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Cdigo de deberes.

Deberes fundamentales.

Actualizarse y profundizar conocimientos


Analizar cuidadosamente un caso antes de aceptar.
Diligencia y puntualidad.
Respetuosos en sus actuaciones.
Asistir a todos las audiencias donde sean citados.
No podr renunciar a la direccin legal, si ya es notificado y hay
sealamiento para audiencia.
Actuar con correccin.
Prohibido prestar su nombre o servicios para ejercer las personas no
autorizadas.
Que el horario no sea causa fundamental para asumir el patrocinio.
No tomar bienes o derechos bienes o derechos de los cuales ejerzan
direccin profesional.

Deberes con la sociedad y el ordenamiento jurdico.

Obtencin de algn beneficio acadmico, impartir materias que duden


de la seriedad docente, sin conocimientos o muchas materias.
No fomentar litigios p conflictos, ms bien procesos extraprocesales o de
solucin.
Respetar disposiciones, normativa y obligaciones asumidas que
establezcan incompatibilidad y prohibiciones.
No deben ejercer los suspendidos.
Escribir en forma legible, nombre calidades debajo de su firma en
cualquier documento.
Si se opta por un puesto o nombramiento y se requiere ser abogado
brindar la informacin verdadera.
Realizar sus funciones en un lugar digno, determinado y conocido.
Procurar clientela por medios dignos.
Anunciar servicios profesionales en forma digna, moral y con moderacin
ni auto elogio.

Deberes con el cliente.

Relacin reciproca de confianza.


Tener conocimiento de la causa antes de aceptarla y emitir criterio.
Total sinceridad con los resultados, no debern asegurar nunca el xito
ni magnificar.
Informar peridicamente del estado del asunto.
Si el abogado no cuenta con mandato especial, no podr conciliar,
transigir ni desistir.
No deber valorarse de impostura o error para beneficio de su cliente, si
el cliente insiste el abogado podr apartarse siempre que no afecte a su
patrocinado.
Libres de aceptar o rechazar asuntos en que se solicite intervencin.
No emplear medios ilcitos incorrectos o desleales.
Servicio al cliente en todo su saber, se puede pedir opinin de otro
profesional pero la responsabilidad es del abogado.

Aceptar la integracin de otro colega si el cliente solicita.


Secreto profesional, perdura aun despus de cesada la relacin
profesional , se podr revelar el secreto profesional para evitar condena
de un inocente, la comunicacin de cometer un delito de un cliente no es
secreto.
Representar intereses contrapuestos en el mismo o en diferentes
procesos
Abogado que quiere reemplazar a otro deber tener consentimiento del
cliente.
Aceptado el asunto no se podr renunciar el mismo salvo causa
justificada, renuncia comunicado por escrito al cliente va la autoridad
correspondiente
Cuidado con los bienes y documentos bajo su custodia por parte del
abogado.
Convenir con el cliente los honorarios y gastos indicndose la forma
de pago, salvo urgencia que no le permita
Factores para cobrar los honorarios:
1. Actuaciones esenciales.
2. Trabajos fuera de expediente ej: reuniones, consultas.
3. Importancia de los trabajos y cuanta.
4. Novedad y dificultad.
5. Experiencia y especialidad.
6. Situacin econmica-social del cliente.
7. Estimacin del tiempo por emplear.
8. Carcter de la intervencin
9. La responsabilidad.
10.Lugar de las prestaciones de los servicios.
El abogado no est obligado afrontar gastos del proceso.
Extender recibo por las sumas recibidas

Deberes con funcionarios y autoridades.

Trato cortes, respetuoso y correcto con funcionarios pblicos y personas


que laboren en el poder judicial.
Proponer a funcionarios la comisin de actos incorrectos o ilcitos.
Cancelar sumas de dinero que exceden las tasas por servicios.
Devolver expedientes, documentos dentro del tiempo establecido y ser
responsables disciplinariamente, en caso de descuido dao o extravi.
No entorpecer la tramitacin de procesos o procedimientos.
Respeto en atencin a la funcin que cumplen.
In influenciar o ejercer influencia sobre jueces o autoridadesProhibido hablar con autoridades de resoluciones pendientes.
Responsabilidad disciplinaria si facilita la evasin de justicia de su
patrocinado.

Deberes con los colegas

Haber fraternidad, lealtad y respeto entre colegas.


Colaborar entre si en la solucin de impedimentos momentneos.
No se podr cobrar menos honorarios de los establecidos por ley.

Deberos con la contraparte y testigos.

No se podr tratar directamente con el adversario, solo con el colega, si


no hubiera colega o ayuda gratuita se har por escrito, trato personal se
levanta minuta.
Abstenerse de persecuciones y toda medida o diligencia.
Contrario a la moral aquel abogado que induzca a testigos peritos a
mentir o sesgar sus respuestas.

Deberes con el colegio.

Colaborar con comisiones o encargos en que participe.


Mantenerse actualizado en los datos de especializacin y localizacin.

Interpretacin autentica le compete a la Junta Directiva.


Tipos de sanciones:

Amonestacin privada.
Apercibimiento por escrito.
Suspensin del ejercicio hasta por 10 aos.
Prevencin de devolucin de monto pecuniario y documentos.

Suspensin rige a partir de su publicacin en la gaceta.


Leves

Graves

Muy Graves

1) no informacin clara, veraz


y oportuna del abogado hacia
su cliente respecto a la
normativa de honorarios.

