1

PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES

QUE IMPLICA CONOCER?

LEGISLACIN SST y NORMAS TCNICAS

TCNICAS y
HERRAMIENTAS

HABILIDADES
DIRECTIVAS

CONOCIMIENTO
DE LAS OPERACIONES

GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

LABORALES
GESTIN BASADA EN NUESTRA LEGISLACIN
PERUANA, DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO Y
QUE EN CASO DE INCUMPLIMIENTO NOS
EXPONE A SANCIONES ADMINISTRATIVAS
(HASTA 200 UIT), CIVILES Y PENALES (HASTA 8
AOS DE PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD)
Ley 29783 SST, D.S. 005-2012-TR y modificatorias: Ley 30222 y
D.S.006-2014-TR

http://www.elperuano.com.pe/edicion/

 La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley

29783 y su Reglamento D.S.005-2012-TR tienen
por objeto
promover una cultura de prevencin de
riesgos laborales
debiendo contar con la participacin de
trabajadores, empleadores y del Estado
Establece
normas
mnimas,
pudiendo
establecerse mejores niveles de proteccin.
Exige la Implementacin de un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
5

IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY 29783 y D.S.005-2012-TR

El empleador debe implementar el Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
regulado en la Ley y en su Reglamento, en
funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel
de exposicin a peligros y riesgos, y la cantidad
de trabajadores expuestos.
(D.S.005-2012-TR, Artculo 25)
6

IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY 29783 y D.S.005-2012-TR
AMBITO DE APLICACIN:
La presente Ley es aplicable a todos los sectores
econmicos y de servicios; comprende a todos
los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen
laboral de la actividad privada en todo el
territorio nacional, trabajadores y funcionarios
del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas
Armadas y de la Polica Nacional del Per, y
trabajadores por cuenta propia.
7
(Ley
29783 Art. 2)

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE

GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Ley 29783 SST, D.S. 005-2012-TR y modificatorias: Ley 30222 y
D.S.006-2014-TR

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS
ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EXHIBIRLA

(D.S.005-2012-TR Art. 32)

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CUANDO SE CUENTE CON 20 MS TRABAJADORES. ENTREGAR COPIA A
LOS TRABAJADORES, BAJO CARGO
(D.S.005-2012-TR Art.74 y 75) Ver Modelo en R.M.050-2013-TR
CONSTITUIR COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CUANDO
SE CUENTE CON 20 MS TRABAJADORES. SE DEBE MANEJAR LIBRO DE
ACTAS DE REUNIONES MENSUALES DEL COMIT
(D.S.005-2012-TR Art. 38, 42 y 71) Ver R.M. 148-2012-TR Gua para el
Proceso de Elecciones del Comit SST para el Sector Pblico.
ELEGIR SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (DE
EMPRESA), CUANDO SE CUENTE CON MENOS DE 20 TRABAJADORES.

(D.S.005-2012-TR Art. 39)

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Estructura mnima:
1. Objetivos y alcances.
2. Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y
salud.
3. Atribuciones y obligaciones del empleador, de los
supervisores, del comit de seguridad y salud, de los
trabajadores y de los empleadores que les brindan
servicios si las hubiera.
4. Estndares de seguridad y salud en las operaciones.
5. Estndares de seguridad y salud en los servicios y
actividades conexas.
6. Preparacin y respuesta a emergencias.
10

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IPER (IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS)

(D.S.005-2012-TR Art. 32) EXHIBIRLO
MAPA DE RIESGOS EXHIBIRLO (D.S.005-2012-TR Art. 32)
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(D.S.005-2012-TR Art. 32)

DEBE SER APROBADO POR EL COMIT SST

11

11

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD y

SALUD EN EL TRABAJO
ESTRUCTURA
Utilizar el Formato de la R.M.050-2013-TR, para cada
Programa
especfico,
estableciendo:
Objetivos,
Indicadores, Metas, Presupuestos, Recursos y
Cronogramas.
PROGRAMA DE.

Objetivo
Indicador
Meta
Presupuesto
Recursos
N

Descripcin
de la
Actividad

Responsable
de Ejecucin

Area
E

AO 2015
J J A

Fecha de
Verificacin

Estado

Obs.

