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b) OPOSICIONES Y CONCURSOS

El Tribunal establecer la calificacin mnima para la superacin del

primer ejercicio a la vista de la dificultad de los ejercicios propuestos y
del grado de conocimientos alcanzado con referencia al exigible para el
acceso a la categora; esta decisin se tomar con anterioridad a la identificacin de los aspirantes.

CONSEJERA DE ADMINISTRACIN AUTONMICA

El segundo ejercicio se calificar de cero a diez, siendo necesario para

aprobar obtener un mnimo de cinco puntos.

ORDEN ADM/396/2009, de 10 de febrero, por la que se convoca concurso-oposicin (turno libre) para el ingreso como personal laboral
fijo de la Administracin de Castilla y Len y de sus Organismos
Autnomos en la categora de Ayudante Tcnico Educativo y para
la constitucin de la bolsa de empleo de esta categora.
El Ttulo IV del Convenio Colectivo para el personal laboral de la
Administracin General de la Comunidad de Castilla y Len y Organismos Autnomos dependientes de sta regula la provisin de vacantes,
contratacin e ingreso.
El Captulo V establece que las necesidades de personal laboral que
no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes y cuya provisin se
entienda necesaria por razones de organizacin, se ofertarn al turno
libre, de acuerdo con la oferta de empleo pblico.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Decretos 21/2007, de 8 de
marzo, y Decreto 22/2008, de 19 de marzo, por los que se aprueban la
oferta de empleo pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len para los aos 2007 y 2008, respectivamente, procede convocar las vacantes ofertadas para su provisin mediante contratacin laboral de carcter fijo.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio colectivo vigente y dems normativa laboral de aplicacin, esta Consejera, en
ejercicio de la competencia atribuida por el artculo 7.2 k de la Ley
7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de Castilla y Len, acuerda convocar el concurso-oposicin (turno libre) para el ingreso como personal laboral fijo de la Administracin de la Comunidad de Castilla y
Len y de sus Organismos Autnomos en la categora de Ayudante Tcnico Educativo y para la constitucin de la bolsa de empleo de esta categora, que se desarrollar con sujecin a las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regir la presente convocatoria son
las establecidas en la Orden ADM/1757/2008, de 24 de septiembre
(Boletn Oficial de Castilla y Len n. 199 de 15 de octubre). Dicha
Orden fue objeto de correcciones de errores publicadas en el citado Boletn en fecha de 11 de noviembre de 2008 y de 2 de enero de 2009.
Adems de la normativa establecida en el apartado segundo de las
bases comunes ser de aplicacin a esta convocatoria el Decreto 83/2008,
de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la
formacin en la Administracin de Castilla y Len.
Bases especficas
Primera. Nmero y caractersticas de las plazas.
Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas de la categora de
Ayudante Tcnico Educativo, Grupo III, que se relacionan en el Anexo I.
Segunda. Procedimiento selectivo.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el concurso-oposicin.
2.1. Fase de oposicin.
Constar de dos ejercicios, uno terico y otro prctico, siendo ambos
de carcter eliminatorio.
La primera parte consistir en contestar por escrito un cuestionario
preguntas con respuestas mltiples sobre el programa que figura como
Anexo II, que se ajustar a las reglas contenidas en el apartado 11.4 de las
bases comunes. El tiempo mximo para su desarrollo ser de una hora.
El segundo ejercicio consistir en la realizacin de pruebas o supuestos prcticos propuestos por el Tribunal relacionados con la parte especfica del temario y con las funciones de la categora. El tiempo para su desarrollo ser el que determine el Tribunal.

