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administracin de negocios
conceptos generales
metodologa de estudios
cursos
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conceptos generales
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te entregaremos libros de los
acadmicos sin costo para ti.
certificacin
malla
Cursos
DIRECCIN DE EMPRESAS
Nicols Majluf Ph.D. / Marcos Lima
ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
Claudio Tapia / Toms Reyes Ph.D.
MARKETING
Sergio Maturana Ph.D. UCLA
EFICACIA OPERACIONAL
Jorge Vera Ph.D.
ADM. Y GESTIN DE PERSONAS
Nureya Abarca Ph.D.
profesores
Nicolas Majluf
Ph.D.
MIT
Marcos Lima
Ing.Civil
Industrial
Claudio
Tapia
MFin
MIT.
uc
Toms Reyes
Ph.D
MIT
Sergio
Maturana
Ph.D.
UCLA
Jorge
Vera
Ph.D.
Cornell
Nureya
Abarca
Ph.D.
University
of California
DIRIGIDO A:
El Diplomado est dirigido a personas que se
desarrollan profesionalmente en las reas de gestin de
negocios; en organizaciones pblicas o privadas que
deseen implementar estas metodologas. Asimismo,
todos aquellos empresarios, ejecutivos y profesionales
que desean adquirir nuevos conocimientos y conocer
los conceptos de administracin de negocios, ya
sea para su emprendimiento o apoyar las labores de
gestin de su empresa.
REQUISITOS DE INGRESO
El participante debe ser egresado de universidad
o instituto profesional o tener conocimientos
equivalentes en el rea.
Asimismo, es deseable tener conocimientos previos
formales o informales en administracin de empresas
y toma de decisiones, acceso a computadores e
Internet y manejo de computacin a nivel usuario.
uc
fundamentos
En este curso se presenta una revisin sistemtica del
rol que les corresponde desempear a los ejecutivos
de empresa y las responsabilidades que ellos
asumen. En el mundo actual, los ejecutivos enfrentan
temas ms complejos que nunca. El programa cubre
los conceptos y metodologas propios de la gestin
objetivos
Identificar la forma de llegar a una decisin estratgica
correcta
Caracterizar el contenido y el proceso de formulacin
de la estrategia
Identificar las bases de una estrategia exitos
Analizar los temas del crecimiento y rentabilidad como
ejes de la creacin de valor
Analizar la implementacin de la estrategia
contenidos
Tres formas de concebir una estrategia
Proceso poltico
Proceso de colaboracin
Temas de anlisis para juzgar la calidad de la estrategia
Caractersticas de un buen proceso de formulacin de
una estrategia
profesores
Profesor
Profesor
NICOLAS MAJLUF
Ph.d. mit
MARCOS LIMA
Ing. Civil de Industrias.
Pontificia Universidad
CATLICA
uc
fundamentos
El objetivo de este curso es (i) presentar a
los participantes la importancia y utilidad de
comprender la informacin financiera condensada
en los Estados Financieros y (ii) mostrar cmo los
distintos agentes econmicos toman decisiones de
inversin y financiamiento basados en la lectura de
estos informes financieros. Los Estados Financieros
reflejan las consecuencias o resultados financieros
de las decisiones tomadas por accionistas y
administradores de la empresa. Ser menester del
programa proveer a los participantes del instrumental
y conocimientos para evaluar el desempeo de la
organizacin en trminos financieros.
objetivos
Conocer e interpretar los distintos estados financieros
de una empresa.
uc
contenidos
Ciclo del flujo de caja de una empresa.
Balance.
Estado de Resultados.
Usos y fuentes de Fondos.
Estado de Flujo de Caja.
Ejemplos.
Bases de criterios contables.
Valorizacin a mercado de activos.
Utilidad econmica vs. Utilidad contable.
Ejemplos prcticos.
Determinantes del desempeo financiero.
Anlisis de Dupont.
Anlisis de razones financieras.
Caso prctico.
Estados financieros Pro Forma.
Elaboracin de Presupuesto.
Proyeccin de Flujo de Caja.
Anlisis de Sensibilidad.
Caso Prctico.
Tcnicas de Flujos de caja.
Valor presente neto.
Definicin de riesgos.
Riesgo crediticio.
Riesgo operacional.
Costo de capital y diversificacin.
profesores
Profesor
Profesor
Claudio Tapia
MFin MIT.
