HOJA DE TRABAJO

ANLISIS DE LA ACTIVIDAD DE GRUPO

Califica a tu grupo en una escala de 1 a 7 (el nmero 7 representa la situacin que consideras ideal)
respecto a las variables que se relacionan a continuacin. Discute con los dems integrantes del
grupo la situacin respecto a cada variable, dando especial atencin a aquellas calificadas por
debajo de 5.
Apertura y confianza en la
1.- Comunicacin confusa
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comunicacin
2.-

Comunicacin superficial

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Comunicacin profunda

3.-

Comunicacin muy racional

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Comunicacin afectiva abierta:

Autntica y sincera.

4.-

Frecuentes discusiones con

predominantes sentimientos de ira

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Empata en la comunicacin

5.-

Relaciones de aceptacin no- crtica

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Capacidad para retroalimentar

amorosamente a los dems.

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Nuestras capacidades habilidades son

completamente utilizadas por el grupo

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Todos nos asumimos corresponsables

le las actividades, pero tambin de los
conflictos.

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Existe una asignacin de roles

claramente definida.

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Buscamos sobre todo la formacin

integral de nuestro grupo.

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Tenemos una slida planeacin y

evaluamos permanentemente los
logros alcanzados.

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Aceptamos los conflictos y tratamos

de resolverlos entre todos.

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Aunque nuestra incidencia social es

clara, hemos definido lneas de
trabajo para mejorar.

Relaciones con claros matices

jerrquicos: Somos iguales, pero
abemos unos ms iguales que otros
Prevalece una dinmica de paps e
7.- hijos entre los coordinadores y el
resto del grupo.
En el grupo, frecuentemente no
8.- tenemos claro lo que nos corresponde
hacer.
Nuestros objetivos estn orientados a
9.- actividades de convivencia y
recreacin.
Por el momento, nos importa
estructurar nuestra planeacin, reglas
10.y mtodos de organizacin para
trabajar mejor.
Nos interesa aprender a
11.- comunicarnos, a resolver conflictos, a
planear actividades.
6.-

12.-

Funcionamos como grupo, slo que

nos gustara tener mayor incidencia.

1.COMPROMISO
Estrategias para crecer como grupo
Independientemente de la etapa en la que se encuentre el desarrollo grupal, para facilitar el
proceso se proponen algunas estrategias:
1.- Identidad grupal: Observar la historia fortalece la identidad grupal y ayuda a aprender de
las situaciones pasadas. En este sentido adquieren un papel importante las bitcoras o
memorias de grupo.
2.- Anlisis de la realidad: Revisar el contexto: A nivel interno y a nivel externo.
3.- Acompaamiento: Partiendo del hecho de que Solos no podemos, de modo que para
continuar caminando, necesitamos ser acompaados desde la Espiritualidad Ignaciana. Al
mismo tiempo, en la medida en que como grupo vamos creciendo, estaremos en mejores
condiciones para acompaar a otras personas y grupos. Aqu situamos dos vertientes:
Sinergias: Establecimiento de redes de apoyo solidario con otros grupos con fines similares.
Disciplina Ignaciana: Examen diario, oracin y discernimiento.
4.- Auto actualizacin: Para esto se requiere la humildad necesaria para reconocer nuestras
propias capacidades y limitaciones. Al reconocernos necesitados, comenzaremos a buscar
formacin, cursos, talleres y actividades comunitarias que nos fortalezcan en sensibilidad y
capacidad de amar.
Todo grupo es un sistema, y como tal, necesita relacionarse con otros sistemas para favorecer
la formacin de otros ms, de donde se nutre y a quienes aporta energa vital para construir un
sistema mayor. Por esta razn, la salud que procuremos, para nuestro grupo, ser la mejor
contribucin que como grupo podemos aportar a la construccin de un mundo ms justo y
humano.