La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por

la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios.
2.2. Fase de concurso.
Los mritos no acreditados en tiempo y forma no sern objeto de
valoracin en esta fase.
Para garantizar el principio de igualdad, la valoracin de los mritos
se realizar una vez celebrada la fase de oposicin y nicamente a los
candidatos que la hayan superado.
a) Baremo.
Por experiencia en puesto de trabajo de contenido funcional idntico o similar (hasta un mximo de 7,50 puntos) valorando cada
mes de servicios de la siguiente manera:
0,05 puntos por servicios prestados en la Administracin y
Organismos autnomos de Castilla y Len.
0,04 puntos por servicios prestados en otras Administraciones
Pblicas.
0,03 puntos por servicios prestados en la empresa privada.
Por ttulos acadmicos reconocidos oficialmente, superiores a los
exigidos como requisito para el acceso a las pruebas selectivas y
relacionados directamente con la categora a la que se oposita, 0,25
puntos por cada uno de ellos, hasta un mximo de 0,50 puntos. No
ser objeto de valoracin el ttulo que se aporte como requisito de
acceso.
Por cursos de formacin de carcter oficial, en materias relacionadas directamente con la categora a la que se oposita siempre que
su duracin sea al menos de 25 horas, 0,25 puntos por cada uno
hasta un mximo de 2 puntos.
b) Forma de acreditacin:
A instancia del interesado se acreditarn los servicios prestados o
reconocidos en la Administracin General de la Comunidad de
Castilla y Len o en sus Organismos autnomos, mediante el certificado a que hace referencia la base 7.6. (Anexo V) expedido por
la correspondiente Secretara General o, en su caso, por: la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, la Gerencia de Servicios Sociales, el rgano competente de la
Gerencia Regional de Salud, y la Gerencia del Servicio Pblico de
Empleo, en ejemplar duplicado. Uno de tales ejemplares ser remitido a la Direccin General de Recursos Humanos, a la mayor brevedad posible, y el otro al interesado.
Los servicios prestados fuera de la Administracin General de la
Comunidad de Castilla y Len o de sus Organismos autnomos se
acreditarn con el certificado de empresa (en el que consten la
categora desempeada, sus funciones, el grupo de cotizacin y el
Convenio colectivo aplicable), y con el certificado de permanencia
en alta en el grupo profesional correspondiente expedido por la
Tesorera General de la Seguridad Social. Dichas certificaciones
deben ser originales o estar debidamente compulsadas. Estos servicios no sern objeto de valoracin en el supuesto de apreciarse
discordancia entre la categora certificada por la empresa y el
grupo profesional por el que se haya cotizado.
Los restantes mritos se acreditarn con la fotocopia completa y
debidamente compulsada de los ttulos acadmicos o de la certificacin de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtencin, as como de los certificados correspondientes a los cursos.
2.3. Calificacin final.
La calificacin final se obtendr por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y en la de concurso, una vez prorrateadas al 85
y 15 por cien, respectivamente. Para determinar dicha cifra se utilizar la
siguiente frmula: 10 (0,85 x nota oposicin/puntuacin mxima oposicin
+ 0,15 x puntos concurso/puntuacin mxima concurso).

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En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin; de persistir ste, se tendr en
cuenta la mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio y en el primero, por este orden. Si continuaran producindose empates, se acudir
para dirimirlos a la mayor puntuacin obtenida en la fase de concurso de
acuerdo con la siguiente prioridad: cursos de formacin, ttulos acadmicos y experiencia en el puesto de trabajo.
Tercera. Programa.
El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II a
esta convocatoria.
Cuarta. Requisitos de los candidatos.
Adems de los requisitos generales enumerados en el apartado cuarto de las bases comunes, los aspirantes debern estar en posesin del ttulo acadmico de Bachiller (B.U.P. o Superior), o con categora profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo.
A estos efectos se entiende por categora profesional reconocida la
desempeada en la empresa en que se alegue durante un mnimo de un
mes, debiendo tener un contenido funcional equivalente al especificado
para la categora de Ayudante Tcnico Educativo en el Convenio colectivo para el personal laboral de la Administracin general de la Comunidad
de Castilla y Len y Organismos autnomos dependientes de sta.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en
posesin de la credencial que acredite su homologacin.
Quinta. Solicitudes.
5.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado sptimo de las bases
comunes, quienes deseen participar en este procedimiento debern hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura en el Anexo I de las bases
comunes y abonar 8,35 euros por derechos de examen.
La instancia se rellenar de acuerdo con las instrucciones del Anexo III
de la presente convocatoria.
5.2. La presentacin de la instancia de participacin podr efectuarse
por cualquiera de las dos formas siguientes:
a) Presencialmente, en soporte de papel, en las Oficinas y Puntos de
Informacin y Atencin al Ciudadano de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len, as como en los centros oficiales a los
que se refiere y en la forma que determina el artculo 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Para
facilitar la cumplimentacin de la solicitud se podr utilizar el formulario que aparece en la pgina web (http://www.jcyl.es/).
De presentarse en las oficinas de correos deber hacerse en sobre
abierto para ser selladas antes de ser certificadas. Las solicitudes
suscritas en el extranjero se cursarn a travs de las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
b) Telemticamente en el Registro Telemtico de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len al que se accede desde la pgina web (http://www.jcyl.es/), siguiendo el procedimiento establecido por la Orden ADM/2127/2008, de 2 de diciembre, por la que se
regulan los procedimientos telemticos para la presentacin de
solicitudes de admisin a procedimientos selectivos de personal
funcionario y de personal laboral y se aprueba la aplicacin informtica Seleccin de empleo pblico de Castilla y Len
SELECYL (Boletn Oficial de Castilla y Len de 15 de diciembre de 2008) y utilizando esta aplicacin informtica (cdigo 718).

