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REGULAMENTO
DO CURSO DE FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL
(Edital SEPLAG/SEDS N 08/2013)
R - CFTP
MINAS GERAIS
2016
SUMRIO
REGULAMENTO DO CURSO DE FORMAO TCNICO PROFISSIONAL .................................... 1
DA FINALIDADE .......................................................................................................................... 1
DA CONVOCAO PARA O CFTP ............................................................................................... 1
DA ORGANIZAO CURRICULAR E METODOLGICA ............................................................... 2
DO REGIME ESCOLAR ................................................................................................................. 3
DA FREQUNCIA ......................................................................................................................... 3
DA AVALIAO ........................................................................................................................... 4
DOS RECURSOS ........................................................................................................................... 7
DAS CONDIES DE APROVAO............................................................................................... 8
DO DESLIGAMENTO DO CURSO................................................................................................. 8
DO ESTGIO SUPERVISIONADO ................................................................................................. 8
A ORGANIZAO ADMINISTRATIVA ......................................................................................... 9
DA ESTRUTURA .......................................................................................................................... 9
DA SUPERVISO DE ENSINO ...................................................................................................... 9
DA COORDENADORIA DE CURSO ............................................................................................ 10
DO CHEFE DE CURSO ................................................................................................................ 11
DO CORPO DOCENTE ............................................................................................................... 11
DOS CANDIDATOS .................................................................................................................... 12
DOS DIREITOS ........................................................................................................................... 12
DO AUXLIO FINANCEIRO ......................................................................................................... 13
DOS DEVERES ........................................................................................................................... 14
DAS NORMAS DISCIPLINARES ................................................................................................. 14
DA PONTUAO DAS TRANSGRESSES DISPIPLINARES ........................................................ 17
DO COLEGIADO DE ENSINO ..................................................................................................... 17
DAS DISPOSIES FINAIS ......................................................................................................... 18
ANEXOS A; B e C:
MATRIZ CURRICULAR........................................................................................................19
CONTEDO PROGRAMATICO............................................................................................20
TERMO DE COMPROMISSO...............................................................................................85
II
DA FINALIDADE
Art. 5 O CFTP ser realizado por turmas, em municpios sedes de Regies Integradas de
Segurana Pblica-RISP, a critrio da Escola de Formao da SEDS-EFES, em perodo letivo
nico, no seriado, em horrio integral, com dedicao exclusiva, em um total de 290
(duzentos e noventa) horas/aula, de acordo com a matriz curricular e o programa de
matrias constantes nos Anexos A e B, respectivamente deste Regulamento.
DO REGIME ESCOLAR
Art. 10 A integralizao curricular se efetivar e ter os seus efeitos vlidos, para os fins a que
se destina, com a verificao da:
I - regularidade na convocao e documentao para participao no Curso;
II - frequncia mnima de 90% (noventa por cento) do total da carga horria (208 h/a) das
disciplinas tericas e prticas;
III - realizao da Prova Objetiva e a obteno de nota mnima para aprovao;
IV - frequncia de 100% (cem por cento) no Estgio Supervisionado;
V - homologao do Ato de Resultado Final de cada RISP com publicao no dirio oficial e no
stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC.
DA FREQUNCIA
Art. 12 A frequncia mnima exigida para aprovao ser de 90% (noventa por cento) do
total da carga horria de 208 (duzentos e oito) horas/aula das disciplinas tericas e prticas
do Curso, e de 100% (cem por cento) da carga horria total do Estgio Supervisionado.
Pargrafo nico No haver em nenhuma hiptese, trancamento de matrcula, solicitao
para realizao do curso em outra localidade, abono de faltas por quaisquer motivos.
DA AVALIAO
Art. 13 Para fins deste Regulamento, a avaliao do candidato o processo que abrange
aspectos cognitivos e tem como finalidade mensurar:
I - o alcance dos objetivos do curso, com nfase no desenvolvimento das competncias
4
Art. 14 A avaliao da aprendizagem ser realizada por meio de uma Prova Objetiva de
Mltipla Escolha composta de 50 (cinquenta questes) distribudas pelas disciplinas
ministradas no curso, sendo que cada questo conter 04 (quatro) alternativas com letras de
A a D e com uma nica resposta correta, valendo 2 (dois) pontos cada questo, totalizando
um mximo de (100) cem pontos.