1)autenticacin de firma
falsa, no puesta en 1)Comisin
presencia o autenticacin dolosos
de documento en blanco

de

Delitos

2)falsificar en parte o
2)embriaguez
o
todo
un
documento
toxicomana habitual
privado
3)falsificar todo o en
3) cobro excesivo de
parte
un
documento
honorarios.
publico

Sancin
Amonestacin Privada

Apercibimiento por escrito

4) recibir montos, o doc.


por trabajo contratado y
Sancin
no realizarlo en todo o en
una parte

Suspensin en el
durante tres meses

5)no
devolucin
de Suspensin en el ejercicio
documentos, expedientes por un plazo de 3 aos a
o valores
10 aos

ejercicio

6)incurre en falta leve


dos o ms veces
Sancin
Suspensin en el ejercicio
por un plazo de 3 meses
a 3 aos

Prescripcin es de dos aos menos en hechos que constituyen delito)


normativa penal.

Computo del plazo de prescripcin de la accin disciplinaria comenzara


desde el momento que quien se siente afectado por una accin del
abogado tenga conocimiento y este en posibilidad de denunciar.
La prescripcin de la accin disciplinaria se interrumpe con la
presentacin de la denuncia.
Procedimiento disciplinario se suspende por la resolucin razonada se
suspende la prescripcin y caducidad por el tiempo en que el proceso
este suspendido.

Principios deontolgicos.
Ciencia y conciencia: que el profesional conozca su materia, como aplicarla y
ejercerla de forma comprometida.
Probidad profesional: conducta y vida privada y pblica.
Principio de independencia: el abogado debe mantener su criterio aun
dentro de una estructura jerrquica con garanta que nos da la profesin frente
a intromisiones arbitrarias de terceros.
Principio de libertad: capacidad de aceptar o rechazar asuntos de manera
autnoma bajo su responsabilidad exclusiva.
Principio de dignidad y decoro: orienta al abogado en su conducta
profesional y personal.
1. Publicidad y auto propaganda.
2. Comportamiento decoroso con las partes.
3. Cobro adecuado de honorarios.
Principio de Diligencia: cuidado capacidad tcnica, esmero, oportunidad y
exactitud en la ejecucin de las prestaciones y deberes profesionales.
Principio de Desinters: entrega y dedicacin, sacrificando sus propios
intereses legtimos sin importar clase social del cliente condicin econmica.
Principio de correccin: relaciones con clientes, terceros y con colegas con
quienes debe haber fraternidad, lealtad y respeto.
Secreto profesional.
Lealtad profesional: procesos jurdicos de forma correcta, su cliente, a quien
dbe ser leal en todo momento y para con los jueces.
Colegialidad: vinculo solidario.

Laboral
ARTICULO 16.- En caso de conflicto entre las leyes de trabajo o de previsin
social con las de cualquier otra ndole, predominarn las primeras.
El contrato de trabajo deber extenderse por escrito, en tres tantos: uno para
cada parte y otro que el patrono har llegar a la Oficina de Empleo del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, directamente o por medio de la
autoridad de trabajo o poltica respectiva, dentro de los quince das posteriores
a su celebracin, modificacin o novacin.
El preaviso y el auxilio de cesanta se regirn por las siguientes reglas
comunes:
a. El importe de los mismos no podr ser objeto de compensacin,
venta o cesin, ni podr ser embargado, salvo en la mitad por
concepto de pensiones alimenticias;
b. La indemnizacin que corresponda se calcular tomando como
base el promedio de salarios devengados por el trabajador
durante los ltimos seis meses que tenga de vigencia el contrato,
fraccin de tiempo menor si no se hubiere ajustado dicho trmino;
c. La continuidad del trabajo no se interrumpe por enfermedad,
vacaciones, huelga legal y otras causas anlogas que, segn este
Cdigo, no rompen el contrato de trabajo, y
d. Ser absolutamente nula la clusula del contrato que tienda a
interrumpir la continuidad de los servicios prestados o por
prestarse.
Obligaciones de los patronos:
1. Enviar dentro de los primeros quince das de los meses de enero y julio
de cada ao al Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social(*)
directamente o por medio de las autoridades de trabajo o polticas del
lugar donde se encuentre su negocio, industria o empresa, un informe.

2. Preferir, en igualdad de circunstancias, a los costarricenses sobre


quienes no lo son, y a los que les hayan servido bien con anterioridad
respecto de quienes no estn en ese caso;
3. Guardar a los trabajadores la debida consideracin, abstenindose de
maltrato de palabra o de obra;
4. Dar oportunamente a los trabajadores los tiles, instrumentos y
materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido.
5. Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y tiles del
trabajador,
6. Permitir la inspeccin y vigilancia que las autoridades de trabajo
practiquen en su empresa para cerciorarse del cumplimiento de las
disposiciones del presente Cdigo,
7. Pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que ste pierda
cuando se vea imposibilitado para trabajar por culpa del patrono;
8. los lugares donde existen enfermedades tropicales o endmicas,
proporcionar a los trabajadores no protegidos con el seguro
9. conceder el tiempo necesario para poder votar.
10.A los trabajadores campesinos que laboren tres meses continuos
conceder lea para su consumo domestico
11.Deducir del salario del trabajador, las cuotas que ste se haya
comprometido a pagar a la Cooperativa o al Sindicato,
Prohibido a los patronos.
1. Inducir o exigir a sus trabajadores a que compren sus artculos de
consumo a determinados establecimientos o personas;
2. Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificacin para que
se les admita en el trabajo
3. Obligar a los trabajadores a retirarse de los sindicatos, o influir en sus
decisiones polticas o religiosas.
4. Retener las herramientas ya sea a ttulo de indemnizacin o garanta.
5. Hacer colectas o suscripciones obligatorias.
6. Portar armas en el lugar de trabajo
7. Dirigir a los trabajadores en estado de embriaguez.
8. Ejecutar cualquier acto que restrinja los derechos que el trabajador tiene
conforme a la ley.
Obligaciones de los trabajadores:
1. Desempear el servicio contratado bajo la direccin del patrono o de su
representante,
2. Ejecutar ste con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, y en la
forma, tiempo y lugar convenidos;
3. Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado
los instrumentos y tiles que se les faciliten para el trabajo;
4. Observar buenas costumbres durante sus horas de trabajo;
5. Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en
que las personas o intereses del patrono.
6. Someterse a reconocimiento mdico,
7. Guardar rigurosamente los secretos tcnicos, comerciales o de
fabricacin de los productos
8. Observar rigurosamente las medidas preventivas.
Prohibido a los trabajadores:
1. Abandonar el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin
licencia del patrono;