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5.4. Las solicitudes se dirigirn a la Direccin General de Recursos

Humanos de la Consejera de Educacin, rgano gestor del procedimiento,
ubicado en la Avenida de Nuestra Seora de Prado s/n, 47071 Valladolid,
y se presentarn en el plazo de veinte das naturales contados a partir del
siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial
de Castilla y Len.
Sexta. Tribunal.
6.1. El Tribunal calificador figura como Anexo IV a esta convocatoria.
6.2. El Tribunal se constituir en el plazo mximo de 30 das a partir
de su designacin, previa convocatoria efectuada por el Presidente de los
miembros titulares y suplentes.
6.3. El Tribunal podr proponer a la Direccin General de Recursos
Humanos el nombramiento del personal colaborador o de los asesores
especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.
6.4. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal
tendr su sede en la Consejera de Educacin; Avenida de Nuestra Seora de Prado, s/n. 47071 Valladolid.
Sptima. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. Con carcter previo a la realizacin de las pruebas, los aspirantes
que no posean la nacionalidad espaola debern acreditar el conocimiento del castellano, en los trminos de lo dispuesto en el apartado 11.2. de
las bases comunes.
7.2. La actuacin de los aspirantes se iniciar por el primero cuyo
apellido comience por la letra J, y continuar por orden alfabtico de
conformidad con lo establecido en la Orden ADM/564/2008, de 2 de
abril, por la que se publica el resultado del sorteo celebrado al efecto.
7.3. El primer ejercicio de la fase de oposicin se celebrar en el plazo
mximo de cuatro meses contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial de Castilla y
Len.
7.4. En la resolucin del Tribunal que haga pblica la puntuacin
obtenida por los aspirantes aprobados en el primer ejercicio, se anunciar
la fecha y el lugar de celebracin del segundo ejercicio a los aspirantes
que hayan aprobado.
7.5. Finalizadas las actuaciones de la fase de oposicin, el Tribunal
har pblica la relacin de aprobados.
7.6. Los aspirantes que superen la fase de oposicin debern presentar, en el plazo de quince das naturales a partir del da siguiente al que se
haga pblica la lista de aprobados de esta fase y en los centros y lugares
indicados en la base quinta, la documentacin acreditativa de los mritos
que deseen que se les valore en la fase de concurso conforme al baremo
que figura en la base 2.2. b), exceptuando el certificado de mritos
(Anexo VI) respecto del cual bastar con presentar la copia debidamente
registrada de su solicitud de expedicin, pudiendo utilizar para ello el
modelo del Anexo V.
Si del anlisis de la certificacin expedida se desprende que el aspirante no cumple los requisitos establecidos, ser excluido del proceso
selectivo.
7.7. El procedimiento selectivo deber resolverse en el plazo mximo
de ocho meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa.
Octava. Constitucin de la bolsa de empleo.