1
2

12

PROGRAMAS QUE PUEDEN SER

CONSIDERADOS EN EL PROGRAMA ANUAL SST
o PROGRAMA DE CAPACITACIONES SST
o PROGRAMA DE INSPECCIONES SST
o PROGRAMA DE REUNIONES DEL COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
o PROGRAMA DE SIMULACROS DE EMERGENCIAS.
o PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES
FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS, FACTORES DE
RIESGO DISERGONMICO Y PSICOSOCIAL
o PROGRAMA
DE
EXMENES
MDICOS
OCUPACIONALES
o PROGRAMA DE CAMPAAS DE SST
o Etc.
13

MAPA DE RIESGOS
VENTAS

LOGISTICA

ADMINISTRACION

ZONA DE SEGURIDAD
PATIO DE MANIOBRAS

RECURSOS
HUMANOS

GESTION CMAS

PRODUCCION
SS.HH
DAMAS

ACCESO VEHICULAR

LEYENDA DEL MAPA DE RIESGOS

ALMACEN GENERAL

SS.HH

ACCESO
PEATONAL

VARONES

MAPA DE RIESGOS
DIPLOMADO EN GESTION DE
SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
CONSEJO NACIONAL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

14

DEBE SER EXHIBIDO

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(D.S.005-2012-TR Art. 32 y R.M. 050-2013-TR):

o
o
o
o
o
o
o
o
o

Registro de Accidentes de Trabajo

Registro de Enfermedades Ocupacionales
Registro de Incidentes Peligrosos e Incidentes
Registro de Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de Monitoreo de Agentes Fsicos, Qumicos,
Biolgicos, Psicosociales, Factores de Riesgo Disergonmicos
Registro de Estadsticas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia
Registro de Induccin, Capacitacin, Entrenamiento y
Simulacros
Registro de Auditoras (Ver D.S.014-2013-TR)

Nota: Para casos de micro y pequea empresas, se puede utilizar 15los

registros simplificados, segn R.M.085-2013-TR
15

Registros del Sistema de Gestin SST para la

Micro Empresa
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
b. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
en el trabajo.

Base Legal: R.M.085-2013-TR

16

Registros del Sistema de Gestin SST para

Pequea Empresa
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
b. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c. Registro de seguimiento.
d. Registro de evaluacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Registro de estadsticas de seguridad y salud.

Base Legal: R.M.085-2013-TR

17

TIPO DE EMPRESAS SEGN VOLUMEN ANUAL

DE VENTAS Ley 30056

18

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESPECFICAS AL PUESTO ENTREGAR A MS TARDAR EL PRIMER DA
DE LABORES (Art. 30 del D.S. 005-2012-TR y Ley 29783, Art. 35-C)
DEFINIR LOS REQUISITOS DE COMPETENCIA POR PUESTO DE TRABAJO
(FORMACIN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTO, HABILIDADES)

(Ley 29783,Art. 27)

EXMENES MDICOS OCUPACIONALES (INGRESO, PERIDICO Y SALIDA)

(Ley 29783 Art. 49d y R.M. 312-2011 MINSA Apartado 6.4.3 y

Ley 30222)

19

19

DEFINA LAS COMPETENCIAS POR PUESTO DE TRABAJO

Competencia
EMPLEADOR

- Educacin
- Formacin
-Experiencia
-Habilidad

PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO

EDUCACIN:

FORMACIN:

EXPERIENCIA:

HABILIDADES:

Nota: Cuente con un File de Personal que demuestre las competencias

establecidas por trabajador.

20

EXMENES MDICOS OCUPACIONALES

EXAMEN CLNICO

Apto
Apto con
Restricciones
No Apto

EXAMEN
PSICOLGICO

EXMENES
COMPLEMENTARIOS

Exmenes
Complementarios
Generales
Exmenes
Complementarios
Especficos
21

21

EXMENES MDICOS OCUPACIONALES

EXAMENES
COMPLEMENTARIOS
GENERALES

Biometra
Sangunea
Bioqumica
Sangunea
Grupo y Facto
sanguneo
Examen completo
de orina

EXAMENES
COMPLEMENTARIOS
ESPECIFICOS

Audiometra
Espirometra
Valoracin Msculo
Esqueltica
Radiografa de
Trax

22

22

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VIGILANCIA MDICA OCUPACIONAL
OCUPACIONAL:

CONTAR

CON UN

MDICO

PARA CASOS DE EMPRESAS QUE NO SON DE ALTO RIESGO:

EN CASO DE MS DE 500 TRABAJADORES: 5 DAS x 6 HORAS DIARIAS
PRESENCIALES A LA SEMANA.
EN CASO DE MENOS DE 500 TRABAJADORES: SIN LA EXIGENCIA DE UN
MNIMO DE HORAS PRESENCIALES. Lo cual se verificar con la presentacin
y cumplimiento de los documentos:
-Plan Anual de Salud Ocupacional
-Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
(R.M. 312-2011 MINSA Apartado 6.7.2 y R.M.004-2014-MINSA)
R.M.571-2014/MINSA (26/07/14).
Nota: Las empresas que NO son de alto riesgo, son todas aquellas que no se
encuentran detalladas en el Anexo 5 del D.S.003-98-SA.
23

23

CRONOGRAMA DE ESTUDIOS

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VIGILANCIA MDICA OCUPACIONAL
OCUPACIONAL:

CONTAR

CON UN

MDICO

PARA CASOS DE EMPRESAS QUE SON DE ALTO RIESGO:

EN CASO DE MS DE 200 TRABAJADORES: 5 DAS x 6 HORAS DIARIAS
PRESENCIALES A LA SEMANA
EN CASO DE MENOS DE 200 TRABAJADORES: 2 DAS x 4 HORAS DIARIAS
PRESENCIALES A LA SEMANA (R.M. 312-2011 MINSA Apartado 6.7.2 y
R.M.004-2014-MINSA)
R.M.571-2014/MINSA (26/07/14).
Nota: Las empresas que son de alto riesgo, se encuentran detalladas en el
Anexo 5 del D.S.003-98-SA
24

24

NORMAS
SECTORIALES
CRONOGRAMA DE
ESTUDIOS
EN INDUSTRIA: Decreto Supremo N 42-F Reglamento de
Seguridad Industrial
EN CONSTRUCCIN: Decreto Supremo 010-2009-VIVIENDA:
que aprueba: Norma G-050 Seguridad durante la Construccin
EN HIDROCARBUROS: Decreto Supremo N 043-2007-EM
Reglamento de SSO en Hidrocarburos
EN MINERIA: Decreto Supremo 055-2010-EM Reglamento de
SSO en Minera
EN ACTIVIDADES ELCTRICAS: Resolucin Ministerial 1112013-MEM Reglamento de SSO para Actividades Elctricas
EN PESCA: D.S.010-73-PE Reglamento de Seguridad e Higiene
Industrial del Sector Pesquero
EN SECTOR PBLICO: Resolucin Ministerial 148-2012-TR
Gua para el Proceso de Elecciones del Comit de Seguridad
25
y Salud.
25

Norma G -050 Seguridad Durante la Construccin

Lineamientos:

1.
2.
3.
4.

Requisitos en el lugar de trabajo.

Comit tcnico de seguridad y salud.
Plan de seguridad y salud en el trabajo.
Investigacin y reporte de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
5. Estadsticas de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales
6. Calificacin de empresas contratistas.
7. Equipo de proteccin individual
8. Protecciones colectivas.
9. Orden y limpieza.
10.Gestin de residuos.
26

Norma G -050 Seguridad Durante la Construccin

Lineamientos:

11.Herramientas manuales y equipos

porttiles.
12.Trabajos en espacios confinados.
13.Almacenamiento y manipuleo de
materiales.
14.Proteccin en trabajos con riesgo de
cada.
15.Uso de andamios.
16.Manejo y movimiento de cargas.
17.Excavaciones.
18.Proteccin contra incendios
19.Trabajos de demolicin.
27

COMPENDIO DE NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=952&tip=949

28

COMPENDIO DE NORMAS TCNICAS

PERUANAS VINCULADAS A SEGURIDAD
PGINA WEB:
http://www.indecopi.gob.pe/
NTP 399.010.1 Seales de Seguridad
NTP 350.043-1 Extintores Porttiles

NOTA:

En caso no se disponga de Normas Tcnicas

Nacionales, es una opcin basarse en las Normas
Internacionales.

