BOLSA DE TRABAJO PARA EL DESEMPEO TEMPORAL DE

PUESTOS DE SECRETARA E INTERVENCIN EN LA

ADMINISTRACIN LOCAL

DATOS RELATIVOS A LOS SERVICIOS PARA CUYO DESEMPEO SERN

LLAMADOS/AS LOS/LAS INTEGRANTES DE LA BOLSA DE TRABAJO

LOCALIZACIN GEOGRFICA:

RELACIN JURDICA CON LA

CON LA ADMINISTRACIN:

Cualquiera de las Entidades Locales de la Comunidad

Autnoma del Pas Vasco.
- Nombramiento como funcionario/a interino/a o

REQUISITOS ESPECFICOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO

SELECTIVO CONVOCADO PARA LA FORMACIN DE LA BOLSA DE
TRABAJO

TITULACIN:

Licenciatura en Derecho,
Licenciatura en Ciencias Polticas y de la Administracin,
Licenciatura en Sociologa,
Licenciatura en Administracin y Direccin de Empresas,
Licenciatura en Economa,
Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras
o el ttulo de Grado correspondiente.

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA

AMPLIACIN DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA EL
DESEMPEO TEMPORAL DE PUESTOS DE SECRETARA E
INTERVENCIN EN LA ADMINISTRACIN LOCAL

PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Constituye el objeto de la presente convocatoria la ampliacin de la bolsa de trabajo para el

desempeo, con carcter temporal, de puestos de trabajo de secretara, intervencin, tesorera
y otros puestos de colaboracin reservados a funcionarios de Administracin Local con
habilitacin de carcter nacional, en entidades locales de la Comunidad Autnoma del Pas
Vasco, con las siguientes condiciones:
a) Localizacin geogrfica: Cualquiera de Entidades Locales de los tres Territorios
Histricos de la Comunidad Autnoma.
b) Relacin con la Administracin: Nombramiento como funcionario/a interino/a.
La presente bolsa de trabajo no afecta a la competencia que poseen las Corporaciones locales
para la seleccin de sus funcionarios, de tal manera que stas podrn acudir a esta bolsa
siempre que no acuerden convocar por s mismas los procesos selectivos para la cobertura
temporal de los puestos reservados a funcionarios con habilitacin de carcter nacional
existentes en las entidades locales.

SEGUNDA: REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO.

1.- Para poder tomar parte en el proceso selectivo ser necesario cumplir los requisitos
siguientes:
a) Tener cumplidos los 16 aos y no superar los 65 aos.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unin Europea, o
ser nacional de algn Estado al que, en virtud de la aplicacin de los Tratados
internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por el Estado espaol,
le sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
Tambin podrn participar el cnyuge de los nacionales de los Estados miembros de
la Unin Europea, siempre que no est separado de derecho, as como sus
descendientes y los de su cnyuge, siempre, asimismo, que ambos cnyuges no
estn separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintin (21)
aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
c) Titulacin: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Ciencias Polticas y de la
Administracin, Licenciatura en Sociologa, Licenciatura en Administracin y
Direccin de Empresas, Licenciatura en Economa, Licenciatura en Ciencias
Actuariales y Financieras o el ttulo de Grado correspondiente.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal desempeo de los
servicios que se hayan de prestar.
e) No haber sido separado o despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio
de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o

especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
f) No hallarse incurso en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
2.- Todos los requisitos anteriores debern poseerse en el momento en que finalice el plazo
de presentacin de solicitudes. La posesin de estos requisitos deber mantenerse
durante todo el proceso.
3.- Las instancias presentadas para participar en este proceso selectivo por personas que
ya estuvieran integradas en la bolsa de trabajo por convocatorias anteriores, se tomarn
en consideracin nicamente para su integracin en la bolsa con respecto a las
subescalas en las que no estuvieran anteriormente. Su situacin respecto a la/s
subescalas/s en que ya se hallaran integrados no se modificar.

