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CONTENIDO
1.
Presentacin ................................................................................................................................ 4
2.
Informacin sobre la entidad ..................................................................................................... 5
3.
Marco legal ................................................................................................................................... 7
4.
Dimensiones cognitivas evaluadas ........................................................................................... 9
5.
Tipo de pruebas escritas .......................................................................................................... 11
5.2.1
Qu debe saber una persona para desempear exitosamente cada uno de los
empleos vacantes objeto de la Convocatoria? ............................................................................ 13
5.2.2
5.3.1
6.2.1
Citacin ............................................................................................................................... 45
Horario ................................................................................................................................. 46
Toma de huella.................................................................................................................... 47
Salida al bao...................................................................................................................... 47
LISTADO DE TABLAS
Tabla 1. Categoras del Dominio Cognoscitivo de la Taxonoma de Bloom ....................................... 10
Tabla 2. Tipos de Competencias Comportamentales a evaluar por nivel jerrquico .......................... 16
Tabla 3 Tabla de Ejes Temticos / Pruebas Funcionales ................................................................... 20
Tabla 5 Tabla de pruebas................................................................................................................... 47
1. Presentacin
La Comisin Nacional del Servicio Civil (CNSC) es un rgano autnomo e independiente, del ms alto
nivel en la estructura del Estado Colombiano, con personera jurdica, autonoma administrativa,
patrimonial y tcnica, y no hace parte de ninguna de las ramas del poder pblico. Segn el Artculo
130 de la Constitucin Poltica, la CNSC es "Responsable de la administracin y vigilancia de las
carreras de los servidores pblicos, excepcin hecha de las que tengan carcter especial". Su misin
consiste en garantizar, a travs del mrito, que las entidades pblicas cuenten con servidores de
carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del
Estado. Atendiendo a tales postulados es que la Comisin Nacional del Servicio Civil (CNSC),
mediante el Acuerdo 529 (Convocatorias 324 de 2014), convoc a concurso abierto de mritos para
proveer definitivamente a los empleos vacantes de la carrera administrativa del Instituto Colombiano
Agrario (ICA), y surtir 981 cargos, distribuidos as: 473 Profesionales (48,2%), 399 Tcnicos (40,6%)
y 109 Asistenciales (11,2%).
En virtud de sus competencias legales y acorde a lo establecido por el Artculo 30 de la Ley 909 de
2004, la CNSC ha suscrito un contrato con la Universidad de Medelln, Institucin de Educacin
Superior acreditada, que se encargar de desarrollar todas las etapas de la presente Convocatoria,
incluyendo, segn lo dispuesto por el Artculo 28 del Acuerdo 529 de 2014, la aplicacin de pruebas
escritas de competencias para los aspirantes que superaron la etapa de verificacin de requisitos
mnimos y concursan para ocupar los empleos convocados en los diferentes niveles.
La presente gua busca ser una orientacin prctica para los aspirantes que superaron la etapa de
Verificacin de Requisitos Mnimos, en la Convocatoria 324 de 2014 del Instituto Colombiano Agrario
- ICA, en razn por la cual se consideran Admitidos y sern citados a presentar las pruebas escritas
sobre competencias bsicas - funcionales y comportamentales.
La creacin de las ocho gerencias regionales permiti atender las distintas zonas de mayor actividad
agropecuaria del pas; esa zonificacin fue una de las principales innovaciones en el modelo
institucional, a partir de la reforma de 1968, la cual, en su momento fue calificada como el paso ms
significativo y de mayores beneficios futuros de la reorganizacin del sector pblico agropecuario.
En el Decreto 4765 del 18 de diciembre de 2008, por medio del cual se modific la estructura del ICA:
tiene por objeto contribuir al desarrollo sostenido del sector agropecuario, pesquero y acucola,
mediante la prevencin, vigilancia y control de los riesgos sanitarios, biolgicos y qumicos para las
especies animales y vegetales, la investigacin aplicada y la administracin, investigacin y
ordenamiento de los recursos pesqueros y acucolas, con el fin de proteger la salud de las personas,
los animales y las plantas y asegurar las condiciones del comercio.
La Sala Plena de la CNSC en sesin del 27 de noviembre de 2014, aprob convocar los empleos
vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del Instituto Colombiano
Agrario en Concurso Abierto de Mritos identificado como Convocatorias N 324 de 2014 del Instituto
Agrario Colombiano mediante el Acuerdo 529 de 2014, en el que se aplicarn las pruebas escritas
objeto de la presente gua.
3. Marco legal
El proceso de seleccin por mritos de la Convocatoria No. 324 - ICA, se regir de manera especial
por las siguientes normas legales:
La Constitucin Poltica en su artculo 125, establece que los empleos en los rganos y entidades del
Estado son de carrera, salvo las excepciones all previstas. El ingreso a los cargos de carrera y el
ascenso a los mismos se harn previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley.
Igualmente el artculo 130 determina la existencia de la Comisin Nacional del Servicio Civil, como
ente responsable de la administracin y vigilancia de las carreras de los servidores pblicos, a
excepcin de los que tengan carcter especial.
El numeral 1 del artculo 4o de la Ley 909 de 2004 y la Sentencia C1230 de 2005 proferida por la
Corte Constitucional, consagraron que la Comisin Nacional del Servicio Civil CNSC, es el
organismo encargado de la administracin y vigilancia de los sistemas especficos de carrera
administrativa y especiales de carcter legal, excepcin hecha de aquellos especiales de orden
constitucional.
Los mandatos constitucionales se encuentran desarrollados por la Ley 909 de septiembre 23 de 2004
as:
Artculo 27
Artculo 28
As mismo, segn lo sealado por el artculo 11 de la Ley 909 de 2004 y en el Decreto Ley 760 de
2005, la Comisin tiene como funcin, entre otras, la de efectuar las convocatorias a concurso para el
desempeo de empleos pblicos de carrera, de acuerdo con los trminos que establezca la ley y el
reglamento.
Por su parte el artculo 3 del Decreto Ley 760 de 2005, en concordancia con el artculo 30 de la Ley 909 de
2004, estableci que los concursos o procesos de seleccin sern adelantados por la Comisin Nacional del
Servicio Civil, a travs de contratos o convenios interadministrativos, suscritos con universidades pblicas o
privadas, instituciones universitarias o instituciones de educacin superior, acreditados para tal fin.
En desarrollo de las normas constitucionales anteriormente planteadas y para tener seguridad jurdica frente al
cumplimiento del principio de meritocracia, publicidad, transparencia, igualdad, entre otros, el proceso de
seleccin por mritos que adelanta la Comisin Nacional del Servicio Civil, para la provisin de empleos del
Instituto Colombiano Agropecuario, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa, se regir de
manera especial por las siguientes normas legales:
Constitucin Poltica Nacional (Ttulo I De los principios fundamentales, ttulo II - De los derechos,
las garantas y los deberes, Ttulo V De la organizacin del Estado, Ttulo XII Del rgimen
econmico y de la hacienda pblica.
Ley 909 de 2004 y sus normas reglamentarias.
Cdigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, Ley 1437 de 2011.
Decreto 1083 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector de la
Funcin Pblica.
El Decreto 760 de 2005, por el cual se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la
CNSC para el cumplimiento de sus funciones.
Decreto ley 770 de 2005.
Decreto Ley 1567 de 1998.
Acuerdo No. 529 de 2014, Por el cual se convoca a concurso abierto de mritos para proveer
definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa
del Instituto Colombiano Agropecuario, Convocatoria No. 324 de 2014 ICA.
Decreto 4765 de 2008, Por el cual se modifica la estructura del Instituto Colombiano Agropecuario
ICA y se dictan otras disposiciones.
Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales, Resolucin No. 000712 de Marzo de
2015.
Estndares desarrollados cientficamente para disear y aplicar este tipo de pruebas y dems normas
y reglamentos.
Dems normas y reglamentos que apliquen
En aras de que se cumpla la finalidad del Concurso Abierto de Mritos, la Comisin Nacional del Servicio Civil,
por medio de la Universidad de Medelln como Institucin de Educacin Superior encargada del proceso,
ofrecer a todos los concursantes las garantas Constitucionales, para que los empleos convocados sean
ocupados por los concursantes que obtuvieran el puntaje ms alto en cada empleo convocado, y, que su
posicin en la lista de elegibles sea determinado por el resultado del desempeo en las pruebas.
Para tal efecto, se considerar como principios orientadores del presente proceso de seleccin: el mrito, la
libre concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, especializacin de los rganos tcnicos que adelantan
el proceso, transparencia, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos de verificacin de la
capacidad y competencias de los aspirantes, eficacia y eficiencia, estipulados en el Artculo 28 de la Ley 909
de 2004.
Anlisis: Implica la destreza para identificar los elementos incluidos en una unidad temtica
conceptual o procedimental, analizar las relaciones que existen entre los elementos de la temtica y
le dan sustento. Esta dimensin se hace evidente en las siguientes acciones:
Derivar implicaciones de las teoras.
Teorizar sobre un determinado hecho.
Identificar un problema o solucin.
Reconocer los distintos elementos de un fenmeno.
Establecer relaciones entre procesos.
Instituir informacin relevante para resolver un problema.
Recuerdo
Comprensin
Aplicacin
Datos especficos,
terminologa o hecho
Traduccin: Expresar un
concepto o idea con
palabras diferentes
Determinar principios
para resolver problemas
Anlisis
Universales y abstracciones;
teoras y estructuras.
Explotacin: Hacer
explcitas conclusiones o
consecuencias.
Predecir una situacin con
razones. Justificar la
solucin a un problema
Identificar principios de
organizacin en una
comunicacin.
10
TIPOS DE PRUEBA
CARCTER
Eliminatoria
60/100
60%
Competencias Comportamentales
Clasificatoria
N/A
25%
Valoracin de Antecedentes
Clasificatoria
N/A
15%
100%
TOTAL
Las competencias bsicas incluyen los conocimientos tericos, las habilidades o conocimientos
prcticos y las aptitudes. Suponen la capacidad que tiene una persona de usar funcionalmente sus
conocimientos y habilidades en contextos diferentes. Las preguntas de competencias bsicas, segn
lo dispuesto por el Artculo 33 del Acuerdo No. 529 de 2014, evalan los niveles de los conocimientos
esenciales que toda persona que aspira a ser servidor pblico debe poseer sobre el Estado.
11
Para qu sirve?
Medir el grado de competencia
presentada por los concursantes
en los ejes temticos bsicos
requeridos
Reconocimiento y uso de
informacin especfica en cada
elemento evaluado
Interpretacin y comprensin
para hallar el sentido de los
planteamientos en una
problemtica particular.
Aplicacin de conceptos y
procedimientos especficos en
contexto.
Identificacin y articulacin de la
informacin necesaria y
suficiente para dar respuesta a
una problemtica planteada en
un enunciado.
Qu evala?
Cmo se evala?
40 tems de seleccin
mltiple con una nica
respuesta. Un
enunciado y cinco
opciones de
respuesta,
identificadas con las
letras A, B, C, D, y E
en las que slo una
de ellas contesta
correctamente la
pregunta
12
Para qu sirve?
Qu evala?
Cmo se evala?
Conocimientos de carcter
Se destinarn 50 tems,
para los cargos
Profesional y Tcnico y
40 tems para el nivel
Asistencial. Un
enunciado y cinco
opciones de respuesta,
identificadas con las
letras A, B, C, D, y E en
las que slo una de ellas
contesta correctamente
la pregunta
profesional,
universitario
y
especializado,
tcnico
y
asistencial,
inherentes
al
cargo
segn
la
ubicacin
y
el
nivel
del
empleo
convocado
5.2.1 Qu debe saber una persona para desempear exitosamente cada uno de los empleos
vacantes objeto de la Convocatoria?
Para conocer los temas que sern objeto de evaluacin, se publica anexo a esta gua, un documento
donde usted podr ubicar el cdigo del empleo al que concursa acompaado de los ejes temticos a
evaluar.
5.2.2 Ejemplos preguntas bsicas funcionales
Ejemplo 1:
EJE TEMTICO: DERECHOS CONSTITUCIONAL: Derechos Humanos
DIMENSIN COGNITIVA: CONOCIMIENTO
El derecho a la salud, es un derecho del que puede reclamarse su proteccin inmediata ante los jueces, en todo
momento y lugar, mediante un procedimiento preferente y sumario, por s o por interpuesta persona, ya que:
A. Se trata de un derecho fundamental autnomo.
B. Hace parte de los derechos de segunda generacin.
C. Es un derecho fundamental en conexidad con la vida.
D. Su prestacin es un servicio pblico esencial obligatorio.
E. Es una obligacin del Estado garantizar la prestacin de este servicio.
CLAVE DE RESPUESTA: A
JUSTIFICACIN: La opcin de respuesta correcta es la A, porque este derecho fue regulado en la Ley 1751 de 2015,
refirindose a este derecho como un derecho fundamental, autnomo e irrenunciable. Por consiguiente, puede ser
protegido mediante la accin de tutela consagrada en el artculo 86 de la Constitucin Poltica Colombiana, sin necesidad
de establecer conexidad con ningn otro derecho fundamental.
Ejemplo 2:
EJE TEMTICO: DERECHO DISCIPLINARIO.
DIMENSIN COGNITIVA: APLICACIN
13
Un servidor pblico del Orden Municipal, est siendo investigado disciplinariamente. La indagacin preliminar fue
ordenada mediante Auto con fecha del 5 de Marzo de 2013 y la investigacin disciplinaria fue ordenada mediante auto
con fecha del 4 de Marzo de 2014. Con fundamento en ello, la fecha de prescripcin de la accin disciplinaria es:
A. 3 de Marzo de 2018.
B. 4 de Marzo de 2018.
C. 5 de Marzo de 2018.
D. 3 de Marzo de 2019.
E. 4 de Marzo de 2019
CLAVE DE RESPUESTA: D
JUSTIFICACIN: La opcin de respuesta correcta es la D, donde el artculo 30 de la Ley 734 de 2002, seala lo
siguiente: "La accin disciplinaria caducar si transcurridos cinco (5) aos desde la ocurrencia de la falta, no se ha proferido
auto de apertura de investigacin disciplinaria. Este trmino empezar a contarse para las faltas instantneas desde el da
de su consumacin, para las de carcter permanente o continuado desde la realizacin del ltimo hecho o acto y para las
omisivas cuando haya cesado el deber de actuar. La accin disciplinaria prescribir en cinco (5) aos contados a partir del
auto de apertura de la accin disciplinaria. Cuando fueren varias las conductas juzgadas en un mismo proceso la
prescripcin se cumple independientemente para cada una de ellas. Pargrafo. Los trminos prescriptivos aqu previstos
quedan sujetos a lo establecido a los tratados internacionales que Colombia ratifique".
Ejemplo 3:
EJE TEMTICO: DERECHO GENERAL: Derecho de Familia.
