Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CONSIDERANDO
Que conforme a lo dispuesto por los artculos 21, 113 y 134 de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, los Agentes del Ministerio Pblico, sus
auxiliares directos, Agentes de la Polica Judicial y Peritos, adscritos a la
Procuradura General de Justicia del Distrito Federal, deben prestar sus servicios
en la investigacin y persecucin del delito de acuerdo con los principios de
legalidad, honradez, lealtad, profesionalismo, imparcialidad, eficiencia y eficacia en
el desempeo de sus funciones, empleos, cargos o comisiones y en el manejo de
los recursos pblicos afectos a dichos servicios.
Que el Programa General de Desarrollo del Gobierno del Distrito Federal 19982000 y su programa consecuente para el ao de 1998 establecen como estrategia
de accin para lograr una eficaz investigacin y persecucin del delito, la
profesionalizacin de los cuerpos de seguridad y justicia.
ACUERDO
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II
DEL SERVICIO PUBLICO DE CARRERA
SEPTIMO.- Con base en lo dispuesto por los artculos 21, 113 y 134
Constitucionales, 47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores
Pblicos, por el artculo 22 de la Ley General que Establece las Bases de
Coordinacin del Sistema Nacional de Seguridad Pblica, por el Cdigo de
Conducta para funcionados encargados de hacer cumplir la Ley, adoptado por la
Asamblea General de las Naciones Unidas en la Resolucin 34/169 del 17 de
diciembre de 1979 y los principios de actuacin de los miembros de las
Instituciones de Seguridad Pblica que contempla la Ley de Seguridad Pblica para
el Distrito Federal, todo servidor pblico que preste sus servicios en la Procuradura
I. Cumplir en todo momento con los deberes que les impone la Ley, sirviendo a su
comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en
consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su encargo.
II. Respetar y proteger la dignidad humana y mantener y defender los Derechos
Humanos de todas las personas;
III. Usar la fuerza slo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo
requiera el desempeo de sus tareas;
IV. Las cuestiones confidenciales de que tengan conocimiento se mantendrn en
secreto, a menos que el cumplimiento del deber o las necesidades de la Justicia
exijan estrictamente lo contrario;
V. Ningn servidor pblico encargado de hacer cumplir la Ley podr infligir, instigar
o tolerar ningn acto de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes, ni invocar la orden de un superior o circunstancias especiales, como
estado de guerra o amenaza de guerra, amenaza de seguridad nacional,
inestabilidad poltica interna, o cualquier otra emergencia pblica, como justificacin
de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes;
VI. Los servidores pblicos encargados de hacer cumplir la Ley no cometern
ningn acto de corrupcin. Tambin se opondrn rigurosamente a todos los actos
de esa ndole y los combatirn y denunciarn;
VII. Debern cumplir con la mxima diligencia el servicio que les sea encomendado
y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la suspensin o deficiencia de
dicho servicio o implique abuso, o ejercicio indebido de un empleo, cargo o
comisin.
VIII. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y
presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras
normas que determinen el manejo de recursos econmicos pblicos;
IX. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeo de su empleo,
cargo o comisin, las facultades que le sean atribuidas o la informacin reservada a
que tenga acceso por su funcin exclusivamente para los fines a que estn afectos;
X. Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo,
cargo o comisin, conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo o
evitando el uso, la sustraccin, destruccin, ocultamiento, o inutilizacin indebida
de aquellas;
XI. Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con
respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga
relacin, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las
acciones o manifestaciones que, en ejercicio de sus derechos constitucionales y
con carcter pacfico, realice la poblacin;
XII. Observar en la direccin de sus inferiores jerrquicos las debidas reglas del
trato y abstenerse de incurrir en agravio, desviacin o abuso de autoridad;
XIII. Observar respeto y subordinacin legtimas con respecto a sus superiores
jerrquicos inmediatos o mediatos, cumpliendo las disposiciones que stos dicten
en el ejercicio de sus atribuciones, siempre y cuando sean conforme a derecho;
XIV. Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en que preste sus
servicios, las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las rdenes que
reciba;
El incumplimiento del Cdigo de Conducta anterior dar lugar a las sanciones que
establecen las leyes aplicables en materia de responsabilidades de los servidores
pblicos.