TERCERA. CONSTITUCIN DE LA BOLSA

Las personas que superen el proceso selectivo se incorporarn a la bolsa de trabajo para el
desempeo temporal de puestos de secretara e intervencin en la administracin local de
la Comunidad Autnoma del Pas Vasco. La bolsa est constituida con las siguientes reglas:
1.- Se formar la bolsa con los tres listados siguientes, en funcin del perfil lingstico
acreditado por las personas aspirantes: personas que han acreditado el perfil lingstico
3, personas que han acreditado el perfil lingstico 4 y personas que no han acreditado
ninguno de los perfiles anteriores.
2.- Cada uno de los listados se formar con las personas que se sealan a continuacin y
en el orden indicado:
a) En primer lugar las personas que hayan superado los ejercicios obligatorios y
eliminatorios en cualquier proceso selectivo para el acceso como funcionario de carrera,
a la escala de funcionarios de administracin local con habilitacin estatal o nacional y
que hayan manifestado voluntad de formar parte de la bolsa. Estas personas se incluirn
en la bolsa en el orden resultante segn la puntuacin total obtenida en los ejercicios
obligatorios y eliminatorios proceso selectivo.
b) En segundo lugar las personas que formen parte de la bolsa por haber superado
anteriores procesos selectivos especficos para acceder a esta bolsa de trabajo.
c) En tercer lugar las personas que superen el presente proceso selectivo. Estas
personas se incluirn en el momento de finalizacin del proceso selectivo en la bolsa de
trabajo detrs de los anteriores integrantes y en el mismo orden resultante del proceso
selectivo.
3.- El llamamiento, a las personas que integren la bolsa resultante de este proceso
selectivo, se realizar, atendiendo al cumplimiento, por estas personas, de los requisitos
del concreto puesto de trabajo, tales como el perfil lingstico , en el supuesto que resulte
preceptivo, y la titulacin que deba requerirse, de acuerdo con la legislacin vigente.
Los ttulos acadmicos que la legislacin vigente exige para el desempeo de los
puestos de trabajo a que se refiere esta bolsa de trabajo son los siguientes:
a) Subescala de Secretara: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Polticas y
de la Administracin, Licenciado en Sociologa.

b) Subescala de Intervencin-Tesorera: Licenciado en

Administracin y Direccin de Empresas, Licenciado en
Ciencias Actuariales y Financieras.
c) Subescala de Secretara-Intervencin: Licenciado en
Ciencias Polticas y de la Administracin, Licenciado en
Administracin y Direccin de Empresas, Licenciado en
Ciencias Actuariales y Financieras.

Derecho, Licenciado en
Economa, Licenciado en
Derecho, Licenciado en
Sociologa, Licenciado en
Economa, Licenciado en

Son vlidos tambin para tomar parte en el proceso los ttulos de grado correspondientes
a las anteriores titulaciones.
4.- El personal que integra las bolsas de trabajo podr acotar su disponibilidad a uno o
varios de los Territorios Histricos y a uno o varias de las subescalas objeto de la
convocatoria (Secretaria, Secretara-intervencin e Intervencin-tesorera), de forma que
slo se le oferten puestos ubicados en el mbito determinado por l.
5.- En la gestin de la bolsa resultante de este proceso selectivo, en todo lo no previsto en
las bases, se aplicar supletoriamente el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de
mayo de 2006 (BOPV de 13 de junio) sobre seleccin de personal para la prestacin de
servicios de carcter temporal en la Administracin General de la Comunidad Autnoma
del Pas Vasco y sus organismos autnomos, siempre que la naturaleza de los puestos a
que se refiere esta bolsa lo permita. La renuncia a ocupar plazas de una subescala, aun
estando la persona interesada en situacin de disponible, no supondr la exclusin de
esa persona de la bolsa de trabajo, respecto a las otras subescalas.