2. Hacer durante el trabajo propaganda poltico- electoral o contrario a las


instituciones democrticas del pas,
3. Trabajar en estado de embriaguez
4. Usar los tiles y herramientas suministrados por el patrono, para objeto
distinto de aqul a que estn normalmente destinados,
5. Portar armas de cualquier clase durante las horas de labor.
Causas de suspensin temporal de los contratos de trabajo, sin responsabilidad
para el patrono ni para los trabajadores:
1. La falta de materia prima para llevar adelante los trabajos, siempre que
no sea imputable al patrono;
2. La fuerza mayor o el caso fortuito, cuando traiga como consecuencia
necesaria, inmediata y directa la suspensin del trabajo, y
3. La muerte o la incapacidad del patrono, cuando tenga como
consecuencia necesaria, inmediata y directa la suspensin del trabajo.
Son causas justas que facultan a patrono para dar por terminado el contrato de
trabajo:
1. Cuando el trabajador se conduzca durante sus labores en forma
abiertamente inmoral, o acuda a la injuria, a la calumnia o a las vas de
hecho contra su patrono;
2. El trabajador cometa alguno de los actos enumerados en el inciso
anterior contra algn compaero
3. Cuando el trabajador, fuera del lugar donde se ejecutan las faenas y en
horas que no sean de trabajo, acuda a la injuria, a la calumnia o a las
vas de hecho contra su patrono
4. Cuando el trabajador cometa algn delito o falta contra la propiedad en
perjuicio directo del patrono o cuando cause intencionalmente un dao
material en las mquinas,
5. Cuando el trabajador revele los secretos.
6. Cuando el trabajador comprometa con su imprudencia o descuido
absolutamente inexcusable, la seguridad del lugar donde se realizan las
labores o la de las personas que all se encuentren;
7. Cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso del patrono,
sin causa justificada durante los das consecutivos o durante ms de dos
das alternos dentro del mismo mes calendario.
8. Cuando el trabajador se niegue de manera manifiesta y reiterada a
adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados
para evitar accidentes o enfermedades;
9. Cuando el trabajador al celebrar el contrato haya inducido en error al
patrono, pretendiendo tener cualidades, condiciones o conocimientos
que evidentemente no posee,
10.Cuando el trabajador sufra prisin por sentencia ejecutoria;
11.Cuando el trabajador incurra en cualquier otra falta grave a las
obligaciones que le imponga el contrato.
Son causas justas que facultan al trabajador para dar por terminado su
contrato de trabajo:
1. Cuando el patrono no le pague el salario completo que le corresponda,
en la fecha y lugar convenidos o acostumbrados.
2. Cuando el patrono incurra durante el trabajo en falta de probidad u
honradez.

3. Cuando el patrono directamente o por medio de sus familiares o


dependientes, cause maliciosamente un perjuicio material en las
herramientas o tiles de trabajo del trabajador;
4. Cuando el patrono o su representante en la direccin de las labores
acuda a la injuria, a la calumnia o a las vas de hecho contra el
trabajador fuera del lugar donde se ejecutan las faenas y en horas que
no sean de trabajo,
5. Cuando el patrono, un miembro de su familia, o su representante en la
direccin de las labores u otro trabajador est atacado por alguna
enfermedad contagiosa
6. Cuando exista peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o
de su familia, ya sea por carecer de condiciones higinicas el lugar de
trabajo, por la excesiva insalubridad de la regin
7. Cuando el patrono comprometa con su imprudencia o descuido
inexcusable, la seguridad del lugar donde se realizan las labores o la de
las personas que all se encuentren;
Son causas que terminan con el contrato de trabajo sin responsabilidad para el
trabajador:
1. La muerte del trabajador
2. Necesidad de satisfacer obligaciones legales.
3. La fuerza mayor o caso fortuito, insolvencia o quiebra, la incapacidad o
muerte del patrono
4. La propia voluntad del patrono.
5. El trabajador se acoja a la jubilacin, pensin de vejez, muerte o retiro
concedida por la ccss.
El contrato de trabajo terminar sin responsabilidad para ninguna de las partes
por las siguientes causas:
1. Por el advenimiento del plazo en los contratos a plazo fijo, salvo el caso
de prrroga, y por la conclusin de la obra en los contratos para obra
determinada;
2. Por las causas expresamente estipuladas en l, y
3. Por mutuo consentimiento.
Es trabajo diurno el comprendido entre las cinco y las diecinueve horas, y
nocturno el que se realiza entre las diecinueve y las cinco horas.
La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podr ser mayor de ocho horas en
el da, de seis en la noche y de cuarenta y ocho horas por semana.
Se considerarn das feriados y, por lo tanto, de pago obligatorio los siguientes:
el 1 de enero, el 11 de abril, el jueves y Viernes Santos, el 1 de mayo, el 25 de
julio, el 15 de agosto, el 15 de setiembre, y el 25 de diciembre. Los das 2 de
agosto y 12 de octubre tambin se considerarn das feriados pero su pago no
ser obligatorio.
Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un da de descanso absoluto(*)
(despus de cada semana o de cada seis das de trabajo continuo), que slo
ser con goce del salario correspondiente si se tratare de personas que prestan
sus servicios en establecimientos comerciales o cuando, en los dems casos,
as se hubiere estipulado.

