Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:
Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad
econmica y normatividad vigente.
INSTRUCCIONES:
El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva Peligros y Riesgos en Sectores
Econmicos, realizar el ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores econmicos,
una vez realice la actividad deber capturar los pantallazos del resultado final obtenido en
cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz), posterior a
ello deber generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias
y medidas de intervencin mostradas en cada sector.
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE
INTERVENCIN.
A) Alcance de sus consecuencias (Sector: Industria manufacturera):
- Encontramos que en este sector los trabajadores estn expuestos a gran
cantidad de peligros, en su mayora fsicos, lo cual conlleva a el aumento de
riesgos, por ello es necesario ejecutar las medidas de intervencin necesarias
para mitigarlos y si es posible eliminarlos. De acuerdo a lo anterior las medidas
de intervencin que deben realizarse en esta empresa sern:
a) Uso de elementos de proteccin personal.
b) Realizar mediciones ambientales.
c) Realizar exmenes mdicos ocupacionales.
d) Realizar mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.
e) Barreras de proteccin y aislamiento para las fuentes de radiacin.
f) Hidratacin.
g) Rotacin de personal.
h) Capacitacin
i) Aislar fuentes generadoras de ruido.
j) Control de resplandores y reflejos.
k) Minimizar intensidad de las vibraciones.
l) Aislamiento elstico de las maquinas para evitar vibraciones.
m) Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de qumicos.
n) Realizar tareas evitando realizar posturas inadecuadas.
o) Utilizar ayudas mecnicas.
p) Realizar auto reporte de condiciones inseguras.
q) Aplicacin de medidas de seguridad en maquinas y equipos.
r) Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energa.
s) Uso de herramientas de trabajo aisladoras.
t) Implementar el programa de orden y aseo.
u) Plan de emergencias y simulacro de evacuacin.
v) Claridad sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de
riesgo pblico.
w) Inspeccin a elementos de proteccin contra cadas.
x) Usos de sistemas de proteccin contra cadas.
y) Contar con los procedimientos operativos normalizados para atencin y
rescate en alturas.
z) Realizar inspecciones preoperacionales.
aa)Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de
convivencia laboral, garantizando el respeto y trato justo a las personas.
B) Alcance de sus consecuencias (Sector: elctrico, gas y agua):
- Encontramos que en este sector los trabajadores estn expuestos a gran
cantidad de peligros de acuerdo al tipo de actividad, lo cual conlleva a el
aumento de riesgos, por ello es necesario ejecutar las medidas de intervencin
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.
t.
u.
v.
w.
x.
Hidratacin.
Rotacin de personal.
Capacitacin
Aislar fuentes generadoras de ruido.
Control de resplandores y reflejos.
Minimizar intensidad de las vibraciones.
Aislamiento elstico de las maquinas para evitar vibraciones.
Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de qumicos.
Realizar tareas evitando realizar posturas inadecuadas.
Utilizar ayudas mecnicas.
Realizar auto reporte de condiciones inseguras.
Aplicacin de medidas de seguridad en maquinas y equipos.
Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energa.
Uso de herramientas de trabajo aisladoras.
Implementar el programa de orden y aseo.
Plan de emergencias y simulacro de evacuacin.
Claridad sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de
riesgo pblico.
y. Inspeccin a elementos de proteccin contra cadas.
z. Usos de sistemas de proteccin contra cadas.
aa. Contar con los procedimientos operativos normalizados para atencin y
rescate en alturas.
ab.Realizar inspecciones preoperacionales.
ac. Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de
convivencia laboral, garantizando el respeto y trato justo a las personas.