Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL
DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

AO 2016
Anexo usted encontrar el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comunquese con la Coordinacin Seccin de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127,
e-mail: socupacionaldisan@ejercito.mil.co, o con cada coordinador de los subprogramas as: (Subprograma Ergonoma y Bioseguridad) sandrapatriciah@ejercito.mil.co, (Medicina Preventiva y del
Trabajo) giselagu@ejercito.mil.co, (Higiene y seguridad industrial) marthapati@ejercito.mil.co (Fonoaudiologa) fonoaudiologiadisan@ejercito.mil.co.
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
MEDICINA
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
Diligenciar reporte
mensual
de
ausentismo laboral
del personal que
labore en los ESM.
Realizar
los
indicadores
de
ausentismo laboral
de acuerdo a la
Directiva 058/2012
Nombramiento
COPASST (Comit
paritario
de
Seguridad y Salud
en el Trabajo)
Envo
actas
de
reunin de COPASST
Reportar seguimiento y control del ausentismo laboral por causa

mdica certificada del personal que labore en los ESM, segn lo
dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, con los respectivos
soportes: (Anexo No. 5, Anexo 6) publicada la pg. web de la
DISAN,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subpro
gramas/normatividad
Esta informacin debe consolidarse en coordinacin con la Seccin
de
Personal
de
cada
E.S.M.
El reporte de ausentismo debe enviarse mensualmente en medio
magntico a la DISAN al correo giselagu@ejercito.mil.co, los cinco
primeros das del mes vencido.
Reportar los indicadores de ausentismo laboral semestral, segn lo

dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, enviada a los
correos electrnicos de los coordinadores de SST de los ESM. (Junio
y Diciembre)
Enviar la copia de la orden del da del nombramiento del comit de

salud ocupacional de acuerdo a la Resolucin 2013/86. Esta
informacin debe enviarla en el reporte del primer trimestre, en
medio fsico y magntico al correo giselagu@ejercito.mil.co.
Enviar copia de las actas de reunin del COPASST en donde se

evidencia los temas tratados de acuerdo a la Resolucin 2013/86.
Enviarse mensualmente en medio magntico.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los tems que se deben reportar
mensualmente.
Fechas de plazo de recepcin de las actividades : Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio; Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
Cuarto Trimestre: 16 de Diciembre.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
Realizar
capacitaciones:
riesgo
psicosocial
actas de manejo
adecuado del stress
y resolucin de
conflictos
Reporte
de
enfermedad laboral
Socializacin Poltica
de SST del ESM
MEDICINA
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
X
X
Realizar una capacitacin dos veces al ao de riesgo psicolaboral, y

al igual de hbitos de vida saludable al personal que labora en el
ESM. Para estas actividades se puede apoyar de la Psicloga de su
ESM o Unidad quien puede aplicar la encuesta clima organizacional,
y para las capacitaciones de hbitos de vida saludable se puede
apoyar del mdico o nutricionista del ESM.
Utilice como gua la presentacin publicada en la pg. web de la
DISAN,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro
gramas/medicinapreventivaydeltrabajo
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 publicado en
la
pg.
web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
os/actascapacitacionversion6 y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico correo giselagu@ejercito.mil.co, con los
informes del segundo y cuarto trimestre.
El reporte de enfermedad laboral debe enviarse mensualmente en
medio magntico a la DISAN al correo giselagu@ejercito.mil.co, los
cinco primeros das del mes vencido
Realizar la socializacin a los trabajadores y al Comit Paritario o
Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo y publicada segn
corresponda de conformidad con la normatividad vigente de acuerdo
al Decreto 1072 de 2015 Artculo 2.2.4.6.5.
Realizar la semana de la salud ocupacional dando cumplimiento a la