1 A Prova Objetiva ser aplicada simultaneamente em todas as turmas de uma localidade de
realizao do curso, a critrio da Escola de Formao da SEDS, em data definida no calendrio
do curso.
2 O tempo mximo para realizao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, incluindo o
tempo para preenchimento da Folha de Respostas.
3 Os candidatos devero se apresentar nos locais de prova 30 (trinta) minutos antes do
horrio estabelecido para o incio da Prova.
4 Em hiptese alguma ser permitido:
I - ao candidato realizar Prova Objetiva sem que esteja portando um documento oficial de
identificao original;
II - o ingresso do candidato na sala de aplicao da avaliao aps o incio da mesma;
III - o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao CFTP em qualquer sala de aplicao
da Prova Objetiva, durante a realizao da mesma.
IV - o ingresso e permanncia de candidato portando arma no local de realizao da Prova
Objetiva.
5 Havendo anulao de qualquer questo, a pontuao a ela atribuda ser revertida a
todos os candidatos.
Art. 15 O candidato somente poder ser liberado da sala de aula 60 (sessenta) minutos depois
do incio da Prova Objetiva.
Art. 16 O gabarito da Prova Objetiva ser divulgado na Imprensa Oficial do Estado de Minas
5
Art. 18 O uso de meios fraudulentos refere-se a toda ao que o candidato utilize para obter
de forma indevida a soluo de questes propostas na Prova Objetiva, com intuito de
alcanar vantagens no seu desempenho.
Pargrafo nico. Comprovada a fraude por parte do candidato, ser atribuda nota 0 (zero)
Prova Objetiva, sendo este desligado do curso.
DOS RECURSOS
Art. 23 O Resultado final do CFTP ser divulgado em ordem alfabtica e com a respectiva nota
obtida na Prova Objetiva, por RISP e por gnero.
DO DESLIGAMENTO DO CURSO
DO ESTGIO SUPERVISIONADO
A ORGANIZAO ADMINISTRATIVA
DA ESTRUTURA
Art. 29 O CFTP tem a seguinte estrutura administrativa:
I - Superviso de Ensino;
II - Coordenadoria de Curso;
III - Chefia de Curso;
IV - Colegiado de Ensino.
DA SUPERVISO DE ENSINO
Art. 30 A Superviso de Ensino, exercida pelo Diretor do Ncleo de Treinamento Prisional da
EFES, possui as seguintes atribuies:
I - supervisionar as atividades do curso;
II - convocar e presidir o Colegiado;
III - acompanhar as atividades das Coordenadorias e dos Chefes de Curso, promovendo
reunies peridicas, visando padronizao de comportamento;
9
XI - zelar pela observncia da aplicao deste Regulamento e das demais normas cabveis;
XII - recepcionar os candidatos na abertura do curso e orient-los quanto aos objetivos,
direitos, deveres, normas disciplinares, matriz curricular, formas de avaliao, metodologia
das aulas, corpo docente e demais informaes julgadas necessrias;
XIII - manter controle do aproveitamento escolar da turma quanto frequncia e situao
disciplinar, no intuito de subsidiar decises do Colegiado;
XIV - encaminhar Superviso de Ensino, semanalmente, aps o encerramento das
atividades, o relatrio de disciplinas ministradas, constando o nome do professor, disciplina
e carga horaria.
XV - cumprir as orientaes tcnicas, didticas e metodolgicas da Superviso de Ensino.