La presentacin electrnica de la solicitud conllevar necesariamente

el pago telemtico de la tasa por derechos de examen en los trminos de
lo previsto en la Orden HAC/547/2006, de 31 de marzo, por la que se
establece el procedimiento para el pago telemtico de tasas, sanciones y
otros ingresos de derecho pblico de la Administracin de Castilla y
Len.

8.1. De conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo del

artculo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de
Castilla y Len, se constituir la bolsa de empleo de la categora de Ayudante Tcnico Educativo en la que se integrarn preferentemente los aspirantes que, habiendo manifestado su voluntad de acceder a sta en su solicitud y habiendo aprobado alguno de los ejercicios de carcter
eliminatorio del proceso selectivo, no hubieran superado el ltimo con
puntuacin suficiente para obtener plaza de personal laboral fijo.

En el supuesto de que deba presentarse documentacin adicional

junto con la solicitud, sta se aportar presencialmente en los lugares que
precisa la letra anterior de este apartado y base.

Tambin formarn parte de la bolsa de empleo quienes hayan manifestado su voluntad de acceder a ella y no hayan superado ningn ejercicio, siendo en todo caso su calificacin superior a cero puntos.

5.3. Los aspirantes extranjeros debern presentar con la solicitud la

documentacin a que se refiere el apartado 7.4. de las bases comunes.

8.2. Los aspirantes podrn manifestar su voluntad de acceder a la

bolsa de empleo para una sola provincia.

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8.3. El orden de prelacin de los aspirantes que constituyan la bolsa

de empleo se establecer segn el nmero de ejercicios eliminatorios
superados y entre aqullos que hubieren superado igual nmero de ejercicios, en virtud de la puntuacin global obtenida en los mismos.

9.6. La adjudicacin de las plazas se efectuar siguiendo el orden de

puntuacin alcanzada, mediante Orden de la Consejera de Administracin Autonmica que se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y
Len.

La prelacin entre aqullos que no hubieran superado ninguno de los

ejercicios eliminatorios se establecer segn la puntuacin obtenida en el
primero de ellos.

Dcima. Formalizacin de los contratos, incorporacin y perodo de prueba.

En caso de empate en la puntuacin obtenida por varios aspirantes se

establecer la preferencia por orden alfabtico, comenzando por la letra que
determina el orden de actuacin de los aspirantes en el proceso selectivo.
8.4. La gestin de la bolsa de empleo de la categora/especialidad
convocada se ajustar a lo dispuesto en la Orden PAT/385/2007, de 9 de
marzo, por la que se establece el procedimiento de gestin y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para
la provisin de puestos de trabajo vacantes en rgimen de contratacin
laboral de carcter fijo para las diferentes categoras profesionales y especialidades en la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len
(Boletn Oficial de Castilla y Len de 12 de marzo).
Novena. Relacin de seleccionados y presentacin de documentos.
9.1. Efectuada la calificacin final, el Tribunal elevar a la Consejera de Administracin Autonmica la resolucin que incluya la relacin
de los aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuacin, con indicacin de su Documento Nacional de Identidad y el
nmero de plazas que no hubieran sido cubiertas si fuera el caso. Junto a
la calificacin final debern figurar adems las puntuaciones obtenidas en
cada una de las fases del procedimiento.
9.2. La Consejera de Administracin Autonmica publicar la Orden
con la relacin de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo en
el Boletn Oficial de Castilla y Len, junto con el modelo para la peticin de plazas por los aspirantes.
9.3. Con carcter previo a la formalizacin de los contratos, los aspirantes seleccionados debern presentar los siguientes documentos en la
Direccin General de la Funcin Pblica y en el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a su publicacin:
a) Fotocopia del D.N.I. debidamente compulsada.
b) Fotocopia compulsada del ttulo correspondiente o certificacin
que acredite poseer la titulacin indicada en la base cuarta de esta
convocatoria o, en su caso, certificacin acreditativa de estar en
posesin de la categora profesional alegada. Si el ttulo est expedido en el extranjero deber presentarse su homologacin.
c) Declaracin o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia
firme, para el ejercicio de funciones pblicas, ni de haber sido
separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administracin pblica. Los aspirantes cuya nacionalidad no
sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar sometidos a
sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el
acceso a la funcin pblica.
d) Declaracin o promesa de no tener la condicin de personal laboral fijo de la categora profesional de la presente convocatoria.
e) Los aspirantes que tengan la condicin de discapacitados debern
presentar la certificacin de los rganos competentes en materia de
servicios sociales que acredite tal condicin y su capacidad para
desempear las tareas que corresponden a las plazas objeto de esta
convocatoria.
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos sealados anteriormente, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba admisible en derecho.
9.4. Junto a la documentacin exigida en el apartado anterior, los
aspirantes aprobados debern cumplimentar el modelo de solicitud de
plazas a que se refiere el apartado 2 de esta base consignando las vacantes ofertadas por orden de preferencia.
9.5. Salvo en caso de fuerza mayor, no podrn ser contratados quienes no presenten la documentacin dentro del plazo fijado o del examen
de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
quedando anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en
que puedan haber incurrido por falsedad de la solicitud inicial.