Directiva Permanente No. 004/2007, que trata de las directrices
para la institucionalizacin de la Semana de la Salud Ocupacional
Realizar semana de
en las Unidades Operativas Mayores, Menores y tcticas del
8
X
Ejrcito.
la salud ocupacional
la
pg.
web
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
fsico y magntico correo giselagu@ejercito.mil.co, con el informe
del segundo trimestre.
Realizar
capacitaciones:
actas
de
capacitacin estilo
de vida saludable
Realizar toma de
peso y talla (IMC) a
la poblacin objeto
de
riesgo
cardiovascular
Difundir el Sistema
de
Vigilancia
Epidemiolgico
10
Riesgo Psicosocial a
todos los trabadores
del ESM
Realizar capacitacin de estilo de vida saludable dos veces en el

ao. Decreto 1072/2015 artculo 2.2.4.2.2.17.
la
pg.
web
fsico y magntico correo giselagu@ejercito.mil.co, con el informe
del segundo y cuarto trimestre.
X
Realizar una jornada de toma de peso y talla a la poblacin objeto
de acuerdo a los resultados obtenidos en los exmenes
ocupacionales
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo

Psicosocial a todos los trabadores del ESM, publicado en la pgina
WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitacin versin 6
X
X
(pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud
Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6)
y registro
fotogrfico,
en
medio
fsico
y
magntico
correo
giselagu@ejercito.mil.co con el informe del cuarto trimestre.
Realizar los indicadores de riesgo Psicosocial, de acuerdo al
Realizar
los
documento del SVE de riesgo psicosocial, con el fin de evaluar los
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
resultados obtenidos, de acuerdo con el Decreto 1072/2015.
Enviar un informe semestral (en el informe del II trimestre y IV
trimestre)
indicadores de SVE
de riesgo Psicosocial
Implementacin
programa de SVE de
riesgo
psicosocial
11 (aplicacin Batera
riesgo
psicosocial
CIVILES
ESM
BOGOTA)
Difundir el Sistema
de
Vigilancia
Epidemiolgico
Riesgo
12
cardiovascular
a
del ESM
X
Implementacin del programa de riesgo Psicosocial con apoyo de
psicologa de acuerdo a la Resolucin 2646/2008. Se publica el
documento del SVE de riesgo Psicosocial en la pgina web
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo

cardiovascular a todos los trabadores del ESM, publicado en la
pgina WEB de la DISAN.
Enviar soportes: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/
Salud
Ocupacional/
formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en
medio fsico y magntico correo giselagu@ejercito.mil.co con el
informe del cuarto trimestre.
Difundir el Sistema
de
Vigilancia
Epidemiolgico
13
Riesgo
cardiovascular
a
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS

del ESM
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Realizar la Matriz de
Identificacin
de
Peligros y valoracin
de los Riesgos.
(Segn
matriz
GTC45
ACTUALIZACION
2012) enviar una vez
al ao.
Realizar inspeccin
trimestral
de
Seguridad Industrial,
con oficio y registro
fotogrfico
debidamente
firmado
por
el
Director del ESM y
Elaborar o actualizar la Matriz de identificacin de Peligros y

valoracin de los Riesgos del ESM, segn la GTC45 (Actualizada
2012),
publicado
en
la
pg.
web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/
subprogramas/higieneyseguridadocupacional . Enviar en medio
magntico al correo marthapati@ejercito.mil.co .
Mensualmente hacer el
riesgo
seguimiento, control y mitigacin del

encontrado.
Realizar Inspeccin trimestral de seguridad Industrial de acuerdo a

la Directiva 022 de 2012 y publicada en la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/
subprogramas/higieneyseguridadocupacional/formatosinspecciond
erevistasH&S.
Enviar copia del informe trimestral dirigido al director del ESM en
el cual se le informan las observaciones encontradas en la
inspeccin. En caso de que estas observaciones no hayan sido
corregidas se debe enviar reiteradamente estas observaciones en
pro de la aplicacin de medidas preventivas y correctivas,
Incluir registro fotogrfico, informe debidamente firmado y
registrado,
en
medio
magntico
al
correo
marthapati@ejercito.mil.co con el informe de cada trimestre.
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
registrado.
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Elaborar el Plan de
Gestin del Riesgo
Hospitalario
y
realizar Simulacro
de Evacuacin.
Realizar
el
reglamento
de
Higiene y Seguridad
Industrial.
Realizar el reporte
oportuno de
Accidentes de
Elaborar, actualizar y organizar el Plan de Gestin del Riesgo