DO CHEFE DE CURSO
Art. 33 O Chefe de Curso ter as seguintes atribuies:
I - conferir, assinar e remeter o Talo de Controle de Aulas (TCA) e a Lista de Presena
Coordenadoria de Curso at s 16 (dezesseis) horas do dia til subsequente;
II - acompanhar as aulas de sua (s) turma (s);
III - manter atualizadas as informaes sobre as respectivas turmas;
IV - cientificar Coordenadoria de Curso as ocorrncias que envolverem os membros do
corpo docente e candidatos;
V - manter acompanhamento efetivo das comunicaes disciplinares;
VI - conferir a turma, por ocasio das chamadas, verificando possveis ausncias, conferindo
as assinaturas nas listas de presenas, bem como a apresentao pessoal;
VII - acompanhar a aplicao da Prova Objetiva, observadas as instrues da Comisso de
Prova.
VIII - cumprir as orientaes tcnicas, didticas e metodolgicas da Coordenao da EFES.
DO CORPO DOCENTE
Art. 34 As atividades de docncia sero desenvolvidas por professores e instrutores
tecnicamente qualificados, selecionados dentre profissionais de reconhecida competncia,
11
DOS CANDIDATOS
DOS DIREITOS
Art. 36 So direitos dos candidatos, alm dos previstos em leis e regulamentos:
I - solicitar e receber dos docentes os esclarecimentos necessrios boa compreenso dos
assuntos que lhe so ministrados;
II - ser tratado com cortesia, ateno e respeito;
III - frequentar as aulas regularmente.
12
DO AUXLIO FINANCEIRO
Art. 37 Os candidatos convocados e frequentes no Curso de Formao Tcnico Profissional
recebero a ttulo de auxlio financeiro, parcela nica no valor correspondente a 50%
(cinquenta por cento) do vencimento bsico inicial do cargo de Agente de Segurana
Penitencirio, Nvel 1, grau A, vigente poca de sua realizao, conforme disposto no art.
54, da Lei n 15.788, de 27 de outubro de 2005.
1 O ocupante de cargo efetivo ou detentor de funo pblica da Administrao Direta,
Autrquica ou Fundacional do Poder Executivo Estadual, durante o Curso de Formao
Tcnico-Profissional:
a) ser dispensado do comparecimento ao trabalho, sem prejuzo da remunerao de seu
cargo ou funo;
b) no ter direito percepo do auxlio financeiro previsto no caput deste Artigo.
2 Os candidatos que durante a realizao do Curso de Formao Tcnico Profissional
mantiver vnculo funcional como a Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional do
Poder Executivo Estadual, atravs de contrato regido pela Lei 18.185/2009 ou nomeado
exclusivamente para cargo comissionado, no poder ser dispensado do comparecimento do
trabalho e no ter direito percepo do auxlio financeiro previsto no Caput deste
artigo.
3 A concesso do auxlio financeiro ficar sujeita comprovao da frequncia prevista no
Art. 12 deste Regulamento.
4 O candidato que fizer jus ao auxlio financeiro dever assinar Termo de Compromisso
(Anexo C), obrigando-se a devolver ao Estado, pelo valor reajustado monetariamente, o total
recebido a este ttulo, no caso de:
I - abandono ou desistncia do curso sem ser por motivo de sade;
II - no tomar posse no cargo para o qual foi aprovado;
III - apresentar frequncia insuficiente para aprovao.
13
DOS DEVERES
Art. 38 So deveres dos candidatos, alm de outros previstos em Leis, Regulamentos e
Resolues:
I - Cumprir as normas estabelecidas neste Regulamento, no Edital SEPLAG/SEDS N 08/2013
e na legislao vigente.
II - Comparecer pontualmente s aulas e a todas as atividades programadas.
III - Manter comportamento tico, assumindo total responsabilidade por seus atos, alm de
colaborar para manuteno de ambiente favorvel aprendizagem.
IV - Zelar pela conservao das dependncias, materiais e equipamentos dos locais onde
forem realizadas as atividades do curso.
V - Apresentar-se para as atividades escolares devidamente uniformizados.
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DO COLEGIADO DE ENSINO
Art. 45 O Colegiado, rgo consultivo e deliberativo da EFES, instncia nica e centralizada
no Municpio de Belo Horizonte, ser composto pelo Supervisor de Ensino do CFTP, dois
membros titulares e dois suplentes designados por ato do Superintendente da EFES, sob a
presidncia do primeiro.
