Sistema de Liquidacin Directa

Datos a remitir para la cotizacin en funcin de

las condiciones del trabajador en liquidaciones
ordinarias (L00)

Subdireccin General de Afiliacin,

Cotizacin y Gestin del Sistema RED

9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
INDICE
1 Datos a remitir para la cotizacin en funcin de las condiciones del trabajador en liquidaciones
ordinarias (L00) .................................................................................................................................................. 4
1.1

Situacin de activo normal ............................................................................................................. 4

1.1.1

Trabajador a Tiempo Completo ................................................................................................. 4

1.1.2

Trabajador a Tiempo Parcial ...................................................................................................... 4

1.2

Situaciones de Incapacidad Temporal ............................................................................................... 5

1.2.1
Incapacidad Temporal empresas colaboradoras, excluidas, o 15 primeros das (PEC 29:
contingencias comunes, PEC 30: AT y EP). ................................................................................................ 5
1.2.2

Incapacidad Temporal contingencias comunes pago delegado (PEC 21) ................................. 6

1.2.3

Incapacidad Temporal derivada de AT y EP pago delegado (PEC 23) ....................................... 6

1.2.4

Incapacidad Temporal Pago Directo (PEC 22: Contingencias Comunes / PEC 24: AT y EP). ..... 6

1.2.5
Situacin IT diferida Contingencias comunes pago delegado (PEC 25: mes actual /PEC 26:
mes anterior) ............................................................................................................................................. 7
1.2.6

Situacin IT diferida AT y EP pago delegado (PEC 27: mes actual / PEC 28: mes anterior)...... 9

1.3
Situaciones de Maternidad /Paternidad a Tiempo Completo y Riesgos durante el
embarazo/lactancia ..................................................................................................................................... 10
1.3.1

Maternidad/Paternidad Tiempo Completo (PEC 31).............................................................. 10

1.3.2

Situacin de Riesgo Durante el embarazo /lactancia: PEC 34 ................................................. 11

1.4

Situaciones de Alta Sin Percibo de Retribucin /Bajas fuera de plazo (PEC 20) ............................. 11

1.5
Funcionarios en situacin de permiso sin sueldo (PEC 35) /Funcionarios en suspensin provisional
sin retribucin (PEC 36). .............................................................................................................................. 11
1.5.1

Funcionarios en situacin de permiso sin sueldo (PEC 35) ..................................................... 11

1.5.2
Funcionarios en situacin de suspensin provisional de funciones con prdida del derecho a
la percepcin de retribuciones (PEC 36) ................................................................................................. 12
1.6

Expedientes de Regulacin de Empleo Total................................................................................... 12

1.7
Reducciones de Jornada por Descanso por Maternidad/Paternidad a Tiempo Parcial o por
Expedientes de Regulacin de Empleo a Tiempo Parcial. ........................................................................... 12
1.7.1
Maternidad/Paternidad Tiempo Parcial (PEC 32 Maternidad T. Parcial / PEC 33 Paternidad T.
Parcial) 12
1.7.2
2

Expedientes de regulacin de empleo Parcial (PEC 18) ......................................................... 13

Particularidades de determinados colectivos ......................................................................................... 15

2.1

Contratos para la formacin (TRL 087)............................................................................................ 15

2.1.1

9 de abril de 2014

Tramo en situacin de activo normal................................................................................... 15

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
2.1.2

Tramo en situacin de IT pago delegado contingencias comunes .......................................... 15

2.1.3

Tramo en situacin de IT pago delegado AT y EP .................................................................... 15

2.1.4

Tramo en situacin de Maternidad/Paternidad a Tiempo Parcial .......................................... 16

2.1.5

Tramos en situacin de ERE Total o ERE Parcial ...................................................................... 16

2.2

Programas de formacin (TRL 986) /becarios de investigacin (TRL 933) ...................................... 17

2.2.1

Tramos en situacin de IT pago delegado contingencias comunes ........................................ 17

2.2.2

Tramos en situacin de IT pago delegado AT y EP .................................................................. 17