Todo trabajador tiene derecho a vacaciones anuales remuneradas, cuyo


mnimo se fija en dos semanas por cada cincuenta semanas de labores
continuas, al servicio de un mismo patrono.
Las vacaciones sern absolutamente incompensables, salvo las siguientes
excepciones:
a) Cuando el trabajador cese en su trabajo por cualquier causa, tendr
derecho a recibir en dinero el importe correspondiente por las
vacaciones no disfrutadas.
b) Cuando el trabajo sea ocasional o a destajo.
c) Cuando por alguna circunstancia justificada el trabajador no haya
disfrutado de sus vacaciones, podr convenir con el patrono el pago del
exceso del mnimo de dos semanas de vacaciones por cada cincuenta
semanas, siempre que no supere el equivalente a tres perodos
acumulados. Esta compensacin no podr otorgarse, si el trabajador ha
recibido este beneficio en los dos aos anteriores.
Familia
Para que exista matrimonio el consentimiento de los contrayentes debe
manifestarse de modo legal y expreso
Es legalmente imposible el matrimonio:
1. De la persona que est ligada por un matrimonio anterior;
2. Entre ascendientes y descendientes por consanguinidad o afinidad
El impedimento no desaparece con la disolucin del matrimonio que dio origen
al parentesco por afinidad;
3. Entre hermanos consanguneos;
4. Entre el adoptante y el adoptado y sus descendientes; los hijos
adoptivos de la misma persona; el adoptado y los hijos del adoptante; el
adoptado y el excnyuge del adoptante; y el adoptante y el excnyuge
del adoptado;
5. Entre el autor coautor instigador o cmplice del delito de homicidio de
uno de los cnyuges y el cnyuge sobreviviente; y
6. Entre personas de un mismo sexo.

Es anulable el matrimonio:
1. En el caso de que uno o ambos cnyuges hayan consentido por violencia
o miedo grave, o por error en cuanto a la identidad del otro;
2. De quien carezca, en el acto de celebrarlo, de capacidad volitiva o
cognoscitiva.
3. De la persona menor de quince aos;
4. Del incapaz por impotencia absoluta o relativa, siempre que el defecto
sea por su naturaleza incurable y anterior al matrimonio; y
5. Cuando fuere celebrado ante funcionario incompetente.
Es prohibido el matrimonio:

1. Del menor de 18 aos si el asentimiento previo y expreso de quien


ejerza sobre l la patria potestad o tutela, salvo lo estipulado en el inciso
1) del artculo 21 de este Cdigo;
2. De la mujer antes de que transcurra trescientos das contados desde la
disolucin o declaratoria de nulidad de su anterior matrimonio, a menos
que haya habido parto antes de cumplirse ese trmino o se pruebe
mediante dictmenes de dos peritos mdicos oficiares que no existe
embarazo;
3. De los tutores o cualquiera de sus descendientes con los pupilos
mientras no estn aprobadas y canceladas las cuentas finales de la
tutela, salvo si el padre o madre difuntos del pupilo lo hubieran
permitido expresamente en testamento u otro instrumento pblico;
4. Sin la previa publicacin o dispensa de los edictos legales.
El funcionario autorizado no celebrara ningn matrimonio mientras no se le
presenten:
1. Dos testigos idneos que declaren bajo juramento, sobre la libertad de
estado y aptitud legal de los contrayentes;
2. Los documentos que demuestren que se ha obtenido el correspondiente
asentimiento, cuando se trate de personas que lo necesiten;
3. La certificacin de los asientos de nacimiento y libertad de estado de los
contrayentes, expedida por el Registro Civil. El extranjero podr
demostrar su libertad de estado por cualquier medio que le merezca fe
al funcionario, en defecto de los documentos anteriormente citados; y
4. Certificacin de la fecha de la disolucin del anterior matrimonio si la
contrayente hubiere estado casada antes y la prueba prevista en el
inciso 2) del artculo 16.
El matrimonio podr celebrarse por medio de apoderado con poder
especialsimo constante en escritura pblica y que exprese el nombre y
generales de la persona con quien ste haya de celebrar el matrimonio; pero
siempre ha de concurrir a la celebracin en persona el otro contrayente. No
habr matrimonio si en el momento de celebrarse estaba ya legalmente
revocado el poder.
Los esposos comparten la responsabilidad y el gobierno de la familia.
Conjuntamente deben regular los asuntos domsticos, proveer a la educacin
de sus hijos y preparar su porvenir. Asimismo, estn obligados a respetarse, a
guardarse fidelidad y a socorrerse mutuamente. Deben vivir en un mismo
hogar salvo que motivos de conveniencia o de salud para alguno de ellos o de
los hijos, justifique residencias distintas.
nicamente no son gananciales los siguientes bienes, sobre los cuales no
existe el derecho de participacin.
1. Los que fueren introducidos al matrimonio, o adquiridos durante l, por
ttulo gratuito o por causa aleatoria;
2. Los comprados con valores propios de uno de los cnyuges, destinados a
ello en las capitulaciones matrimoniales;
3. Aquellos cuya causa o ttulo de adquisicin precedi al matrimonio;
4. Los muebles o inmuebles, que fueron subrogados a otros propios de
alguno de los cnyuges; y
5. Los adquiridos durante la separacin de hecho de los cnyuges.
Ser motivo para decretar el divorcio:
1. El adulterio de cualquiera de los cnyuges;

