltrato agresin que afecte su integridad fsica.
2.- Psicolgica: La que causa dao emocional y disminucin de la autoestima o perjudica y perturba el pleno
desarrollo personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones,
mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restriccin, humillacin, deshonra, descrdito, manipulacin
aislamiento. Incluye tambin la culpabilizacin, vigilancia constante, exigencia de obediencia, sumisin,
coercin verbal, persecucin, insulto, indiferencia, abandono, celos excesivos, chantaje, ridiculizacin,
explotacin y limitacin del derecho de circulacin o cualquier otro medio que cause perjuicio a su salud
psicolgica y a la autodeterminacin.
3.- Sexual: Cualquier accin que implique la vulneracin en todas sus formas, con o sin acceso genital, del
derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a travs de
amenazas, coercin, uso de la fuerza o intimidacin, incluyendo la violacin dentro del matrimonio o de
otras relaciones vinculares o de parentesco, exista o no convivencia, as como la prostitucin forzada,
explotacin, esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de mujeres.
4.- Econmica y patrimonial: La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los recursos econmicos o
patrimoniales de la mujer, a travs de:
a) La perturbacin de la posesin, tenencia o propiedad de sus bienes;
b) La prdida, sustraccin, destruccin, retencin o distraccin indebida de objetos, instrumentos de trabajo,
documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales;
c) La limitacin de los recursos econmicos destinados a satisfacer sus necesidades o privacin de los
medios indispensables para vivir una vida digna;
d) La limitacin o control de sus ingresos, as como la percepcin de un salario menor por igual tarea, dentro
de un mismo lugar de trabajo.
5.- Simblica: La que a travs de patrones estereotipados, mensajes, valores, conos o signos transmita y
reproduzca dominacin, desigualdad y discriminacin en las relaciones sociales, naturalizando la
subordinacin de la mujer en la sociedad.
ARTCULO 6 - Modalidades. A los efectos de esta ley se entiende por modalidades las formas en que se
manifiestan los distintos tipos de violencia contra las mujeres en los diferentes mbitos, quedando
especialmente comprendidas las siguientes:
a) Violencia domstica contra las mujeres: aquella ejercida contra las mujeres por un integrante del grupo
familiar, independientemente del espacio fsico donde sta ocurra, que dae la dignidad, el bienestar, la
integridad fsica, psicolgica, sexual, econmica o patrimonial, la libertad, comprendiendo la libertad
reproductiva y el derecho al pleno desarrollo de las mujeres. Se entiende por grupo familiar el originado en
el parentesco sea por consanguinidad o por afinidad, el matrimonio, las uniones de hecho y las parejas o
noviazgos. Incluye las relaciones vigentes o finalizadas, no siendo requisito la convivencia;
b) Violencia institucional contra las mujeres: aquella realizada por las/los funcionarias/os, profesionales,
personal y agentes pertenecientes a cualquier rgano, ente o institucin pblica, que tenga como fin retardar,
obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las polticas pblicas y ejerzan los derechos previstos
en esta ley. Quedan comprendidas, adems, las que se ejercen en los partidos polticos, sindicatos,
organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil;
c) Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los mbitos de trabajo
pblicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratacin, ascenso, estabilidad o permanencia
en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia fsica o la realizacin de
test de embarazo. Constituye tambin violencia contra las mujeres en el mbito laboral quebrantar el derecho

de igual remuneracin por igual tarea o funcin. Asimismo, incluye el hostigamiento psicolgico en forma
sistemtica sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusin laboral;
d) Violencia contra la libertad reproductiva: aquella que vulnere el derecho de las mujeres a decidir libre
y responsablemente el nmero de embarazos o el intervalo entre los nacimientos, de conformidad con la Ley
25.673 de Creacin del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable;
e) Violencia obsttrica: aquella que ejerce el personal de salud sobre el cuerpo y los procesos reproductivos
de las mujeres, expresada en un trato deshumanizado, un abuso de medicalizacin y patologizacin de los
procesos naturales, de conformidad con la Ley 25.929.
f) Violencia meditica contra las mujeres: aquella publicacin o difusin de mensajes e imgenes
estereotipados a travs de cualquier medio masivo de comunicacin, que de manera directa o indirecta
promueva la explotacin de mujeres o sus imgenes, injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o atente
contra la dignidad de las mujeres, como as tambin la utilizacin de mujeres, adolescentes y nias en
mensajes e imgenes pornogrficas, legitimando la desigualdad de trato o construya patrones socioculturales
reproductores de la desigualdad o generadores de violencia contra las mujeres.