29

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

TABLA DE MULTAS (D.S.012-2013-TR): 1 UIT (2016) : S/ 3,950.00

30

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE S&SO

OHSAS 18001:2007 (Voluntario)

4.1 REQUISITOS GENERALES

4.3 PLANIFICACIN
4.3.1 IPER y controles
4.3.2 Requisitos legales y otros (*)
4.2 POLTICA SSO
4.3.3 Objetivos, metas y programas
de gestin
4.4 IMPLEMENTACIN
4.4.1 Recursos, funciones, autoridad
responsabilidad, rendicin
4.6 REVISIN
4.4.2 Competencia, formacin y toma
POR LA
de conciencia.
DIRECCIN
4.4.3 Comunicacin, participacin y
4.5 VERIFICACION
consulta.
4.5.1 Medicin y seguimiento del
4.4.4 Documentacin.
desempeo.
4.4.5 Control de documentos.
4.5.2 Evaluacin de cumplimiento
4.4.6 Control operacional.
legal y otros (*).
4.4.7 Preparacin y respuestas ante
4.5.3 Investigacin de incidentes, no
emergencias
conformidades, acciones

A P
V H

preventivas y correctivas.
4.5.4 Control de registros.
4.5.5 Auditoria interna.

(*)REQUISITOS QUE VINCULAN

EL CUMPLIMIENTO
DE NORMAS LEGALES SSO
31

TCNICAS y HERRAMIENTAS PARA

LA PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES

32

IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y
EVALUACIN DE RIESGOS (IPER)
METODOLOGAS PARA LA GESTIN DE RIESGOS
LABORALES

33

PELIGRO
SITUACIN O CARACTERSTICA INTRINSECA
DE ALGO CAPAZ DE OCASIONA DAOS A LAS
PERSONAS, EQUIPOS, PROCESOS Y
AMBIENTE.
Fuente: D.S.005-2012 Glosario de Trminos

CLASIFICACIN:

34

Fsicos,
Qumicos,
Mecnicos,
Ergonmicos,
Elctricos,
Biolgicos,
Locativos,
Psicosociales.

RIESGO
PROBABILIDAD DE QUE UN PELIGRO SE
MATERIALICE EN DETERMINADAS
CONDICIONES Y GENERE DAOS A LAS
PERSONAS, EQUIPOS Y AL AMBIENTE
Fuente: D.S.005-2012 Glosario de Trminos

35

JERARQUA EN LAS MEDIDAS DE CONTROL

Si

Riesgo Aceptable
No
Eliminar

Sustituir

Ingeniera

Administrativos

Equipo
Proceso
Material

Equipo
Proceso
Material

Encapsular
Aislar
Modificar

Entrenamiento
Sealizacin
Rotaciones

E.P.P.

Personal
Colectiva

Nivel de jerarqua
36

TODA ACTIVIDAD TIENE PELIGROS Y

RIESGOS EN MATERIA S&SO

37

37

METODOLOGA 1
EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS
NIVEL DEL RIESGO
N.R. = PROBABILIDAD X SEVERIDAD

PERSONAS
EXPUESTAS

PROCEDIMIENTOS
EXISTENTES

CAPACITACIN

EXPOSICIN AL
RIESGO
38

PROBABILIDAD
SEVERIDAD

INDICE

EXPOSICIN
AL RIESGO

(Consecuencia)

ESTIMACIN
DEL NIVEL DE
RIESGO
GRADO
DE
RIESGO

PERSONAS
EXPUESTAS

EXISTENTES CAPACITACIN

De 1 a 3

Al menos una Lesin

sin
Trivial
Personal
vez al ao
incapacidad
(TR)
Existen
son
entrenado,
satisfactorios y
conoce el peligro
suficientes
Disconfor
/ Tolerable
y lo previene
Espordicamente
Incomodidad
(TO)

De 4 a 12

Mas de
12

PROCEDIMIENTOS

Existen
parcialmente y
no
son
satisfactorios
o
satisfactorios

Personal
Al menos una vez
parcialmente
al mes
entrenado,
conoce el peligro
pero no toma
acciones
de Eventualmente
control

No existen

Al menos una vez

Personal
no
al da
entrenado,
no
conoce el peligro,
no toma acciones
de control
Permanentemente

PUNTAJE

De 5 a
8

Lesin
con
Moderado De 9 a
incapacidad
(MO)
16
temporal
Dao a
salud
reversible

la

Lesin
con
incapacidad
permanente
Dao a la
salud
irreversible

Important De 17 a
e (IM)
24

Intolerabl De 25 a
e (IN)
36
39

REQUISITO
TAREA PELIGRO RIESGO
LEGAL

RIESGO SIGNIFICATIVO

NIVEL DE RIESGO

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

NDICE DE SEVERIDAD

NDICE DE PROBABILIDAD
(A+B+C+D)

