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1.2. Localizacin.
.
1.2.1. Provincia
1.2.3. Distrito
1.2.4. Localidad
1.2.5. Direccin
: Coronel Portillo
: Yarinacocha
: Puerto Callao
: Av. Miraflores S/N
: 0474254
: 1121425
1.3. Organizacin.
1.3.1. La Institucin Educativa es Pblica.
1.3.2. Director: Luis Hernn Valera Inga.
1.3.3. Sub Director :Darwin Plaza Sangama.
1.3.4. Sub Director de Formacin General Secundaria: Vctor Hugo Crdenas Lozano.
PRESENTACIN
El presente Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa 64567 Jorge Coquis Herrera, es el instrumento de gestin
que
operativiza el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional que garantiza la poltica Educativa interna, en la cual se considera los
aspectos del diagnstico de la Institucin Educativa, procesos pedaggicos, convivencia escolar.
Se hace un estudio de nuestra realidad mediante la tcnica del FODA en ella se plasma la caracterizacin de la problemtica
institucional, el cual nos conlleva a plasmar objetivos generales y especficos a lograr en el presente ao lectivo.
Tambin nos trazamos metas de atencin y ocupacin acordes a nuestra realidad educativa.
Con la finalidad de contar con una planificacin anticipada se asignan actividades y tareas a desarrollarse,incluyendo los exigidos por
el Ministerio de Educacin, como:
Actividades para garantizar el buen inicio del ao escolar, y compromisos de gestin, para garantizar la mejora de los aprendizajes,
logros y jornadas de reflexin, de prevencin de riesgos y simulacros, de promocin de la cultura y deporte, de autoevaluacin de la
calidad de la gestin, convivencia democrtica, salud, todo ello con una programacin y calendarizacin que permita, su monitoreo y
control.
El PAT es el resultado de un anlisis participativo de la realidad educativa, lo cual nos permiti identificar la situacin problemtica que
vive la institucin educativa, como el bajo nivel de logros de aprendizaje de los estudiantes, la poca funcionalidad del CONEI,
predominio de la gestin administrativa, etc. Con dicha informacin definimos las acciones especficas y los compromisos que deben
asumir cada integrante de la Comunidad Educativa, con el liderazgo del CONEI y la corresponsabilidad de los diferentes actores, entre
ellos los padres de familia, estudiantes, docentes y otros actores claves (Red Educativa, UGEL, Gobierno Local, Micro Red de Salud,
Qali Warma, etc.).
II.-DIAGNOSTICO EN RELACION A LOS INDICADORES
COMPROMISO
0
1
DEBILIDADES
FORTALEZAS
0
2
Facilidades
en
el
proceso
(sin
CAUSA
aula
Poco monitoreo al personal docente.
Recarga de alumnos
Espacios reducidos
-Inadecuado
docentes.
trato
interpersonales
de
los
de algunos directores.
0
3
Cumplimiento de la calendarizacin
planificada por la institucin educativa
0
4
70%
Docentes
motivados
para
el
que
desconocen
la
normatividad.
Carencia de compromiso de docentes.
Tardanzas e inasistencias de docentes.
Poca prctica de hbitos de higiene,
comunicacin e
Actividades no planificadas (evaluacin a
ltima hora-primaria).
Demora en el cambio de hora y aula.
(maestros de secundaria).
0
5
-Carencia de motivacin
desempeo laboral.
por
mejorar
su
COMPROMISO
0
1
INDICADORES
OBJETIVOS
METAS
0
2
0
3
Cumplimiento de la calendarizacin
planificada por la institucin educativa
0
4
-Disminuir el porcentaje en el
estudiante la Desercin Escolar y conocer los
motivos por las cuales abandonan la escuela
para tratar de darles orientaciones pedaggicas y
otros con expertos materia de la desercin y/o
abandono.
-Impartir un trato equitativo entre
estudiantes.
-Organizar festivales gastronmicos,
deportivos y culturales en nuestra comunidad
educativa.
Planificar visitas de estudio a
diferentes centros histricos, culturales de
nuestro Distrito.
-La comunidad educativa garantiza
el
cumplimiento de la calendarizacin anual
establecida en el PAT, estableciendo los
mecanismos de recuperacin de las jornadas no
laboradas para cumplir con el 100% de horas
establecidas.
-Lograr que el tiempo destinado a las
actividades
no
acadmicas
disminuya
progresivamente.
-Planificar con anticipacin las horas
efectivas de trabajo.
Cumplir
las
actividades
programadas
Disminuir
un
2%
el
tiempo
de
IV.ACTIVIDADES.
1.1. Movilizacin Nacional por la Transformacin de la Educacin: Los Aprendizajes Fundamentales y la Escuela que Queremos
Compromiso
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
Inicio
cronograma
Fin
Fuente de
verificacin
Retencin
interanual de
estudiantes en la
institucin
educativa
Difusin de la matrcula
Organizar el proceso de matrcula.
