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4 AUTHORS, INCLUDING:
Esther Lopez-Zafra
Rocio Garcia-Retamero
Universidad de Jan
University of Granada
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Amanda B. Diekman
Miami University
37 PUBLICATIONS 1,232 CITATIONS
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09. LOPEZ-ZAFRA
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Resumen
Las caractersticas que se atribuyen a hombres y mujeres influyen hasta el punto de determinar qu es correcto o no hacer, y tambin pueden influir en la participacin y en la asuncin de distintos roles sociales que impliquen poder. Tradicionalmente, los hombres han ocupado puestos de poder pblico mientras que las mujeres se
han centrado en el mbito privado.
En este estudio transcultural pretendemos comprobar si el que mujeres y hombres ocupen roles que se asociaban
con el otro gnero, influye en la percepcin sobre los estereotipos de gnero y sobre el poder, y si esto se produce de
manera diferente en funcin de las transformaciones sociales del contexto en que se encuentran. Para ello 720
personas de Espaa, Alemania y Estados Unidos de Amrica participan en un experimento.
Entre nuestros resultados encontramos que se percibe que las mujeres han ganado, y seguirn hacindolo en lo
sucesivo, ms poder pblico, y que tambin tienen ms caractersticas masculinas. Este resultado es mayor en
Espaa que en Alemania y EEUU, por lo que encontramos un efecto importante del contexto.
Palabras clave: Dinmica de los estereotipos, gnero, poder, transcultural.
Correspondencia con las autoras: Esther Lpez-Zafra. Universidad de Jan, Departamento de Psicologa, rea de
Psicologa Social, Edif. D2, Campus Las Lagunillas s/n, 23071 Jan. Telfono: 953211990, Fax +34
953211881, elopez@ujaen.es
2008 Fundacin Infancia y Aprendizaje, ISSN: 0213-4748
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Tradicionalmente, el acceso a los roles que tienen que ver con el poder no ha
sido igual para hombres que para mujeres. Por ejemplo, las mujeres participan
en el mercado laboral y sin embargo, el porcentaje de mujeres que ocupan puestos de alta direccin es todava muy pequeo (Eagly, 2004, 2007; Eagly y Carli,
2003). Del mismo modo, la desigualdad continua en los mbitos econmico y
poltico (Human Development Report, 2003, 2006). Sin embargo, un cambio
de roles a lo largo del tiempo produce tambin un cambio tanto en las percepciones de caractersticas de gnero como en poder. Estos cambios pueden erosionar
las diferencias de gnero en poder. En resumen, podemos afirmar que el estereotipo de gnero de las mujeres es dinmico porque incorpora una serie de creencias sobre los cambios que se producen en las caractersticas del estereotipo
(Diekman y Eagly, 2000). Si los participantes perciben que se produce un cambio de los roles sociales y de las caractersticas de gnero a lo largo del tiempo,
entonces tambin percibirn que las diferencias en el poder desaparecer.
Los estereotipos de gnero se componen de una serie de caractersticas que se
asocian ms a hombres o a mujeres. Adems, son compartidos por las distintas
culturas y derivan de la divisin del trabajo (Eagly y Wood, 1999; Eagly, Wood
y Diekman, 2000; Wood y Eagly, 2002). El que los hombres se hayan concentrado en roles de poder hace que se les atribuyan ms caractersticas masculinas o
agentes mientras que las mujeres han desarrollado ms trabajos de cuidado a los
dems por lo que se les atribuyen ms caractersticas comunales (Diekman y
Eagly, 2000). Esta divisin ha hecho que se asocie el poder en el nivel pblico a
los hombres y el nivel privado a las mujeres.
Existe literatura sobre cmo los estereotipos de poder han evolucionado a lo
largo del tiempo. As, Diekman, Goodfriend y Goodwin (2004) mostraron que
los observadores perciban que las mujeres haban ganado poder poltico, econmico, laboral, individual y relacional del pasado al futuro. Y adems consideraban que las mujeres ms que los hombres tendran ms poder en un futuro.
Queda por analizar la existencia de esta dinmica de los estereotipos de poder
entre distintas culturas. Por ello, nos planteamos realizar un estudio transcultural que permita ver si esto es as en distintos pases con una evolucin social y
poltica algo distinta. Nos centramos en tres pases: Espaa, Alemania y Estados
Unidos de Amrica. En principio parecen pases similares ya que se encuentran
dentro del conjunto de pases desarrollados. Sin embargo, su evolucin social y
econmica ha sido distinta.
En concreto, Espaa se encontr aislada del resto de Europa despus de la
Guerra Civil, lo cual le produjo una gran desventaja econmica (Zaldivar y Castells, 1992).Por su parte, Alemania obtuvo mucha ayuda para su reconstruccin
y con el tiempo se convirti en un gigante econmico (Mann, 1992) por ltimo
Estados Unidos tuvo un periodo de gran prosperidad en el periodo de post-guerra (Alatorre, 2002).