2. El atentado de uno de los cnyuges contra la vida del otro o de sus hijos;
3. La tentativa de uno de los cnyuges para prostituir o corromper al otro
cnyuge y la tentativa de corrupcin o la corrupcin de los hijos de
cualquiera de ellos;
4. La sevicia en perjuicio del otro cnyuge o de sus hijos;
5. La separacin judicial por un trmino no menor de un ao, si durante
ese lapso no ha mediado reconciliacin entre los cnyuges; durante
dicho lapso el Tribunal a solicitud de los interesados y con un intervalo
mnimo de tres meses, celebrara no menos de dos comparecencias para
intentar la reconciliacin entre los cnyuges. La primera comparecencia
no podr celebrarse antes de tres meses de decretada la separacin.
6. La ausencia del cnyuge, legalmente declarada; y
7. El mutuo consentimiento de ambos cnyuges.
Si alguno de los cnyuges no asistiere a las comparecencias, si stas no se
solicitan, o si las conclusiones a que llegue el Tribunal lo aconsejan, el plazo
para decretar el divorcio ser de dos aos; El divorcio por mutuo
consentimiento no podr pedirse sino despus de tres aos de celebrado el
matrimonio y deber presentarse al Tribunal
La sentencia firme de divorcio disuelve el vnculo matrimonial.
Son causales para decretar la separacin judicial entre los cnyuges:
1. Cualquiera de las que autorizan el divorcio;
2. El abandono voluntario y malicioso que uno de los cnyuges haga del
otro;
3. La negativa infundada de uno de los cnyuges a cumplir los deberes de
asistencia y alimentacin para con el otro o los hijos comunes;
4. Las ofensas graves;
5. La enajenacin mental de uno de los cnyuges que se prolongue por
mas de un ao u otra enfermedad o los trastornos graves de conducta
de uno de los cnyuges que hagan imposible o peligrosa la vida en
comn;
6. El haber sido sentenciado cualquiera de los cnyuges a sufrir una pena
de prisin durante tres o mas aos por delito que no sea poltico. La
accin slo podr establecerse siempre que el sentenciado haya
permanecido preso durante un lapso consecutivo no menor de dos aos;
7. El mutuo consentimiento de ambos cnyuges; y
8. La separacin de hecho de los cnyuges durante un ao consecutivo,
ocurrida despus de dos aos de verificado el matrimonio.
La separacin por mutuo consentimiento no podr pedirse sino despus de dos
aos de verificado el matrimonio.

La nulidad de los matrimonios a la que se refiere el artculo 15 podr ser


demandada:
1. En el caso de que uno o ambos cnyuges hayan consentido por error
violencia o miedo grave, por el contrayente vctima de error, la violencia
o miedo grave;

2. Al celebrarse el matrimonio de cualquier persona que carezca de


capacidad volitiva o cognoscitiva, por el cnyuge que no la carezca y por
los padres o el curador de la persona que carezca de capacidad volitiva o
cognoscitiva.
3. En el caso del matrimonio de la persona menor de quince aos, por los
padres o tutor del menor o por ste asistido por un curador ad hoc;
4. En el caso de impotencia relativa, por cualquiera de los cnyuges; y en
caso de impotencia absoluta, slo por el cnyuge que no la padezca; y
5. En el caso de celebracin ante funcionario incompetente, cualquiera de
los contrayentes.
Compete a los padres regir a los hijos, protegerlos, administrar sus bienes y
representarlos legalmente. En caso de que exista entre ellos opuesto inters,
los hijos sern representados por un curador especial.
Los derechos y obligaciones inherentes a la patria potestad no pueden
renunciarse.
Tampoco pueden modificarse por acuerdo de partes, salvo lo dispuesto para la
separacin y divorcio por mutuo consentimiento, en cuanto se refiera a la
guarda, crianza y educacin de los hijos.
La patria potestad comprende el derecho y la obligacin de administrar los
bienes del hijo del menor,
La patria potestad puede suspenderse, modificarse, a juicio de Tribunal y
atendiendo al inters de los menores, adems de los casos previstos en el
artculo 152 (*), por:
1. La ebriedad habitual, el uso indebido de drogas, el habito de juego en
forma que perjudique al patrimonio de la familia, las costumbres
depravadas y la vagancia comprobada de los partes.
2. La dureza excesiva en el trato o las ordenes, consejos, insinuaciones o
ejemplos corruptores que los padres dieren a sus hijos;
3. La negativa de los padres a dar alimentos a sus hijos, el dedicarlos a la
mendicidad y permitir que deambulen en las calles;
4. El delito cometido por uno de los partes contra el otro o contra la
persona de alguno de sus hijos y la condenatoria a prisin por cualquier
hecho punible;
5. Incapacidad o ausencia declarada judicialmente; y
6. Por cualquier otra forma de mala conducta notoria de los partes, abuso
del poder paterno, incumplimiento de los deberes familiares o abandono
judicialmente declarado de los hijos.
Se entiende por alimentos lo que provea sustento, habitacin, vestido,
asistencia mdica, educacin, diversin, transporte y otros, conforme a las
posibilidades econmicas y el capital que le pertenezca o posea quien ha de
darlos. Se tomarn en cuenta las necesidades y el nivel de vida acostumbrado
por el beneficiario, para su normal desarrollo fsico y squico, as como sus
bienes.
El derecho de pedir alimentos no podr renunciarse ni trasmitirse de modo
alguno. La obligacin alimentaria es imprescriptible, personalsima e
incompensable.
La deuda alimentaria tendr prioridad sobre cualquier otra, sin excepcin
No existir la obligacin de proporcionar alimentos:

1. Cuando el deudor no pueda suministrarlos sin desatender sus


necesidades alimentarias o sin faltar a la misma obligacin de alimentos
para con otras personas que, respecto de l tengan ttulo preferente.
2. Cuando quien los recibe deje de necesitarlos;
3. En caso de injuria, falta o daos graves de alimentario contra el
alimentante, excepto entre padres e hijos.
4. Cuando el cnyuge hubiere incurrido en abandono voluntario y malicioso
del hogar o se compruebe que comete o cometi adulterio;
5. Cuando los alimentarios hayan alcanzado su mayoridad salvo que no
hayan terminado sus estudios para adquirir una profesin u oficio,
mientras no sobrepasen los veinticinco los veinticinco aos de edad y
obtengan buenos rendimientos con una carga acadmica razonable.
6. Estos requisitos debern probarse al interponer la demanda, aportando
la informacin sobre la carga y el rendimiento acadmico.
7. Entre excnyuges, cuando el beneficiario contraiga nuevas nupcias o
establezca una convivencia de hecho.
8. Cuando el demandante haya incumplido los deberes alimentarios
respecto a su demandado, si legalmente debi haber cumplido con tal
obligacin.
Penal
Si bien toda persona puede denunciar un delito cometido en su perjuicio, no
toda persona puede denunciar un delito cometido en perjuicio de otra. Para
interponer una denuncia es importante tener en cuenta que existen varias
clases de delitos:
1. Delitos de accin pblica: Son aquellos que pueden ser perseguidos
por la autoridad sin necesidad de que se ponga una denuncia. Basta con
que una autoridad los conozca para que deba informar al Ministerio
Pblico, o bien es suficiente que este los conozca para que inicie un
procedimiento de investigacin. Ejemplos: homicidios, abortos, robos,
estafas, falsificacin de documentos. En realidad, son delitos de accin
pblica todos los que no estn indicados en los artculos 18 y 19 del
Cdigo Procesal Penal vigente.
Su importancia en lo que respecta a la denuncia, es que cualquiera
puede denunciarlos, aunque no sea vctima ni ofendido en el asunto.
2. Delitos de accin pblica perseguibles a instancia privada: Son
aquellos que pueden ser perseguidos por la autoridad solo cuando el
ofendido o su representante han puesto la denuncia. La accin puede ser
ejercida directamente por el propio Ministerio Pblico cuando el delito se
haya cometido contra un incapaz o un menor de edad, que no tengan
representacin, o cuando lo haya realizado uno de sus parientes hasta
tercer grado de consanguinidad o afinidad, o bien cometidos por el
representante legal o el guardador.
La importancia de este tipo de delitos en lo que respecta a la denuncia,
es que no todos pueden denunciarlos, sino solamente la propia vctima,
los familiares encargados del menor, cuando es este el ofendido, o una
entidad social como el Patronato Nacional de la Infancia.
Los delitos de accin pblica perseguibles por denuncia privada son los que
establece el art. 18 del Cdigo Procesal Penal:

Las relaciones sexuales consentidas con una persona mayor de doce


aos y menor de quince
El contagio de enfermedad

La violacin, cuando la persona ofendida sea mayor de quince aos y no


se halle privada de razn o est incapacitada para resistir.
Las agresiones sexuales, siempre que no sean agravadas ni calificadas
Las lesiones leves y las culposas
El abandono de personas
La ocultacin de impedimentos para contraer matrimonio
La simulacin de matrimonio
Las amenazas
La violacin de domicilio
La usurpacin
El incumplimiento del deber alimentario, del deber de asistencia
El incumplimiento o abuso de la patria potestad
Cualquier otro delito que la ley califique como tal (ejemplo: Los delitos
contemplados en la Ley General del VIH-Sida", Ley N7726 del 16 de
enero de 1998).

3. Delitos de accin privada: Son aquellos que solo pueden ser


perseguidos si el propio ofendido o su representante denuncia el hecho
ante el Juez Penal directamente. En consecuencia, el Ministerio Pblico
no participa en dicha persecucin penal. Aunque sean conocidos por
otras personas o por el mismo Ministerio Pblico, no se abrir un
procedimiento para castigar al imputado si el ofendido no lo denuncia. El
artculo 19 del Cdigo Procesal Penal establece cules son:
a) Delitos contra el honor. Estn contemplados en los artculos
145 a 155 del Cdigo Penal, y son:

Injuria.

Difamacin.

Calumnia.

Ofensa a la memoria de un difunto.

Publicacin de ofensas.

Difamacin de persona jurdica.


a) La propaganda desleal (art. 242 del Cdigo Penal)
b) Cualquier otro delito que la ley califique como tal.
Constitucional
Funciones y recursos de la Sala Constitucional
La Sala Constitucional tiene como fin regular la Jurisdiccin Constitucional cuyo
objetivo es garantizar la supremaca de las normas y principios
constitucionales,
el
Derecho
internacional
vigente
en la
Repblica (interpretacin y aplicacin), as como los derechos y libertades
fundamentales, consagrados en la Constitucin Poltica o en los instrumentos
internacionales de derechos humanos vigentes en Costa Rica.
Para cumplir con este objetivo, la Ley de la Jurisdiccin Constitucional establece
6 recursos: el hbeas corpus, el amparo, la accin de inconstitucionalidad, la
consulta legislativa, la consulta judicial y el conflicto de competencia.
A continuacin, se analiza el marco de proteccin de derechos de cada uno de
estos recursos.

