ELEARNING UNA MANERA

FCIL DE APRENDER

ALUMNO

:
Gamboa Idrogo Jeri

CURSO

:
Aplicaciones de Sistemas Electrnicos

SEMESTRE

:
2016 I

DOCENTE

:
Ing. Luis Davila Hurtado

2016
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

ELEARNING UNA MANERA FCIL DE APRENDER

Existe muchas maneras de aprender y de distintas fuentes, el ser humano ha pasado mucho
tiempo generando y experimentando nuevas formas de cmo hacer que el aprendizaje sea de
la manera ms cmoda, eficiente y rpida posible.
A lo largo del tiempo la manera de pensar de cada persona cambia, as como su manera de
aprender desde imgenes pintadas en una pared como fueron las pinturas rupestres en la edad
antigua hasta imgenes en tres dimensiones con una exactitud muy impresionante para nuestra
poca. De todas las maneras existentes has hoy en da, encontramos una muy interesante y es
el aprendizaje por internet o tambin llamado elearning. El elearning es un rea del
conocimiento en constante crecimiento que no mucha gente concibe de la misma manera que
los profesionales de la educacin, es decir, es el aprendizaje a travs de la red o internet por
medio de dispositivos electrnicos, puede ser una computadora de escritorio, una laptop,
pizarra electrnica, un Smartphone, etc.
Comnmente se cree que un curso al nivel elearning puede hacerse de mltiples formas como
agregar locucin a diapositivas de power point y utilizar herramientas para publicarlo a travs
de la red y utilizarlo en conferencias a travs de mltiples medios para ilustrar temas que de por
si serian complicados de explicar sino por medio audiovisuales. Otra tcnica que se utiliza
habitualmente es grabar o filmar clases o conferencias dictadas por un instructor, las cuales
despus se subirn a una plataforma virtual, en el cual los usuarios podrn acceder cuando
deseen y avanzar al siguiente modulo cuando ellos consideren que estn listos; muchos
consideran que esta tcnica es un nivel superior de elearning dado que el usuario puede tener
un control del nivel de aprendizaje.
Muchos usuarios piensan que el elearning es una buena manera de aprender de forma sencilla,
rpida y cmoda posible, al igual que consideran esta forma es una buena manera de aprender
tambin espera que el nivel de aprendizaje sea en un formato sencillo y comprensible, as como
participar activamente del curso y no solo ser receptores pasivos de la informacin, por otro
lado debera tener control sobre el proceso y poder detener el curso en el momento que ellos
desean para despus retomarlo, esto es uno de los aspectos ms atractivos de esta manera de
aprender dado que la persona puede dividir su tiempo o planear su horario para poder aprender
dependiendo del estilo de vida que lleve, tambin esperan tener grficos y animaciones para
facilitar la comprensin de conceptos complejos.

As como elearning tiene grandes ventajas para sus usuarios tambin tiene algunas dificultades
sobre todo para la mayora de personas, puede ser un medio de aprender bastante fcil, pero
para algunos que sobre todo no estn familiarizados con la computadora o consideran que estn
aburridos del contenido textual aburrido, pesado y difcil de entender, as como tambin ver una
diapositiva esttica con larga narracin de fondo dificulta la concentracin en el contenido y por
tanto la compresin y su asimilacin, as mismo a veces no tienen la opcin de interactuar e
involucrarse con el contenido durante el curso e incluso en muchas ocasiones tienen que
completarlo en un tiempo determinado. Tampoco suelen contener buena informacin visual en
forma de grficos, videos o animaciones que faciliten el aprendizaje.
En elearning los expertos en el aprendizaje o mejor dicho los que desarrollan una plataforma de
elearning son un equipo de diseadores instruccionales, diseadores visuales que son muy
importantes dentro de esta plataforma y por ltimo los desarrolladores de cursos; tanto uno
como otro deben comprender como funciona el aprendizaje en los usuarios de estas
plataformas para desarrollar un aprendizaje electrnico de manera eficiente y lo mas cmoda
posible para los usuarios.
El contenido de debe tener una plataforma elearning debe ser balanceado, es decir que al menos
la mitad del contenido debe ser audiovisual e interactivo, el diseo del aprendizaje tambin
depende del tipo de contenido del curso que pueden diferenciarse en 5 categoras bastante
distinguidas una de otra:
-

Hechos

Conceptos

Procesos

Procedimientos

Principios

Los cursos deben disearse teniendo en cuenta como aprende el usuario, adulto, nio o joven
por lo que depender mucho de a que publico vas dirigi; es por lo que se debe comprender de
cmo funciona el proceso de aprendizaje de cada usuario y su propio estilo.
Tambin existen cursos denominados elearning 2.0, en el cual se utiliza gran contenido
audiovisual para facilitar la lectura y comprensin de cada concepto y al analizar el contenido
textual de esta forma hace que la interfaz sea ms atractiva e interesante.
El objetivo principal del elearning es ayudar a que los usuarios aprendan de una manera
interactiva, fcil, eficiente y cmoda posible, pero algunas personas confunden esto con un

medio de comunicacin dado que tiene caractersticas similares que a pesar de que tengan
relacin no se podr comparar con el nivel de aprendizaje que ofrece esta plataforma. Elearning
combina el conocimiento de los expertos de la materia para la cual fue creado con los expertos
de aprendizaje para que juntos logren disear un curso que atrape al usuario, lo incentive a
aprender y sobre todo sea de una manera efectiva. Al fin y al cabo, cualquier programa de
capacitacin debe proveer un retorno de inversin as que este tipo de aprendizaje de cierta
manera es bastante cmodo, pero como todo en el mundo tiene un costo.
Con respecto a los costos que tienen este tipo de plataformas, depende mucho de que es lo que
quieras aprender, de donde lo quieras aprender y de que maneras quieras aprenderlo, es muy
importante considerar estos factores para decidir si quieres ingresar a una plataforma elearning
que te ayude a aprender de manera rpida.
En el Per poco a poco ha ido tomando importancia este tipo de cursos, al principio de siglo las
empresas eran muy reservadas con sus empleados con respecto a lo que solicitaban como
requisitos para poder ingresar a ellas y sobre todo la manera en como estaban capacitados.
Aquellas personas que reciban capacitacin a travs de esta plataforma no eran consideradas
de cierta manera para un puesto, por creer que no estaban lo suficientemente capacitados, hoy
en da muchas empresas han abandonado ese criterio y ahora muchos de sus empleados reciben
capacitacin a travs de esta plataforma para que mientras realizan sus respectivas laboras
puede ir capacitndose poco a poco, as de esta manera hacen ms eficiente al empleado y
obtiene mayores ganancias.
Como conclusin se puede decir que elearning es una buena manera de aprender sobre todo
por las facilidades que te ofrece como el control que tu tiene para poder pausar y retomar el
aprendizaje, el aspecto un poco preocupante es que la persona que decide tomar este tipo de
aprendizaje debe tener compromiso con esta forma de aprender para que realmente se
considere como un aprendizaje eficiente y fcil para ella. Ahora hay muchas empresas que te
ofreces aprendizaje a travs de internet, pero la decisin final la toma el usuario, la facilidad y
rapidez contra el compromiso de aprender.

LINKOGRAFIA
http://socytecg13.blogspot.pe/2012/04/ensayo-e-learning-b-learning-m-learning.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_electr%C3%B3nico
http://www.incae.edu/es/elearning/e-learning.php
http://www.cfp.us.es/e-learning-definicion-y-caracteristicas
tecedu.webs.ull.es/textos/eLearning.pdf