Pregunta 1

7 de 7 puntos

La poltica de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de

elaboracin, debe ser divulgada a todos los niveles de la organizacin y
estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseo e
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada:

Falso
Verdadero

Respuestas:

Falso
Comentarios para respuesta:

Felicidades !!!

Pregunta 2
7 de 7 puntos

Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben

desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en
el desarrollo de la prestacin del servicio de los contratistas.
Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Verdadero
Falso

Comentarios para respuesta:

Verdadero

Felicidades !!!

Pregunta 3
7 de 7 puntos

Cul de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar

establecido dentro de la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
b.

Compromiso con el medio ambiente y la satisfaccin del cliente.

Respuest a.
as:
Compromiso con la identificacin de peligros, evaluacin, valoracin

de riesgos y establecimiento de controles

b.

Compromiso con el medio ambiente y la satisfaccin del cliente.

c.

Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST.
d.

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

Pregunta 4
7 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado

mnimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
d.

Una vez al ao
Respuestas:

a.

Cada trimestre

b.

Una vez cada dos aos

c.

Cada dos aos

d.

Una vez al ao

Comentarios
para
respuesta:

Efectivamente el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo debe ser evaluado mnimo una vez al ao de acuerdo al
Art. 2.2.4.6.8 Obligaciones de los empleadores del Decreto 1072
de 2015.

Pregunta 5
7 de 7 puntos

El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y
salud en el trabajo contratada por el empleador.
Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Falso
Verdadero
Falso

Comentarios para respuesta:

Felicidades !!!

Pregunta 6
7 de 7 puntos

A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comit Paritario de

Salud Ocupacional para entenderse como Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.

c.

Decreto 1072 de 2015

Respuestas:

a.

Decreto 1295 de 1994

b.

Decreto 1562 de 2012

c.

Decreto 1072 de 2015

d.

Decreto 1477 de 2014

Comentario
s para
respuesta:

Efectivamente en el captulo 6, Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del

Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015
en el pargrafo 1 y 2 se establece el cambio de Salud
Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo y de Comit
Paritario de Salud Ocupacional por Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Pregunta 7
7 de 7 puntos

Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas
las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el
Trabajo SST.
Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Falso
Verdadero

Falso

Felicidades !!!

Comentarios para respuesta:

Pregunta 8
7 de 7 puntos

1. El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST debe ser aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura
sobre los trabajadores cooperados, en misin, dependientes
y_____________________.
Respuestas seleccionadas:

a.

Pblicos y privados / contratistas

Respuestas:

a.

Pblicos y privados / contratistas

b.

Privados / contratistas
c.

Pblicos y privados / pensionados y pblicos

d.

Pblicos / pensionados y pblicos

Comentarios
para
respuesta:

Efectivamente el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST es de aplicacin en empresas privadas y pblicas,
y los contratistas deben estar cubiertos por el sistema.

Pregunta 9
7 de 7 puntos

La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos
aos, cuando se elijan los representantes del Comit Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada:

Falso
Verdadero

Respuestas:

Falso
Comentarios para respuesta:

Felicidades !!!

Pregunta 10
9 de 9 puntos

Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mnimo

por _________.
Respuestas seleccionadas:

a.

Veinte aos
Respuestas:

a.

Veinte aos
b.

Cinco aos

c.

Un ao
d.

Diez aos

Comentario
s para
respuesta:

Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y

Salud en el Trabajo deben ser conservados por un periodo mnimo
de veinte (20) aos, contados a partir del momento en que cese la
relacin laboral del empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13
Conservacin de los documentos del Decreto 1072 de 2015.

Pregunta 11
7 de 7 puntos

Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el

Trabajo y asistir a las actividades de prevencin de enfermedades y accidentes
laborales.

c.

SI
Respuestas:

a.

NO
b.

Nunca
c.

SI
d.

Algunas veces
Comentarios
para
respuesta:

Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de

cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de
acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 Responsabilidad de los Trabajadores
del Decreto 1072 de 2015.

Pregunta 12
7 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe

ser implementado de acuerdo a las caractersticas del personal que labora
en la empresa independiente del tamao y naturaleza de la organizacin.
Respuesta seleccionada:

Falso
Verdadero

Respuestas:

Falso
Comentarios para respuesta:

Felicidades !!!

Pregunta 13
7 de 7 puntos

Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo estn atribuidas

a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comit Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada:

Falso
Verdadero

Respuestas:

Falso
Comentarios para respuesta:

Felicidades!!

Pregunta 14
7 de 7 puntos

Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su

estado de salud.

Respuestas seleccionadas:

a.

SI
Respuestas:

a.

SI
b.

NO
c.

Nunca
d.

Algunas veces
Comentarios
para
respuesta:

Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de

informar sobre su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10
Responsabilidad de los Trabajadores del Decreto 1072 de 2015.