ANEXO I
REGLAMENTACIN DE LA LEY N 26.485
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1. - Sin reglamentar.
ARTCULO 2. Incisos a), b), c) y d).- Sin reglamentar.
Inciso e).- Se consideran patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de gnero,
las prcticas, costumbres y modelos de conductas sociales y culturales, expresadas a travs de normas,
mensajes, discursos, smbolos, imgenes, o cualquier otro medio de expresin que aliente la violencia contra
las mujeres o que tienda a:
1) Perpetuar la idea de inferioridad o superioridad de uno de los gneros;
2) Promover o mantener funciones estereotipadas asignadas a varones y mujeres, tanto en lo relativo a tareas
productivas como reproductivas;
3) Desvalorizar o sobrevalorar las tareas desarrolladas mayoritariamente por alguno de los gneros;
4) Utilizar imgenes desvalorizadas de las mujeres, o con carcter vejatorio o discriminatorio;
5) Referirse a las mujeres como objetos;
Inciso f).- El acceso a la justicia a que hace referencia la ley que se reglamenta obliga a ofrecer a las
mujeres vctimas de violencia todos los recursos necesarios en todas las esferas de actuacin del ESTADO
NACIONAL, ya sean de orden administrativo o judicial o de otra ndole que garanticen el efectivo ejercicio
de sus derechos.
El acceso a la justicia comprende el servicio de asistencia jurdica gratuita, las garantas del debido proceso,
la adopcin de medidas positivas para asegurar la exencin de los costos del proceso y el acceso efectivo al
recurso judicial.
Inciso g).- Sin reglamentar.
ARTCULO 3. Inciso a).- Se entiende por discriminacin contra las mujeres a toda distincin, exclusin o restriccin
basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
ejercicio por las mujeres, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la
mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social,
cultural y civil o en cualquier otro mbito, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 1 de la
Convencin sobre Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer.

Incisos b), c), d), e) y f).- Sin reglamentar.

Inciso g).- Se considera adecuada la informacin o asesoramiento, el que se brinda de manera detallada,
suficiente, acorde a las condiciones subjetivas de la solicitante y a las circunstancias en las que la
informacin o el asesoramiento son solicitados, y en el lenguaje y con la claridad necesaria que permita su
comprensin.
Inciso h).- Sin reglamentar.
Inciso i).- El acceso a la justicia es gratuito independientemente de la condicin econmica de las mujeres,
no siendo necesario alegar ni acreditar situacin de pobreza.
Inciso j).- Sin reglamentar.
Inciso k).- Se entiende por revictimizacin, el sometimiento de la mujer agredida a demoras, derivaciones,
consultas inconducentes o innecesarias, como as tambin a realizar declaraciones reiteradas, responder
sobre cuestiones referidas a sus antecedentes o conductas no vinculadas al hecho denunciado y que excedan
el ejercicio del derecho de defensa de parte; a tener que acreditar extremos no previstos normativamente, ser
objeto de exmenes mdicos repetidos, superfluos o excesivos y a toda prctica, proceso, medida, acto u
omisin que implique un trato inadecuado, sea en el mbito policial, judicial, de la salud o cualquier otro.
ARTCULO 4. - Se entiende por relacin desigual de poder, la que se configura por prcticas
socioculturales histricas basadas en la idea de la inferioridad de las mujeres o la superioridad de los
varones, o en conductas estereotipadas de hombres y mujeres, que limitan total o parcialmente el
reconocimiento o goce de los derechos de stas, en cualquier mbito en que desarrollen sus relaciones
interpersonales.
ARTCULO 5.Incisos 1) y 2).- Sin reglamentar.
Inciso 3).- A los efectos de la aplicacin del presente inciso deber atenerse a lo dispuesto en el artculo 2 de
la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conforme la
cual la violencia contra las mujeres incluye, junto con la fsica y la psicolgica, a la violencia sexual y
se refiere tanto a las acciones o conductas que tengan lugar dentro de la familia, como a las que se
produzcan en lugares de trabajo, instituciones educativas, establecimientos de salud o en otros
espacios, tanto del mbito pblico como del privado. Se tendr en cuenta lo dispuesto por las normas
relativas a la Prevencin y Sancin de la Trata de Personas y Asistencia a sus Vctimas - Ley N 26.364.
Inciso 4).a) y b).- Sin reglamentar.
c).- En los casos en que las mujeres vctimas de violencia tengan hijos/as y stos/as vivan con ellas, las
necesidades de los/as menores de edad se considerarn comprendidas dentro de los medios indispensables
para que las mujeres tengan una vida digna.
d).- Sin reglamentar.
ARTCULO 6. - Las definiciones de violencia comprendidas en el artculo que se reglamenta, en
ningn caso pueden interpretarse en sentido restrictivo ni taxativo, como excluyentes de hechos
considerados como violencia contra las mujeres por otras normas. Para ello deber interpretarse la
norma de forma armnica y sistemtica con lo establecido en el artculo 4, segundo prrafo de la Ley N
26.485, y con lo dispuesto en la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la
Violencia contra la Mujer; la Convencin sobre Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra
la Mujer; la Recomendacin General N 19 del Comit para la Eliminacin de la Discriminacin contra la
Mujer; los dems Tratados Internacionales de Derechos Humanos y las observaciones y recomendaciones
que efecten sus respectivos rganos de aplicacin.
Inciso a).- Sin reglamentar.
Inciso b).- Sin Reglamentar.
Inciso c).- Se considera discriminacin en el mbito laboral cualquier omisin, accin consumada o
amenaza que tenga por fin o por resultado provocar distincin, exclusin o preferencia basada en los

