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27 DE MAYO DE 2016
DANIELA DEL CARMEN PEREZ CAMPOS
UNADMEXICO
VENTAJAS
DESVENTAJAS
LA MEDIACION
CARACTERSTICAS DE LA MEDIACIN
Al mediador lo eligen las partes o un tercero, por lo que el encargo debe recaer en
una persona con dotes necesarias para hallar soluciones al problema que las partes
por iniciativa propia no estn en capacidad de brindar.
Se caracteriza por tratar de alcanzar una aceptacin de las partes por intermedio de
la propuesta de un tercero, que solo tiene fuerza de recomendacin.
La mediacin no pone tanto nfasis en los aspectos legales del conflicto como en
los intereses latentes de cada parte. La mediacin se puede presentar intrajudicial
o extrajudicialmente.
PRINCIPIOS DE LA MEDIACIN
Voluntariedad: Las partes son libres para acudir, o no, a la mediacin, as como
para desistir de ella en cualquier momento e incluso de tomar sus propias decisiones
durante la mediacin.
LA CONCILIACION
contrapuestos de las partes, lo que hace que sus resultados no tengan el carcter
decisivo de una sentencia.
CARACTERSTICAS DE LA CONCILIACIN:
Constituye un acto jurdico a travs del cual las partes recurren a un tercero neutral
para que les ayude a resolver una controversia.
EL ARBITRAJE
Por ello se dice que el arbitraje es el mecanismo que tiene por objeto la composicin
del conflicto por una persona u organismo cuyo laudo una vez dictado tiene que
cumplirse obligatoriamente, de ah que en el arbitraje se suple el entendimiento
directo de las partes y queda reemplazado por el acuerdo entre ellas, por una
decisin del conflicto que proviene de un tercero llamado rbitro.
El laudo arbitral ser siempre una solucin de conciencia, toda vez que se emite
conforme a las disposiciones legales pero sobre todo a la equidad, evitando por ello
El juez tiene jurisdiccin el rbitro carece de ella, el juez tiene facultades cautelares
y ejecutivas que no tiene el rbitro, no obstante, para que obtenga estas tendr
necesariamente que recurrir a aquel.
Los rbitros deben emitir una solucin del conflicto, por lo que en este aspecto
cuentan con las facultades propias de un juzgador, en tal sentido, pueden actuar y
valorar las pruebas que les permitan arribar a una decisin final.
TITULO CATORCE
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
CAPITULO I
PRINCIPIOS PROCESALES
Artculo 685. El proceso del derecho del trabajo ser pblico, gratuito, inmediato,
predominantemente oral y conciliatorio y se iniciar a instancia de parte. Las Juntas
tendrn la obligacin de tomar las medidas necesarias para lograr la mayor
economa, concentracin y sencillez del proceso.
Cuando la demanda del trabajador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda
todas las prestaciones que de acuerdo con esta Ley deriven de la accin intentada
o procedente, conforme a los hechos expuestos por el trabajador, la Junta, en el
momento de admitir la demanda, subsanar sta. Lo anterior sin perjuicio de que
cuando la demanda sea obscura o vaga se proceda en los trminos previstos en el
artculo 873 de esta Ley.
Artculo 686.- El proceso del derecho del trabajo y los procedimientos para
procesales, se sustanciarn y decidirn en los trminos sealados en la presente
Ley.
Las Juntas ordenarn que se corrija cualquier irregularidad u omisin que notaren
en la sustanciacin del proceso, para el efecto de regularizar el procedimiento, sin
que ello implique que puedan revocar sus propias resoluciones, segn lo dispone el
artculo 848 de la presente Ley.
consumidor perjudicado, tal y como establece el artculo 105 del Real Decreto
1955/2000, por el que se regulan las actividades de transporte, distribucin,
comercializacin, suministro y procedimientos de autorizacin de instalaciones de
energa elctrica.
BANCA: El primer paso para llevar a cabo una reclamacin frente a una entidad
bancaria, consiste en la presentacin de la misma ante el Defensor del Cliente
Bancario de la entidad reclamada, que tiene un plazo para resolver la reclamacin,