Hospitalario del ESM, teniendo en cuenta los lineamientos de la
DISAN
y
la
normatividad
vigente
publicados
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ seguridad_salud_trabajo
/subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/in
structivoelabracionplandeemergencias.
Enviar esta informacin en medio magntico al correo
marthapati@ejercito.mil.co con el informe del segundo trimestre.
As mismo organizar las brigadas de emergencia y posterior
simulacro
de
evacuacin
del
ESM.
Enviar el simulacro de emergencia con su respectivo registro
fotogrfico
soporte
fsico
y
magntico
al
correo
marthapati@ejercito.mil.co , con el informe del cuarto trimestre.
Elaborar el reglamento de Higiene y seguridad Industrial del ESM, el
cual debe estar debidamente firmado por el director del ESM;
publicado mnimo en 2 lugares visibles y socializado con los
trabajadores del ESM.
Enviar acta de capacitacin o reunin debidamente firmada con el
primer informe trimestral al correo marthapati@ejercito.mil.co.
Reportar de manera inmediata a la DISAN y a la Aseguradora de

Riesgos Laborales (ARL) todo accidente de trabajo incluido el
Riesgo Biolgico realizando el respectivo protocolo de atencin.
nicamente personal que labore en el Establecimiento de Sanidad
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
Militar as:
Personal Militar: Diligenciar el FURAT ( Formato nico de reporte
de accidente de trabajo) del Ministerio de Defensa Nacional
publicado
en
la
pgina
WEB
http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_ent
idad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339
Enviar copia de este a la DISAN con oficio, escaneado en medio
magntico, diligenciado en letra clara y legible debidamente
firmado al correo marthapati@ejercito.mil.co y la respectiva
investigacin del accidente y capacitacin.
Personal civil ley 100: Reportar a la Aseguradora de Riesgos
Laborales (ARL) inmediatamente ocurrido el accidente de trabajo,
luego informar a la DISAN la ocurrencia del evento de manera
telefnica y por correo electrnico a marthapati@ejercito.mil.co
enviando anexo al correo el FURAT ( Formato nico de reporte de
accidente de trabajo) y la respectiva investigacin del accidente y
capacitacin.
Tener en cuenta los pasos segn la Directiva permanente 081/2013
publicado la pg. web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba
jo.
Trabajo
Realizar induccin o
re induccin en
Seguridad y Salud
en el Trabajo SST, a
todos
los
trabajadores
del
Realizar induccin y re induccin en Seguridad y Salud en el Trabajo

a todos los trabajadores del ESM, donde se capacite en temas
como riesgos a los que estn expuestos los trabajadores, conceptos
de accidente de trabajo y enfermedad laboral, protocolos de
reporte de accidente de trabajo, plan de gestin del riesgo, rutas
de evacuacin, Brigadas de Emergencia, enfermedad laboral,
poltica de sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo,
COPASST, etc.
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
Enviar acta de capacitacin debidamente firmada con registro
fotogrfico con los informes trimestrales segn ejecucin de la
actividad al correo marthapati@ejercito.mil.co.
ESM. Segn los

siguientes
parmetros:
Induccin previo al
inicio de labores
para lo cual es
contratado.
Re induccin al ao
de haber realizado
la induccin y/o
cuando amerite por
accidentes
de
trabajo
o
por
comportamientos
inseguros.
BIOSEGURIDAD
Divulgar
en
su
E.S.M. el Protocolo
de Bioseguridad y
Control de Riesgo
Biolgico
del
Para esta actividad usted deber consultar la pg. web de la DISAN

jo.
Con el fin de dar cumplimiento a las instrucciones dadas por la
DGSM en cuanto al manejo del Programa de bioseguridad y control
del Riesgo Biolgico en los Establecimientos de Sanidad Militar y
de sensibilizar al personal que labora en el E.S.M. en todo lo
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
Subsistema de Salud
de
las
Fuerzas
Militares. As mismo
Divulgar
los
diferentes boletines
publicados en la
pgina web de la
DISAN EJC
referente a La alta prevalencia de infecciones en el personal de

sanidad producidas por la exposicin ocupacional que afectan las
condiciones de trabajo y de salud.
Debe ser enviada con los informes trimestrales, en medio
magntico al correo marthapati@ejercito.mil.co.
Para esta actividad usted deber consultar la pg. web de la DISAN
jo.
Inspeccionar
las
reas de trabajo y
verificar el uso
adecuado de EPP
con el fin de
establecer
condiciones,
actividades
y
procedimientos que
generan
mayor
Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato

de inspeccin
publicado en la pg. web de la DISAN
jo realizar la revista mensual a las reas de trabajo donde se
identifique la existencia de riesgo bilgico al igual que la revista del
uso adecuado de EPP por parte del personal que labora en el E.S.M.
Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique
observaciones y recomendaciones con registro fotogrfico. Dicho
informe deber ser reportado de forma mensual al director del
E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
marthapati@ejercito.mil.co, es decir el coordinador de S.O. debe
enviar revistas de inspeccin mes a mes, con registro fotogrfico,
formato de inspeccin, oficio e informe de reporte al director del
E.S.M. mes a mes.
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
riesgo en su E.SM.
Realizar
capacitacin
en
cuanto a riesgo
biolgico, protocolo
de atencin del
accidente con riesgo
biolgico, lavado de
manos,
uso
adecuado de EPP y
reglas bsicas de
bioseguridad.
Realizar campaa de
sensibilizacin ante
el uso adecuado de
EPP
y
el
10 los
cumplimiento de las
normas
de
bioseguridad
a
todos
los
El coordinador de salud ocupacional deber realizar una

capacitacin sobre los temas anteriormente relacionados, es una
diferente bimensual, se puede apoyar con la informacin publicada
en
la
pg.
web
de
la
DISAN
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba
jo. O con los profesionales del E.S.M. que cuenten con el perfil.
Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
Seguridadysaludeneltrabajo. , adicionalmente actas de compromiso
al personal asistencial, aseo y administrativo fomentando el
autocuidado y registro fotogrfico, en medio magntico al
correo marthapati@ejercito.mil.co , con el informe de cada
trimestre.
Para este plazo el coordinador de salud ocupacional llevara a cabo

la campaa a libre escogencia, luego realizara un informe de la
misma y lo presentara por medio de oficio al director del E.S.M.
De igual manera deber presentarlo a la DISAN EJC, Anexando el
oficio firmado por el director del E.S.M y registro fotogrfico en
medio magntico al correo marthapati@ejercito.mil.co. Con el
informe trimestral.
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
funcionarios
E.S.M.
de
Para este plazo el coordinador de salud ocupacional deber

consultar los indicadores de evaluacin expuestos en el protocolo
bioseguridad y control del riesgo biolgico en los establecimientos
de sanidad militar publicado en la pg. web de la DISAN
jo.
Con el fin de elaborar un informe consolidado que contenga
anlisis, recomendaciones, acciones de intervencin, control y
remitir tanto al director del E.S.M. como a la DISAN EJC en medio
magntico correo marthapati@ejercito.mil.co , con el ltimo
informe trimestral.
Calcular indicadores
de evaluacin del
programa
y
11 anualmente remitir
a la DISAN EJC un
informe consolidado
ERGONOMA
OCUPACIONAL
Realizar
pausas
activas a todos los
12 funcionarios
del
ESM
Instaurar un horario para la realizacin de pausas activas en cada

seccin del E.S.M; orientadas de acuerdo a cada tarea que
desempea el personal. Para esta actividad se puede apoyar en el
personal de fisioterapia o medicina. Consultar Abanico pausas
activas distribuidas por esta Direccin y publicadas la pg. web
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subpro
gramas/ergonoma/abanicopausasactivas.
os/actascapacitacionversion6) y registro fotogrfico, en medio
fsico y magntico correo sandrapatriciah@ejercito.mil.co , con el
informe de cada trimestre.
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
Capacitar
en
Ergonoma
Ocupacional a los
13
funcionarios del E
ESM
Difundir el Sistema
de
Vigilancia
Epidemiolgico
14 Biomecnico
a
del ESM
Realizar diagnstico
de condiciones y
15
necesidades
ergonmicas
del
Realizar una capacitacin por trimestre de higiene postural,

lesiones osteomusculares, manejo de videoterminales y manejo de
cargas entre otras, dirigida a todo el personal del E.S.M. Apyese
en el personal mdico o de fisioterapia. Utilice como gua la
presentacin
publicada
en
la
pg.
web,
www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro
gramas/Ergonomia/capacitaciones.
Salud
Ocupacional/
medio fsico y magntico correo sandrapatriciah@ejercito.mil.co ,
con el informe de cada trimestre.
Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico

Biomecnico a todos los trabadores del ESM, publicado en la
pgina WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitacin
versin 6 (pg. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/
Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro
fotogrfico,
en
medio
fsico
y
magntico
correo
sandrapatriciah@ejercito.mil.co
con el informe del cuarto
trimestre.
Realizar inspeccin a los puestos de trabajo del ESM, con el fin de
identificar las condiciones y la adecuada distribucin y organizacin
del puesto de trabajo tambin las necesidades ergonmicas como:
dotacin de elementos ergonmicos (Pad mouse, apoya muecas,
apoya pies) Enviar informe en medio magntico con registro
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
fotogrfico,
debidamente
ESM
firmado
al
correo
PROTECCION
RADIOLOGICA
Capacitacin
proteccin
16
radiolgica
PROTECCION
RADIOLOGICA
17
en
Consolidar lecturas
de las dosimetras
Realizar una capacitacin por trimestre en proteccin radiolgica,

dirigida al personal expuesto a radiaciones ionizantes del E.S.M.
Apyese en el personal del servicio de Rayos X. Utilice como gua la
presentacin
publicada
en
la
pg.
web,
jo Enviar las actividades: Actas de capacitacin versin 6 (pg. web
Salud
Ocupacional/
medio magntico correo sandrapatriciah@ejercito.mil.co , con el
informe de cada trimestre.
Consolidar las lecturas de las dosimetras del personal expuesto a
radiaciones ionizantes del ESM radiologa, enviar trimestralmente
en medio magntico escaneado en PDF
al correo
mensualmente.

EJERCITO NACIONAL

AO 2016
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS
del
personal
expuesto
a
radiaciones
ionizantes del ESM
Inspeccionar
las
reas de trabajo de
Radiologa
y
verificar
la
existencia y el uso
18
adecuado
de
Elementos
de
Proteccin Personal
EPP
Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato

de inspeccin
publicado en la pg. web de la DISAN
http://www.disanejercito.mil.co/index.php?idcategoria=28266
realizar la revista mensual a las reas de radiologa para verificar el
uso adecuado de EPP por parte del personal que labora en el E.S.M.
Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique
observaciones y recomendaciones con registro fotogrfico. Dicho
informe deber ser reportado de forma mensual al director del
E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
sandrapatriciah@ejercito.mil.co con registro fotogrfico, formato
de inspeccin, oficio e informe de reporte al director del E.S.M.
mensualmente.

Cronograma Anual Salud Ocupacional 2016

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FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Reportar seguimiento y control del ausentismo laboral por causa

Reportar los indicadores de ausentismo laboral semestral, segn lo

Enviar la copia de la orden del da del nombramiento del comit de

Enviar copia de las actas de reunin del COPASST en donde se

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar una capacitacin dos veces al ao de riesgo psicolaboral, y

Realizar la semana de la salud ocupacional dando cumplimiento a la

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar capacitacin de estilo de vida saludable dos veces en el

Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico riesgo

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

todos los trabadores

Elaborar o actualizar la Matriz de identificacin de Peligros y

seguimiento, control y mitigacin del

Realizar Inspeccin trimestral de seguridad Industrial de acuerdo a

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Elaborar, actualizar y organizar el Plan de Gestin del Riesgo

Reportar de manera inmediata a la DISAN y a la Aseguradora de

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar induccin y re induccin en Seguridad y Salud en el Trabajo

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

ESM. Segn los

Para esta actividad usted deber consultar la pg. web de la DISAN

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

referente a La alta prevalencia de infecciones en el personal de

Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

El coordinador de salud ocupacional deber realizar una

Para este plazo el coordinador de salud ocupacional llevara a cabo

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Para este plazo el coordinador de salud ocupacional deber

Instaurar un horario para la realizacin de pausas activas en cada

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar una capacitacin por trimestre de higiene postural,

Realizar difusin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgico

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Realizar una capacitacin por trimestre en proteccin radiolgica,

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL

Para el cumplimiento de esta actividad deber utilizar el formato

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