DIMENSIN COGNITIVA: COMPRENSIN
El Cdigo de la Infancia y Adolescencia establece como sanciones a los sujetos destinatarios de esta norma jurdica,
la imposicin de reglas de conducta, la libertad asistida y la internacin en medio semi-cerrado, entre otras. Dichas
sanciones se cumplirn en programas de atencin especializados del Sistema Nacional de Bienestar Familiar y debern
responder a lineamientos tcnicos diseados por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Conforme con lo anterior
puede decirse que la finalidad de las sanciones a los adolescentes en el marco de un proceso penal es:
A. Protectora, restaurativa y represora
B. Protectora, restaurativa y educativa
C. Protectora, restaurativa y retributiva
D. Protectora, restaurativa y persuasiva
E. Protectora, restaurativa y sancionatoria
CLAVE DE RESPUESTA: B
JUSTIFICACIN: La clave de respuesta es la B, ya que en materia de responsabilidad penal para adolescentes, tanto
el proceso como las medidas que se tomen son de carcter pedaggico, especfico y diferenciado respecto del sistema de
adultos conforme a la proteccin integral. En el Artculo 177 de la Ley 1098 de 2006, modificado por el artculo 89 de la
Ley 1453 de 2011, se establece las sanciones aplicables a los adolescentes a quienes se les haya declarado su
responsabilidad penal y de conformidad con los principios orientadores de la misma ley los fines de la pena no pueden ser
el retributivo, persuasivo ni represor.
Ejemplo 4:
EJE TEMTICO: Constitucin del ICA
DIMENSIN COGNITIVA: ANLISIS
14
El Gerente General del ICA debe salir del pas por unos das, en el periodo de tiempo que se encuentra por fuera, est
programada una reunin importante con los gremios ganaderos del Magdalena Medio. Antes de salir transfiere el
ejercicio de sus funciones al Subdirector de Proteccin Animal, para que asista a la reunin. Lo anterior es posible,
mediante el acto de
A. delegacin.
B. coordinacin.
C. desconcentracin.
D. descentralizacin funcional.
E. descentralizacin administrativa.
CLAVE DE RESPUESTA: A
JUSTIFICACIN: La clave es A, segn lo dispuesto en la Ley 489 de 1998, artculo 9: Delegacin. Las autoridades
administrativas, en virtud de lo dispuesto en la Constitucin Poltica y de conformidad con la presente ley, podrn mediante
acto de delegacin, transferir el ejercicio de funciones a sus colaboradores o a otras autoridades, con funciones afines o
complementarias. (). La clave B, C, D y E aunque son funciones administrativas no aplican en este caso.
15
Para qu sirve?
Qu evala?
FORMA
NIVEL
Profesional
Especializado y
Universitario
Tcnico
Asistencial
Ver tabla 2
COMPETENCIAS ESPECFICAS
Aprendizaje continuo
Experticia profesional
Trabajo en equipo y colaboracin
Creatividad e innovacin
Experticia tcnica
Trabajo en equipo
Creatividad e innovacin
Manejo de la informacin
Adaptacin al cambio
Disciplina
Relaciones interpersonales
Colaboracin
Cmo se evala?
Compuesta por 40
preguntas sobre las
competencias comunes
a todos los servidores y
30 sobre las
competencias
especficas por el nivel
jerrquico. Para un total
de 70 tems.
COMPETENCIAS COMUNES
16
La entidad donde trabaja est pasando por algunas dificultades presupuestales y no podr contratar el equipo de
profesionales que anualmente requiere para el desarrollo de un proyecto. Por tal motivo, Usted:
a. Propone distribuirse las responsabilidades entre los integrantes de su equipo, para poder realizar con
eficiencia el proyecto.
b. Identifica otros proyectos de donde se puede recortar presupuesto para destinarlo a la contratacin de los
profesionales.
c. Busca desarrollar de manera eficiente y con calidad las funciones que solo que le asignaron, como aporte
para contribuir con la crisis.
Ejemplo 6:
COMPETENCIA COMPORTAMENTAL A EVALUAR: EXPERTICIA
La entidad est implementando un nuevo sistema de gestin de la informacin. Le han propuesto a Usted ser uno de
los pioneros en la implementacin del mismo. Usted piensa que:
a. Ser difcil, porque estaba acostumbrado a otro sistema; no obstante, ser una gran oportunidad de mostrar
sus habilidades en el tema.
b. Esta es una buena oportunidad para aprender cosas nuevas y facilitar el trabajo.
c. Sus habilidades seran mejor aprovechadas si lo asignaran a un proyecto diferente; por lo que le insina al
Jefe lo nombre en otro proyecto.
17
EJES TEMTICOS
COMUNES
ESPECFICAS
PROFESIONAL
TCNICOS
ASISTENCIALES
CONSTITUCIN
POLTICA
CONOCIMIENTO
DE
LA
ENTIDAD
GESTIN
Y
ADMINISTRACIN
PBLICA
OFIMTICA
REDACCIN
Y
PROYECCIN
DE
DOCUMENTOS
SISTEMA
GESTIN
DE
LA
CALIDAD
SISTEMA
GESTIN
DOCUMENTAL
18
PRUEBA
FUNCIONAL
Cdigo
de
l a
Comunidad
Andina
Cdigo
de
Procedimeinto
Penal
Cdigo
de
Procedimiento
Administrativo
y
de
l o
Contencioso
Administrativo
Cdigo
de
Procedimiento
Civil
Cdigo
nico
Disciplinario
Competencias
Laborales
ComunicacinInterna
y
Externa
Contabilida
Pblica
Contratacin
Pblica
Control
de
riesgos
sanitarios
Control
Interno
Derecho
Administrativo
Derecho
Pblico
Entomologa
y
fitopatologa
Epidemiologa
de
Productos
V egetales
Epidemiologa
y
V igilancia
de
Animales
y
productos
pecuarios
Epidemiologa
y
V igilancia
Forestal
Especies,
productos
y
subproductos
Pecuarios
Estadstica
Evaluacin
de
Desempeo
Evaluacin
y
Gestin
de
Proyectos
Gestin
de
Imagen
Corporativa
Gestin
de
Seguridad
y
Salud
Ocupacional
OSHAS
1800
Gestin
del
Recurso
Humano
Gestin
Documental
Hardware
y
software,
comunicaciones
y
redes
Indicadores
de
Gestin
Inocuidad
de
l os
alimentos
Instalacin
y
configuracin
de
sistemas
operativos.
Instalaciones
Elctricas
Ley
anti-tramites
y
e statuo
anticorrupcin
Ley
Orgnica
de
Presupuesto
Logstica
Manejo
de
Correspondencia
Manejo
de
Deshechos
Biolgicos
y
Residuos
Qumicos
Manejo
de
medios
de
comunicacin
19
PRUEBA
FUNCIONAL
Manejo
de
Sustancias
Qumicas
y
Cultivos
Manejo
y
e jecucin
de
obras
Manipulacin
de
Alimentos
Mantenimiento
Elctrico
Mantenimiento
y
soporte
de
sistemas
( Hadward,
software
y
redes)
Mecnica
Bsica
Metodologa
para
e laborar
planes
i nstitucionales
y
de
capacitacin
Metrologa
Normas
Agarias
Normas
de
Seguridad
e n
Aseo
y
Cafeteria
Normas
de
Trnsito
Normas
Internacionales
para
medidas
Fitosanitarias.