10.1. a) En la Orden de adjudicacin de los destinos se determinar el

plazo en el que los interesados debern formalizar su contrato y el plazo
de su incorporacin al puesto de trabajo. En el supuesto de que la plaza
obtenida est ocupada por un trabajador con contrato por duracin determinada podr producirse la prrroga de la incorporacin al puesto adjudicado hasta la finalizacin del perodo estipulado, no permitindose la
prrroga de tal contrato en caso alguno.
10.1. b) El aspirante aprobado que sin causa justificada no formalice
el contrato dentro del plazo posesorio o el que, habiendo firmado el contrato, no se incorpore para hacerse cargo del servicio dentro del plazo
establecido para ello, se entender que renuncia a la condicin de trabajador fijo causando baja, excepto quien en el momento de la formalizacin del contrato haya solicitado la declaracin de situacin de excedencia voluntaria por cuidado de hijo o de familiar, la excedencia voluntaria
por incompatibilidad o la excedencia forzosa.
10.2. La formalizacin del contrato se realizar por escrito concretndose un periodo de prueba de un mes durante el cual la admisin del
trabajador se entender provisional. No ser exigible el perodo de prueba cuando el trabajador haya ya desempeado las mismas funciones en la
Administracin General de la Comunidad de Castilla y Len o en sus
Organismos autnomos, as como cuando haya prestado servicios con la
duracin antes citada en el mismo rea funcional, por un perodo igual o
superior al establecido bajo cualquier modalidad de contratacin.
10.3. La Administracin y el trabajador estn obligados a realizar las
experiencias que constituyan en cada caso el objeto de la prueba. Durante el periodo de prueba el trabajador tendr los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempee como si
fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolucin de la relacin
laboral que podr producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. En el caso de que la rescisin laboral parta de la empresa se comunicar al Comit Intercentros y al Comit de Empresa del Centro pertinente.
Transcurrido el periodo de prueba el trabajador ser fijo, computndose este periodo a todos los efectos.
10.4. Interrumpirn el periodo de prueba las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopcin o acogimiento preadoptivo.
10.5. Una vez intervenido el contrato, su formalizacin la efectuar el
Secretario General (u rgano que, en su caso, tenga atribuida dicha competencia en cada Consejera) quien lo comunicar a la Direccin General
de la Funcin Pblica a efectos de su inscripcin en el Registro de Personal, conforme a la normativa vigente. El aspirante no tendr derecho a
percepcin econmica alguna hasta que se produzca su incorporacin
efectiva al puesto de trabajo adjudicado.
Undcima. Publicidad de la bolsa de empleo.
En los trminos previstos en la siguiente base, se har pblica la resolucin del Tribunal con la relacin de aspirantes que constituyen la bolsa de
empleo de la categora profesional de Ayudante Tcnico Educativo, por el
orden que resulte de la aplicacin de la base 8.3. Dicha relacin se elevar a
la Consejera de Administracin Autonmica para su publicacin.
Duodcima. Publicidad de las actuaciones en la pgina web de la
Junta de Castilla y Len y a travs del Servicio Telefnico 012 de Informacin y Atencin al Ciudadano.
La informacin oficial relativa a las Resoluciones de los rganos de
seleccin correspondientes a convocatorias de ejercicios y a calificaciones, as como, cualquier otra informacin de carcter general de utilidad
para los interesados, se facilitar en los tablones de las Oficinas y Puntos
de Informacin y Atencin al Ciudadano.
Asimismo se facilitar en el Servicio Telefnico 012 de Informacin
y Atencin al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de
Castilla y Len: 902 910 012), as como en la web de la Junta de Castilla
y Len (http://www.jcyl.es/), con carcter nicamente informativo.

