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INTRODUCCIN:
Los registros de enfermera forman parte del trabajo que desarrolla la enfermera en su
labor de asistencial de atencin a las necesidades de cuidados de la poblacin, por ello,
los profesionales, debemos ser conscientes de su importancia, y relevancia, as como
conocer la adecuada forma de cumplimentacin los mismos, as como las
repercusiones tanto a nivel profesional, fomentando el desarrollo de la profesin, como
a nivel legal, conociendo la legislacin y las responsabilidades que debemos asumir en
el trabajo diario.
Debido a la relevancia de esta parte del trabajo en enfermera, los autores a travs de
una exhaustiva revisin bibliogrfica han desarrollado un protocolo no slo sobre la
importancia y adecuada cumplimentacin de los registros sino tambin su repercusin
tanto a nivel profesional como legal.
Los registros de enfermera constituyen una parte fundamental de la asistencia
sanitaria, estando integrados en la historia clnica del paciente, lo que conlleva unas
repercusiones y responsabilidades de ndole profesional y legal, que precisa llevarlos a
la prctica con el necesario rigor cientfico, que garantice la calidad de los mismos.
Hacer el registro de los cuidados que la enfermera proporciona diariamente a los
pacientes, es una tarea esencial, tanto para dar una adecuada calidad sanitaria como
para el desarrollo de la profesin. Por ello, los profesionales, deben conocer no slo el
adecuado cumplimiento de los registros sino tambin la legislacin vigente que afecte
tanto a usuarios como a los profesionales de la salud.
El Proceso de Atencin de Enfermera (PAE), es el mtodo cientfico aplicado en la
prctica asistencial enfermera, que permite prestar cuidados de forma racional y
sistemtica, individualizando y cubriendo las necesidades del paciente, familia y
comunidad.
Este proceso dispone de cinco etapas interrelacionadas, abordadas desde la teora de
forma individual, pero superpuestas en la prctica diaria, y que son: VALORACIN,
DIAGNOSTICOS DE ENFERMERIA, PLANIFICACIN, EJECUCIN, EVALUACIN.
Cada una de las etapas del PAE, debe disponer de su correspondiente registro de
enfermera constituyendo as:
-
Para poder organizar y registrar cada una de las etapas del proceso de atencin de
enfermera, debemos clasificar las necesidades y demandas de los pacientes, segn un
modelo de cuidados. En base al modelo de cuidados escogido, se desarrollar el plan
de cuidados de enfermera pudiendo ser estandarizado o no estandarizado, con soporte
informtico o en papel y cuyo contenido permita el conocimiento del estado del
paciente en cada momento del proceso de hospitalizacin.
Por lo tanto, slo a travs del registro de todo aquello que la enfermera realiza,
podremos transformar el conocimiento comn sobre los cuidados en conocimiento
cientfico y contribuir con ello al desarrollo disciplinario y profesional.
2. Calidad de informacin:
La calidad de la informacin registrada, influye en la efectividad de la prctica
profesional, por tanto los registros de enfermera deben cumplir unos estndares
bsicos que favorezcan la eficacia de los cuidados en las personas y legitimas en la
actuacin del profesional sanitario.
Todas stas normas para mejorar la calidad de informacin tienen como base,
principios ticos, profesionales y legislativos fundamentales, como el derecho a la
intimidad, confidencialidad, autonoma y a la informacin del paciente.
La historia clnica:
Es el conjunto de documentos que contiene los datos, valoraciones e informaciones de
cualquier ndole sobre la situacin y la evolucin clnica de un paciente a lo largo del
proceso asistencial (Ley 41/2002).
La naturaleza de los datos que puede contener debe asegurar la confidencialidad de su
contenido y, por tanto la intimidad de la persona a la que hace referencia la
informacin, siendo obligatorio registrar todos los datos del curso clnico y de la
respuesta del paciente al tratamiento desde su ingreso hasta el alta. Constituye una
prueba legal ante un tribunal de justicia y su contenido est regulado en la Ley
41/2002.
Los registros de enfermera quedan regulados en el Artculo 15 de esta Ley, en el
apartado del contenido mnimo de documentacin de la historia clnica, apartados m,
n, , o
a) La documentacin relativa a la hoja clnico- estadstica.
b) La autorizacin de ingreso.
c) El informe de urgencia.
d) La anamnesia y la exploracin fsica.
e) La evolucin.
f) Las rdenes mdicas.
g) La hoja de interconsulta.
h) Los informes de exploraciones complementarias.
i) El consentimiento informado.
j) El informe de anestesia.
k) El informe de quirfano o de registro del parto.
1) El informe de anatoma patolgica.
m) La evolucin y planificacin de cuidados de enfermera.
n) La aplicacin teraputica de enfermera.
) El grfico de constantes vitales.
o) El informe clnico de alta.
Por ello, los registros que los enfermeros/as estamos obligados profesional y
legalmente a cumplimentar son Hoja de valoracin al ingreso, Plan de cuidados,
hoja de evolucin, grfico de constantes, hoja de medicacin y hoja de
enfermera al alta, ste ltimo, slo en el caso que el paciente precise cuidados de
enfermera tras su alta hospitalaria.
OBJETIVOS
Objetivo general:
- Conocer la importancia profesional y legal de los registros de enfermera.
Objetivos especficos:
- Describir la nomenclatura correcta en los registros de enfermera
- Demostrar que los registros de enfermera son tambin un instrumento para el
desarrollo de la profesin.
- Exponer las repercusiones mdico-legales implcitas en los mismos.
PERSONAL:
Deben realizar los registros TODO el personal de enfermera que participe de manera
activa en el cuidado del paciente.
PRECISIN Y EXACTITUD:
Deben ser precisos, completos y fidedignos.
LEGIBILIDAD Y CLARIDAD:
Deben ser claros y legibles, puesto que las anotaciones sern intiles para los dems
sino pueden descifrarlas.
SIMULTANEIDAD:
Los registros deben realizarse de forma simultnea a la asistencia y no dejarlos para el
final del turno.
Todo profesional de enfermera debe cumplir con las normas establecidas tanto por los
decretos, organizaciones profesionales e instituciones reguladoras. Los enfermeros
deben responder ante los pacientes, el hospital (el centro de trabajo) la profesin,
otros miembros del equipo, ante s mismos y por su puesto ante la legislacin.
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