Este hecho histrico hizo que Espaa quedara por detrs de estos dos pases.
As, la desigualdad de gnero en los mbitos econmicos y polticos ha sido
mayor en Espaa que en Alemania y Estados Unidos (Human Development
Report, 2006). Las mujeres en Amrica y Alemania parecen tener un nivel de
poder econmico y poltico mayor que en Espaa. Sin embargo, los cambios
sociodemogrficos y polticos de los ltimos aos hacen que los espaoles perciban que se han producido cambios mayores desde 1970 a 2006 y esto puede
influir en su percepcin sobre el cambio en el poder y en los estereotipos de
gnero. En los otros dos pases los cambios no han sido tan dramticos por lo que
hipotetizamos que percibirn un cambio menor que los espaoles aunque los
alemanes percibirn un mayor cambio que los americanos.
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F. Poder Pblico
( = .89)
Econmico
Poltico
Laboral
Relaciones cercanas
Individual
F. Poder Privado
( = .73)
.838
.919
.875
.925
.757
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FIGURA 1
Percepciones de Poder Pblico y Privado en funcin del ao, el pas y sexo de la persona evaluada
1950
Presente
2050
7
6
5
4
3
2
E.E.U.U.
Espaa
Alemania
E.E.U.U.
PODER PBLICO
Espaa
Alemania
PODER PRIVADO
modo, es en Espaa donde se percibe que las mujeres puntan ms en masculinidad que en los otros dos pases (F=(2, 683) = 17.70, p < .001 (M = 4.2; SD =
.99 en Espaa vs. M = 3.7; SD = .64 para Alemania y M = 3.8; SD = .93 para
U.S.A. Esto se debe fundamentalmente, a que el incremento de las mujeres en
estas caractersticas a lo largo del tiempo es mayor en Espaa ya que en 1950 la
M = 3.84 ; SD = .86 mientras que puntan M = 4.6 ; SD = .78 en 2006 y M =
4.8; SD = .81 para el 2050. Por su parte, tanto Alemania como U.S.A. aumentan en estas puntuaciones pero de forma ms moderada (vase Figura 2). Por otra
parte, cuando analizamos la dimensin Feminidad o comunal comprobamos que,
nuevamente, se producen efectos principales del ao, pas y sexo de la persona
evaluada (F=(2, 685) = 82.56; F=(2, 685) = 18.67 y F=(2, 685) = 272.8, respectivamente, todas las ps < .001). En este caso, lo ms significativo es la interaccin que se produce entre el ao y sexo de la persona evaluada (F=(2, 685) =
13.16, p < .001 y entre el sexo y el pas (F=(4, 685) = 5.69, p < .001. Lo que
observamos es que tanto hombres como mujeres aumentan sus caractersticas
comunales a lo largo del tiempo, siendo mayor este incremento en Espaa que en
U.S.A y Alemania (vase Figura 3).
Relacin entre caractersticas de Gnero y Poder
Hemos correlacionado los dos tipos de poder con las caractersticas de estereotipo de gnero sumadas en comunales y agentes, el poder pblico se relaciona
con las caractersticas agentes en mayor grado que con las comunales (r = .61; p
< .01 vs. r = .14; p < .01), mientras que el poder privado se relaciona de manera
muy parecida con ambas caractersticas (r = .37; p < .01 y r = .36; p < .01, respectivamente).
Discusin
En este trabajo hemos analizado la evolucin o dinmica que, como consecuencia de las transformaciones sociales y los roles que ocupan mujeres y hombres, sufren los estereotipos de gnero as como la relacin de estos estereotipos
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6
5
1950
Presente
2050
U.S.A
Espaa
Hombre
Mujer
Mujer
Hombre
Hombre
1
Mujer
Caractersticas Masculinas
FIGURA 2
Evolucin de las caractersticas de gnero Masculinas en funcin del ao, el pas, y sexo
de la persona evaluada
Alemania
FIGURA 3
Evolucin de las caractersticas de gnero Femeninas en funcin del ao, el pas, y sexo
de la persona evaluada
6
5
4
1950
Presente
2050
U.S.A
Espaa
Hombre
Mujer
Hombre
Mujer
Hombre
0
Mujer
Caractersticas Femeninas
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Alemania
con los distintos tipos de poder. Efectivamente, observamos que las caractersticas de gnero asociadas a hombres y mujeres cambian a lo largo del tiempo. Adems, hemos comprobado que el que mujeres y hombres ocupen parcelas de
poder que, tradicionalmente corresponda al otro gnero, tambin modifica las
percepciones que los observadores tienen sobre los estereotipos de gnero de
mujeres y hombres.
Otro aspecto a tener en cuenta es el carcter transcultural de este trabajo.
Hemos contado con la opinin de personas representativas de tres pases distintos con una evolucin social algo diferente. Si bien se trata en todos los casos de
pases desarrollados, su historia reciente hace que la participacin de hombres y
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Referencias
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