Normatividad
agrcola
nacional,
i nternacional
y
supranacional
sobre
semillas
Normatividad
Comercio
Internacional
Normatividad
de
Gestin
Ambiental
Normatividad
sanitarias
y
f itosanitarias
del
mbito
nacional
e
i nternacional
Normatividad
zoosanitaria
y
f itosanitaria
del
mbito
nacional
e
i nternacional
Ofimtica
Plagas
y
e nfermedades
de
control
oficial
Planeacin
Estratgica
Presupuesto
Produccin
de
Medios
de
Comunicacin
Proteccin
de
Derechos
Protocolo
y
Organizacin
de
Eventos
Qumica
Bsica
Recursos
Genticos
Redaccin
de
Documentos
Redaccin
de
Documentos
relacionados
con
sanidad
Regmen
Prestacional
Reglamentacin
de
e xportacin
de
vegetales
Sanidad
Forestal
Sistema
General
de
Riesgos
Laborales
Sistema
Gestin
de
l a
Calidad
Sistema
Integrado
de
Calidad
ISO
14001
Sistemas
de
Informacin
Sistemas
de
Informacin
Geogrfica
Sistemas
Integrales
de
Gestin
de
Calidad
para
Laboratorio
V igilancia,
control,
produccin,
comercializacin
y
distribucin
de
semillas
20
OPEC
208129
207852
207993
207962
207966
207960
208094
NIVEL
EJE
COMPONENTE
E31
Control i nterno
E51
E04
Administracin pblica
E45
Gestin documental
E21
E91
E91
E52
E77
Planeacin e stratgica
E41
E74
Ofimtica
E45
Gestin documental
E71
E94
E43
E30
Control i nterno
E77
Planeacin e stratgica
E21
E28
Contratacin pblica
E22
E23
E18
Cdigo de comercio
E80
Proteccin de derechos
Prof
Prof
Prof
Prof
CONTENIDOS
Control
Interno
e n
l as
e ntidades
y
organismos
del
e stado
/Modelo
Estandar
de
Control
Interno
(MECI)
/
Decreto
943
de
2014
/
Manual
tcnico
del
Modelo
Estndar
de
Control
Interno
para
e l
e stado
Colombiano
del
ao
2014
Ley
1474
de
2011
/
Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Conceptos
bsicos
sobre
provisin
de
e mpleos
/Ascenso
e n
e mpleos
de
carrera
administrativa
/
V acancia
temporal
de
un
e mpleo
/
Nombramientos
/
Evaluacin
de
desempeo
/
Comisiones
de
personal
/
DAFP
/
Manuales
de
funciones.
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Fundamentos
acerca
de
l a
i mplementacin
de
procesos,
procedimientos,
mapas
de
procesos,
manuales
de
calidad
e
i ndicadores.
Fundamentos
acerca
de
l a
i mplementacin
de
procesos,
procedimientos,
mapas
de
procesos,
manuales
de
calidad
e
i ndicadores.
Conceptos
sobre
e l
gasto
pblico
/
Presupuesto
nacional
/
Instructivos
y
formatos
para
l a
programacin
del
presupuesto
de
l a
Nacin
Elaboracin
de
planes
e stratgicos
/
Planeacin,
misin,
visin,
objetivos
estratgicos
/
Poltica
de
calidad.
Formulacin,
e valuacin
y
seguimiento
de
proyectos
de
i nversin
pblica
/
Metodologa
general
ajustada
MGA,
til
para
l a
formulacin
de
proyectos
/
Indicadores
de
gestin,
desempeo
y
financiero
/Ciclo
PHVA
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Conceptos
sobre
l os
recursos
naturales
y
del
medio
ambiente,
regulacin,
inspeccin,
control
y
vigilancia,
Sistema
Nacional
Ambiental
(SNA).
Indicadores
y
costos
ambientales
e
Impacto
ambiental.
Sistema
Integrado
de
Calidad
ISO
14001
Manejo
de
l as
OHSAS
18001,
para
l a
optimizacin
de
l os
procesos,
e l
enfoque
centrado
e n
l os
procesos
de
gestin
y
pensamiento
disciplinado.
Control
Interno
e n
l as
e ntidades
y
organismos
del
e stado
/Modelo
Estandar
de
Control
Interno
(MECI)
/
Decreto
943
de
2014
/
Manual
tcnico
del
Modelo
Estndar
de
Control
Interno
para
e l
e stado
Colombiano
del
ao
2014
Elaboracin
de
planes
e stratgicos
/
Planeacin,
misin,
visin,
objetivos
estratgicos
/
Poltica
de
calidad.
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Conocimiento
de
l a
normatividad
que
rige
l a
contratacin
pblica,
e n
especial
sobre
suscripcin
de
contratos
y
convenios,
garantas
contractuales
y
l iquidacin.
Aspectos
generales
Ley
80
de
1993
y
Reglamentarios.
Cdigo
de
Procedimiento
Civil
/
Cdigo
General
del
Proceso.
Procedimiento
ordinario
y
procedimiento
verbal
/
Ley
734
de
2002
/
Sentencia
C-370/12
/
Sentencia
C-1076/02
Decreto
410
de
1971
/
El
Sistema
Armonizado
de
designacin
y
codificacin
de
Mercancas.
2003.
Conocimiento
de
l os
aspectos
relacionados
con
l a
proteccin
de
derechos
de
obtencin
/
Decreto
533
de
1994
21
NO. PRUEBA
OPEC
207992
208042
208156
208095
208043
208096
208044
207970
208104
207968
207972
207995
208045
208062
NIVEL
Prof
EJE
E42
E79
E53
Logstica
E56
E84
Redaccin de documentos
E91
E46
E07
E13
Bases de datos
E95
Sistemas de Informacin
E61
E74
Ofimtica
E72
E11
Atencin al ciudadano
Prof
Prof
E21
E01
E10
207974
208065
208551
208130
COMPONENTE
Prof
CONTENIDOS
Desarrollo
de
propuestas
de
comunicacin
organizacional
para
e laborar
campaas
i nternas.
/
Desarrollo
de
l a
comunicacin
a
nivel
e mpresarial
u
organizacional
Redaccin
ortogrfica
para
e laborar
boletines
tanto
e xternos
como
internos.
Asistencia
administrativa
y
l ogstica
e n
l a
e jecucin de planes, programas
y proyectos.
Reportera
e scrita
/
Radial
y
de
televisn
para
e laborar
noticias
/
Elaboracin
de
textos
para
programas
radiales
y
televisin.
Comprensin
l ectora
/
Redaccin
/
Gramtica
/
Ortografa
/
Uso
del
lenguaje
/
Uso
de
tiempos
verbales
/
Coherencia
y
cohesin.
Fundamentos
acerca
de
l a
i mplementacin
de
procesos,
procedimientos,
mapas
de
procesos,
manuales
de
calidad
e
i ndicadores.
Soporte
Tecnolgico
a
l os
usuarios
de
l os
sistemas
de
i nformacin
/
Programacin
y
realizacin
del
mantenimiento
preventivo
y
correctivo
de
los
sistemas
de
i nformacin
/
Manejo
operativo
de
l os
sistemas
de
informacin
/Elaboracin
y
actualizacin
de
l os
procedimientos
del
manejo
del
de
l os
sistemas
de
i nformacin
/
Elaboracin
de
l as
fichas
tcnicas
de
l os
desarrollos
i nformticos.
Diseo,
construccin,
modelos
relacionales,
normalizacin
/
Lenguaje
estructurado
de
consultas
/
Modelo
OSI,
IPV
4,
IPV6
/
Protocolos
de
enrutamiento,
dispositivos
IP.
Creacin
de
objetos
/
Elaboracin
de
consultas
de
seleccin,
i ntroduccin
y
modificacin
de
datos
/
Creacin
de
ndices
y
utilizacin
de
transacciones
para
garantizar
l a
coherencia
de
l as
operaciones
/
Consulta
de
bases
de
datos.
Conocimientos
sobre
administracin
de
pginas
web
y
e quipos
tecnolgicos
/
Generalidades
sobre
sistemas
operativos
/
Administracin
de
software
de
oficina
Conceptos
sobre
e l
mantenimiento
y
soporte
de
sistemas
(Hardware,
software
y
redes).
