Anexo N 1

FICHA CURRICULAR
NOTA: La informacin contenida en la presente Ficha curricular, tiene carcter de Declaracin Jurada, para lo cual el Seguro Integral de Salud tomar en cuenta la informacin en ella
consignada. Asmismo se le comunica que de aprobar el proceso de evaluacin curricular y examen escrito, deber presentarse a la Entrevista Personal con su Currculum documentado en
copia simple. El SIS se reserva el derecho de llevar a cabo la verificacin correspondiente de los documentos presentados en copia.
La evaluacin de hoja de vida se basar estrictamente en la informacin registrada en esta Ficha, cuya acreditacin documental obligatoria deber ser presentada en la entrevista personal y no
podr ser utilizada para mejorar lo indicado en el presente formulario.
Se le recuerda que cualquier dato consignado en esta Ficha Curricular que no est documentado o que resultara falso o equivocado o haya omitido, ANULAR su condicin de postulante, por
ende no podr continuar con el proceso de seleccin y el SIS se reserva de las acciones legales que crea conveniente.

POSTULACION AL PUESTO Y/O CARGO

CAS N025-2016-SIS

Convocatoria a la que postula

UNIDAD DESCONCENTRADA REGIONAL JAEN

Unidad Orgnica:

ASESOR DE SERVICIO

Puesto y/o Cargo:

A.- DATOS PERSONALES

Apellido Paterno

Apellido Materno

ALDANA

Nombres

PAREDES

Fec.Nacimiento (dd/mm/aaaa)

Edad

2/23/1986

Estado Civil

30

SILVIA JUDITH

Nmero de DNI

SOLTERA

Nmero de RUC

43551855

Telfono domicilio - celular

10435518554

981925486

Direccion de Correo Electrnico

silvia1725@hotmail.com
DOMICILIO ACTUAL
Direccin Domiciliaria

Av./Jr./Calle/Nmero/Interior

CALLE JOS GLVEZ N209

Urbanizacin

Distrito

SANTA BEATRIZ

JAEN

Provincia

Departamento

JAEN

CAJAMARCA

B.- MARCAR CON UN "X", SEGN CORRESPONDA:

1
2
3
4
5
6
6

He realizado el SERUMS o su equivalente

Tengo Colegiatura
Tengo Habilitacin del Colegio Profesional correspondiente
Tengo Registro de Mdico Auditor
Tengo Certificacin OSCE
Tengo Licencia para Conducir Categoria A-II (Vigente)
Tengo Record de Conductor sin sanciones ni multas

C.- FORMACION ACADEMICA (Seale el nivel acadmico alcanzado segn corresponda)

a.- Grado Academico
N

Tipo de Formacin

Nivel Alcanzado

Fecha de Emisin
(dd/mm/aaaa) (*)

Carrera

Centro de Estudios

9/13/2013

Escuela Profesional de
Enfermera

Universidad Nacional de Cajamarca

Titulado (a)
1

UNIVERSITARIA

Bachiller

Egresado (a)
En curso
Titulado (a)

TECNICA

SECUNDARIA

Egresado (a)
En curso
Completa
Incompleta

(*) Consignar la fecha de expedicin del ttulo, grado acadmico o certificado de estudios secundarios concluidos, segn corresponda al nivel alcanzado y solicitado en el aviso de convocatoria.
b. Doctorado y/o Maestria
N

Doctorado y/o Maestria

Fecha de Emisin
(dd/mm/aaaa)

Nivel Alcanzado

Carrera

Centro de Estudios

Administracin y Gerencia
Pblica

Universidad Nacional de Cajamarca

Con Grado
1

DOCTORADO

Egresado (a)
En curso
Con Grado

MAESTRIA

Egresado (a)
En curso

D.- ESTUDIOS Y/O CAPACITACIONES

a. Especializacion, Diploma y/o Diplomado:
N

Centro de Estudios

Nombre del Evento Academico

Especializacion, Diploma y/o Diplomado

Universidad Nacional de Trujillo

Crecimiento y Desarrollo en la Etapa de Vida Nio

Diplomado

Universidad Nacional de Trujillo

Contrataciones del Estado

Diplomado

Universidad Nacional de Trujillo

Administracin Farmacutica

Diplomado

Centro de Estudios

Nombre del Evento Academico

Cursos, Talleres y/o Seminarios

Instituto de Altos Estudios de Ciencias Jurdicas- I.D.A.E

Abordaje Psicoterapeticos en Adicciones, Alcohol,

Drogas, Ludopata e Internet.

