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INSTITUCINUNIVERSITARIA
CDIGO
POLITRANS001
MD.GESTINTRANSPORTEYDISTRIBUCIN
Estudiodecaso.FORTIPASTA
GRUPO##(2016II)
(TUTORJESSICAMARCELAMUOZ)
VERSIN2.0
15MAYO2016
PGINA1DE19
INTEGRANTESDELGRUPO
ARANGOCOLORADOLUISOCTAVIO
Cdigo:1321980783
CORTSCRDENASCAROL
Cdigo:1331980260
ROMEROCALDERONVIKY
Cdigo:1511981404
CONTRERASGARCIAWILSONGERMAN
HCTOROLIBORDABORDA
Cdigo:1311810053
Cdigo:1511980677
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PGINA2DE19
NDICE
NDICE
INTRODUCCIN
1.1ObjetivoGeneral:
1.2ObjetivosEspecficos:
2.PLANTEAMIENTODELPROBLEMA
2.1.Anlisis
2.2.Justificacin
3.METODOLOGAPROPUESTAPARADEFINIRLASOLUCIN
4.DESARROLLODELAMETODOLOGAPARASOLUCINDELPROBLEMA
4.1.Anlisis
4.1.1.DiagramadeEspinadePescado
4.1.2.MtododeSolucinCincoPasos
4.2.CronogramadeActividadesdelProyecto
4.3.TcnicadeResolucindeProblemas,los5Porqu?
5.CRONOGRAMAMDULOGESTINTRANSPORTEYDISTRIBUCIN
6.CONCLUSIONESYRECOMENDACIONES
7.BIBLIOGRAFA
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PGINA3DE19
INTRODUCCIN
En pleno siglo XXI cuando las exigencias de mayor eficiencia y velocidad de respuesta
son una constante para la actividadlogsticaquepareceacentuarseconeltiempo.Frente
a este desafo, una gestin gil y precisa de los almacenes se vuelve una necesidad, y
para ello el soporte tecnolgico resulta fundamental. Por ello muchas empresas
encuentran en los sistemas de gestin de almacenes (WMS) una oportunidad de
fortalecersucompetitividad
Volveral
NDICE
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1.OBJETIVOS
1.1ObjetivoGeneral:
1.2ObjetivosEspecficos:
Volveral
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2.PLANTEAMIENTODELPROBLEMA
2.1.Anlisis
En el anlisis encontramos que no hubo organizacin por parte de los dueos de los
procesos, falt liderazgo por parte del Gerente de Logstica quien no fue includo dentro
del proyecto. Algunas personas del equipo no contabanconlascompetenciasnecesarias
ni tenan el perfil que se requera para llevarelproyectoacabo.Nofueroncapacitadasni
conocan sus funciones ni el manejo del sistema WMS adicionalmente, no fu asignada
una persona que ya tuviera experiencia y hubiera participado en la implementacin del
sistema. El constante movimiento del personal y su deficiente entrenamiento no fueron
suficientes.
Volveral
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2.2.Justificacin
Volveral
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3.METODOLOGAPROPUESTAPARADEFINIRLASOLUCIN
Volveral
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4.DESARROLLODELAMETODOLOGAPARASOLUCINDELPROBLEMA
4.1.Anlisis
Paraterminar,laevaluacinserealizarenelmismocentrodetrabajo.
Volveral
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4.1.1.DiagramadeEspinadePescado
Volveral
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4.1.2.MtododeSolucinCincoPasos
1er.PASO:DEFINICINDELPROBLEMA
DESCRIPCINDELPROBLEMA
Bajaefectividadenlaimplementacindel
sistemaWMS
INCLUYEHOJADEANEXOS
(fotos,seriales,etc.)
No
NMEROSDE
CASOS
ELPROBLEMAIMPACTAEN
OTROSPROCESOS
CULES
PROCESOS?
Produccin,Ventas
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2do.PASO:ACCINCORRECTIVAINMEDIATA
DESCRIPCINDELAACCIN
Realizarinventariofsicogeneralala
mercancaubicadaenlabodega
RESPONSABLE
JefedeinventariosyAuditorInterno
FECHA
30/junio/2016
3er.PASO:DEFINICINDELARAZDELPROBLEMA
Nota:
Silasrespuestasdelassiguientes4preguntases(S),RealiceelanlisisdeCausaRaz
1)Fueentendidoel
problemayesclaro?
3)Serevisaronlosdatosexistentessobre
elproblema?
2)Fuealsitio,observy
entrevist?
4)Alevaluarlarecopilacinde
informacin(123),considerasuficiente
paraentablarjuiciodelasposiblescausas?
ANLISISDECAUSARAZ
FACTORES
a)EslaMaquinaria,
SoftwareoHerramienta
elgeneradordel
problema?
