CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

Segn el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley De

Productividad Y Competitividad Laboral Decreto Supremo N 003-97
existe una segunda clasificacin dentro de cada tipo de contrato, as
como en este caso seala en los artculos 63 71 del captulo IV.
a. Contratos para obra determinada o servicio especfico.
Es aqul celebrado entre un empleador y un trabajador con un
objeto previamente establecido y una duracin determinada. La
caracterstica de estos contratos es que al trabajador se le
requiere para que ejecute una obra, material o intelectual, o un
servicio especfico, y no para que simplemente preste su
servicio durante un perodo de tiempo. Es decir, se exige un
resultado.
En el contrato deber sealarse expresamente su objeto, sin
perjuicio que las partes convengan la duracin del mismo, que
slo podr mantenerse en dicha calidad hasta el cumplimiento
del objeto del contrato.
Duracin: El plazo ser el que resulte necesario, pudiendo
celebrarse las renovaciones que resulten igualmente necesarias
para la conclusin de la obra o servicio objeto de la
contratacin. Artculos 56 inciso a. y 63 LPCL, D.S. N 003-97TR (27.03.97) y artculo 79, D.S. N 001-96-TR (26.01.96)
Respecto a esta modalidad contractual la Corte Suprema ha
establecido: 1. Que los contratos de obra determinada y de
servicio especfico no tienen un plazo mximo para hacer
renovaciones o recontrataciones. 2. Que en estos casos no se
aplica el plazo mximo del artculo 74 LPCL. 3. Que los jueces
no pueden dejar de administrar justicia por vaco o diferencia de
la Ley. Por ello aplicando el principio de razonabilidad el plazo
mximo de estos contratos este 8 aos. (Casacin N 1809-04).
b. Contrato intermitente.
Es el que se celebra para cubrir las necesidades de las
actividades de la empresa que por su naturaleza son
permanentes pero discontinuas. Derecho preferencial.
Estos contratos podrn efectuarse con el mismo trabajador,
quien tendr derecho preferencial en la contratacin. Tal
derecho puede consignarse en el contrato primigenio, el que
operar automticamente, sin necesidad de requerirse de
nueva celebracin o renovacin del contrato.
El trmino para que el trabajador ejerza el derecho preferencial
es de 5 das hbiles, contados a partir de la notificacin al
trabajador del reinicio de la actividad de la empresa. En el
contrato debe consignarse, con la mayor precisin, las

circunstancias o condiciones que deben observarse para que se

reanude en cada oportunidad la labor intermitente del contrato.
Derechos y beneficios: El tiempo de servicios y los derechos
sociales del trabajador contratado bajo esta modalidad se
determinarn en funcin del tiempo efectivamente laborado.
Duracin No tiene un plazo de duracin especfico, en todo caso
ser el que la actividad requiera. Artculos 56 inciso b., 64,
65 y 66 LPCL, D.S. N 003-97-TR (27.03.97) y artculo 80, D.S.
N 001-96-TR (26.01.96)
c. Contrato temporal
Es el que se celebra con el objeto de atender necesidades
propias del giro de la empresa o establecimiento, que se
cumplen slo en determinadas pocas del ao y que estn
sujetas a repetirse en perodos equivalentes en cada ciclo, en
funcin de la naturaleza de la actividad productiva. Se asimilan
a este rgimen los incrementos regulares y peridicos del nivel
de la actividad normal de la empresa o de la explotacin,
producto de un aumento sustancial de la demanda durante una
parte del ao, en el caso de los establecimientos o
explotaciones en los cuales la actividad es continua y
permanente durante todo el ao. Tambin se asimila al rgimen
legal del contrato de temporada a las actividades feriales.
Formalidades: En el contrato de temporada debe constar
necesariamente por escrito lo siguiente:
La duracin de la temporada.
La naturaleza de la actividad de la empresa, establecimiento o
explotacin.
La naturaleza de las labores del trabajador.
Derecho preferencial: Si el trabajador fuera contratado por
un mismo empleador por 2 temporadas consecutivas o 3
alternadas tendr derecho a ser contratado en las temporadas
siguientes. Para hacer efectivo el derecho preferencial, el
trabajador deber presentarse en la empresa, explotacin o
establecimiento dentro de los 15 das anteriores al inicio de la
temporada, vencidos los cuales caducar su derecho a solicitar
su readmisin en el trabajo.
Duracin: El plazo del contrato depender de la duracin de la
temporada. Artculos 56 inciso c., 67, 68, 69, 70 y 71
LPCL, D.S. N 003-97-TR (27.03.97)