UNIVERSIDAD DR.

ANDRES BELLO
FACULTAD DE CIENCIAS HUAMNISTICAS
CARRERA LIC. EN TRABAJO SOCIAL
GUA DE TRABAJO N2 UNIDAD TRES
NOMBRE ESTUDIANTE:
1.

________________________________

2.

________________________________

3.
________________________________
Ventura Escobar

DOCENTE: Licda. Sandra

FECHA DE ENTREGA:
___/____/_______
ASIGNATURA: EPISTEMOLOGIA DEL TRABAJO SOCIAL
TEMA: EL METODO DE TRABAJO SOCIAL
SUB-TEMA: La Entrevista
OBJETIVO: QUE EL ESTUDIANTE CONOZCA COMO ESTA ESTRUCTURADO
EL METODO DEL TRABAJO SOCIAL
ORIENTACIONES GENERALES
1. Forme equipo de trabajo de 3 o 4 personas
2. Deber leer cuidadosamente el material, Escuchar la clase del
docente y analizar las preguntas para responder la gua.
3. Debe entregar el reporte con el desarrollo de la gua
ACTIVIDADES
1.

Concepto de entrevista en Trabajo Social?

La Entrevista se define como una conversacin con un fin

determinado, donde la comunicacin juega un papel muy
importante

2.

Explique en qu consiste la entrevista segn su comprensin?

Segn nuestra compresin la entrevista consiste en una
conversacin con el fin de enfocar la realidad psicosocial del
usuario

3.

Cules son las diferencias entre la entrevista y la conversacin.

En la entrevista la interaccin se proyecta para alcanzar un

propsito seleccionado de manera consciente. La conversacin
sucede sin propsito acordado.
En la entrevista se escoge el contenido en relacin con el
propsito seleccionado. En la conversacin los temas suelen ser
variados.
La conversacin es espontnea y se pueden cambiar los roles es
decir los interlocutores pueden ser Emisor y receptor

4.

Los Elementos de la entrevista son:

El entrevistador debe actuar como profesional, El instrumento
de trabajo del
entrevistador es l mismo. A pocos elementos
auxiliares puede recurrir (ficheros,
notas , ambientacin, etc)

5.

Las clases de entrevistas ms usadas en Trabajo Social son:

1.- Segn la finalidad

que se persiga: de
orientaci
n

motivacin

informaci
n

asesoramie
nto

Seguimie
nto

Teraputico
o
tratamiento

6.

Segn su
modalidad
abiert
as o
cerrad
as
En
terren
o
propio
del
T.S.

Segn el nmero de
personas que intervienen:
individuales:
espontn trabajador
grupales:
eas o
trabajador
socialprovocad usuario
social
as
varias
personas
entrevistas a domicilio

colaterales

Objetivos de la entrevista en trabajo social.

La entrevista en Trabajo Social tiene como objetivo especfico
identificar y aquilatar la necesidad o necesidades del entrevistado
para poderle ofrecer los recursos adecuados.

7.

El desarrollo de la entrevista tiene las siguientes etapas:

CONCERTACIN: hay que procurar hacerlo de tal forma que no
infunda ansiedad en la persona convocada
SALUDO: Es muy importante el momento del contacto inicial. La
primera impresin impregna toda la futura relacin
CUERPO DE LA ENTREVISTA: la entrevista, est dirigido a
realizar el propsito convenido
CONCLUSIN DE LA ENTREVISTA: En esta fase, el entrevistador
resume brevemente lo tratado durante la entrevista; qu
decisiones se han tomado, qu aspectos siguen sin resolverse y
qu medidas hay que tomar, si ello es necesario

DESPEDIDA: En el momento final, el entrevistador puede dar

un toque de
cordialidad y de informalidad a la relacin establecida
8.

La duracin de la entrevista depende de.

1.-De la naturaleza del asunto que se trate
2.- De la capacidad de reaccin o ritmo del entrevistado
3.- De la disponibilidad de tiempo que tengan los interlocutores.

9.

Las fases en el desarrollo de la entrevista son:

Primera fase: corresponde a la recepcin del entrevistado

Fase exploratoria: deber procurarse que el usuario exprese en

la forma y en los trminos propios, el motivo por el que acude al
profesional.

Fase de intercambio o de clarificacin: es el momento en que el

trabajador social comienza a tener informacin suficiente para
poder orientar el estudio de la situacin y pedir al entrevistado
que ample algn aspecto para consolidar las hiptesis

Fase final: es en la que el trabajador social se despide del

entrevistado. Es importante que la atencin del T.S. no
disminuya, ya que podra reactivar la ansiedad del usuario

10. Los puntos bsicos para la realizacin de la entrevista son.

1.-SABER OBSERVAR
2.-SABER ESCUCHAR
3.-RESPETAR LOS SILENCIOS
4.-SABER PREGUNTAR

11 Por

qu considera que la entrevista es Fundamental ms

necesaria para el ejercicio de la profesin de T.S?
Porque aqu Indagamos la realidad psicosocial del usuario esto nos
permite darle la orientacin correcta y dar una buena solucin del
problema