Art. 46 So atribuies do Colegiado:
I - analisar e emitir parecer sobre questes relativas aos candidatos, ao processo de ensino
aprendizagem e disciplinares;
II - analisar e propor sobre o desligamento ou reprovao por infrequncia dos candidatos;
III - analisar os recursos interpostos e elaborar proposta de deciso ao Superintendente da
EFES.
Art. 47 O Colegiado ser convocado por ato do seu Presidente, mediante comunicado a seus
membros.
Art. 48 O Colegiado funcionar da seguinte forma:
I - exercer suas atribuies com a maioria de seus membros;
II - o Presidente abrir a reunio e solicitar a leitura dos documentos que deram origem
convocao;
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III - aps a leitura dos documentos, o Presidente passar a palavra aos demais membros para
que se manifestem a respeito da questo apreciada;
IV - encerradas as manifestaes, ser procedida a votao, com a devida justificativa;
V - o Presidente ter voto de qualidade;
VI - aps a apurao dos votos, o Presidente anunciar o resultado, encerrar a reunio e
determinar a lavratura da respectiva Ata, que ser assinada pelo Presidente e membros
presentes;
VII - as decises do Colegiado sero encaminhadas por seu Presidente em at dois dias ao
Superintendente da EFES, que ter o mesmo prazo para: homolog-las, promover os autos
ou tomar outra deciso.
Pargrafo nico - No poder participar do Colegiado parente, consanguneo ou afim, at o
quarto grau do candidato envolvido.
Art. 49 Das deliberaes do Colegiado, o Superintendente da EFES poder determinar a
realizao de diligncias complementares para a elucidao de qualquer questo
relacionada ao problema que motivou a convocao, se assim julgar necessrio;
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Desenvolvimento Interpessoal
Cultura Jurdica
Sade
Linguagem e Informao
Gesto
Tcnica Operacional
Atividades Complementares
DISCIPLINAS
tica e Cidadania
Direitos Humanos
Relaes Humanas
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Direito Penal
Lei de Execuo Penal
Legislao Institucional
Legislao Jurdica Especial
Drogas Psicotrpicas e Dependncia Qumica
Biossegurana e Sade no Sistema Prisional
Redao Oficial
Comunicao Operacional
Introduo Atividade de Inteligncia Prisional
Sistema de Defesa Social
Regulamentos e Normas do Sistema Prisional
Gesto em Ressocializao
Gerenciamento de Crise
Sistema de Informaes Penitencirias - INFOPEN
Combate a Incndio e Primeiros Socorros
Tcnicas de Manejo e Emprego do Basto Tonfa
Uso Diferenciado da Fora
Tcnicas de Algemao
Defesa Pessoal
Tcnicas de Escolta
Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo
Estgio Supervisionado
Disposio da Direo de Ensino
CARGA HORRIA TOTAL
CARGA HORRIA
04
08
06
06
06
12
08
10
04
06
04
04
06
06
04
24
06
08
06
12
08
08
08
14
10
10
72
10
CARGA HORRIA
TOTAL
18
46
10
10
54
70
82
290
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tica
tica e Moral
tica e Cidadania
tica e Conduta
Componentes ticos e Cidadania
Valores pessoais: a constituio do sujeito social
Valores Imprescindveis
tica na Profisso
Cdigos de tica e de Conduta
Estado, Direitos e Cidadania
Cidadania: a construo histrica do Sujeito
A tica e o Agente de Segurana Penitencirio
tica na Atualidade
tica no Servio Pblico
Qualidade para o trabalho do Servidor Pblico
Servidores Pblicos
Valores pessoais que se Esperam do Agente de Segurana Penitencirio
Princpios ticos Aplicados Atividade do Agente Penitencirio
Noes de Improbidade Administrativa
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5. Atos Administrativos
5.1 Atributos
5.1.1 Presuno de Legitimidade
5.1.2 Imperatividade
5.1.3 Auto-executoriedade