2.3
Cotizacin del Clero Diocesano de la Iglesia Catlica, Ministros del Culto de las Iglesias Evanglicas
de Espaa, Religiosos de Comunidades Israelitas, Clrigos de la Iglesia Ortodoxa Rusa, miembros de la
Orden Religiosa de los Testigos de Jehov y dirigentes religiosos e imanes de las comunidades integradas
en la Comisin Islmica de Espaa. ............................................................................................................. 17
2.3.1
Clero Diocesano de la Iglesia Catlica, Religiosos de Comunidades Israelitas, Clrigos de la
Iglesia Ortodoxa Rusa y miembros de la Orden Religiosa de Testigos de Jehov. .................................. 17
2.3.2
Dirigentes religiosos e imanes de las comunidades integradas en la Comisin Islmica de
Espaa. 17
2.3.3

Ministros del Culto de las Iglesias Evanglicas de Espaa ....................................................... 18

2.4
Trabajos de colaboracin social (TRL 905), alumnos en escuelas de formacin profesional (TRL
906), Reclusos que realizan trabajos de aprendizaje o de formacin (TRL 909). ........................................ 18

9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
1

Datos a remitir para la cotizacin en funcin de las condiciones del trabajador

en liquidaciones ordinarias (L00)

A continuacin se detallan los datos que se debern remitir para la cotizacin al Rgimen General de la
Seguridad Social en las liquidaciones ordinarias (L00), segn las circunstancias de cada trabajador, para
cada uno de los tramos: tiempo completo o parcial, en situacin de IT, Maternidad/Paternidad, Expedientes
de Regulacin de Empleo...

1.1 Situacin de activo normal

1.1.1

Trabajador a Tiempo Completo

No tiene coeficiente a tiempo parcial en la base de datos de la Seguridad Social.

CDIGO
500

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
contingencias Obligatorio

502

Base
de
comunes
Base de Horas Extras Fuerza Condicional
Mayor
Base de Otras Horas Extras
Condicional

601 o 611 (1)

Indicador 51

Base de Accidentes de Trabajo

Modalidad de salario

501

1.1.2

Obligatorio
Condicional

OBSERVACIONES

Slo se cumplimentar en caso de que se

hayan realizado.
Slo se cumplimentar en caso de que se
hayan realizado.
Para grupos de cotizacin diario con
retribucin mensual.

Trabajador a Tiempo Parcial

Se deben de considerar tanto los trabajadores con contratos a tiempo parcial, as como trabajadores con
reduccin de jornada por guarda legal o trabajadores jubilados parciales.
El n de horas slo debe de informarse en situacin de activo (cuando existe jornada trabajada). En las
situaciones de IT, Maternidad a Tiempo Completo, Riesgos, Alta sin percibo de Retribucin, o Expedientes
de Regulacin de empleo total no debe de informarse n de horas.

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
CDIGO

DESCRIPCIN

Indicador 02

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias comunes Obligatorio
Nmero de horas realizadas a Obligatorio
tiempo parcial
Base de horas Extras fuerza Condicional
mayor
Base
de
horas Condicional
complementarias
N de horas complementarias
Condicional

601 o 611 (1)

Base de Accidentes de Trabajo

Obligatorio

Indicador 51

Modalidad de salario

Condicional

500
Indicador 01
501
537

OBSERVACIONES

Slo se cumplimentar en caso de que

se hayan realizado.
De cumplimentacin obligatoria en el
caso de que se informe el concepto 537
horas complementarias.
Si se cumplimenta el concepto 537 y no
viene el n de horas complementarias
realizadas ( o viceversa) se generar el
siguiente error:
C-9658 Inconsistencia entre cdigo de
horas complementarias e importe

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

1.2 Situaciones de Incapacidad Temporal

1.2.1

Incapacidad Temporal empresas colaboradoras, excluidas, o 15 primeros das (PEC 29:

contingencias comunes, PEC 30: AT y EP).
Con la Peculiaridad 29 se identifican:
Los quince primeros das en situacin de IT de contingencias comunes cuando el trabajador
rene los requisitos para acceder a la prestacin.
Los trabajadores en situacin de IT derivada de contingencias comunes en empresas
excluidas o colaboradoras en dicha contingencia.

Con la Peculiaridad 30 se identifican las situaciones de IT por AT y EP en empresas excluidas o

colaboradoras en dicha contingencia.

En ambos casos, la informacin a remitir es la misma. En esta situacin no procede la aplicacin de la

compensacin de pago delegado de la prestacin de Incapacidad Temporal.

