normado de negociacin colectiva con organizaciones sindicales, el Sindicato de Empresa N1 de Trabajadores del Banco de Crdito e Inversiones como el Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Crdito e Inversiones, votaron independientemente a favor de la opcin de una huelga legal.
Sin duda, respetamos el derecho de las organizaciones
sindicales de ejercer el derecho a la huelga, y hacemos un llamado a que ste sea en un ambiente de respeto en general, as como tambin, del orden pblico, y mantener las negociaciones dentro de las instancias reguladas que existen y que de hecho estn en funcionamiento.
As como respetamos este derecho a huelga, es nuestro
deber velar por la libertad de trabajo de los colaboradores que no estn involucrados en el proceso de negociacin, por la continuidad del negocio y por la excelencia del servicio que entregamos a nuestros clientes. INFORMACIN SOBRE EL PROCESO El Sindicato de Empresa N1 de Trabajadores del Banco de Crdito e Inversiones, que se inici el da lunes 30 de mayo de 2016, congrega a 289 colaboradores de un total de 10.500. El Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Crdito e Inversiones, que se inici el da lunes 6 de junio de 2016, est integrada por 556 colaboradores, aproximadamente 5,29% del total de trabajadores de Bci.
Lamentamos esta situacin, ya que a pesar de tener
certeza de que las condiciones de los colaboradores del Banco estn dentro de las mejores del mercado, no hemos logrado llegar a acuerdo. En concreto, los puntos en los cuales no hay consenso dicen relacin con la entrega de un bono adicional al entregado en diciembre, que a nivel Corporacin alcanz a ms de 4.800 colaboradores, nuevos incrementos reales de remuneraciones que se suman a las ya otorgadas durante el 2015, adems se otorgaron subsidios, seguros, becas y otros beneficios. Respecto a esta situacin puntual, queremos informar a la opinin pblica que como institucin hemos procurado desde hace 79 aos, entregar a nuestros colaboradores una oferta de valor superior y distintiva, que se ha plasmado en ms de 65 beneficios monetarios y no monetarios, y que ha transformado al Bci en un referente en materia de las relaciones laborales, en el mercado financiero. Bci asegura a sus colaboradores que estn bajo el rgimen de Renta Fija una renta bruta mensual mnima $600.000; respecto de los que estn bajo el rgimen de Renta Variable, se le garantiza una renta bruta mensual mnima de $520.000, la composicin de renta fija y variable, asciende en promedio a $800.000; en cuanto a los colaboradores de la Fuerza de Venta, se le garantiza una renta bruta mensual de $350.000, sin embargo estos ltimos tienen una renta promedio de $1.400.000, rentas muy superiores a las que otorga el mercado en similares cargos. Otro antecedente destacado es que en el 2015 se alcanz un clima laboral de 88,9%, que es considerado excelente, y con una rotacin muy por debajo del promedio, del orden del 10%-15%, comparado con la rotacin de posiciones similares en otras empresas que supera el 50%, de acuerdo a estudios que se han realizado.
Adems, hace pocos meses atrs, diciembre del ao 2015,
entre otros beneficios, se entreg a ms de 4.500 colaboradores un bono de entre $700.000 y $1.500.000. Y adicionalmente se dio un importante incremento de hasta un 10% que beneficio a ms de 2.800 colaboradores de Renta Fija, a los de rentas ms bajas (rentas hasta $1.100.000). Todo lo anterior es una demostracin objetiva de la permanente preocupacin de BCI por contar con las mejores condiciones laborales para sus colaboradores.