El Recurso de Hbeas Corpus


Este recurso garantiza la libertad e integridad de la persona humana, la
protege de ser perturbada o de sufrir restricciones por actos y omisiones que
cometa la autoridad, detenciones e incomunicaciones ilegtimas. Adems,
resguarda la libertad de trnsito.

El Recurso de Amparo
El Recurso de Amparo garantiza los derechos y libertades fundamentales, salvo
los protegidos por el hbeas corpus. Entre los derechos y libertades que
protege estn: derecho a la vida, a la salud, a un ambiente sano, a la identidad,
a la intimidad, a la educacin, libertad de asociacin, de peticin, de expresin,
de igualdad, de culto, entre otros.
Tanto el recurso de hbeas corpus como el amparo pueden ser presentados por
cualquier persona, mediante cualquier medio de comunicacin escrito sin
mayores exigencias de forma y sin necesidad de ser autenticado por un
abogado.
La Accin de Inconstitucionalidad.
La accin de inconstitucionalidad procede contra las leyes y disposiciones
generales que lesionen alguna norma o principio constitucional, o cuando en la
formacin de las leyes o acuerdos legislativos se viole algn requisito o trmite
indispensable indicado en la Constitucino establecido en el Reglamento de la
Asamblea Legislativa.
Tambin cuando se aprueba una reforma que atenta contra las normas
constitucionales o si una ley o disposicin general va en contra de un tratado
pblico o convenio internacional aprobado por Costa Rica.
A diferencia del recurso de amparo y hbeas corpus que no exigen mayor
requisito, la accin de inconstitucionalidad necesita cumplir con varios, entre
ellos:
4. Tener un asunto pendiente de resolverse ante los tribunales, puede ser
hasta un amparo o hbeas corpus, exigencia que no es necesaria
cumplir cuando la accin se presenta a favor de los intereses de la
colectividad en su conjunto, la presentada por el Contralor General de la
Repblica, el Procurador General de la Repblica, El Fiscal General de la
Repblica y el Defensor de los Habitantes.
5. El documento que contenga la solicitud de inconstitucionalidad debe
presentarse autenticado por un abogado.
6. Se presenta, tambin, la certificacin del documento que pide la
inconstitucionalidad en el asunto previo.
7. Adems, con todos estos documentos se acompaan siete copias para
los magistrados, ms las necesarias para la Procuradura General de la
Repblica y las partes. Aclaracin. La Sala Constitucional a partir de
octubre del 2010, digitaliz el proceso de tramitacin de las acciones de

inconstitucionalidad, por lo cual todo documento que es agregado se


encuentra incorporado al expediente virtual. Adems ya no es necesario
adjuntar las siete copias.
Habeas Data
En trminos ms legales es el derecho a de las personas a conocer, actualizar y
rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bancos de
datos y en archivos de entidades pblicas y privadas.
En Costa Rica, el derecho de Habeas Data se ejerce por medio del recurso de
amparo, pero no por una accin constitucional independiente como existe en
otros pases, los derechos sustantivos que protege el Habeas Data en Costa
Rica, se entiende que tienen rango constitucional, al hacer una concordancia
con los artculos de la Constitucin que protegen el derecho a la intimidad.
Procesal Civil.
Litisconsorcio necesario. Cuando por disposicin de la ley o por la
naturaleza de la relacin jurdica material, la decisin deba hacerse en relacin
con varias personas, stas debern demandar o ser demandadas en el mismo
proceso. Si la demanda o la contrademanda no comprende a todos los
litisconsortes, el juez ordenar a la parte que, dentro del plazo de ocho das,
ample su demanda o contrademanda en cuanto a los que faltan, bajo el
apercibimiento de dar por terminado el proceso, en el primer supuesto, y de
declarar inadmisible la contrademanda, en el segundo.
Litisconsorcio facultativo. Varias personas pueden demandar, o ser
demandadas en la misma demanda, cuando entre las pretensiones que se
promueven exista conexin objetiva o causal.
Intervencin principal excluyente. Quien pretenda para s, en todo o en
parte, la cosa o derecho sobre el que se sigue un proceso entre dos partes,
podr ejercitar su pretensin por medio de una demanda contra las dos partes
del proceso pendiente. Esta intervencin se tramitar conjuntamente con el
principal y en legajo separado. El proceso principal se suspender hasta que
ambos lleguen al mismo estado. La intervencin se formular mediante
demanda que deber reunir los requisitos establecidos en el artculo 290.
Si la demanda estuviere correctamente presentada, el juez tramitar la
intervencin principal conforme con las normas establecidas para el proceso
ordinario o abreviado, segn que la intervencin ocurra en uno o en otro. El
emplazamiento se conferir al actor y al demandado. Slo ser admisible la
intervencin principal en procesos ordinarios y abreviados, y podr realizarse
hasta antes de que concluya la fase demostrativa. El pronunciamiento sobre la
intervencin principal se har en la sentencia, en cuyo caso el juez deber
pronunciarse primero sobre la intervencin. Los intervinientes tomarn el
proceso en el estado en que se encuentre.
Llamada al garante. Cada una de las partes podr llamar al proceso a un
tercero respecto del cual pretende una garanta. Deber demostrarse el
derecho con documento, y la sentencia deber emitir pronunciamiento sobre la
garanta exigida, la cual producir, en cuanto al garante, la autoridad y eficacia
de la cosa juzgada material. La intervencin del garante no confiere ningn
derecho a la parte contraria sobre l, salvo la responsabilidad relativa a costas.