I. Oficial Secretario;
II. Agente del Ministerio Pblico, y
III. Agente del Ministerio Pblico Supervisor.
CAPITULO III
DEL INGRESO AL SERVICIO PUBLICO DE CARRERA
conforme
las
previsiones
que
establezca
el
Comit
de
CAPITULO IV
DE LA PERMANENCIA Y DE LA PROMOCION
federales
estatales
de
seguridad
pblica,
procuracin
No
encontrarse
suspendido
ni
haber
sido
destituido
inhabilitado
I. Renuncia;
II. Terminacin de los efectos del nombramientos;
III. Destitucin o inhabilitacin administrativa por resolucin firme;
IV. Incumplimiento de alguno de los requisitos de Ley para el ingreso y
permanencia, en el puesto correspondiente, y
V. Las dems que establezcan las disposiciones legales y reglamentadas
aplicables.
CAPITULO V
DE LA REGULARIZACIN
VIGESIMO OCTAVO.- Los Agentes del Ministerio Pblico, sus auxiliares directos,
los Agentes de la Polica Judicial y los Peritos, sern regularizados, capacitados y
evaluados, en un perodo que no exceder de treinta y seis semanas , a partir de la
firma de este Acuerdo, de lunes a sbado, en un horario que correr de las nueve a
las catorce y de las diecisis a las diecinueve horas. Los Agentes del Ministerio
Pblico recibirn un curso complementario que durar una semana ms.
El
Slo por causa plenamente justificada, que deber hacer del conocimiento del
Instituto de Formacin Profesional, el personal sustantivo de la Institucin podr
faltar al curso. El Director del Instituto dar vista al Comit con los motivos que se
aduzcan para que ste los evale y determine la semana sustituta en la que deber
cursarse el programa.
a) Curso intensivo;
a) Haber suscrito la protesta de Ley a que se refiere la circular C/002/98 girada por
el Procurador General de Justicia del Distrito Federal.
b) Aportar los datos que se le soliciten en la hoja de antecedentes significativos
que le ser proporcionada y suscribirla, bajo protesta de decir verdad, en la
inteligencia de que el servidor pblico estar obligado, permanentemente, a
informar a la Institucin sobre su cambio de domicilio o sobre cualquier
modificacin relativa a los datos que le sean solicitados. En el caso de que el
cargo lo requiera, deber acreditar que ostenta el ttulo y la cdula profesional
que el mismo exige o el certificado de estudios correspondiente,
c) Presentarse al examen institucional que acredite que no hace uso de sustancias
psicotrpicas o estupefacientes
En la semana complementaria del programa, que debern cursar los Agentes del
Ministerio Pblico, la capacitacin versar, cuando menos, sobre:
h) Formulacin de agravios; y,
i) Nociones de Amparo en Materia Penal.
CUADRAGESIMO
TERCERO.-
Para
garantizar
absoluta
imparcialidad
esta
disposicin
conllevar
la
anulacin
del
examen
correspondiente.
Durante las etapas del examen los participantes podrn consultar las leyes y
cdigos (no comentados) relativos a la materia y temas de los casos a resolver.
CAPITULO VI
DEL HORARIO DE LABORES
Para la Polica Judicial el horario general correr de las nueve a las veintiuna horas.
TRANSITORIOS
Para el ajuste respectivo los titulares de las unidades ejecutoras de gasto remitirn
a la Oficiala Mayor un oficio en el que describirn:
Oficial Secretario
Oficial Secretario
Pblico Supervisor
Pblico
Jefe de Grupo
Jefe de Grupo
Comandante
Comandante
Comandante en Jefe
Comandante en Jefe
Perito Tcnico o
Profesional
Perito A
Perito Supervisor
Perito AA
Perito en Jefe
SEXTO.- Una vez que el presente Acuerdo inicie su vigencia, todo Ministerio
Pblico que inicie una averiguacin previa en la que el indiciado sea un servidor
pblico adscrito a la Institucin deber dar vista, de inmediato, a la Contralora
Interna. De igual manera, el Director General de Control de Procesos informar a
OCTAVO.- Quedan sin efecto las disposiciones administrativas en todo los que se
opongan al presente Acuerdo.
SUFRAGIO EFECTIVO, NO REELECCIN.CIUDAD DE MEXICO A 17 DE AGOSTO DE 1998.EL PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL,
DR. SAMUEL I. DEL VILLAR KRETCHMAR.FIRMA.