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
CDIGO
500
603 o 613 (1)
Indicador 51

1.2.2

500
563
603 o 613 (1)
Indicador 51

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base
de
contingencias Obligatorio
comunes en situacin de IT
Compensacin
IT Obligatorio
Contingencias comunes
Base de Accidentes de Trabajo Obligatorio
en situacin de IT
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

Incapacidad Temporal derivada de AT y EP pago delegado (PEC 23)

CDIGO
500

663
603 o 613 (1)

Indicador 51

1.2.4

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base
de
contingencias Obligatorio
comunes en situacin de IT
Base de Accidentes de Trabajo Obligatorio
en situacin de IT
Modalidad de salario
Condicional

Incapacidad Temporal contingencias comunes pago delegado (PEC 21)

CDIGO

1.2.3

DESCRIPCIN

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes en situacin
de IT
Compensacin IT AT y Obligatorio
EP
Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
IT.
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin

retribucin mensual.

diario

con

Incapacidad Temporal Pago Directo (PEC 22: Contingencias Comunes / PEC 24: AT y EP).

Con la Peculiaridad 22 se identifican las situaciones de IT pago directo derivada de contingencias

comunes, as como las situaciones de inexistencia del derecho a la prestacin.

Con la Peculiaridad 24 se identifican las situaciones de IT pago directo derivada de AT y EP.

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
En ambos casos, la informacin a remitir es la misma:

CDIGO
509

603 o 613 (1)

Indicador 51

1.2.5

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes empresarial
en situacin de IT
Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
IT
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

Situacin IT diferida Contingencias comunes pago delegado (PEC 25: mes actual /PEC 26: mes
anterior)

Las empresas con autorizacin a la deduccin diferida de la IT, en el Fichero de Bases en el mes de
liquidacin correspondiente debern consignar los tramos en los que figure el trabajador segn su situacin
real en el perodo de liquidacin (situacin de IT). No procede, por tanto, la compensacin de pago
delegado por ese perodo, debiendo de aplicarla en la liquidacin del mes siguiente. As, en la liquidacin
del mes siguiente, adems de los tramos que procedan por la situacin real del trabajador en ese mes,
debern confeccionar los tramos del mes anterior en los que el trabajador figuraba en situacin de IT, por
los que slo procede aplicar la compensacin de la prestacin de pago delegado.

Con la PEC 25 se identifica la situacin de IT contingencias comunes pago delegado en el mes de

liquidacin, sin que en esa liquidacin proceda la aplicacin de la compensacin de pago delegado por
ese mes.

Con la PEC 26 se identifica la compensacin de la IT de contingencias comunes del mes anterior. Al mes
siguiente, dentro del nodo mes liquidativo del mes de la liquidacin, se generar un tramo
identificado con la PEC 26 correspondiente al mes anterior (mismas fechas desde hasta que se gener
el mes anterior con la PEC 25), para permitir la aplicacin de la compensacin de pago delegado del
mes anterior. Por este tramo no procede el clculo de cuotas, slo la compensacin de la IT del mes
anterior.

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
PEC 25 (IT contingencias comunes pago delegado diferido mes actual)
En el fichero de Bases del mes de liquidacin:
CDIGO

DESCRIPCIN

500

603 o 613 (1)

Indicador 51

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes en situacin
de IT
Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
IT
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin

retribucin mensual.

diario

con

PEC 26 (IT contingencias comunes pago delegado diferido. Mes anterior)

En el Fichero de Bases del mes siguiente:
CDIGO

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin
IT Obligatorio
contingencias comunes

563

OBSERVACIONES

Para mayor comprensin, se incluye un caso a modo de ejemplo:

Supongamos un trabajador que inicia la IT por contingencias comunes el da 1 de septiembre y finaliza
el 10 de octubre. El trabajador causa baja en la empresa el da 31 de octubre. Trabajador con grupo de
cotizacin mensual.
o

En la liquidacin del mes de septiembre (presentacin octubre) tendran que confeccionar los
siguientes tramos:

Tramo del 1 al 15 septiembre : Situacin de IT 15 primeros das a cargo de la empresa

(PEC 29)
En este tramo, la base de cotizacin deber calcularse teniendo en cuenta la situacin de IT,
conforme a las reglas establecidas en la correspondiente Orden de Cotizacin.