Taller

Instituto de Altos Estudios de Ciencias Jurdicas- I.D.A.E

Abordaje Psicoterapeticos en Crisis de Pareja

Taller

Sindicato de Enfermeros del Per-Hospital IV Victor

Lazarte-ESSALUD Trujillo

Colegio de Enfermeros del Per

Universidad Cesar Vallejo

Gestin y Competencias Actuales para una atencin

de Calidad en el Cuidado del Paciente
Intervencin de Enfermera en Emergencia y
Desastres
Calidad y Eficiencia en la Atencin al Usuario de los
Establecimientos Hoteleros

Ministerio Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Asesora en Marketing Personal

Curso/ Taller

Ministerio Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Descentralizacin y Calidad en Salud

Curso/ Taller

Ministerio Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Seguridad y Salud en el Trabajo

Curso/ Taller

Oficina de Participacin, Proyeccin y Enlace con el

Ciudadano del Congreso de la Repblica

Cmo Elaborar un Proyecto de Ley

Seminario

b. Capacitaciones (Cursos, Talleres y/o Seminarios)

N

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Curso/ Taller
Curso/ Taller
Seminario

Nota: Cada curso a consignar debe ser concluido.

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E.- EXPERIENCIA LABORAL

N

Nombre de la Entidad o Empresa

Tipo de Entidad o
Empresa
(PUBLICA / PRIVADA)

CARGO y REA
en la que se desempe

SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE JAEN

PUBLICA

COORDINADORA DEL PROGRAMA CENTRO DE

ATENCIN RESIDENCIAL GERONTOLOGICO DEL
ADULTO MAYOR

16

30

16

2 MESES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAEN

PUBLICA

JEFA DE LA DIVISIN DE PROGRAMAS SOCIALES

15

30

15

4 MESES

14

30

14

6 MESES

Fecha de Inicio
(dd/mm/aaaa)

Fecha de
culminacin
(dd/mm/aaaa)

Tiempo en el Cargo

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR

TECNOLGICA SAN JAVIER DEL MARAON

PRIVADA

EDUCADORA EN LAS CARRERAS DE ENFERMERA Y

FARMACIA TECNICA/ATENCIN A LOS ESTUDIANTES EN
CADA UNIDAD DIDACTICA

ASOCIACIN CIVIL DE CAPACITACION Y

ESPECIALIZACIN TCNICA Y PROFESIONAL EN
ADMINISTRACIN PUBLICA

PRIVADA

PROMOTORA DE CURSOS DE CAPACITACIN/SALUD

30

13

31

12

13

3 MESES

ENERGOPROJEKT NISKOGRANDJA

PRIVADA

ENFERMERA DE CAMPAMENTO/INFORMES SALUD

OCUPACIONAL

13

30

13

5 MESES

PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA

ALIMENTARIA-PRONAA

PUBLICA

SUPERVISOR A CENTROS DE ATENCIN NUTRICIONAL

12

31

10

12

3 MESES

PUBLICA

ENCUESTADOR DE LA UNIDAD LOCAL DE

FOCALIZACIN

11

11

1 MES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAEN

8
9
10
Nota: Cada experiencia laboral que se consigne deber de ser registrada tal como lo indica el certificado de trabajo, en el cual se debe observar claramente el cargo desempeado, la oficina o rea y
la fecha de inicio y fin.
Para los casos de los cargos de confianza, deber de presentar las resoluciones que dan inicio y fin de las encargaturas y/o designaciones.

F.-BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS : Especificar SI o NO segn corresponda:
Es usted una persona licenciada de las fuerzas armadas y cuenta con certificacin correspondiente?

G.-BONIFICACION POR DISCAPACIDAD : Especificar SI o NO segn corresponda:

Es usted una persona con discapacidad, de conformidad a lo establecido en la Ley N 27050 y cuenta con certificacin de CONADIS correspondiente?

H.- COMPLEMENTARIO : Especificar SI o NO segn corresponda:

1 Ha sido condenado penalmente.

NO

2 Ha sido destituido de la Administracin Pblica o de Empresas Estatales por medidas disciplinarias, o de la actividad privada por causa o falta grave.

NO

3 Ha sido sancionado administrativamente en su Institucin con suspensin de labores

NO

4 Tiene alguna otra incompatibilidad por Ley.

NO

5 Tiene parientes en el Seguro Integral de Salud hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vnculo matrimonial.

NO

Si su respuesta fue "SI" complete la siguiente informacin:

Nombres y Apellidos
Grado de parentesco
Oficina en la que labora

FECHA:

19

MAYO

2016

Da

Mes

Ao

DECLARO haber revisado las bases del concurso y los criterios de evaluacin que se encuentran en la pgina WEB del SIS y acepto las condiciones de postulacin, contando con Disponibilidad
Inmediata (**). Asimismo DECLARO que la informacin proporcionada es veraz y, en caso sea necesario, autorizo su investigacin. De ser contratado y de verificarse que la informacin sea
falsa, acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que correspondan.

(**) La Disponibilidad Inmediata implica que el postulante seleccionado, para el inicio de labores, no deber tener impedimento ni mantener vnculo laboral con ninguna entidad del estado,
conforme a lo establecido por D.S. N 065-2011-PCM (Art.4). En caso que a la suscripcin de contrato mantenga vnculo con el estado, debe presentar la Carta de Renuncia aceptada por la
entidad contratante o Licencia sin goce emitido por el rea de Recursos Humanos o quin haga sus veces.

FIRMA DEL POSTULANTE

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