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EQUIPO
DE
EMERGENCIA: Conjunto
de
personas especialmente entrenadas y organizadas
para la prevencin y actuacin en accidentes dentro
del mbito del establecimiento
EQUIPO
DE
PRIMERA
INTERVENCIN
(EPI): Equipo cuyos componentes con la formacin
adecuada acudirn al lugar donde se ha producido la
emergencia con objeto de intentar su control en los
momentos iniciales con extintores porttiles.
EQUIPO
DE
PRIMEROS
AUXILIOS
(EPA): Equipo cuyos componentes prestarn los
primeros auxilios a los lesionados por la emergencia.
EQUIPO
DE
PROTECCIN
INDIVIDUAL
(EPI): Es aquel dispositivo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o
varios riesgos en su puesto de trabajo.
ERGOMETRA: se
trata
de
una
prueba
electrocardiogrfica que se realiza con el fin de valorar
posibles alteraciones en la actividad elctrica del
corazn durante una situacin de estrs fsico. En esta
situacin se ponen de manifiesto algunas alteraciones
del electrocardiograma que no se manifiestan en
reposo.
ERGMETRO: Instrumento que calcula el trabajo
efectuado por uno o varios msculos en un perodo
dado
ERGONOMIA: Ciencia multidisciplinaria que tiene
por objetivo adaptar la realizacin de un trabajo a las
condiciones fisiolgicas y psicolgicas del individuo, a
travs de la investigacin y la adecuacin del puesto
de trabajo y su entorno. Sus funciones son: atender y
INVESTIGACIN
DE
INCIDENTES,
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES: Es el anlisis de las contingencias
ocupacionales. Es una estrategia eficaz en la
prevencin ya que permite identificar los antecedentes
que directa o indirectamente precipitaron el suceso
y promueve la toma de decisiones preventivas
tendientes a evitar su repeticin (o disminuir
su impacto), a travs de la aplicacin de una
metodologa sistemtica de identificacin y anlisis
de causas. Permite detectar fallas organizacionales,
tecnolgicas y humanas.
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES: Analizar en
forma tcnica y profunda el desarrollo de
los acontecimientos que llevaron a producir el
accidente.
Lo importante de la investigacin
de accidentes, que la hace completa y productiva, es
que se realice de manera inmediata arrojando
un reporte escrito (con un informe interno para la
empresa
y
una
copia
para
la
ARL),
contemplando aspectos como la entrevista al
accidentado y a los testigos oculares, si los hay, la
observacin de las condiciones ambientales y la
versin del jefe inmediato. A la empresa, a travs del
Comit Paritario de Salud Ocupacional, le corresponde
elaborar un procedimiento para investigar los
accidentes de trabajo.
IRRITANTES: Son todas las sustancias que
debido a su accin qumica producen inflamacin al
entrar en contacto con la piel, las mucosas u otro tejido
interno o externo del organismo. Los factores que
OBSERVACIONES
PLANIFICADAS
DEL
TRABAJO (OPT): Tcnica que permite controlar con
mayor nfasis las actuaciones de los trabajadores en
el desempeo de sus funciones en relacin a la
seguridad para asegurar que el trabajo se realiza de
forma segura y de acuerdo a lo establecido.
buenas
condiciones
de
mantenimiento;
los
desperdicios y basuras deben recolectarse en
recipientes diferentes de acuerdo con el tipo de
material para facilitar la labor de reciclaje. Adems
dichos recipientes deben permanecer tapados; el agua
para consumo humano debe ser potable y los servicios
sanitarios deben ser suficientemente, dotados de
buenas condiciones de aseo; las aguas de desecho
industrial y dems residuos lquidos o slidos debern
ser tratados antes de ser descargados al ambiente
externo.
POLTICA DE SALUD OCUPACIONAL: Es la
directriz general que permite orientar el curso de unos
objetivos, para determinar las caractersticas y
alcances del Programa de Salud Ocupacional. La
poltica de la empresa en esta materia, debe tener
explcita la decisin de desarrollar el Programa de
Salud
Ocupacional,
definir
su
organizacin,
responsables, procesos de gestin, la designacin de
recursos financieros, humanos y fsicos necesarios
para su adecuada ejecucin. El apoyo de las directivas
de la empresa al Programa se traduce en propiciar el
desarrollo de las acciones planeadas y estimular los
procesos de participacin y concertacin con los
trabajadores a travs de la conformacin y
funcionamiento del Comit Paritario de Salud
Ocupacional u otras estrategias de comunicacin
(autor reportes, carteleras, buzn de sugerencias,
etc.). Esta poltica deber resaltar el cumplimiento de
las normas legales. Debe estar escrita, publicada y
difundida.