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Medidas
Sanitarias
y
Fitosanitarias
Conpes
3375
de
2005
/
Resolucin
1164
de
2002
/
Resolucin
1442
del
14
de
agosto
de
2008,
DECRETO
2820
DE
2010
/
Sistemas
de
IVC
/
Normas
Internacionales
de
Medidas
Fitosanitarias
NIMF
2,
15,
17
y
19
/
Autoridad
sanitaria
y
funciones
l ey
1377
de
2010
E72
E10
E41
E21
22
NO. PRUEBA
10
11
OPEC
207792
208165
208175
207977
208046
208000
208107
208108
208138
208162
207794
208164
208157
208140
208111
208002
208047
207998
NIVEL
Prof
EJE
E72
E70
E35
CONTENIDOS
Medidas
Sanitarias
y
Fitosanitarias
Conpes
3375
de
2005
/
Resolucin
1164
de
2002
/
Resolucin
1442
del
14
de
agosto
de
2008,
DECRETO
2820
DE
2010
/
Sistemas
de
IVC
/
Normas
Internacionales
de
Medidas
Fitosanitarias
NIMF
2,
15,
17
y
19
/
Autoridad
sanitaria
y
funciones
l ey
1377
de
2010
E15
Bioseguridad
E41
E72
E70
E10
E15
Bioseguridad
E41
E13
Bases de datos
E11
Atencin al ciudadano
E95
Sistemas de i nformacin
Prof
Prof
COMPONENTE
E46
E13
Bases de datos
E84
Redaccin de documentos
23
NO. PRUEBA
12
OPEC
208136
208159
NIVEL
Prof
EJE
E70
E03
Administracin de recursos
E08
E78
Presupuesto
E63
E73
13
14
207981
208006
208049
208050
208142
207973
207982
208113
208160
208167
207983
208161
208176
Prof
COMPONENTE
CONTENIDOS
Manejo
ventanilla
nica
de
Comercio
Exterior
/
Sistema
Armonizado
de
designacin
y
codificacin
de
Mercancas
/
procedimientos
de
i nspeccin
fsica
simultnea
de
mercancas
Proyeccin
de
necesidades
de
recurso
humano,
Tecnolgico,
infraestructura
y
e quipos
/
Gestionar
e l
abastecimiento
de
bienes
materiales
y
prestacin
de
servicios
que
se
requieran.
Conocimientos
sobre
normatividad
para
l a
adquisicin
de
bienes
y
servicios
generales
para
l a
e ntidad,
manejo
y
mantenimiento
de
l os
mismos
/
Polticas
de
i nventarios
/
Transferencia
de
bienes
a
otras
entidades.
E15
Bioseguridad
E16
E48
Inocuidad de l os alimentos
E91
E73
E16
E35
E15
Bioseguridad
E74
Ofimtica
E96
E91
Prof
24
NO. PRUEBA
15
16
OPEC
208114
208115
207984
207986
207811
208008
208056
208057
208069
207817
208059
208145
208163
NIVEL
Prof
Prof
EJE
E38
Estadstica
E41
E33
Entomologa y fitopatologa
E91
E74
Ofimtica
E72
E36
E29
E38
Estadstica
E33
Entomologa y fitopatologa
E38
E98
17
18
207989
208185
Prof
CONTENIDOS
E72
E91
207953
207987
208147
COMPONENTE
E83
E69
E74
Ofimtica
E91
E16
E97
E38
Estadstica
E74
Ofimtica
Prof
25
NO. PRUEBA
OPEC
19
207988
207985
208074
208168
207790
208079
207951
207964
207990
208010
208064
208097
208123
208170
208060
207791
208012
208048
208063
208121
208148
208051
208149
20
21
207789
207889
208052
208066
208080
207920
207967
207994
208022
208054
208071
208072
208013
208068
208150
NIVEL
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
E97
E16
E38
Estadstica
E15
Bioseguridad
E11
Atencin al ciudadano
E97
E16
E38
Estadstica
E15
Bioseguridad
E41
E74
Ofimtica
E16
E97
E38
Estadstica
E82
Qumica Bsica
E41
E91
Prof
Prof
Prof
26
NO. PRUEBA
22
23
24
OPEC
208019
208082
208184
207886
207997
208018
208023
208077
208099
208141
208144
207971
208021
208100
NIVEL
Prof
Prof
EJE
208009
E15
Bioseguridad
E69
E41
E38
Estadstica
E74
Ofimtica
E28
Contratacin Pblica
E91
E78
Presupuesto
E44
E95
Sistemas de i nformacin
E31
Derecho Administrativo
E11
Atencin al Ciudadano
E91
E28
Contratacin Pblica
E72
Prof
Prof
CONTENIDOS
E16
E63
25
COMPONENTE
E11
E88
E34
27
NO. PRUEBA
26
27
28
29
OPEC
208014
208092
208134
207861
207979
208007
208026
208028
208085
208102
208131
208137
208154
208090
207980
NIVEL
EJE
COMPONENTE
E72
E84
Redaccin de documentos
E88
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E72
E76
E28
Contratacin pblica
E34
E13
Bases de datos
E72
E41
E15
Bioseguridad
E13
Bases de datos
E88
E88
E72
E11
Atencin al ciudadano
E63
Metodologa
para
e laborar
planes
i nstitucionales
y
Gua
para
l a
e laboracin
del
plan
i nstitucional
de
capacitacin
PIC
(ESAP-
DAFP
2012)
de
capacitacin
E13
Bases de datos
Prof
Prof
Prof
Prof
CONTENIDOS
28
NO. PRUEBA
30
31
32
33
OPEC
208031
208135
208032
208093
208139
207976
207999
208001
208024
208025
208078
208101
208126
208133
NIVEL
Prof
Prof
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
E71
E84
Redaccin de documentos
E94
E11
Atencin al ciudadano
E36
E96
E38
Estadstica
E89
Sanidad Forestal
E91
E73
E16
E15
Bioseguridad
E35
E91
E73
E91
E35
E38
Estadstica
E96
Prof
Prof
29
NO. PRUEBA
34
35
36
OPEC
207978
208004
208027
208083
208152
208153
207996
208132
208151
208120
NIVEL
Prof
Prof
Prof
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
E73
E91
E85
E96
E13
Bases de Datos
E73
E91
E35
E38
Estadstica
E41
E96
E78
Presupuesto
E04
Administracin pblica
E32
Derecho pblico
E28
Contratacin pblica
E95
Sistemas de i nformacin
30
NO. PRUEBA
37
38
39
40
OPEC
207957
208073
208124
208075
208017
208116
NIVEL
Prof
EJE
COMPONENTE
E27
Contabilidad pblica
E78
Presupuesto
E21
E23
E28
Contratacin pblica
E02
Administracin de i nventarios
E08
E23
E91
E45
Gestin documental
E74
Ofimtica
E11
Atencin al ciudadano
E21
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
E65
Normas agrarias
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E28
Contratacin pblica
E58
E78
Presupuesto
E23
E21
E90
Prof
Prof
Prof
CONTENIDOS
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Procedimiento
ordinario
y
procedimiento
verbal
/
Ley
734
de
2002
/
Sentencia
C-370/12
/
Sentencia
C-1076/02
Conocimiento
de
l a
normatividad
que
rige
l a
contratacin
pblica,
e n
especial
sobre
suscripcin
de
contratos
y
convenios,
garantas
contractuales
y
l iquidacin.
Aspectos
generales
Ley
80
de
1993
y
Reglamentarios.