CUARTA: INSTANCIAS.
Presentacin de solicitudes
Las personas que deseen tomar parte en este proceso debern realizar la solicitud a travs de
Internet, cumplimentando el modelo que se encontrar disponible en la siguiente direccin
electrnica: www.ivap.euskadi.eus (Apartado: Empleo Pblico, bolsas de trabajo).
La solicitud va Internet, asimismo, se podr realizar a travs de los centros pblicos KZGunea
del Gobierno Vasco. El listado de centros KZGunea y su ubicacin se encuentra disponible en
la siguiente direccin electrnica: www.kzgunea.net.

Pago de tasas
Existen dos modalidades de pago de las tasas:
1

Pago OFF-LINE: acudir a cualquier sucursal de las siguientes entidades bancarias

mencionadas y presentar el impreso que habr sido facilitado por el sistema.

Kutxabank (BBK, Vital, Kutxa).

Laboral kutxa.
La Caixa.
Banco Santander.
BBVA.
Sabadell Guipuzcoano.
Bankia.
Bankoa.

Pago ON-LINE: si es cliente de banca electrnica de alguna de esas entidades, puede

realizarse el pago mediante este sistema. Tambin si dispone de cualquier tarjeta VISA o
MASTERCARD.

Importe de la Tasa: 22,02 euros (Grupo de titulacin A: Tcnicos/as Superiores).

El plazo de entrega de las solicitudes, as como el de pago de las tasas, finalizar el prximo
da 6 de mayo de 2016.
La relacin provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo as como el
lugar, da y hora de celebracin de los ejercicios se publicarn el da 13 de mayo de 2016.

QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.

1.- El Tribunal calificador ser nombrado mediante Resolucin de la Directora del Instituto
Vasco de Administracin Pblica, tendr una representacin equilibrada de mujeres y
hombres y estar formado por las siguientes personas:
- Presidente/a: Una persona designada por la Directora del Instituto Vasco de
Administracin Pblica
- Un vocal: Designado a propuesta del Departamento u Organismo Autnomo que
corresponda.
- Un vocal, funcionario de carrera de la escala de funcionarios de administracin local
con habilitacin de carcter nacional.
- Tres vocales, propuestos uno por cada una de las tres Diputaciones Forales de la
Comunidad Autnoma de Euskadi.
Un/a tcnico/a del Servicio de Seleccin del Instituto Vasco de Administracin Pblica
actuar en calidad de secretario/a.
2.- En todo caso, el Tribunal podr recabar la colaboracin de asesores y asesoras, para todas
o algunas de las pruebas de las que conste el proceso selectivo, que se limitarn al
ejercicio de sus especialidades tcnicas.
3.- Todos los y las componentes del Tribunal tendrn voz y voto. El/la Secretario/a carecer de
esta ltima cualidad. Las decisiones del Tribunal se adoptarn por mayora de votos de los
y las presentes, resolviendo, en caso de empate, el del que acte como Presidente/a.
4.- El Tribunal quedar integrado, adems, por los y las suplentes respectivas, que habrn de
designarse simultneamente a los/las titulares. Excepto en el caso del/a Presidente/a, los y
las suplentes debern tener la misma cualificacin que los y las titulares.
5.- El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia del/a Presidente/a y Secretario/a
o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros, titulares
o suplentes indistintamente.
6.- Las personas componentes del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la
Direccin del Instituto Vasco de Administracin Pblica, y los/as aspirantes podrn
recusarlos, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la
Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.

SEXTA.- DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO.

1. En las bases especficas se define el diseo del proceso selectivo.
2. La puntuacin obtenida por los y las aspirantes en las distintas pruebas, as como los
distintos anuncios referidos al proceso selectivo, se publicarn en la direccin de
Internet www.ivap.euskadi.eus (Apartado: Empleo Pblico, bolsa de trabajo
secretara e intervencin en administracin local). Tambin estarn disponibles
para los interesados en las sedes del IVAP en Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Donostia-San
Sebastin y Oati,
3. Los/as aspirantes sern convocados/as para cada ejercicio en llamamiento nico. El
tribunal calificador, para garantizar la igualdad de oportunidades y trato en el desarrollo de
las pruebas selectivas, podr adaptar las condiciones de la convocatoria de las distintas
pruebas en el caso de personas imposibilitadas de acudir al lugar de la prueba por razones
de embarazo, parto, convalecencia u otros impedimentos graves de salud valorados
libremente por el tribunal. Dicha circunstancia deber ponerse en conocimiento del tribunal
con carcter previo a la celebracin de la prueba y acreditarse mediante certificado mdico.
4.