Tramo del 16-30 de septiembre: Situacin de IT contingencias comunes. Pago delegado

diferido. Mes actual. (PEC 25)

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
En este tramo, la base de cotizacin deber calcularse teniendo en cuenta la situacin de IT
(misma base diaria que el tramo anterior) y no procede la compensacin de pago delegado.
o

En la liquidacin del mes de octubre (presentacin noviembre):

Tramo del 1 al 10 de octubre (9 das cotizados): Situacin de IT pago delegado diferido.

Mes actual (PEC 25)
En este tramo, la base de cotizacin deber calcularse teniendo en cuenta la situacin de IT
(misma base diaria que el tramo anterior) y no procede la compensacin de pago delegado.

Tramo del 11 al 31 de octubre (21 das cotizados): Situacin de alta normal.

Tramo del 16 al 30 de septiembre (15 das): Situacin de IT contingencias comunes pago

delegado diferido. Mes anterior. (PEC 26)
En este tramo no se permite base de cotizacin, slo deber consignarse la prestacin de
pago delegado correspondiente a los 15 das del mes de septiembre.

En la liquidacin del mes de noviembre (presentacin diciembre):

Tramo del 1 al 10 de octubre: Situacin de IT contingencias comunes. Pago delegado

diferido. Mes anterior. (PEC 26)
En este tramo no se permite base de cotizacin, slo deber consignarse la prestacin de
pago delegado correspondiente a los 10 das del mes de octubre.

1.2.6

Situacin IT diferida AT y EP pago delegado (PEC 27: mes actual / PEC 28: mes anterior)

La cotizacin por esta situacin es la misma que la detallada en el apartado anterior (1.2.5), con la
diferencia de que en este caso, la compensacin de pago delegado corresponde a la contingencia de AT y
EP.

Con la PEC 27 se identifica la situacin de IT de AT y EP en el mes de liquidacin, sin que en esa

liquidacin proceda la aplicacin de la compensacin de pago delegado por ese mes.

Con la PEC 28 se identifica la compensacin de la IT de AT y EP del mes anterior. Al mes siguiente,

dentro del nodo mes liquidativo del mes de la liquidacin, se generar un tramo identificado con la
PEC 28 correspondiente al mes anterior (mismas fechas desde hasta que se gener el mes anterior
con la PEC 27), para permitir la aplicacin de la compensacin de pago delegado del mes anterior. Por
este tramo no procede el clculo de cuotas, slo la compensacin de la IT del mes anterior.

9 de abril de 2014

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
PEC 27 (IT de AT y EP. Pago delegado diferido mes actual)
En el fichero de Bases del mes de liquidacin:
CDIGO

DESCRIPCIN

500

603 o 613 (1)

Indicador 51

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes en situacin
de IT
Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
IT
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

PEC 28 (IT de AT y EP. Pago delegado diferido . Mes anterior)

En el Fichero de Bases del mes siguiente:
CDIGO
663

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin IT AT y Obligatorio
EP

OBSERVACIONES

1.3 Situaciones de Maternidad /Paternidad a Tiempo Completo y Riesgos durante el

embarazo/lactancia
1.3.1

Maternidad/Paternidad Tiempo Completo (PEC 31)

CDIGO
509

603 o 613 (1)

Indicador 51

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes empresarial
en
situacin
de
Maternidad/Paternidad
Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
Maternidad/Paternidad
/Riesgo
Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin

retribucin mensual.

diario

con

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

10

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
1.3.2

Situacin de Riesgo Durante el embarazo /lactancia: PEC 34

CDIGO

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
509
Base de contingencias Obligatorio
comunes empresarial
en situacin de Riesgo
603 o 613 (1) Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
Maternidad/Paternidad
/Riesgo
Indicador 51 Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Para grupos de cotizacin diario con

retribucin mensual.

1.4 Situaciones de Alta Sin Percibo de Retribucin /Bajas fuera de plazo (PEC 20)
En estos casos, el Sistema calcula automticamente las bases de cotizacin correspondientes, de acuerdo
con lo dispuesto en el artculo 69 del Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros derechos
de la Seguridad Social aprobado por R.D. 2064/1995, de 22 de diciembre, y por tanto, en el Fichero de
Bases no hay que informar este tramo.
Si viniera informado, se dar el error R-9502 dato proporcionado no requerido o errneo con las
repercusiones indicadas en el apartado 1.