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Decimotercera. Norma final.

Contra la presente Orden de convocatoria, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos
meses contados desde el da siguiente a su publicacin o notificacin, de
conformidad con lo dispuesto en los artculos 8.2.a y 14.2 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.

tracin Autonmica, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente

a su publicacin, segn lo dispuesto en los artculos 116 y siguientes de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 10 de febrero de 2009.
La Consejera,
Fdo.: ISABEL ALONSO SNCHEZ

Igualmente, con carcter previo y potestativo, podr interponerse contra la presente Orden, recurso de reposicin ante la Consejera de AdminisANEXO I

ANEXO II
PROGRAMA
Parte general:
Tema 1. La Constitucin espaola de 1978: contenido. Derechos y
deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
Tema 2. Organizacin territorial del Estado. La Administracin del
Estado. La Administracin autonmica. La Administracin local.
Tema 3. El Estatuto de Autonoma de Castilla y Len: contenido.
Las Cortes de Castilla y Len. El Procurador del Comn.
Tema 4. La organizacin de la Administracin de la Comunidad de
Castilla y Len. La Ley del Gobierno y de la Administracin de Castilla
y Len.
Tema 5. La Unin Europea. Las instituciones y fases de la construccin
de las Comunidades Europeas. Las fuentes del derecho comunitario.
Tema 6. El personal al servicio de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la
Administracin General y Organismos autnomos dependientes de sta.
Parte especfica:
Tema 1. La Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.

Tema 8. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado

con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad visual:
comunicacin, desplazamientos y colaboracin con las familias.
Tema 9. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado
con necesidades educativas especiales derivadas de trastornos graves de
personalidad y de la conducta: intervencin y colaboracin con otros profesionales y con las familias.
Tema 10. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado
con discapacidad mltiple: Programas de estimulacin, de habilidades de
autocuidado, colaboracin con los profesionales que inciden directa e
indirectamente en la atencin de este alumnado y con las familias.
Tema 11. El ayudante tcnico educativo y la prevencin de accidentes del alumnado: tipos y primeros auxilios.
Tema 12. El papel del ayudante tcnico educativo en las actividades
de ocio y tiempo libre: recreos, salidas, excursiones, campamentos. El
ayudante tcnico educativo como dinamizador de juegos y actividades.

ANEXO III
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIN
DE LA SOLICITUD

Tema 2. Desarrollo de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo de Educacin en Castilla y Len.

(Segn el formulario corregido de solicitud de admisin a pruebas

selectivas y autoliquidacin de tasas y otros derechos, que fue publicado
en el Boletn Oficial de Castilla y Len el 11 de noviembre de 2008)

Tema 3. La Ley de dependencia de Castilla y Len. Atencin al

alumnado con necesidades educativas especiales en Castilla y Len.

En el apartado 1 Cuerpo/Escala/Categora ha de consignarse: Ayudante

Tcnico Educativo.

Tema 4. El ayudante tcnico educativo en los diferentes centros

docentes.

En el apartado 2 Fecha de publicacin de la convocatoria, ha de consignarse la de su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y

Len.