Conceptos
de
i nventarios,
rotacion,
duracion
y
clasificacion/Elementos
de
consumo
/
Clasificacion
de
i nventarios
Conocimientos
sobre
normatividad
para
l a
adquisicin
de
bienes
y
servicios
generales
para
l a
e ntidad,
manejo
y
mantenimiento
de
l os
mismos
/
Polticas
de
i nventarios
/
Transferencia
de
bienes
a
otras
entidades.
Procedimiento
ordinario
y
procedimiento
verbal
/
Ley
734
de
2002
/
Sentencia
C-370/12
/
Sentencia
C-1076/02
Fundamentos
acerca
de
l a
i mplementacin
de
procesos,
procedimientos,
mapas
de
procesos,
manuales
de
calidad
e
i ndicadores.
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
31
NO. PRUEBA
41
42
43
OPEC
207991
208089
208098
208125
208174
208086
NIVEL
EJE
Prof
Administracin pblica
E47
Indicadores de gestin
E21
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
E41
E91
E11
Atencin al ciudadano
E45
Gestin documental
E21
E25
E74
Ofimtica
E91
E90
E24
Competencias Laborales
E14
E21
E63
44
208158
208110
Prof
CONTENIDOS
E06
Prof
Prof
COMPONENTE
E41
E21
E23
E28
Contratacin Pblica
E51
E91
32
NO. PRUEBA
45
46
OPEC
208122
208128
208076
208119
208166
NIVEL
Prof
Prof
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
E08
E77
Planeacin e stratgica
E21
E23
E90
E23
E22
E20
E21
E28
Contratacin pblica
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Procedimiento
ordinario
y
procedimiento
verbal
/
Ley
734
de
2002
/
Sentencia
C-370/12
/
Sentencia
C-1076/02
Conceptos
basicos
sobre
riesgos
l aborales/Riesgos
psicosociales/Administracin
del
sistema
general
de
riesgos
profesionales
Procedimiento
ordinario
y
procedimiento
verbal
/
Ley
734
de
2002
/
Sentencia
C-370/12
/
Sentencia
C-1076/02
Cdigo
de
Procedimiento
Civil
/
Cdigo
General
del
Proceso.
Conocimiento
de
l as
normas
sobre
rgimen
disciplinario
de
l os
servidores
pblicos
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Conocimiento
de
l a
normatividad
que
rige
l a
contratacin
pblica,
e n
especial
sobre
suscripcin
de
contratos
y
convenios,
garantas
contractuales
y
l iquidacin.
Aspectos
generales
Ley
80
de
1993
y
Reglamentarios.
Tcnicos:
NO. PRUEBA
47
OPEC
207809
NIVEL
Tec
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
E04
Administracin pblica
E11
Atencin al ciudadano
E87
Rgimen prestacional
E90
E40
Evaluacin de desempeo
33
NO. PRUEBA
48
49
50
51
52
OPEC
207810
207813
207800
207803
207807
208545
208179
NIVEL
EJE
COMPONENTE
Instalaciones e lctricas
E90
E91
E74
Ofimtica
E60
Mantenimiento e lctrico
E08
E09
Almacn
E45
Gestin documental
E74
Ofimtica
E91
E12
Auditora
E47
Indicadores de gestin
E45
Gestin Documental
E72
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E45
Gestin documental
E84
Redaccin de documentos
E74
Ofimtica
E84
Redaccin de documentos
E70
E11
Atencin al ciudadano
Tec
Tec
Tec
E50
Tec
Tec
CONTENIDOS
34
NO. PRUEBA
53
54
55
56
OPEC
207805
207875
207899
207895
207872
NIVEL
Tec
Tec
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
Conocimientos
sobre
administracin
de
pginas
web
y
e quipos
tecnolgicos
/
Generalidades
sobre
sistemas
operativos
/
Administracin
de
software
de
oficina
Comprensin
l ectora
/
Redaccin
/
Gramtica
/
Ortografa
/
Uso
del
lenguaje
/
Uso
de
tiempos
verbales
/
Coherencia
y
cohesin.
Medidas
de
tendencia
central
/
Medidas
de
dispersin
/
Distribucin
de
frecuencias.
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
E95
Sistemas de i nformacin
E84
Redaccin de documentos
E38
Estadstica
E74
Ofimtica
E72
E97
E15
Bioseguridad
E16
E57
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E45
Gestin documental
E91
E82
Qumica bsica
E16
E91
E16
E02
Administracin de i nventarios
E15
Bioseguridad
E38
Estadstica
Tec
Tec
35
NO. PRUEBA
57
58
59
60
OPEC
207818
207819
207757
207850
207854
207868
207885
NIVEL
Tec
Tec
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
Conceptos
bsicos
sobre
provisin
de
e mpleos
/Ascenso
e n
e mpleos
de
carrera
administrativa
/
V acancia
temporal
de
un
e mpleo
/
Nombramientos
/
Evaluacin
de
desempeo
/
Comisiones
de
personal
/
DAFP
/
Manuales
de
funciones.
Comprensin
l ectora
/
Redaccin
/
Gramtica
/
Ortografa
/
Uso
del
lenguaje
/
Uso
de
tiempos
verbales
/
Coherencia
y
cohesin.
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
E04
Administracin pblica
E84
Redaccin de documentos
E74
Ofimtica
E72
E91
E45
Gestin documental
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E84
Redaccin de documentos
E95
Sistemas de i nformacin
E72
E37
E11
Atencin al ciudadano
E91
E84
Redaccin de documentos
E72
E95
Sistemas de i nformacin
E13
Base de datos
E29
E11
Atencin al ciudadano
Tec
Tec
36
NO. PRUEBA
OPEC
NIVEL
EJE
62
63
64
207865
207880
207940
208607
207862
207937
207878
208169
Tec
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
E13
Base de Datos
E72
E38
Estadstica
E11
Atencin al Ciudadano
E02
Administracin de i nventarios
E21
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
E45
Gestin documental
E38
Estadstica
E28
Contratacin pblica
E78
Presupuesto
E45
Gestin documental
E02
Administracin de i nventarios
E78
Presupuesto
E13
Base de datos
E51
E38
Estadstica
E21
Recursos
y
su
trmite
/
Ley
1474
de
2011
/Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
E95
Sistemas de i nformacin
Tec
Tec
CONTENIDOS
E21
61
COMPONENTE
Tec
Ley
1474
de
2011
/
Ley
489
de
1998
/
Ley
734
de
2002
/
Decreto
19
de
2012
Medidas
de
tendencia
central
/
Medidas
de
dispersin
/
Distribucin
de
frecuencias.
37
NO. PRUEBA
65
66
67
68
OPEC
207814
208552
207823
207827
207870
207891
207821
207858
NIVEL
Tec
Tec
Tec
Tec
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
Medidas
de
tendencia
central
/
Medidas
de
dispersin
/
Distribucin
de
frecuencias.
Asistencia
administrativa
y
l ogstica
e n
l a
e jecucin de planes, programas
E11
Atencin al ciudadano
E38
Estadstica
E53
Logstica
E84
Redaccin de documentos
E45
Gestin documental
E02
Administracin de i nventarios
E41
E95
Sistema de i nformacin
E13
Base de datos
E91
E45
Gestin documental
E84
Redaccin de documentos
E74
Ofimtica
E02
Administracin de i nventarios
E16
E19
E68
E84
Redaccin de documentos
E38
Estadstica
E11
Atencin al ciudadano
y proyectos.
38
Asistencial:
NO. PRUEBA
69
70
71
72
OPEC
207829
207900
207822
207826
207831
207812
207844
207849
207867
207857
207888
207892
207918
207841
NIVEL
Asis
Asis
Asis
EJE
COMPONENTE
CONTENIDOS
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
Fundamentos
acerca
de
l a
i mplementacin
de
procesos,
procedimientos,
mapas
de
procesos,
manuales
de
calidad
e
i ndicadores.