1.5 Funcionarios en situacin de permiso sin sueldo (PEC 35) /Funcionarios en

suspensin provisional sin retribucin (PEC 36).
La cotizacin para las situaciones especiales de funcionarios pblicos se regula en la Orden de 27 de
octubre de 1992.
1.5.1

Funcionarios en situacin de permiso sin sueldo (PEC 35)

El funcionario mantiene su situacin de alta y la obligacin de cotizar, pero exclusivamente por la

aportacin empresarial por contingencias comunes con la base de cotizacin que hubiera correspondido de
haber continuado el trabajador con la prestacin de servicios.
CDIGO
509

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias Obligatorio
comunes empresarial

OBSERVACIONES

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

11

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
1.5.2

Funcionarios en situacin de suspensin provisional de funciones con prdida del derecho a la

percepcin de retribuciones (PEC 36)

Se mantiene la situacin de alta y la obligacin de cotizacin pero exclusivamente por la aportacin

empresarial por contingencias comunes con la base mnima de cotizacin correspondiente al grupo de
cotizacin del trabajador.
En este caso, el Sistema calcula automticamente la base de cotizacin correspondiente y por tanto, en el
Fichero de Bases no hay que informar este tramo.
Si viniera informado, se dar el error R-9502 dato proporcionado no requerido o errneo con las
repercusiones indicadas en el apartado 1.

1.6 Expedientes de Regulacin de Empleo Total

Con la PEC 17 se identifican los Expedientes de Regulacin de Empleo Total.

CDIGO

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
509
Base de Contingencias Obligatorio
comunes empresarial
en situacin de ERE
603 o 613 (1) Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo en situacin de
ERE
501
Base de Horas Extras Condicional
Fuerza Mayor
Indicador 51 Modalidad de salario
Condicional

OBSERVACIONES

Slo se cumplimentar en caso de que se

hayan realizado
Para grupos de cotizacin diario con
retribucin mensual.

1.7 Reducciones de Jornada por Descanso por Maternidad/Paternidad a Tiempo Parcial

o por Expedientes de Regulacin de Empleo a Tiempo Parcial.
La particularidad es que en estos tramos convive ms de una situacin.

1.7.1

Maternidad/Paternidad Tiempo Parcial (PEC 32 Maternidad T. Parcial / PEC 33 Paternidad T.

Parcial)

En el tramo en el que se configure la situacin de maternidad/paternidad a tiempo parcial debern

incluirse, tanto los conceptos correspondientes a la parte de jornada en situacin de descanso por
(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

12

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
maternidad como los correspondientes a la parte de jornada trabajada, (o, en su caso, a la situacin en la
que se encuentre por la parte de jornada que no est en descanso por maternidad/paternidad: en situacin
de IT, Alta sin percibo de retribucin, etc.)

CDIGO

OBLIGATORIO/
OBSERVACIONES
CONDICIONAL
PARTE DE JORNADA TRABAJADA*
(*Si por esta parte de jornada el trabajador se encontrara en situacin de IT, alta sin percibo de retribucin,
etc.., la plantilla correspondiente a la parte trabajada se sustituir por la que corresponda en funcin de
la situacin del trabajador).
500
Base de contingencias Obligatorio
comunes
501
Base de Horas Extras Condicional
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
Fuerza Mayor
realizado
537
Base
de
Horas Condicional
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
complementarias
realizado (trabajadores a tiempo parcial)
Indicador02 N
de
horas Condicional
Obligatorio en caso de que se cumplimente el
complementarias
concepto 537
601 o 611 (1) Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo
Indicador 01 N de horas
Obligatorio
N de horas trabajadas (independientemente de
que el trabajador est a tiempo completo o a
tiempo parcial)
PARTE DE JORNADA EN SITUACIN DE DESCANSO POR MATERNIDAD/PATERNIDAD
535
Base de contingencias Obligatorio
comunes Maternidad
Tiempo Parcial
635 o 634 (1) Base de AT Maternidad obligatorio
Tiempo parcial

1.7.2

DESCRIPCIN

Expedientes de regulacin de empleo Parcial (PEC 18)

En el tramo en el que se configure la situacin de Expediente de Regulacin de Empleo Parcial debern

incluirse, tanto los conceptos correspondientes a la parte de jornada en situacin de ERE Parcial, como los
correspondientes a la parte de jornada trabajada, (o, en su caso, a la situacin distinta a la de activo en la
que se encuentre).