NO
CAUSA
RAZ?
EFECTO
CAUSARAZ:
b)EslaManodeObrala
generadoradel
problema?
PorqueslaManodeObrala
generadoradelproblema?
R/:
pornotenerclaroelsistemade
escalamientodeproblemas
No
Porqupornotenerclaroel
sistemadeescalamientode
problemas?
R/:
noestaban100%capacitados
paradesarrollarlasactividades
relacionadasalproyecto
No
Bajaefectividaden
laImplementacin
delSistemaWMS
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Porqunoestaban100%
capacitadosparadesarrollarlas
actividadesrelacionadasal
proyecto?
R/:
sepasporaltoevaluaryhacer
simulacrosparaasegurarlacorrecta
capacitacindelpersona
CAUSARAZ: Sepasporaltoevaluaryhacersimulacrosparaasegurarla
correctacapacitacindelpersona.
c)SonlosMaterialeso
Insumoslos
generadoresdel
problema?
NO
CAUSARAZ:
d)EselMedioAmbiente
oEntornoelgenerador
delproblema?
NO
CAUSARAZ:
e)EselMtodoel
generadordel
problema?
PorqueselMtodoelgenerador
delproblema?
R/:
seomitieronvariablesque
afectabandirectamenteelproyecto
No
Porquseomitieronvariablesque
afectabandirectamenteel
proyecto?
R/:
nosetuvoencuentaelcambio
tecnolgicoqueimplicala
implementacindelSistemaWMS
Bajaefectividaden
laImplementacin
delSistemaWMS
CAUSARAZ: Nosetuvoencuentaelcambiotecnolgicoqueimplicala
implementacindelSistemaWMS.
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f)EslaMedicinla
generadoradel
problema?
PorqueslaMedicinla
generadoradelproblema?
R/:
nosegeneraroncontroles
adecuadosparalaidentificacinde
desviacindelproyecto
No
Porqunosegeneraroncontroles
adecuadosparalaidentificacinde
desviacindelproyecto?
R/:
porlarotacindelLderde
implementacindelSistemaWMS
No
PorquporlarotacindelLderde
implementacindelSistemaWMS?
R/:
elldernombradonotenael
conocimientosuficienteparaejecutar
elproyecto
Bajaefectividaden
laImplementacin
delSistemaWMS
CAUSARAZ: Elldernombradonotenaelconocimientosuficienteparaejecutar
elproyecto.
4to.PASO:SOLUCINDEFINITIVAIMPLEMENTACIN
PLANESDEACCIN
CAUSARAZ
1)Crearuncronogramacon
capacitaciones,evaluacionesy
simulacrosparaasegurarlatotal
efectividaddelconocimiento
adquiridoporelpersonal
involucradoenelproyecto.
Sepasporalto
evaluaryhacer
simulacrospara
asegurarlacorrecta
capacitacindel
persona.
2)Evaluarsobreelflujogramade
lasreasqueintervenganenel
proyectolosprocedimientosque
sepuedenvermsafectadoy
crearpuntosdemedicinpara
evitarladesviacindela
implementacindelSistema
WMS.
Nosetuvoencuentael
cambiotecnolgicoque
implicala
implementacindel
SistemaWMS.
RESPONSABLE
FECHA
Jefede
Produccin
(xxxxx)
1/ago/2016
JefeIngeniera
deProyectos
(xxxxx)
1/ago/2016
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3)Evaluarlascapacidades
profesionalesdelpersonalqueva
aserasignadoaunalabor
especficaydealta
responsabilidadparaobtener
buenosresultados.
Elldernombradono
tenaelconocimiento
suficienteparaejecutar
elproyecto.
JefeTalento
Humano
(xxxxx)
1/ago/2016
5to.PASO:VERIFICACINYCONFIRMACINDELAELIMINACINDELPROBLEMA
(EFICACIA)
TIEMPODE
1mes
EVALUACIN
ANLISISDEDATOS
BASADOSEN
PERIODO
EVALUADO
DESDE
4/jul/2016
HASTA
29/jul/2016
IndicadoresdeGestin,implementadosenlosdiferentes
procedimientos
TOTALEVALUADO
TOTALOK
TOTALNOOK
%ERROR
10
10
0,0%
MODIFICACIONESIMPLEMENTADASSOLUCIONAN
DEFINITIVAMENTEELPROBLEMA?(S/NO)
CONCEPTODELAEVALUACIN
EVALUADOR
Seevidenciunamejoratotal,
implementandocapacitacioneseindicadores
quemidanycontrolenelproyectodel
SistemaWMS
AuditorInterno(xxxxx)
FECHA
1/ago/2016
OBSERVACIONES
Sesugiererealizarmonitoreoscontinuosalasbodegasyalafluidezdelproyectoparaobtener
datosconfiableseincrementarlasventasconsiderablementeenaproximadamente3meses.