NDICE DE EXPOSICIN AL
RIESGO (D)

NDICE DE CAPACITACIN ( C )

NDICE DE PROCEDIMIENTOS
EXISITENTES (B)

NDICE DE PERSONAS (A)

FORMATO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y

EVALUACIN DE RIESGOS

PUESTO DE TRABAJO:..
PROBABILIDAD

MEDIDAS
DE
CONTROL

40

METODOLOGA 2
EVALUACIN DE RIESGOS DE 5 x 6

41

MATRIZ IPER

42

METODOLOGA 3

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

PROBABILIDAD
Baja

Media

Alta

Leve

Moderada

Severa

MATRIZ DE
VALORACION
43

FORMATO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y

EVALUACIN DE RIESGOS

RIESGOS

NIVEL DE RIESGO

PELIGROS

CONSECUENCIA

TAREA

PROBABILIDAD

PUESTO DE TRABAJO:...

MEDIDAS DE
CONTROL

44

METODOLOGA 4
Metodologa de Evaluacin de
Riesgos D.S.055-2010-EM

45

MODELO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES Y PRDIDAS
Frank E. Bird Jr.
Por Qu?
3
FALTA DE
CONTROL
PROGRAMAS
INADECUADOS
FALTA DE
SUPERVISIN
FALTA DE
COMPROMISO DE
LA ALTA
DIRECCIN

Por Qu?
2

CAUSAS
BASICAS

FACTORES
PERSONALES
FACTORES
DEL TRABAJO

Causas
46

Por Qu?
1

CAUSAS
INMEDIATAS

ACTOS
SUBESTNDARES

CONDICIONES
SUBESTANDARES

ACCIDENTE

PRDIDAS

CONTACTO
CON ENERGIA
O SUBSTANCIA

PERSONAS
PROPIEDAD
PROCESO

Acontecimiento Efectos

NIVEL I : CAUSAS INMEDIATAS

CONDICIONES SUBESTNDARES
Equipos en mal estado.
Sealizacin insuficiente
Accesos inadecuados.
Falta de Mantenimiento.
ACTOS SUBESTNDARES
No cumplir procedimientos establecidos.
Operar sin autorizacin.
No usar equipos de proteccin personal.
Anular dispositivos de seguridad.
Laborar distrado.
47

NIVEL II : CAUSAS BSICAS

FACTORES PERSONALES
No sabe
No quiere
No debe
FACTORES DE TRABAJO
Normas inexistentes

Falta de Reglamentos, Procedimientos,

Instrucciones de Trabajo.
Etc.

48

NIVEL III : FALTA DE CONTROL

FACTORES DE FALTA DE CONTROL

49

No existe Supervisin
Deficiente Supervisin
No existe un Programa de Seguridad
Estndares inadecuados del Programa
Falta de compromiso de la Alta Direccin.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
TCNICA BSICA PARA LA PREVENCIN DE RIESGOS

50

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

EVALUAR
OBJETIVAMENTE

COMPARAR LA EVIDENCIA CON

LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN LAS NORMAS
LEGALES y/ NORMAS
TCNICAS.
UTILICE EVIDENCIAS, ANTES
QUE PERCEPCIONES
SUBJETIVAS

HALLAZGO:
Se evidenci_____________________, incumpliendo ________________________.
EVIDENCIA OBJETIVA
REFERENCIA NORMATIVA

Las vidas pueden depender de una Inspeccin

51

ELABORE SU LISTA DE VERIFICACIONES

En base a:

REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES

(Julio 2006 en adelante)
REGLAMENTO NACIONAL DE CONSTRUCCIN
(Junio 2006 hacia atrs)
CDIGO NACIONAL DE ELECTRICIDAD (Tomo
Utilizacin 2006)
NORMAS TCNICAS PERUANAS
NORMAS LEGALES SST
MANUALES DE LOS EQUIPOS
HOJAS DE SEGURIDAD MSDS
Etc.
52

En das de permanente cambio, el maana pertenece

a los que siguen aprendiendo; aquel que ya aprendi
est preparado para un mundo que ya no existe
Lao Tse, Siglo VI a.c.

GRACIAS
Ing. CIP Rolando Quispe Silva

53