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
9 de abril de 2014

13

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
CDIGO

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
OBSERVACIONES
CONDICIONAL
PARTE DE JORNADA TRABAJADA*
(*Si por esta parte de jornada el trabajador se encontrara en otra situacin distinta a la de activo, la
plantilla correspondiente a la parte trabajada se sustituir por la que corresponda en funcin de la
situacin del trabajador).
500
Base de contingencias Obligatorio
comunes
501
Base de Horas Extras Condicional
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
Fuerza Mayor
realizado
537
Base
de
Horas Condicional
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
complementarias
realizado (trabajadores a tiempo parcial)
Obligatorio en caso de que se cumplimente el
Indicador02
N
de
horas Condicional
complementarias
concepto 537
601 o 611 (1) Base de Accidentes de Obligatorio
Trabajo
Indicador 01
N de horas
Obligatorio
N de horas trabajadas (independientemente de
que el trabajador est a tiempo completo o a
tiempo parcial)
Deber consignarse el coeficiente de jornada que
Indicador 05
Coeficiente a tiempo
no se encuentra en situacin de ERE (jornada
parcial en situacin de Obligatorio
trabajada, o la que corresponda en funcin de la
ERE
situacin del trabajador)
PARTE DE JORNADA EN SITUACIN DE EXPEDIENTE DE REGULACIN DE EMPLEO
Base de contingencias Obligatorio
536
comunes ERE Parcial
Base de AT ERE Parcial obligatorio
636 o 637 (1)

(1) Las empresas colaboradoras en Accidentes de Trabajo comunicarn la base de AT y EP con el cdigo 611, o el que corresponda
en cada caso. El resto de empresas presentar el cdigo 601, o el que corresponda en cada caso, segn la situacin en la que se
encuentre el trabajador.
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14

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
2

Particularidades de determinados colectivos

2.1 Contratos para la formacin (TRL 087)

Los contratos para la formacin 421 cotizan por una cuota fija. La base es la mnima de Rgimen General.
En este caso, no es necesario informar nada al respecto, debiendo de solicitar el clculo de la liquidacin a
travs del fichero de solicitud de borrador.
No obstante, s deber enviarse el fichero de bases cuando, a nivel de liquidacin corresponda la aplicacin
de bonificaciones de formacin continua (concepto 763), o cuando a nivel de trabajador se deban de
presentar alguna de las siguientes informaciones:

2.1.1

Tramo en situacin de activo normal

Slo deber transmitirse el tramo del trabajador en el caso de que proceda la cumplimentacin de alguno
de los siguientes datos:
CDIGO
Indicador
03
Indicador
04
501
502

2.1.2

563

OBSERVACIONES
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin
IT Obligatorio
contingencias comunes

OBSERVACIONES

Tramo en situacin de IT pago delegado AT y EP

CDIGO
663

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Nmero de horas de Condicional
formacin
terica
presencial
Nmero de horas de Condicional
formacin terica a
distancia
Base de Horas Extras Condicional
Fuerza Mayor
Base de Otras Horas Condicional
Extras

Tramo en situacin de IT pago delegado contingencias comunes

CDIGO

2.1.3

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin IT por Obligatorio
AT y EP

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DESCRIPCIN

OBSERVACIONES

15

Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
2.1.4

Tramo en situacin de Maternidad/Paternidad a Tiempo Parcial

CDIGO

OBLIGATORIO/
OBSERVACIONES
CONDICIONAL
PARTE DE JORNADA TRABAJADA
501
Base de Horas Extras Condicional
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
Fuerza Mayor
realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
Indicador Nmero de horas de Condicional
realizado
03
formacin
terica
presencial
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
Indicador Nmero de horas de Condicional
realizado
04
formacin terica a
distancia
PARTE DE JORNADA EN SITUACIN DE DESCANSO POR MATERNIDAD/PATERNIDAD
Por esta parte de jornada no hay que presentar concepto econmico

2.1.5

DESCRIPCIN

Tramos en situacin de ERE Total o ERE Parcial

Expedientes de Regulacin de Empleo Total

Slo deber transmitirse el tramo del trabajador en el caso de que proceda la cumplimentacin de
alguno de los siguientes datos:
CDIGO
501

DESCRIPCIN
Base de Horas extras
fuerza mayor

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Condicional

OBSERVACIONES
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado

Expedientes de Regulacin de Empleo Parcial

CDIGO

501
Indicador
03
Indicador
04
Indicador
05

DESCRIPCIN

Base de Horas Extras

Fuerza Mayor
Nmero de horas de
terica
formacin
presencial
Nmero de horas de
formacin terica a
distancia
Coeficiente a tiempo
parcial en situacin de
ERE