motivos mencionados en la ley que se reglamenta o en cualquier otro motivo que tenga por efecto anular o
alterar la igualdad de oportunidades o de trato, empleo u ocupacin de las mujeres. En el mismo sentido, se
entiende discriminatoria la exigencia, tanto sea para acceder como para mantener un contrato de trabajo, de
cualquier requisito inherente a la pertenencia de gnero.
Se entiende por derecho a igual remuneracin por igual tarea o funcin, al derecho a recibir igual
remuneracin por trabajo de igual valor, en los trminos del artculo 7, prrafo a) i) del Pacto Internacional
de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales; artculo 11, prrafo 1) d) de la Convencin sobre
Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer y el Convenio sobre Igualdad de
Remuneracin de 1951 OIT 100, relativo a la igualdad de remuneracin entre la mano de obra masculina y
la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
Se considera hostigamiento psicolgico a toda accin, omisin o comportamiento destinado a provocar,
directa o indirectamente, dao fsico, psicolgico o moral a una trabajadora, sea como amenaza o accin
consumada, y que puede provenir tanto de niveles jerrquicos superiores, del mismo rango o inferiores.
En oportunidad de celebrarse o modificarse una norma convencional, en el marco de la negociacin
colectiva del trabajo, las partes contratantes tomarn en consideracin los principios protectorios que por
razn de gnero se tutelan en la presente normativa legal, a fin de asegurar mecanismos orientados a abordar
la problemtica de la violencia en el trabajo.
En los supuestos de denuncia de discriminacin por razn de gnero, resultarn aplicables los principios
generales receptados en materia de prueba en el Convenio OIT 111 Convenio relativo a la discriminacin
en materia de empleo y ocupacin sobre discriminacin (empleo y ocupacin de 1958) y lo expuesto por la
Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones de la Organizacin Internacional del
Trabajo, Estudio General sobre Igualdad en el empleo y la ocupacin, 75 reunin Ginebra 1988, as como lo
sealado en el Informe Global de la 96 reunin de la Conferencia Internacional del Trabajo, 2007, N 198.
Inciso d).- Configura violencia contra la libertad reproductiva toda accin u omisin proveniente del
personal de instituciones pblicas o privadas de atencin de la salud, o de cualquier particular como
cnyuges, concubinos, convivientes, padres, otros parientes o empleadores/as, entre otros, que vulnere el
derecho de las mujeres a decidir libre y responsablemente si desea o no tener hijos, el nmero de embarazos
o el intervalo entre los nacimientos.
Especficamente incurren en violencia contra la libertad reproductiva los/as profesionales de la salud
que no brindan el asesoramiento necesario o la provisin de todos los medios anticonceptivos, como as
tambin los/as que se niegan a realizar prcticas lcitas atinentes a la salud reproductiva.
Inciso e).- Se considera trato deshumanizado el trato cruel, deshonroso, descalificador, humillante o
amenazante ejercido por el personal de salud en el contexto de la atencin del embarazo, parto y postparto,
ya sea a la mujer o al/la recin nacido/a, as como en la atencin de complicaciones de abortos naturales o
provocados, sean punibles o no.
Se considera personal de salud a los efectos de la ley que se reglamenta, a todo aquel/laque trabaja en un
servicio, se trate de los/as profesionales (mdicos/as, enfermeros/as, trabajadores/as sociales, psiclogos/as,
obsttricas/os, etc.) o de quienes se ocupan del servicio hospitalario, administrativo o de maestranza.
Las mujeres que se atienden en las referidas instituciones tienen el derecho a negarse a la realizacin de
las prcticas propuestas por el personal de salud. Las instituciones del mbito de la salud pblica, privada y
de la seguridad social deben exponer grficamente, en forma visible y en lenguaje claro y accesible para
todas las usuarias, los derechos consagrados en la ley que se reglamenta.
Inciso f).- Conforme las atribuciones conferidas por el artculo 9 incisos b) y r) de la Ley N 26.485, el
CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES dispondr coordinadamente con las reas del mbito nacional
y de las jurisdicciones locales que correspondan, las acciones necesarias para prevenir, sancionar y
erradicar la difusin de mensajes o imgenes que:
1) Inciten a la violencia, el odio o la discriminacin contra las mujeres.
2) Tiendan a perpetuar patrones sexistas de dominacin masculina o alienten la exhibicin de hechos
aberrantes como la intimidacin, el acoso y la violacin.
3) Estimulen o fomenten la explotacin sexual de las mujeres.

4) Contengan prcticas injuriosas, difamatorias, discriminatorias o humillantes a travs de expresiones,

juegos, competencias o avisos publicitarios.