Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MTODO CIENTFICO
PROCEDIMIENTO PLANEADO A SEGUIR PARA CONSEGUIR UN FIN
DETERMINADO EN EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIN DESDE EL
ENUNCIADO DEL PROBLEMA SOMETER LAS CONJETURAS A
CONTRASTACIN E INTERPRETAR SUS RESULTADOS Y GENERAR UN
NUEVO CUERPO DE CONOCIMIENTOS Y FORMULAR NUEVOS
PROBLEMAS ORIGINADOS POR LA INVESTIGACIN
LA INVESTIGACIN CIENTFICA
TERMINOS LATINOS: IN = EN o HACIA VESTIGIUM = HUELLA O PISTA
= HACIA LA PISTA.
FUNCIONES DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA
1.- PRODUCIR NUEVOS CONOCIMIENTOS: TEORAS, LEYES, PRINCIPIOS
QUE DESCRIBAN, EXPLIQUEN , DEFINAN Y PREDIGAN LOS HECHOS DE
LA REALIDAD.
2.- DESCUBRIR NUEVOS HECHOS DE LA REALIDAD Y NUEVAS
RELACIONES ENTREE ELLOS.
PROPUESTA
TITULO TENTATIVO
-BREVE Y PRECISO DEBE UBICARSE EN UN MARCO ESPACIO TEMPORAL
-LENGUAJE CLARO, SENCILLO Y CORTO
-DEBE EXPRESAR LAS VARIABLES DE ESTUDIO Y SUS OBJETIVOS.
CAPTULO I EL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO O DESCRIPCIN DEL PROBLEMA
PROCESO IMPORTANTE.
-PROBLEMA DIFICULTAD PONE EN DUDA LOS CONOCIMIENTOS
ADMITIDOS.
--DESCRIBE UNA PROBLEMTICA GENERAL EN QU CONTEXTO SE
UBICA.
-HACE USO DE INFORMACIN DIRECTA Y DOCUMENTAL.
-LUEGO SE DESCRIBE EL PROBLEMA ESPECFICO (S)
1.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA
- RESULTADO DEL 1.1
2013
PROSPECTIVO
O1
M2
O2
M3
O3
Mn
=n
T2
O2
T3
O3
Tn
On
Mo1 =
Mo2 :
CORRELACIONAL
Ox (CONTAMINACIN VISUAL)
MUESTRA
Donde M ES LA
Posible relacin
Oz
(DEPRESIN)
2) ANALITICO O EXPLICATIVO
SE ORIENTA A EXPLICAR O IDENTIFICAR LAS RAZONES CAUSALES
DE LA PRESENCIA DE CIERTOS ACONTECIMIENTOS REQUIERE DE
HIPOTESIS
EJEMPLO: QUE VARIBLES SOCIO FAMILIARES CONDICIONAN LA
MANIFESTACIN DE LA CONDUCTA FARMACODEPENDIENTE:
B.- EXPERIMENTALES
GE
GC
Pretest
Y1
Y2
Tratamiento
T1
no
Postest
Y3
Y4
1.-PROBABILSTICAS
Otorgan a cada miembro de la poblacin de ser seleccionados como
muestra , igual de oportunidades.
ClASES:
-Al AZAR: Por azar simple son seleccionados las unidades, tomando el
nmero que sea necesario, ya sea por sorteo o la aplicacin de tablas
aleatorias
.ESTRATIFICADAS AL AZAR: La poblacin es dividida por estratos
conforme a los valores de alguna variable (ocupacin, grado de
instruccin, etc., que permiten distribuir la poblacin en carpinteros,
herreros, zapateros, etc., analfabetos , alfabetos, con primaria,
secundaria universidad, etc).
-POR CONGLOMERADOS O RACIMOS
Primero se selecciona, un conglomerado de elementos que estn
juntos, constituyendo grupos. Ejemplo, en un distrito , la poblacin
est ubicada por manzanas o conjuntos vecinales. La seleccin de los
conglomerados se hace por azar. Luego , procede al estudio de las
muestras individuales que conforman cada conglomerado.
2 -NO PROBABILSTICAS
Estas tcnicas seleccionan las muestras segn criterios del
investigador o conforme a las circunstancias sugieran.
-SELECCIN ACCIDENTAL
En este caso, se escoge las muestras segn la mayor o menor facilidad
que encuentra en una situacin dada. De una poblacin de nios con
necesidades especiales toma las muestreas que ms fcilmente puede
elegir, o aplica un cuestionario en los centros de trabajo que le
brinden mejor acogida.
-SELECCIN POR CUOTAS
Parecida a la seleccin por conglomerados , sta se caracteriza por
tomar muestras de cada uno de los estratos hasta cubrir la cuota o
cantidad de unidades previamente sealada. El investigador toma de
cada conglomerado una cantidad de muestras proporcional al tamao
del conglomerado dentro de la poblacin.
-SELECCIN INTENCIONAL
-LA ENCUESTA:
-Permite la recoleccin de datos , para identificar opiniones ,
apreciaciones, puntos de vista, actitudes, intereses o experiencias,
mediante la aplicacin de cuestionarios. (investigaciones de corte
social y educativo, de mercadeo y en los sondeos de carcter
poltico).
-Cuando se aplica a la totalidad de la poblacin se llama censo.
-Cuando se aplica a una muestra, se llama sondeo.
-LA ENTREVISTA
-Es de tipo oral, basada en preguntas y respuestas.
-Permite recoger opiniones y puntos de vista, segn objetivos.
El CUESTIONARIO:
-Conjunto de preguntas tcnicamente estructuradas y ordenadas,
para ser respondidas por escrito o a veces de manera oral.
-Se aplican en la ENTREVISTA EN LA ENCUESTA.
TCNICA DE LA ENTREVISTA:
INSTRUMENTOS : Mediante un CUESTIONARIO (estructurada)
BIBLIOGRAFA
RECURSOS ADMINISTRATIVOS
A.- HUMANOS:
-TESISTA
- ASESOR INSTITUCIONAL
- ASESOR EXTERNO
- ASISTENTES 02. C/1 500.00
1,000.00
1,000.00
- DIGITADOR
300.00
300.00
TOTAL:
2,600.00
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
2015
ACT. TAREAS
JULIO AGOSTO
MAYO JUNIO
1234
234
1234
1234
--
-----
-----
--------
Recoleccin de datos
---------
Firma del