El Tribunal calificador adaptar el tiempo y los medios de realizacin de los ejercicios a

aquellos aspirantes que precisen adaptacin y la hubieren solicitado en la instancia, de
forma que gocen de igualdad de oportunidades con el resto de los participantes, siempre
que con ello no se desvirte el contenido de la prueba, ni se reduzca o menoscabe el nivel
de aptitud exigido.

5. Si en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento del Tribunal que

alguno/a de los/as aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria, se le
excluir de la misma, previa audiencia del interesado/a, dando cuenta el mismo da a la
Direccin del Instituto Vasco de Administracin Pblica.
6. La seleccin de los y las aspirantes se llevar a cabo mediante el sistema que se establece
en el diseo del proceso selectivo.
7. El orden de clasificacin vendr determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en
todas las fases de que conste el proceso selectivo.

SPTIMA.- PROPUESTA DEL TRIBUNAL.

Terminada la calificacin de los distintos apartados del proceso selectivo, el Tribunal
pondr en conocimiento de la Directora del Instituto Vasco de Administracin Pblica los
resultados definitivos del proceso selectivo, para que sta adopte la Resolucin
correspondiente declarando constituida la bolsa de trabajo conforme al orden de
puntuacin. Formarn parte de la bolsa, por orden de puntuacin, todos/as los/las
aspirantes que hayan superado los ejercicios eliminatorios.

OCTAVA.- INCIDENCIAS.
1. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en
estas bases.
2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aqullas y de
la actuacin del Tribunal podrn ser impugnados en los casos y en la forma previstos en
la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

NOVENA.- ACREDITACIN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS.

1. Las personas integrantes de la bolsa de trabajo presentarn, cuando les sea requerido,
los documentos originales acreditativos de las condiciones para tomar parte en el
proceso selectivo que se exigen en la Base 2.
2. Si dentro del plazo sealado, y, salvo causas de fuerza mayor, las personas integrantes
de la bolsa de trabajo, no presentasen su documentacin o no acreditasen reunir todos
los requisitos exigidos, no podrn ser nombradas o contratadas, y quedarn anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido por falsedad en su instancia.

DCIMA.- PROTECCIN DE DATOS DE CARCTER PERSONAL

1. Segn lo establecido en la ORDEN de 28 de noviembre de 2014, del Consejero de
Administracin Pblica y Justicia, de ficheros automatizados que contienen datos de
carcter personal del Departamento de Administracin Pblica y Justicia, del
organismo Instituto Vasco de Administracin Pblica (IVAP) y del rgano Comisin
Jurdica Asesora de Euskadi, adscritos a este Departamento, los datos personales
recogidos durante el proceso de seleccin formarn parte del fichero automatizado de
datos personales denominado Procesos Selectivos cuyo objeto es la gestin y
seguimiento de los procesos para la seleccin de personal con la que atender las
demandas de prestacin de servicios de carcter temporal de la Administracin
General del Pas Vasco as como para informar a las y los solicitantes del desarrollo de
los mismos. El responsable de este fichero es la Direccin del IVAP y los derechos de
acceso, rectificacin, oposicin y cancelacin se ejercern ante la Secretara de
Coordinacin y Gestin del Instituto Vasco de Administracin Pblica C/ Donostia-San
Sebastin, n1, 01010 Vitoria-Gasteiz.
2. Los datos aportados durante el proceso selectivo pueden ser objeto de cesin a otras
administraciones de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco cuando no dispongan de
bolsas de trabajo propias, siempre con el consentimiento de los interesados.