CUESTIONARIO DE LALEY DE SERVICIO CIVIL

DECRETO 1748

1. Cul es el objeto de la ley de servicio civil

Es regular las relaciones entre la administracin pblica y sus servidores,
con el fin de garantizar su eficiencia, asegurar a los mismos, justicia y
estimulo en su trabajo, y establecer las normas para la aplicacin de un
sistema de administracin personal.
2. Cules son los principios fundamentales del servicio civil
a) Todos los ciudadanos guatemaltecos tienen derecho a optar a los cargos
pblicos,
b) Para el otorgamiento de los cargos pblicos no deben hacerse ninguna
discriminacin por motivo, de raza, sexo, estado civil, religin,
nacimiento, posicin social o economa u opiniones polticas.
c) El sistema nacional de servicio civil debe fomentar la eficiencia de la
administracin pblica y dar garanta a sus servidores para el ejercicio y
defensa de sus derechos.
d) Los puestos de la administracin pblica deben adjudicarse con base en
la capacidad, preparacin y honradez de los aspirantes.
e) Al igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y
antigedad, corresponder igual salario
f) Los trabajadores de la administracin pblica deben estar garantizados
contra despidos que no tengan como fundamento una causa legal.
3. Que es un servidor publico
Se considera servidor pblico, la persona individual que ocupe un puesto
en la administracin pblica en virtud de nombramiento, contrato o
cualquier otro vinculo legalmente establecido, mediante el cual queda
obligado a prestarle sus servicios o a ejecutarle una obra personalmente
a cambio de un salario , bajo la dependencia continuada y direccin
inmediata de la propia administracin.
4. Quien es la mxima autoridad del servicio civil
El presidente de la republica
5. Cules son los rganos superiores del servicio civil
Junta nacional de servicio civil
Oficina nacional de servicio civil
6. Como se integra la junta nacional de servicio civil.
3 miembros titulares y dos suplentes, designados pro el presidente de la
repblica, para un periodo de 3 aos.

7. Cules son las calidades de los miembros de la junta nacional de servicio

civil.
Mayor de 30 aos
Cuando menos uno de los miembros titulares deben ser abogados
colegiado, adems, deben tener conocimientos de administracin de
personal y experiencia en administracin pblica.
8. Cules son los impedimentos de la junta nacional del servicio civil.
Los parientes del presidente y vicepresidente y de cualquiera de
los ministros de Estado.
Los que hayan sido condenados por delitos que implique falta de
probidad como hurto, robo, estafa, cohecho, prevaricato, falsedad,
malversacin de caudales pblicos o exacciones ilegales
Los que habiendo sido condenado en juicio de cuentas por
sentencia firme
Los contratistas de obras o empresas que se consten con fondos
del
Estado,
entidades
descentralizadas,
autnomas
o
semiautnomas.
Quienes representen o defiendan inters compaas y personas
individuales que exploten servicios pblicos
Los ministros de cualquier religin o culto
Los que desempeen cargo de direccin en cualquier partido
poltico.
9. Que es la oficina nacional del servicio civil
Es el rgano ejecutivo encargado en cargado de la aplicacin de esta ley.
10.Como se integra la oficina nacional de servicio civil
Director y subdirector y por el dems personal indispensable para su
funcionamiento y ejecutoriedad en todo el territorio de la repblica.
11.Quien nombra al director y subdirector de la oficina nacional de servicio
civil
Nombrado por el presidente de la repblica.
12.Cules son los requisitos para ser nombrados director y subdirector de la
oficina nacional de servicio civil.
Ser guatemalteco, mayor de 30 aos y ciudadano en ejercicio de
sus derechos.
Acreditar conocimientos tcnicos en administracin de personal o
experiencia en administracin pblica.
De preferencia, poseer ttulo universitario.
13.Cul es la clasificacin de servicio del Estado en que comprende los tipos
de servicio.
Servicio exento
Servicio sin oposicin
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 Servicio por oposicin

14.Cules son los puestos de servicio exentos .
Funcionarios nombrados Poe el presidente a propuesta del consejo
de estado
Ministros viceministros de estado
Funcionarios y empleados en la carrera diplomtica
Tesorero general de la nacin
Escribano de gobierno
Gerente de la lotera nacional
Funcionario del consejo de estado
Registradores de la propiedad y personal
Inspector general de trabajo
Funcionarios de la presidencia de la republica que dependan
directamente del presidente
Miembros de los cuerpo de seguridad
Personas que sean contratadas para prestar servicios interinos,
ocasionales o por tiempo limitado por contrato especial
Empleado de la secretaria de la presidencia
No mas de 10 funcionarios o servidores pblicos en cada
ministerio de estado
Personas que desempeen cargos ad honorem
15.Quienes comprenden los puestos se servicio sin oposicin
Asesores tcnicos
Asesores jurdicos
Directores de hospitales.
16.Cul es la jornada ordinaria de trabajo
No podr ser menor de 40 horas y mayor de 44 horas a la semana
17.Cules son las sanciones que existen en la ley de servicio civil
Art. 75. Amonestacin verbal, amonestacin escrita, suspensin en el
trabajo sin goce de sueldo hasta por un mximo de 30 dias en un ao
calendario, la suspensin del trabajo sin goce de sueldo proceder
tambin en los casos de detencin y prisin provisional.
18.Porque se da la cesacin definitiva de funciones
Por renuncia del servidor publico
Por destitucin o remocin
Por invalidez, cuando fuere absoluta
Por jubilacin, de conformidad con la ley de la materia.
19.Que es un servidor pblico y un empleado publico
Servidor publico: la persona individual que ocupa un cargo o puesto,
en virtud de elecciones popular o nombramiento conforme a las leyes
correspondientes, por el caul ejerce mando, autoridad, competencia
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legal y representacin de carcter oficial de la dependencia o entidad

estatal correspondiente, y se le remunera con un salario
Empleado pblico: es la persona individual que ocupa un puesto al
servicio del estado en las entidades o dependencias regidas por la ley
del servicio civil, en virtud de NOMBRAMIENTO O CONTRATO expedidos
de conformidad con las disposiciones legales, por el cual queda obligada
a prestar sus servicios o a ejecutar una obra personalmente a cambo de
un salario, bajo la direccin continuada del representante de la
dependencia, entidad o institucin donde presta sus servicios y bajo la
subordinacin inmediata del funcionario o su representante.