TOMS REYES
Ph.D. Universidad De
California
uc
MARKETING
fundamentos
El curso entrega los conceptos ms importantes
que ayudarn a los ejecutivos y empresarios a
analizar el entorno de marketing de su empresa,
disear estrategias orientadas al cliente y llevarlas
a cabo. Esto incluye temas estratgicos como los
de segmentacin de mercados, posicionamiento,
diferenciacin, diseo de nuevos productos; temas
de apoyo a la toma de decisiones, como investigacin
de mercado, marketing uno-a-uno y herramientas
analticas, y temas tcticos, como fijacin de precios,
objetivos
Conocer los conceptos bsicos del marketing y tener
uc
contenidos
Conceptos bsicos del marketing y visin general del
marketing estratgico.
Qu es el marketing?
Enfoques de las empresas.
Marketing estratgico.
Fundamentos del Marketing Estratgico. El entorno
de la empresa y el marketing.
Planificacin del marketing.
Introduccin a la planificacin estratgica.
Comportamiento del Comprador. El comportamiento
del consumidor.
El proceso de decisin de compra.
El comprador institucional.
Sistemas de Informacin para Marketing. La
ingeniera de marketing.
Sistemas de informacin para marketing.
Estimacin y prediccin de la demanda.
Segmentacin, Diferenciacin y Posicionamiento.
Segmentacin y seleccin del mercado objetivo.
Diferenciacin y posicionamiento.
Marketing relacional.
Ciclo de Vida del Producto y Desarrollo de Productos
Nuevos. La importancia de la innovacin.
profesores
Profesor
SERGIO MATURANA
Ph.D. UCLA, EEUU.
uc
EFICACIA OPERACIONAL
fundamentos
Este curso tiene por objetivo dar a conocer a los
participantes una visin de los conceptos de gestin
que han permitido dar a las empresas modernas
altos niveles de eficacia operacional. Esta eficacia se
traduce en mejores niveles de atencin a los clientes,
mejores productos y tambin reducciones de costos.
Se espera que los participantes puedan diagnosticar
y evaluar las posibles reas de las organizaciones
en las que participan, en las cuales podran ganar
competitividad a travs de una mayor eficacia en la
gestin de sus operaciones productivas.
uc
objetivos
Evaluar la eficiencia y eficacia de las empresas y
contenidos
Conceptos bsicos de eficacia operacional, ejemplos
de eficiencia.
Ejemplos de eficacia.
Anlisis de casos.
Mostrar los conceptos bsicos de la produccin
JIT(Just inTime), Calidad total, Mejoramiento contnuo.
Tarjetas de rdenes.
El caso de Toyota.
La relacin tirar v/s empujar.
Anlisis de casos para explicar el concepto de
reingeniera.
Design for Manufacturability o diseo para la
constructabilidad.
Anlisis de ejemplos.
Tiempos de puesta en el mercado.
Tecnologas de informacin.
Sistemas de apoyo a las decisiones en la gestin
moderna de la produccin.
profesores
Profesor
JORGE VERA
Ph.D. Cornell, EEUU
uc
fundamentos
El recurso ms importante dentro de las
organizaciones son las personas. Este curso se
centra en la gestin de las personas, analizando
los diferentes procesos que debe llevar a cabo una
organizacin relacionados con sus colaboradores.
Parte por definir los perfiles y sus competencias,
definir los procesos de reclutamiento y seleccin,
el diseo de una evaluacin de desempeo, los
aspectos legales, los planes de capacitacin y
desarrollo y los aspectos relacionados con el clima
laboral, que es clave para el buen funcionamiento de
las organizaciones.
objetivos
Analizar la relevancia de la gestin de personas,
uc
contenidos
De la administracin de RRHH a la gestin de personas
Procesos claves de la gestin de personas
Planificacin de los recursos humanos
Estructuras organizacionales
El organigrama como reflejo de la organizacin
Definicin de perfiles, modelo por competencias
Reclutamiento: objetivos y tcnicas
El proceso de seleccin y sus etapas
La importancia de la induccin
Contratacin y despidos
La evaluacin de desempeo como herramienta de
gestin
Tipos de evaluacin de desempeo
Beneficios de la evaluacin de desempeo
profesores
Profesor
NUREYA ABARCA
Ph.D. U.California San
Diego, EEUU
uc