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Lutilisation de rfrentiels
pertinents est essentielle. Les
constats faits, ne prennent
toute leur valeur que
lorsquils sont compars
des donnes qui permettent
des comparaisons avec les
rsultats dautres entreprises
du mme secteur dactivit.
1. .Laudit de conformit
2. Laudit defficacit
3. Laudit stratgique
motiver
et
fidliser
la
comptence humaine au service
de la performance conomique
par
des
diagnostics
de
comptences et des formations,
par une bonne communication
interne,
Lorientation client :
La capacit dcoute,
dempathie et de
reformulation :
Les avantages
Les inconvnients
Une image de
spcialiste.
La charge
administrative.
Le dveloppement de
l'exprience et un savoirfaire
L'incertitude du travail
et donc de revenu.