Matricula de los estudiantes sin condicionamiento.
Actividades SIAGIE
Asegurar que todos los estudiantes estn presentes desde el primer da declases, matriculndolos
oportunamente, con especial atencin a las nias en reas rurales, estudiantes con discapacidad o que
trabajan.
Realizar las coordinaciones necesarias para que los padres de familia enven a sus hijos a la escuela desde el
primer da y vigilar que la ratificacin de la matrcula se realice de manera automtica, como corresponde.
Sensibilizacin a los padres de familia para enviar a sus nios desde el primer da de clases
Nmina de
matrcula.
DIRECTIVOS.
CONEI
DOCENTES.
APAFA.
SOCIEDAD CIVIL
Mantenimiento Preventivo
del locales Escolares
DIRECTIVO.
APAFA.
Ambientes
seguros y
limpios
COMIT DE
MANTENIMIENTO
ESCOLAR.
Buena Acogida
estudiantes
los
Prever la infraestructura (mes de febrero) Pintar la institucin educativa, Sembrar y mantener las
reas verdes.
Aulas acogedoras.
Carpetas, muebles y estantes bien pintados
Presentacin del personal docente y administrativo uniformados.
Cartel o gigantografia de bienvenida a padres y nios.
Ambientacin de aula con sectores funcionales
.Establecer las normas de convivencia en el aula.
Organizar acciones pedaggicas de bienvenida, integracin y ambientacin de las aulas desde el
inicio del ao escolar, que favorezcan el buen clima escolar y respondan a los intereses de los
estudiantes, especialmente en el ingreso a la educacin inicial, y el trnsito a la primaria y
DIRECTIVOS.
DOCENTES.
APAFA.
MUNICIPALIDAD
SOCIEDAD CIVIL
Ambientes
seguros y
limpios
secundaria.
Elaboracin del
PAT
con
participacin de
los docentes
Retencin
interanual
de
estudiantes en la
institucin
educativa
Progreso anual
de
los
aprendizajes de
todas y todos los
estudiantes
DIRECTIVO
DOCENTES
APAFA
MUNICIPALIDADES
SOCIEDAD CIVIL
ESTUDIANTES
Instrumento
de gestin.
Dic.
Marzo
Materiales
distribuidos
estudiantes
educativos
a
los
Primer Da del
(Primer Semestre)
Logro
Progreso anual
de
los
aprendizajes de
todas y todos los
estudiantes
DIRECTIVO
DOCENTES
APAFA
MUNICIPALIDADES
SOCIEDAD CIVIL
ESTUDIANTES
DIRECTIVOS
DOCENTES
APAFA
COMISIN DE
EVALUACIN
ALUMNOS
DIRECTIVOS
COMISIN
DOCENTES
APAFA
ESTUDIANTES
SOCIEDAD CIVIL
M
Control de
asistencia y
actas de
acuerdos.
M
Registro de
evaluacin
Ficha de
observacin
JUL.
Segunda
Jornada
de
Reflexin con el objetivo de
realizar un Balance de los
compromisos e indicadores
de gestin (Durante las
vacaciones de medio ao)
Evaluacin
Censal
(Segundo Semestre)
DIRECTIVO
DOCENTES
ESTUDIANTES
SOCIEDAD CIVIL
APAFA
PERSONAL DIRECTIVO
APLICADORES DE INEI
PROF. DE AULA
DIRECTOR.
DOCENTES
ESTUDIANTES
JUL.
Ficha de
observacin
NOV.
Resultados
de la
evaluacin
El Plan
Lector
Actividades de Tutora y
Orientacin Educativa
Actividades de cuidado
ambiental, prevencin de
riesgos y simulacros
PERSONAL DIRECTIVO
COMIT DE TOE
DOCENTES DE AULA.
PERSONAL DIRECTIVO
COMIT DE GESTIN
RIESGOS
ACTIVACIN DE COE
DOCENTES
Plan de toe
Plan de
gestin de
riesgos
Actividades
de
la
Promocin de la Cultura y
el Deporte
Semana de la Democracia
Actividades relacionadas
con Aprender Saludable
Retencin
interanual
de
estudiantes en la
institucin
educativa
PERSONAL DIRECTIVO
COMIT DE DEPARTE
DOCENTES
Uso adecuado de
los materiales y
recursos
educativos
(textos,
AGOS
M
Lista de
cotejo.
-Fichas de
observacin
PERSONAL DIRECTIVO
COMIT
PERSONAL DOCENTE
PERSONAL DIRECTIVO
COMISIN
PERSONAL DOCENTE.
APAFA.
Ficha de
observacin
Campaas
vivenciales
PERSONAL DIRECTIVO
COMIT DE
CONVIVENCIA
DOCENTES
JUN
E
M
F
D
Fichas y
actas
cuadernos
de Firma de compromisos por los actores educativos.
trabajo y material
concreto)
Da del Logro en el marco Progreso anual de
de la clausura del ao
los aprendizajes
escolar.
de todas y todos
los estudiantes
PERSONAL DIRECTIVO
COMISIN
PERSONAL DOCENTE
APAFA.