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
PARTE DE JORNADA TRABAJADA
Condicional
Condicional

Condicional

OBSERVACIONES

Slo se cumplimentar en caso de que se hayan

realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado
Slo se cumplimentar en caso de que se hayan
realizado

Deber consignarse el coeficiente de jornada que

Obligatorio
no se encuentra en situacin de ERE (jornada
trabajada, o la que corresponda en funcin de la
situacin del trabajador)
PARTE DE JORNADA EN SITUACIN DE EXPEDIENTE DE REGULACIN DE EMPLEO
Por esta parte de jornada no hay que presentar concepto econmico
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Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
2.2 Programas de formacin (TRL 986) /becarios de investigacin (TRL 933)
En ambos supuestos las bases de cotizacin son calculadas por el Sistema. Con carcter general, en estos
CCC no hay que enviar fichero de bases, salvo que el trabajador/tramo se encuentre en situacin de IT de
pago delegado. En el resto de los supuestos procede enviar el fichero de solicitud de borrador.

2.2.1

Tramos en situacin de IT pago delegado contingencias comunes

CDIGO
563

2.2.2

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin
IT Obligatorio
contingencias comunes

OBSERVACIONES

Tramos en situacin de IT pago delegado AT y EP

CDIGO
663

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin IT por Obligatorio
AT y EP

OBSERVACIONES

2.3 Cotizacin del Clero Diocesano de la Iglesia Catlica, Ministros del Culto de las
Iglesias Evanglicas de Espaa, Religiosos de Comunidades Israelitas, Clrigos de la
Iglesia Ortodoxa Rusa, miembros de la Orden Religiosa de los Testigos de Jehov y
dirigentes religiosos e imanes de las comunidades integradas en la Comisin
Islmica de Espaa.
2.3.1

Clero Diocesano de la Iglesia Catlica, Religiosos de Comunidades Israelitas, Clrigos de la Iglesia

Ortodoxa Rusa y miembros de la Orden Religiosa de Testigos de Jehov.

No procede envo de Fichero de Bases, ya que en todos los casos el Sistema calcula las bases de cotizacin.
Para estos colectivos, por tanto, slo habr que enviar el Fichero de Solicitud de borrador.

2.3.2

Dirigentes religiosos e imanes de las comunidades integradas en la Comisin Islmica de Espaa.

Para este colectivo la base de cotizacin es fija, y por tanto, slo procede el envo del Fichero de Bases si
existe algn trabajador/tramo en situacin de IT de contingencias comunes, pago delegado. En ese caso,
se deber informar los siguientes datos:
CDIGO
563

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Compensacin
IT Obligatorio
contingencias comunes

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DESCRIPCIN

OBSERVACIONES

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Datos a remitir para la cotizacin

en funcin de las condiciones del trabajador
2.3.3

Ministros del Culto de las Iglesias Evanglicas de Espaa

Cotizan segn las retribuciones percibidas, con el lmite del grupo de cotizacin 3.
Para este colectivo, por tanto, hay que presentar el Fichero de Bases con las bases de cotizacin calculadas
conforme a retribuciones, con el lmite establecido del grupo de cotizacin 3.

Situacin de activo normal y situacin IT contingencias comunes 15 primeros das:

CDIGO
500

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias comunes en Obligatorio
situacin de IT

OBSERVACIONES

Situacin de IT pago directo contingencias comunes, maternidad/paternidad

CDIGO
509

DESCRIPCIN

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias comunes Obligatorio
Cotizacin Empresarial en situacin
de IT, Maternidad/Paternidad

OBSERVACIONES

Situacin de IT contingencias comunes pago delegado

CDIGO
500
563

DESCRIPCIN

OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Base de contingencias comunes
Obligatorio
Compensacin IT contingencias Obligatorio
comunes

OBSERVACIONES

2.4 Trabajos de colaboracin social (TRL 905), alumnos en escuelas de formacin

profesional (TRL 906), Reclusos que realizan trabajos de aprendizaje o de formacin
(TRL 909).
En estos casos, slo procede la cotizacin por AT y EP
CDIGO
601

DESCRIPCIN
Base de AT y EP

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OBLIGATORIO/
CONDICIONAL
Obligatorio

OBSERVACIONES

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