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
Asistencia
administrativa
y
l ogstica
e n
l a
e jecucin de planes, programas
E45
Gestin documental
E11
Atencin al ciudadano
E91
E74
Ofimtica
E45
Gestin documental
E11
Atencin al ciudadano
E53
Logstica
E74
Ofimtica
E13
Bases de datos
E45
Gestin documental
E11
Atencin al ciudadano
E16
E91
E02
Administracin de Inventarios
E45
Gestin Documental
E11
Atencin al Ciudadano
E84
Redaccin de Documentos
E13
Ofimtica
Asis
y proyectos.
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Creacin
de
objetos
/
Elaboracin
de
consultas
de
seleccin,
i ntroduccin
y
modificacin
de
datos
/
Creacin
de
ndices
y
utilizacin
de
transacciones
para
garantizar
l a
coherencia
de
l as
operaciones
/
Consulta
de
bases
de
datos.
Manejo
de
l as
reglas
y
principios
generales
que
regulan
l a
funcin
archivstica
del
Estado
/Fundamentos
e n
archivstica
y
organizacin
del
archivo
/
Tablas
de
retencin
documental
/
Ciclo
vital
del
documento
/
Consulta
de
documentos
/
Normas
de
manejo
de
documento
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
39
NO. PRUEBA
73
74
75
76
77
78
OPEC
207881
207816
207820
207830
207853
207855
207859
207869
207877
207912
207915
207825
207833
207864
207919
207917
NIVEL
Asis
EJE
COMPONENTE
E84
Redaccin de documentos
E54
Manejo de correspondencia
E74
Ofimtica
E11
Atencin al ciudadano
E84
Redaccin de documentos
E74
Ofimtica
Asis
E45
Gestin documental
E11
Atencin al ciudadano
E74
Ofimtica
E11
Atencin al ciudadano
E13
Bases de datos
E84
Redaccin de documentos
E72
E74
Ofimtica
E11
Atencin al Ciudadano
E13
Bases de Datos
E59
Manipulacin de alimentos
E29
E74
Ofimtica
E84
Redaccin de documentos
E67
Normas de trnsito
E62
Mecnica bsica
E53
Logstica
E54
Manejo de correspondencia
Asis
Asis
Asis
Asis
CONTENIDOS
Comprensin
l ectora
/
Redaccin
/
Gramtica
/
Ortografa
/
Uso
del
lenguaje
/
Uso
de
tiempos
verbales
/
Coherencia
y
cohesin.
Controlar
y
tramitar
l a
correspondencia
y
l os
documentos
de
l a
dependencia.
Hojas
de
Clculo
/
Prosesadores
de
texto
/
Motores
de
Bsqueda
/
Manejo
de
Correo
Electrnico
/
Microsoft
Office
Competencias
sobre
Participacin
Ciudadana
/
Estrategias
de
Comunicacin
/
Gerencia
del
Servicio
/
Estrategia
Gobierno
e n
Lnea
y
Creacin
del
Sistema
Nacional
de
Servicio
al
Ciudadano
y proyectos.
Controlar
y
tramitar
l a
correspondencia
y
l os
documentos
de
l a
dependencia.
40
NO. PRUEBA
OPEC
NIVEL
EJE
E45
79
207808
Asis
E11
E81
E84
E02
E97
80
207828
Asis
E55
E82
E16
COMPONENTE
CONTENIDOS
41
COMUNES
PROFESIONALES
ESPECFICAS
TECNICOS
ASISTENCIALES
42
puntuacin directa del concursante. Para este proceso se tienen en cuenta las respuestas acertadas,
las borradas, la multimarca y los posibles aciertos idnticos entre concursantes para poderlas excluir
de la calificacin total y as obtener el puntaje directo de cada aspirante.
Estandarizacin de los puntajes
Una vez se realizan las anteriores operaciones se establecen grupos normativos que permitirn la
estandarizar los resultados y realizar comparaciones intragrupos e intersujetos. El aspirante al final
de todo el ejercicio podr observar que su puntaje directo no es el resultado final de las pruebas
escritas; ya que depende de los resultados de su grupo normativo.
44
8. Aplicacin
Citacin
Instrucciones y sugerencias para la presentacin de las pruebas
De conformidad con el artculo 15, literal k, del Acuerdo 529 de 2014, las pruebas escritas de
competencias bsicas, funcionales y comportamentales, se aplicarn en las ciudades de Arauca,
Barranquilla, Bogot D.C., Bucaramanda, Cali, Cucuta, Ibagu, Medelln, Montera, Pasto, Pereira,
Puerto Ass, Tunja y Villavicencio.
Para la presentacin de las pruebas escritas sobre competencias bsicas funcionales y
comportamentales se recomienda tener en cuenta los siguientes aspectos:
Documentos de identidad vlidos
Los nicos documentos que se admitirn para presentar las pruebas escritas de las Convocatorias N
324 de 2014 del Instituto Colombiano Agrario son:
Cdula de ciudadana en el formato vigente determinado por la Registradura Nacional del
Estado Civil (amarilla con holograma).
Contrasea de la cdula emitida por la Registradura Nacional del Estado Civil, con foto y
huella digital.
Pasaporte.
Nota: se considera documento vlido de identidad aquel que permite la plena identificacin de la
persona, como la cdula de ciudadana (original, en formato vigente). Si se le ha extraviado, solo es
posible su reemplazo con un documento sustituto expedido por la Registradura Nacional del Estado
Civil, el cual, en todo caso, deber contener huella dactilar y fotografa. (Contrasea de documento
en trmite con huella y foto)
En el caso de que usted no cuente con los documentos anteriormente mencionados, BAJO NINGN
MOTIVO PODR PRESENTAR LA PRUEBA ESCRITA, debido a que no es posible acreditar
legalmente su identidad.
OTRAS CAUSAS POR LAS QUE SE PUEDE IMPEDIR EL INGRESO: Se impedir el ingreso a las
instalaciones donde se aplicarn las pruebas a acompaantes (a no ser que usted se encuentre en
situacin de discapacidad, y que lo haya registrado en la fase de inscripcin), igualmente est
prohibida la entrada de personas bajo el efecto de alcohol o psicoactivos. Si se percibe durante la
aplicacin a un aspirante con efectos de alcohol o consumo de psicoactivos; se retirar
inmediatamente de la sala.
45
NMERO DE TEMS
90 Profesionales / Tcnico /
80 Asistencial
TIEMPO
4 horas
46
Competencias
comportamentales
70
Toma de huella
Mientras usted responde a la prueba, el personal dactiloscopista realizar una toma de huella; que se
colocar en el listado de asistencia e identificacin. Si cuando usted haya terminado ambas pruebas
ya ha sido realizado este proceso, debe entregar el material al jefe de saln y abandonar el sitio de
aplicacin. De lo contrario, si usted finaliza antes del tiempo estipulado, y no se ha tomado su impresin
dactilar, debe permanecer al interior del saln, hasta que esto ocurra. EST PROHIBIDO SALIR DEL
AULA SIN CONFRONTACIN DE HUELLA DACTILAR, DE NO ACATARSE ESTA INDICACIN, SE
ENTENDER QUE USTED ABANDONA LA SESIN Y RENUNCIA A LA APLICACIN.
Salida al bao
Para garantizar la seguridad de la prueba, en caso de que se requiera acudir al servicio sanitario,
estar permitida la salida de un (1) aspirante por saln. Los baos y los pasillos contarn con personal
encargado de vigilar que no se produzcan actividades relacionadas con fraude de la prueba. Al retornar
el aspirante al saln, se autorizar la salida de otra persona si lo requiere y as sucesivamente las
veces que se presente este hecho.
