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sean estos los aportes obligatorios del 10% de su renta bruta y los aportes
voluntarios que realiz el ahorrante. Esta pensin puede ser pagada cuando el
trabajador cumple la edad legal de jubilacin o antes de esta si acumula los
fondos necesarios para ello. Los otros tipos de pensin son las pensiones de
invalidez y sobrevivencia, que se activan en caso de muerte o invalidez del
trabajador y se financian con los aportes realizados con el trabajador a su
cuenta y complementado con el SIS.
Modalidades de pensin: existen cuatro opciones que cada trabajador,
libremente, puede escoger al momento de pensionarse. Estas son: retiro
programado, renta vitalicia inmediata, renta temporal con renta vitalicia
diferida y renta vitalicia inmediata con retiro programado. La primera
alternativa consiste en mantener los ahorros previsionales en la AFP
efectuando giros mensuales con cargo a la cuenta de AFP como pensin la cual
es calculada y actualizada conforme a distintos factores entre los que estn el
saldo acumulado, la esperanza de vida, el saldo en la cuenta, etc. En esta
opcin, el afiliado mantiene la propiedad de los fondos y en caso de fallecer
constituyen herencia para sus sucesores. La segunda alternativa que tiene el
pensionado consiste en comprar, a una compaa de seguros, una renta
vitalicia por la cual, la compaa de seguros se compromete a pagar un monto
fijo, en UF, para toda la vida del trabajador y para sus beneficiarios, segn
corresponda, en caso de fallecimiento. En la tercera opcin, el trabajador
compra una renta vitalicia para un fecha futura, manteniendo en su cuenta, un
saldo que le permita financiar una renta temporal. Por ltimo, en la cuarta
alternativa, el trabajador elige, simultneamente, una renta vitalicia y una
pensin de retiro programado.
Rol del Estado: El aparato estatal tiene dos funciones importantes en el sistema
de AFP: La primera es la regulacin y supervisin de cumplimiento, por parte
de las AFP, de las normas legales que regulan el sistema, todo esto por medio
de la Superintendencia de Pensiones, anteriormente Superintendencia de AFP,
creada en 1981.La segunda es la de garantizar pensiones mnimas para las
personas, que por diversos motivos, no hayan podido acumular suficientes
ahorros para poder tener una pensin digna. Es por ello que el sistema cuenta
con un Pilar Solidario, por el cual, paga pensiones bsicas para quienes no
tienen ahorros previsionales y entrega aportes previsionales solidarios para
quienes tienen un bajo ahorro para su pensin
Multifondos y comisiones: Para su gastos, las AFP cobran un porcentaje de la
renta bruta del trabajador como comisin de administracin, la cual,
actualmente vara desde el 0,77% en la AFP que cobra menos, hasta el 2,36%
en la AFP que cobra ms, lo cual demuestra la amplia competencia que existe
en el mercado de las AFP. En 2002 se crearon los multifondos que son distintas
alternativas de inversin que puede elegir cada trabajadores para determinar
como ser invierten sus ahorros. Existen 5 multifondos, nombrados con letras, A,
Multifondos
Son cinco alternativas de inversin, creadas para incrementar el valor esperado
de las pensiones. Se han denominado alfabticamente - A, B, C, D, E - y se
diferencian unas de otras por el nivel de riesgo y rentabilidad que le dan a sus
afiliados.
Fondo
Fondo
Fondo
Fondo
Fondo
A- Ms Riesgoso
B- Riesgoso
C- Intermedio
D- Conservador
E- Ms Conservador
Cartola cuatrimestral
La cartola es un documento que la AFP enva cada cuatro meses al afiliado que
se encuentra cotizando, donde le informa especficamente todos los
movimientos que ha registrado su cuenta individual en los cuatro meses
anteriores. Es un resumen de las entradas y salidas de dinero de su cuenta de
capitalizacin individual ocurridas durante los cuatro ltimos meses.
La Cartola adems da a conocer el costo de administracin y la rentabilidad
obtenida por los fondos; permite verificar que las cotizaciones previsionales
hayan sido pagadas por l o los empleadores y verificar que las cotizaciones
estn constituidas en el tipo de fondo o combinacin de tipos de fondos que el
cotizante haya escogido.
Su Cartola Cuatrimestral est disponible en el sitio web de la AFP. Para
consultarla . En caso de que no tener acceso a Internet, se puede solicitar en
la agencia de la Administradora donde se encuentra incorporado y solicitar una
copia de la Cartola; tambin puede obtenerse por correo postal o fax. Por
ltimo, existe la opcin de solicitar que la cartola cuatrimestral y toda su
documentacin adjunta (cuadros de rentabilidad y costos) se enven al correo
electrnico del afiliado.
Ahorro Previsional Voluntario (APV):
El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo de ahorro voluntario
diseado para el ahorro a largo plazo, el cual se presenta como un adicional a
las cotizaciones obligatorias para que un trabajador, dependiente o
independiente, pueda acceder a una mejor pensin en el minuto que deje de
tener una vida laboral activa.
El APV se puede realizar por medio de administradoras de fondos mutuos,
compaas de seguro de vida, AFP, bancos, administradoras de fondos de
inversin, administradoras de fondos para la vivienda, corredores de bolsa y
Ley 19.518
Creo:
-
Franquicia Tributaria
Programas Sociales
Tienen como objetivo instalar Competencias Laborales que permitan mejorar la
empleabilidad o permitir el acceso a una actividad de carcter productivo a
personas de escasos recursos, ya sea cesantes, trabajadores por cuenta propia
e informales, adems de incrementar la probabilidad de insercin laboral de
jvenes pertenecientes a familias de bajos ingresos que enfrentan dificultades
de integracin a travs de la capacitacin.