MODELO DE SOLICITUD DE VISTO BUENO SOLICITADO POR EL EMPLEADOR

Seor Inspector del Trabajo:

Yo, Mara Dolores Torres, por mis propios derechos comparezco ante su
autoridad exponiendo y solicitando lo siguiente:
Desde el 01 de enero del 2013, el seor Pedro Ramrez Gijn, viene
prestando sus servicios en calidad de empleado de mostrador, en el
almacn de mi propiedad denominado "Novedades Mara".
El trabajador percibe la remuneracin de trecientos cincuenta y seis dlares
americanos mensuales, ms los beneficios de ley.
Desde el lunes 07 de julio del 2015 hasta la presente fecha, viernes 11 de
Julio del 2015, sin previa justificacin ni notificacin, el trabajador ha
abandonado su trabajo; pues ha dejado de concurrir al almacn por ms de
tres das consecutivos.
Con estos antecedentes, de conformidad con lo prescrito en el numeral
primero del Art. 172 del Cdigo del Trabajo, solicito a usted que, previo los
trmites del caso, se sirva concederme el correspondiente visto bueno, para
dar por terminado el contrato individual de trabajo existente entre el seor
Pedro Ramrez Gijn y la compareciente.
Al trabajador se le notificar en su domicilio ubicado en esta ciudad de
Ibarra, calle Simn Bolvar N 2-12. Y mis notificaciones en el casillero
judicial N 23 de mi Abogado patrocinador.
A la presente solicitud acompao el certificado del que consta que me
encuentro al da en mis obligaciones patronales para con el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.

f).- El solicitante
El Abogado.

f).-

MODELO DE VISTO BUENO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR

Seor Inspector del Trabajo:

Yo, Pedro Ramrez Gijn, por mis propios derechos, a Ud., expongo y solicito:
Desde el 01 de enero del 2014, vengo prestando mis servicios, en calidad
de empleado de mostrador, en el almacn denominado "Novedades Mara",
cuyo propietario es la seora Mara Dolores Torres.
La remuneracin pactada y que me ha pagado mi empleadora hasta el mes
de Julio del 2015 es de Trecientos Cincuenta y Cuatro dlares americanos
mensuales.
Al acercarme a cobrar mi remuneracin, correspondiente al mes de Agosto
del 2015, en lugar de recibir la suma acostumbrada, mi empleadora
procedi a cancelarme nicamente la remuneracin de Ochenta dlares
americanos mensuales, que segn ella era porque las ventas haban
disminuido considerablemente. Reclam por este hecho, pero mi
empleadora me manifest que si quera seguir trabajando con ese mensual,
lo haga, caso contrario que vaya buscando un nuevo trabajo.
Con estos antecedentes, de conformidad con lo dispuesto en el numeral
segundo del Art.173 del Cdigo del Trabajo, solicito a su autoridad, se digne
concederme el visto bueno para dar por terminado el contrato individual de
trabajo que me une hasta la presente fecha con mi empleadora.
A la seorita Teresa Jcome Lara, se le notificar en el almacn "Novedades
Mara", cuyo local est ubicado en esta ciudad de Ibarra, en la calle Bolvar
N 323. Y mis notificaciones las recibir en el casillero judicial N 150 de mi
Abogado Patrocinador.

f).- El trabajador.

f).- El

Abogado.

NOTIFICACION.- Recibida la solicitud, el Inspector del Trabajo le dar trmite;

al efecto, notificar con la solicitud de visto bueno a la parte en cuya contra
se le ha presentado, concedindole 24 horas para contestar. Si el
empleador, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 622 del Cdigo del
Trabajo, ha solicitado la inmediata suspensin de las relaciones laborales, la
dispondr en la misma providencia que ordena la notificacin y el trmite,
siempre que el empleador haya hecho la consignacin requerida y as lo
decide.

INVESTIGACION.- Con la contestacin de la otra parte, o sin ella, el

Inspector del Trabajo proceder a investigar la veracidad de los hechos
invocados en la solicitud. Dentro del procedimiento que se sigue, sta es la
etapa en que las partes deben presentar sus pruebas, ya sea para
demostrar los fundamentos de la solicitud o ya sea para respaldar lo que se
ha afirmado al contestarla. Es inters de las partes colaborar en la
investigacin que el Inspector del Trabajo realice.
RESOLUCION.- Para investigar, evacuar pruebas y resolver, el Inspector
tiene tres das a partir de la notificacin; de modo que el trmite de visto
bueno debera durar mximo seis das hbiles; lo que en realidad no ocurre
por la gran desproporcin existente entre el nmero de solicitudes y el de
Inspectores del Trabajo. Al expedir la resolucin, el Inspector del Trabajo,
expondr los fundamentos en que se ha basado para conceder o negar el
visto bueno; y con cuya resolucin notificar a las partes, para su
conocimiento. Como la resolucin favorecer a una parte y ser adversa a
otra, se dejar a salvo los dems derechos que pudiesen asistir a las partes.