5.2 Espcies de Atos Administrativos
5.2.1 Negociais
5.2.2 Normativos
5.2.3 Enunciativo
5.2.4 Ordinatrios
5.2.5 Punitivos
6. Lei 8429/1992 Improbidade Administrativa
6.1 Disposies Gerais
6.2 Dos atos de improbidade administrativa
6.2.1 Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilcito
6.2.2 Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuzo ao Errio
6.2.3 Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princpios da
Administrao Pblica
6.3.Das Penas
6.4 Da Declarao de Bens
6.5 Do Procedimento Administrativo e do Processo Judicial
6.6 Das Disposies Penais
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2.7.2 Da Estabilidade
2.7.3 Do Direito de Petio
2.7.4 Da Acumulao
2.8 Dos Deveres e da Ao Disciplinar
2.8.1 Das Penalidades
3. Resoluo 1553/15 - Competncias e Diretrizes da atuao da Corregedoria
4. Decreto 46.906/15 Termo de Ajustamento Disciplinar
5. Lei Complementar 116/11 Assdio Moral
5.1 Decreto 46.060/12 Regulamenta a Lei Complementar 116/2011
6. Resoluo SEDS n 1526/14 Dispe sobre o uso de uniformes dos Servidores do
Sistema Prisional do Estado de Minas Gerais
7. Lei Federal 10.826/13 Estatuto do Desarmamento
8. Decreto 5.123/04 Regulamenta o Estatuto do Desarmamento
9. Lei n 21068, de 27/12/2013 e suas alteraes. Dispe sobre o porte de armas de
fogo pelo Agente de Segurana Penitencirio de que trata a Lei n 14.695, de 30 de
julho de 2003.
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BRASIL. Lei 10826/2003 e atualizaes - Dispe sobre registro, posse e
comercializao de armas de fogo e munio, sobre o- Sistema Nacional de Armas
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_______________. Decreto. Federal 5.123/2004 e atualizaes. Regulamenta a Lei no
10.826, de 22 de dezembro de 2003, que dispe sobre registro, posse e
comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas SINARM e define crimes.
MINAS GERAIS. Lei 21068, de 27/12/2013 e atualizaes- Dispe sobre o porte de
armas de fogo pelo agente de segurana penitencirio de que trata a lei n 14.695, de
30 de julho de 2003.
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do Piau - NOVAFAPI, Teresina: 2010.
48
49
5.1 Vocativo
5.2 Pronomes de tratamento
5.2.1 Emprego dos pronomes de tratamento
5.3 Concordncia com os pronomes de tratamento
5.4 Fechos para comunicaes
5.5 Identificao do signatrio
6. Formatao e diagramao dos documentos
7. Modelos dos documentos
7.1 Ofcio
7.2 Ofcio-circular
7.2.1 Modelo de Ofcio e Ofcio Circular
7.3 Memorando
7.4 Memorando-circular
7.4.1 Modelo de Memorando e Memorando Circular
7.5 Boletim de Ocorrncia Interno ou Comunicado Interno
7.5.1 Modelo de Boletim de Ocorrncia Interno ou Comunicado Interno
7.5.2 Modelo Para preenchimento de Boletim de Ocorrncia Interno ou Comunicado
Interno
7.6 Relatrio
7.6.1 Modelo de Relatrio
7.7 Ata
7.7.1 Modelo de Ata
7.8 Fax
8. Outros textos
8.1 Telegrama
8.2 Correio eletrnico
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organizao da Secretaria de Defesa Social, e estabelece as diretrizes e atribuies da
Assessoria de Informao e Inteligncia da Subsecretaria de Administrao Prisional,
disposto pelas Leis Delegadas n 179, de 1 de janeiro de 2011, e 180, de 20 de
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Procedimento do Sistema Prisional de Minas Gerais ReNP. Belo Horizonte, 2016.
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de 2006 da Secretaria de Estado de Defesa Social. Indica composio mnima para
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de Administrao Penitenciria.
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novembro de 2014.