Tema 5. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado

con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad fsica:
prevencin de riesgos posturales, creacin de hbitos, programas aplicados y colaboracin con las familias.
Tema 6. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado
con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad intelectual: tipo de escolarizacin, habilidades sociales y de la vida diaria, intervencin y colaboracin en programas especficos y colaboracin con las
familias.
Tema 7. El ayudante tcnico educativo y la atencin al alumnado
con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad auditiva: prtesis auditivas, incidencia en la comunicacin y relaciones sociales, mtodos de comunicacin y colaboracin con las familias.

En el apartado 3. Tipo de acceso, indicar: Turno libre.

El apartado 4 Provincia de examen, los aspirantes consignarn Valladolid.
En el apartado 5 Discapacidad, si procede, se especificar:
El tipo: F, Fsica; P, Psquica; S, Sensorial; FP Fsica y
Psquica; FS Fsica y Sensorial; PS Psquica y Sensorial.
El grado de discapacidad.
La adaptacin: Cuando sea necesario para la realizacin de los
ejercicios, se harn constar las que procedan:
1 Eliminacin de barreras arquitectnicas y mesa adaptada a
la silla de ruedas.
2 Ampliacin del tiempo de duracin del ejercicio.

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3 Aumento del tamao de los caracteres del examen, por dificultad de visin.
4 Necesidad de intrprete, debido a sordera.
5 Sistema braille de escritura, por invidente.
6 Otras, especificando cules.
En los apartados 6 a 25 Datos Personales se cumplimentarn los del
aspirante, teniendo en cuenta que en el n. 15 Sigla deber indicarse la
que corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS
(Paseo), PA (Plaza).

El apartado 41, Ingreso. Se cumplimentar el apartado a) en caso de

elegir la forma presencial. Validacin de la entidad colaboradora en la
que se realice el ingreso, bien mediante la certificacin mecnica, o, en
su efecto, con el sello y firma autorizada de la misma. Se cumplimentar
el apartado b), si la presentacin se efecta telemticamente.
Finalmente en el apartado 42, rgano al que va dirigida la solicitud
se har constar: Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin.

En el apartado 26 Pas Ttulo se consignar el pas expedidor de la

titulacin acadmica a que se refiere la base cuarta.

ANEXO IV

En el apartado 27 Grado de estudios se har constar el nivel de estudios del aspirante (Licenciado, Diplomado, Bachiller, etc.).

Presidente Titular

En los apartado 28 y 29, se consignar la titulacin acadmica, y, en

su caso la especialidad, a que se refiere la base cuarta de la convocatoria.

Presidente:

D. Santiago Mndez Bayn

En el apartado 30 Categora profesional, indicarn S los aspirantes

que no posean la titulacin acadmica.

Vocal:

D. Antonio Ruiz Gmez

Vocal:

D. Mara Jos Escudero Martn

Vocal:

D. Lourdes Paredes Gonzlez

El apartado 38 consignarn S aquellos aspirantes que manifiesten

la voluntad de acceder a la bolsa de empleo del indicando la provincia
(una sola) a la que opta (AV-vila, BU-Burgos, LE-Len, P-Palencia,
SA-Salamanca, SG-Segovia, SO-Soria, VA-Valladolid, ZA-Zamora).

Secretaria:

D. Gloria Tejedor Prez

En el apartado 39 Autoliquidacin, se cumplimentar el importe de la

cuota que corresponda conforme a la base 5.1. En el caso de ser beneficiario de alguno de los supuestos de exencin de la tasa, se debern cumplimentar los apartados correspondientes que figuran en la instancia.

Presidente:

D. Jos Miguel Sez Carnicer

Vocal:

D. Anunciacin Martn Ramos

Vocal:

D. Carmen Campos Corts

El apartado 40, el aspirante deber formalizar la instancia mediante su

firma, y poner una X en el recuadro.

Vocal:

D. Jess de Domingo Prez

Secretaria:

D. M. Luisa Martn Rojo

Los apartados que van desde el 31 al 37, se dejarn en blanco.

Tribunal suplente

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Martes, 3 de marzo 2009

B.O.C. y L. - N. 42

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