Ficha de
observacin
y encuesta
BIMESTRE
TIEMPO DEL
BIMESTRE
UNIDADES
09-03-15
AL
15-05-15
IV
SEMANAS
TOTAL DE
HORAS
25
05
150
OBSERVACIONES
PRIMERA JORNADA DE
REFLEXIN
13-04-15
al
15-05-15
22
05
132
III
18-05-15
al
19-06-15
25
05
150
IV
22-06-15
al
24-07-15
25
05
150
18-05-15
AL
24-07-15
VACACIONES ESTUDIANTILES:
III
DIAS
24 ANIVERSARIO DE LA IE
II
II
TIEMPO DE
UNIDADES
09-03-15
al
10-04-15
10-08-15
Al
16-10-15
19-10-15
Al
18-12-15
27-07-15 AL 07-08-15
DA DEL LOGRO
ACTIVIDADES PATRITICAS
PLANIFICACIN II SEMESTRE
TERCERA JORNADA DE REFLEXIN
10
02
10-08-15
al
11-09-15
25
05
150
VI
14-09-15
al
16-10-15
24
05
144
DA DE LA JUVENTUD (DA DE
LA PRIMAVERA)
VELADA AL SEOR DE LOS
MILAGROS
EVALUACIN CENSAL
DA DE SENSIBILIZACIN POR
LOS DERECHOS Y DEBERES
DEL NIO Y DEL
ADOLESCENTE
VII
19-10-15
al
20-11-15
25
05
150
VIII
23-11-15
al
18-12-15
18
04
108
42
1134
NOTA: La planificacin de las actividades 2015 ser elaborada a partir del mes de octubre
dos veces por mes (das sbados).
CUADRO DE DISTRIBUCION DE SECCIONES
ITEM
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
APELLIDOS Y NOMBRES
DE LOS MAESTROS
Bocanegra Vela, Isabel
VsquezRetegui, Keyla Ofelia
Saavedra Panduro, Elsa
Fasabi Murayari Norma
GarcaGarca, Leyly
Navarro Celis, Azucena
Escobedo Silva, Marta
Hidalgo Garca, Elena Isabel
Berrospi Ayllon, Betty
Murrieta Macedo, Ayda
Rosales Rivas, Luz
Lukashevich Robalino, Lisbet
Tuisima Chung, Emperatriz
Dvila Rengifo, Alida Joliz
Ramrez Valera, Francisco
Ochoa Carihuasari, Jos Demetrio
Irarica Serruche, Dante
ArvaloRamrez, Sinia
Saldaa de Chumbe, Etelvina
Zumaeta Tafur, Gerson
Consilla Olivares, Virginia
Tanchiva Portocarrero, Rene
Plaza Sangama, Darwin
SECCION Y
GRADOS
1 "A"
1 "B"
1"C"
1"D"
2"A"
2"B"
2"C"
3"A"
3"B"
3"C"
3"D"
4"A"
4"B"
4"C"
5"A"
5"B"
5"C"
6"A"
6"B"
E.F.
CRT
DAIT
Sub Director
HORARIO DE CLASES
PRIMARIA
BLOQUES
JUEV
ES
VIERN
ES
HORAS PEDAGGICAS
1
2
3
4
5
6
3
0
7:15 8:00
8:00 8:45
8:45 9:30
9:30 10:00
10:00 10:45
10:45 11:30
11:30 12:15
SECUNDA
RIA
HORA
12:30
01:15
01:15
02:00
02:00
02:45
02:45
03:30
03:30
03:50
03:50
04:35
PRIMERO A
PRIMERO
B
PRIMERO
C
SEGUND
OA
SEGUND
OB
SEGUND
OC
TERCERO
A
TERCERO
B
CUARTO
A
R
-
CUARTO
B
QUINTO
A
QUINTO
B
04:35
-05:20
05:20 06:05
CUADRO DE DISTRIBUCION DE
SECCIONES
SECCCIO
GRADO
NES
PRIMERO A
SEGUNDO A
TERCERO A
CUARTO
A
QUINTO
A
B
B
B
B
B
C
C
VI.-ANEXOS
ACTIVIDADES
COMPROMISOS
RESPONSABLE
CRONOGRAMA
FUENTE DE
VERIFICACION
Fiscalizacin de las
horas efectivas de
clase por el conei.
Cumplimiento de la calendarizacin
planificada por la institucin educativa
CONEI
Marzo-a diciembre
Control de asistencia
Control de asociados
calendarizacin
APAFA
Enero-Febrero
Padrn de asociados
escolar
Actividades pro
fondos de la IE
APAFA - direccin
Julio
Actas
Apoyo de
instituciones locales
Direccin- APAFA
Marzo-agosto
Actas de convenio.