Causales de anulacin
Las pruebas escritas sern anuladas en los siguientes casos:
Intento de fraude
Intento de copia
Sustraccin del material de examen
Suplantacin de personas
Desacato a normas vigentes como contestar el celular en el saln de aplicacin O EN
CUALQUIER LUGAR DENTRO DEL SITIO DE APLICACIN, AN SI YA HA ENTREGADO
LA PRUEBA, POR FAVOR EVTESE MOLESTIAS.
47
Otras recomendaciones:
Imprima la citacin donde se indica el lugar y el aula de aplicacin.
Al recibir el material de la prueba verifique que su nmero de documento se encuentre
correctamente anotado tanto en el cuadernillo como en la hoja de respuestas.
Lea atentamente las instrucciones de los cuadernillos.
En el momento de diligenciar la hoja de respuestas, tenga cuidado de que el nmero de la
pregunta y la respuesta coincidan.
Tenga precaucin de no daar, doblar, arrugar las hojas de respuesta.
Diligencie exclusivamente la hoja de respuesta, no consigne anotaciones en el cuadernillo.
Una vez haya terminado la prueba, revise de nuevo las preguntas y asegrese de que las
respondi en su totalidad
Tanto la prueba bsica - funcional, como la comportamental, sern diligenciadas por el aspirante EN
UNA SOLA HOJA DE RESPUESTA. Al contestar tenga en cuenta; la muestra de la hoja de respuesta
se dar a conocer ms adelante.
Sealar sus respuestas nicamente con lpiz de mina negra No. 2. Si usa un lapicero para
responder SU HOJA NO PODR SER PROCESADA POR LA MQUINA DE LECTURA
PTICA.
Responder NICAMENTE en la hoja de respuestas adjunta. No escriba nada en el cuadernillo
de preguntas.
Rellenar completamente el crculo de acuerdo con la opcin que considere correcta.
No haga seales ni marcas adicionales, no maltrate ni doble la hoja de respuestas.
No marque ms de una respuesta por pregunta porque le ser anulada.
Verificar que el nmero de la respuesta coincida con el nmero de la pregunta.
Borre total y limpiamente cuando desee cambiar una respuesta.
Las respuestas mal diligenciadas pueden ser ignoradas por la mquina lectora.
No firme la hoja de respuestas hasta que se lo indique el jefe de saln.
48
49
50
de las pruebas que puedan sesgar la respuesta a elegir. La responsabilidad del profesional no ir ms
all del apoyo con la lectura o la ubicacin espacio temporal.
Las plantillas metlicas o de caucho son algunos de los medios que las personas con limitacin visual
utilizan para apoyar su escritura, de acuerdo al nivel de autonoma que el usuario de la prueba maneje,
se puede permitir el uso de la plantilla guiado por el profesional de apoyo (tifllogo) para que sea l
quien haga la marcacin de la respuesta correcta.
Al finalizar la prueba el profesional de apoyo acompaar la salida de la persona con limitacin visual
hasta que aborde su transporte.
52
9. Publicacin de resultados
En la fecha en que disponga la Comisin Nacional del Servicio Civil, se publicarn los resultados de
las pruebas escritas, los cuales podrn ser consultados por el aspirante en el aplicativo diseado para
tal fin, al cual podrn acceder con el PIN y el nmero de documento de identidad en la pgina
www.udem.edu.co, enlace en la pgina www.cnsc.gov.co.
53
Citacin: La Universidad citar al aspirante, a travs del aplicativo, indicando el lugar, fecha y
hora en la que podr acceder a las pruebas por l presentadas.
Registro: Quince (15) minutos. El da y hora sealados, antes del ingreso del aspirante al sitio
designado para el acceso a las pruebas, en presencia del funcionario delegado, la Universidad debe
efectuar el registro del concursante, as:
54
Ingreso al sitio designado: una vez registrados los concursantes ingresarn al lugar designado
para el efecto, teniendo en cuenta las siguientes reglas:
Solamente podrn ingresar los concursantes, el funcionario-a de la entidad pblica delegadoa y la persona-s designada-s por la universidad o institucin contratada;
-
No est permitido ingresar ningn elemento y/o dispositivo mvil o electrnico, como celulares,
Pod, Pad, agendas electrnicas, USB, cmaras fotogrficas, ni ningn otro medio magntico.
Consulta de pruebas: Dos (2) horas. Una vez en el sitio de consulta, se cumplirn
estrictamente las siguientes reglas:
El funcionario-a designado har una breve explicacin del proceso, informando que el trmino
mximo para la consulta es de dos (2) horas;
A cada aspirante se le entregar el modelo de cuadernillo de la prueba que se aplic de
acuerdo con el empleo para el que se est concursando y el nmero de prueba, la hoja de respuestas
del aspirante y las claves de respuestas correctas;
El aspirante solo podr acceder a la prueba por l presentada y en ningn momento le est
permitido el acceso a las pruebas u hojas de respuesta de otros aspirantes.
A cada aspirante se le entregar una hoja en blanco y un lpiz o esfero para que hagan las
anotaciones que consideren pertinentes;
No est permitido ningn tipo de conversacin o comentario entre los concursantes, ni entre
stos y los funcionarios-as. La sala debe permanecer en completo silencio;
-
Est prohibido maltratar, rayar, o doblar el material de la prueba que les sea suministrado;
55
56
57
E9: ALMACN
Fuquen, Vargas Ana Beatriz. Procedimientos para el manejo del almacn e inventarios de la unidad nacional de tierras
rurales UNAT. Escuela Superior De Administracin Pblica ESAP. Bogot, 2008
https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/DNP/ABL01%20Lineamientos%20para%20la%20administracion%20de%20bienes.
Pu.pdf / http://www.colombiacompra.gov.co/sites/default/files/manuales/manualclasificador.pdf
http://www.plangeneralcontable.com
E12: AUDITORA
NTC-ISO 9004 / NTC ISO 9001:2008 / Norma ISO 9000: 2005 / Norma ISO 9001 Metodologa PHVA
http://wp.presidencia.gov.co/sitios/dapre/oci/Documents/normograma/NTC-ISO%209004.pdf
58
E15: BIOSEGURIDAD
Decreto Nacional 351 de 2014.
Compendio de Precauciones Veterinarias Estndar para la Prevencin de Enfermedades Zoonticas en el Personal
Veterinario
Manual de Bioseguridad en el Laboratorio. Organizacin Mundial de la Salud. Ginebra, 2005
Manual de bioseguridad. Procedimientos de manipulacin y eliminacin de material y desechos contaminados.
Manual Instrumentos de la FAO sobre Bioseguridad
Instrumentos de la FAO sobre Bioseguridad. Organizacin de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentacin.
Roma, 2007
http://www.fveter.unr.edu.ar/upload/Compendio-de-Precauciones-Veterinarias-Estandar-2010.pdf
http://www.ica.gov.co/getattachment/a6ed5564-2686-4ce2-b3d1-60b1be5c5ca6/Publicacion-1.aspx
59
60
Manual tcnico del Modelo Estndar de Control Interno para el estado Colombiano del ao 2014.
61
E38: ESTADSTICA
Martinez, B, Ciro. Estadstica y Muestreo. Editorial Ecoe Ediciones. Colombia.
Portus, G, Lincoyan. Curso Prctico de Estadstica y Muestreo. Editorial Mc Graw Hill
Kazmier, L. Estadstica Aplicada a Administracin y Economa. Editorial Mc Graw Hill.
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