Llamada al poseedor mediato. Quien tuviere el bien en nombre ajeno,


siendo demandado en nombre propio, deber manifestarlo as en la
contestacin, a cuyo efecto dar los datos de identificacin y vecindario, para
que se le cite.
Trmite y exclusin. Las citaciones previstas en los dos artculos anteriores
debern solicitarse antes de que se inicie la fase probatoria del respectivo
proceso. Siendo oportunas, el juez conceder al garante o al poseedor, segn
sea el caso, un plazo de cinco das para que intervenga en el proceso. Si uno u
otro asumieren ser parte, podr el citante solicitar que se le excluya del
proceso, para lo cual se necesitar la aceptacin del actor.
Intervencin adhesiva. Un tercero podr intervenir en un proceso sin alegar
derecho alguno, slo con el fin de coadyuvar a la victoria de una parte, por
tener un inters jurdico en ese resultado. El interviniente tomar el proceso en
el estado en que se encuentre.

Comercial.
De las Sociedades en Nombre Colectivo. Sociedad en nombre colectivo es
aquella que existe bajo una razn social y en la que todos los socios responden
de modo subsidiario pero ilimitada y solidariamente, de las obligaciones
sociales
De la Sociedad en Comandita: Es sociedad en comandita aqulla formada
por socios
comanditados o gestores a quienes les corresponde la
representacin y administracin, y por socios comanditarios.
De la Sociedad de Responsabilidad Limitada: En la sociedad de
responsabilidad limitada los socios respondern nicamente con sus aportes,
salvo los casos en que la ley ample esa responsabilidad.
De las Sociedades Annimas: En la sociedad annima, el capital social
estar dividido en acciones y los socios slo se obligan al pago de sus
aportaciones.
De los Comisionistas: Es comisionista el que se dedica profesionalmente a
desempear en nombre propio, pero por cuenta ajena, encargos para la
realizacin de actos de comercio. Actuando a nombre propio, el comisionista
asume personalmente la responsabilidad del negocio; y el que contrate con l
no adquiere derecho alguno ni contrae obligacin respecto al dueo del mismo.
Puede tambin el comisionista actuar a nombre de su representado, caso en el
cual lo obliga, y el tercero que con l contrata, adquiere derechos y contrae
obligaciones con el mandante y no con el comisionista.
De los Corredores Jurados: Corredor jurado es un agente auxiliar de
comercio con cuya intervencin se pueden proponer, ajustar y probar los
contratos mercantiles dentro de las limitaciones que las leyes establecen.
De los Factores: Para ser factor se requiere la capacidad necesaria para
contratar conforme al derecho comn; y para desempear su encargo debe

estar provisto de un poder general o generalsimo, segn lo disponga el


poderdante.
De los Porteadores: Por el contrato de transporte la persona porteadora se
obliga a transportar cosas o noticias de un lugar a otro a cambio de un precio.
El transporte puede ser realizado por empresas pblicas o privadas. Son
empresas pblicas las que anuncian y abren al pblico establecimiento de esa
ndole, comprometindose a transportar por precios, condiciones y perodos
determinados, siempre que se requieran sus servicios de acuerdo con las bases
de sus prospectos, itinerarios y tarifas. Son empresas privadas las que prestan
esos servicios en forma discrecional, bajo condiciones y por ajustes
convencionales. El contrato de transporte regulado en este artculo no autoriza
el transporte de personas por medio de vehculos automotores.
De los Agentes Viajeros: Los agentes viajeros se clasifican en dos grupos:
1. Los que viajan como empleados de determinada casa, mediante el pago
de sueldo fijo, porcentaje u otra clase de remuneracin; y
2. Los que viajan por su cuenta y riesgo, actuando en beneficio de un
comerciante o de varios. Los primeros se denominan agentes viajeros
dependientes, y los segundos, agentes viajeros independientes.
De los Representantes de Casas Extranjeras: Se denominan
representantes o distribuidores de casas extranjeras o de sus sucursales,
filiales y subsidiarias, toda persona natural o jurdica, que en forma continua y
autnoma, con o sin representacin legal acte colocando rdenes de compra
o de venta directamente a las firmas importadoras o exportadoras locales
sobre base de comisin o porcentaje, o prepare, promueva, facilite o
perfeccione la venta de mercaderas o servicios que otro comerciante industrial
extranjero venda o preste.
De los Contabilistas y Dependientes.
De los Agentes o Corredores de Aduana.
Administrativo.
Nulidad absoluta: falta algn elemento constitutivo, existe defecto o infraccin
al ordenamiento que impida la realizacin del fin pblico.
Nulidad relativa: no faltando elementos del acto, existe alguno de ellos en
defecto que impida la realizacin del fin.
Las dos tienen efectos sustanciales y formales.
El instrumento en que se hace constar el mandato se llama poder.
Los poderes generales o generalsimos deben otorgarse en escritura pblica e
inscribirse en la seccin correspondiente del Registro de la Propiedad y no
producen efecto respecto de tercero sino desde la fecha de su inscripcin.
En virtud del mandato o poder generalsimo para todos los negocios de una
persona, el mandatario puede vender, hipotecar y cualquier otro modo
enajenar o gravar toda clase de bienes; aceptar o repudiar herencias, gestionar
judicialmente, celebrar toda clase de contratos y ejecutar todos los dems
actos jurdicos que podra hacer el poderdante, excepto los que conforme a la
ley deben ser ejecutados por el mismo dueo en persona y los actos para los
cuales la ley exige expresamente poder especialsimo.

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