68
69
8. Sade e Psicossocial
9. Integrao Sistema INFOPEN X Sistema de Informao Policial SIP
10. Alvar de Soltura
10.1 Legislao / Regulamentao
10.2 Alvar de Soltura Fsico
10.3 Alvar de Soltura Eletrnico
10.4 Alvar de Soltura de Priso Temporria
10.5 Pesquisa de Benefcio
11. Identificao - Duplicidade de Nome ou Pronturio
11.1 Unificao de pronturio e/ou INFOPEN
11.2 Identificao Nome Falso
11.3 Modelo de Coleta datiloscpico
11.4 Identificao dos Problemas
12. Mapa Carcerrio
13. INFOPEN Nacional
14. Inconsistncias
15. Armazm de Dados do INFOPEN
16. Sistema Integrado de Gesto Prisional - SIGPRI
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Procedimento do Sistema Prisional de Minas Gerais ReNP. Belo Horizonte, 2016.
MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Diretoria de Gesto de
Informao Penitenciaria DGI; Manuais dos Mdulos setoriais do Sistema INFOPEN,
rotinas aplicadas pelas Unidades Prisionais de acordo com o POP;
MINAS GERAIS. Tribunal de Justia de Minas Gerais TJMG;
Provimentos
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Diretrizes American Heart association 2010.
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POLICE SERVICE CANAD. Monadnock Baton training MON 1001 polycarbonate
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Adaptaes do Manual de Escoltas Policiais e Condues Diversas Caderno
Doutrinrio 5 Polcia Militar de Minas Gerais
BRASIL. LEI N 8.653, de 10 de maio de 1993. Dispe sobre o transporte de presos e
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______ Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997. Institui o Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
______ Lei 14695 2003 de 30/07/2003 que Cria a Superintendncia de Coordenao
da Guarda Penitenciria, a Diretoria de Inteligncia Penitenciria e a carreira de
Agente de Segurana Penitencirio e d outras providncias.
MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual de Escoltas do
Comando de Operaes Especiais - COPE.
______ Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual do Condutor de Veculo de
Escola. Belo Horizonte, Nov/2006. Adaptaes do Manual de Escoltas Policiais e
Condues Diversas Caderno Doutrinrio 5 Polcia Militar de Minas Gerais Manual Prtico de Escolta Externa ANO 2013 Crditos e participao: Giovani Belloni
(Agente de Segurana Penitencirio SUAPI-SEDS) Revisto e atualizado pela Diretoria
de Segurana Externa da SSPI/SUAPI.
80
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
BRASIL. Ministrio da defesa; Exrcito Brasileiro; Portaria N006/DLOG De 29 de
novembro de 2007. Regulamenta o artigo 26 da Lei 10.826/2003, sobre rplicas e
simulacros de arma de fogo e armas de presso e d outras providncias.
BRASIL. Ministrio da Justia; Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia da
Repblica. Portaria Interministerial n 4.226 de 31 de dezembro de 2010. Estabelece
Diretrizes sobre o Uso da Fora pelos Agentes de Segurana Pblica.
BRASIL. Ministrio da justia; subchefia para assuntos jurdicos; Casa civil; Presidncia
da Repblica; Lei N13.060 de 22 de dezembro de 2014. Disciplina o uso dos
instrumentos de menor potencial ofensivo pelos agentes de segurana pblica, em
todo o territrio nacional.
83
84
ANEXO C
TERMO DE COMPROMISSO
(Item 15.10 do Edital SEPLAG/SEDS N08/2013)
Eu,________________________________________________________________________
__________________________________
_Inscrio
n______________________
CPF_______________________________,RG n_____________________
candidato ao
_________________________________________
Assinatura do Candidato
Via da EFES
RECIBO
Recebi de __________________________________________________________ N de
Inscrio__________________, candidato ao cargo da carreira de Agente de Segurana
Penitencirio Nvel I Grau A do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Defesa
Social, o Termo de Compromisso previsto no item 15.10 do Edital SEPLAG/SEDS
N08/2013 e o Formulrio contendo dados pessoais, devidamente assinados.
__________________________________________________
Assinatura e carimbo do coordenador do curso
85