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4.2.CronogramadeActividadesdelProyecto
SEMANA1
Hora
SEMANA2
SEMANA3
SEMANA4
Tuto
r
4
jul
16
5
jul
16
6
jul
16
7
jul
16
8
jul
16
11
jul
16
12
jul
16
13
jul
16
14
jul
16
15
jul
16
18
jul
16
19
jul
16
20
jul
16
21
jul
16
22
jul
16
25
jul
16
26
jul
16
27
jul
16
28
jul
16
29
jul
16
7
am
LA
9
am
CC
11
am
VR
2
pm
WC
4
pm
HB
CONVENCIONESACTIVIDADES
TUTOR/FORMADOR
Cumplirconlosrequisitosdelmercado
LA
LuisArango
Agilizarlasactividadesdecompradelproducto
terminado
CC
CarolCorts
Planificardeformaeficazlasactividadesdela
empresa
VR
VikyRomero
Evaluacin
WC
WilsonContreras
Retroalimentacin
HB
HectorBorda
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4.3.TcnicadeResolucindeProblemas,los5Porqu?
Los 5 Por Ques es una tcnica sistemtica de preguntas utilizada durante la fase de
anlisisdeproblemasparabuscarsusposiblescausasprincipales.
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Seutilizadelasiguienteforma:
Se comienza realizando una tormenta de ideas, normalmente utilizando un
Diagramadecausayefecto.
Una vez se hayan identificado las causas, se empieza a preguntarporqu
esas?oporquestpasandoesto?
Se contina preguntando por qu al menos cinco veces.Esto permite buscar
afondoynoconformarseconcausasyaprobadasyciertas.
Surgirn ocasiones donde se podr ir ms all de las cinco veces
preguntandoporquparapoderobtenerlascausasprincipales.
Durante este tiempo se debe tener cuidado de no empezar a preguntar
Quin?. Hay que recordar que el proceso debe enfocarse hacia los
problemasynohacialaspersonasinvolucradas.
CuadrodeCausas:
MTODO
MEDICIN
MANODEOBRA
1ER.PORQUE? Hayincumplimientodel
HayFaltade
Hayfaltade
cronogramay
conocimiento.
capacitacin.
ejecucin.
2DO.PORQUE? Porquehayfallasenla Porquenohayunplan Porquenohayplanes
organizacin
deinspecciny
decapacitacin.
deteccinadecuado.
3ER.PORQUE?
Porasignacinde
Porquenoexiste
Porquelaempresano
responsabilidades
personalcalificado.
hafortalecidoesta
rea.
4TO.PORQUE?
Porquenecesitan
acompaamientodel
proveedordel
software.
5TO.PORQUE?
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PLANDEACCIN
ASIGNAR
CAPACITACINDE
SOLICITAR
RESPONSABILIDADES TODASLASETAPASDEL ACOMPAAMIENTO
PORCOMPETENCIAS
PROCESO
DELPROVEEDOR
PLANESDE
FACILIDADDE
ACCIN
IMPLANTACIN
ASIGNAR
ALTO
RESPONSABILIDA
DESPOR
COMPETENCIAS
CAPACITACINDE
MEDIO
TODASLAS
ETAPASDEL
PROCESO
SOLICITAR
MEDIO
ACOMPAAMIEN
TODEL
PROVEEDOR
IMPACTO
ALTO
TIEMPOA
INVERTIR
MAYORA3MESES
RECURSOS
NECESARIOS
RECURSO
HUMANOY
TIEMPO
ALTO
UNMES
RECURSO
HUMANOY
TIEMPO
ALTO
6MESES
RECURSO
HUMANO,
TIEMPOY
RECURSO
ECONMICO
Volveral
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5.CRONOGRAMAMDULOGESTINTRANSPORTEYDISTRIBUCIN
Actividad\Semana
ConformacindeGrupo
RecopilacindeInformacin
Identificacinyplanteamientodelproblema
DefinicindeIntroduccin,objetivos,
justificacin
Construccindocumentoprimeraentrega
RealizarPrimeraEntrega
Ajustesdeltrabajosegnretroalimentacin
recibidadeltutor
Aplicacin
RealizarSegundaEntrega
Anlisisresultadosyplanteamientode
soluciones
Aplicacin
Recomendacionesyconclusiones
EntregaFinal
Volveral
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6.CONCLUSIONESYRECOMENDACIONES
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7.BIBLIOGRAFA
MediosyGestindelTransporte.BryanSalazarLpez(2012).IngenieraIndustrial
Online.CaliColombia.Recuperadode
http://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientasparaelingenieroindustrial/
mediosygesti%C3%B3ndeltransporte/
Volveral
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