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GOBIERNO REGIONAL HUANUCO
Direccin de Red de Salud Leoncio Prado
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE

LA DIRECCION DE RED DE SALUD LEONCIO PRADO
Tingo Maria - Per

Mayo - 2006
Direccin de Red Salud Leoncio Prado
Reglamento de Organizacin y Funciones
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCION DE RED DE SALUD LEONCIO PRADO
INDICE
INDICE.
TITULO I
GENERALIDADES.
2
3
ALCANCE DEL DEL REGLAMENTO
DOMICILIO LEGAL.
TITULO II
VISION, MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS 4
VISION
MISION 4
OBJETIVOS ESTRATEGICOS..
TITULO III
ORGANIZACIN
CAPITULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES.
CAPITULO II ESTRUCTURA ORGANICA...
CAPITULO III OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES

ORGANICAS
TITULO IV
REGIMEN ECONOMICO 28
TITULO V
REGIMEN LABORAL.
28
TITULO VI
RELACIONES
28
TITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
29
ANEXO I ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.
30
--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin
TITULO I
GENERALIDADES
Artculo 1.- OBJETO DEL REGLAMENTO

El presente reglamento establece la organizacin de la Direccin de Red de
Salud Leoncio Prado y sus rganos desconcentrados, normando su naturaleza,
visin. Misin y objetivos estratgicos; sus objetivos funcionales generales;
estructura orgnica y objetivos funcionales de sus unidades orgnicas; as como
sus relaciones, rgimen laboral, rgimen econmico y otras normas y
disposiciones pertinentes, en concordancia con lo dispuesto en la Ley N 27657,
Ley del Ministerio de Salud y su Reglamento D.S. N 013-2003-SA; Ley N
27867, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales y Ordenanza Regional N 0052003-GRH, Que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Gobierno Regional.
Artculo 2.- NATURALEZA
La Direccin De Red de Salud Leoncio Prado es un rgano desconcentrado de
la Direccin Regional de Salud Huanuco.
Artculo 3.- ALCANCE
El presente Reglamento comprende en su alcance normativo a todas las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud Leoncio Prado y sus
rganos desconcentrados, a si como a las entidades y organizaciones pblicas y
privadas del sector y sistema nacional de salud de su mbito geogrfico y
poblacional.
Articulo 4.- DOMICILIO LEGAL

La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado tiene como domicilio legal la Av.
Unin N 262 Castillo Grande
Tingo Mara, Regin Huanuco.
TITULO II
VISION, MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Artculo 5.- VISION.
Al 2010 la red de salud de Leoncio Prado ser una institucin lder en la regin
Huanuco, con servicios de salud que brindan una atencin integral, con calidad,
calidez, equidad y accesibilidad universal; motivando a nuestra poblacin para
que se comprometa y participe en las acciones de salud a travs de sus
microrredes eficientemente articuladas
Artculo 6.- MISION
Somos una institucin lder que coordina y brinda servicios de salud con
recursos humanos competitivos para satisfacer necesidades de salud con
calidad; promoviendo la integracin intercultural y entornos de vida saludables,
en
coordinacin
con
las
instituciones
representativas
comunidades
organizadas, priorizando los sectores que poseen menores oportunidades de

acceder a los servicios de salud
Articulo 7.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS

La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado tiene los siguientes objetivos
estratgicos en su mbito geogrfico:
a)
Lograr que las personas adquieran capacidades y desarrollen actitudes,

para su desarrollo fsico, mental y social; y para construir una cultura de
salud basada en la familia como unidad bsica de salud.
b)
Proteger la vida y salud de todas las personas desde su concepcin y

durante sus etapas de vida hasta su muerte natural.
c)
Capacitar a las madres y familias en lactancia materna exclusiva, lactancia

nutritiva y adecuada nutricin infantil.
d)
Capacitar a las familias para que desarrollen hbitos de alimentacin

saludable e higiene en el manejo de alimentos.
e)
Reducir significativamente la morbimortalidad causada por enfermedades

transmisibles y no transmisibles.
f)
Reducir significativamente la morbimortalidad materno infantil.
g)
Reducir significativamente la prevalencia de la desnutricin infantil.
h)
Reducir significativamente las causas y la ocurrencia de enfermedades

crnicas y degenerativas.
i)
Incrementar el acceso y uso racional de medicamentos.
j)
Integrar y articular los servicios del sector en su mbito geogrfico.
k)
Desarrollar
las
capacidades
de
respuesta
oportuna
para
reducir
significativamente el impacto de las emergencias y desastres sobre la salud

de la poblacin, el ambiente y los servicios de salud y para proteger y
reestablecer la salud de las personas afectadas.
l)
Incrementar la capacidad de gestin administrativa y la capacidad

resolutiva de las entidades del sector de la jurisdiccin.
TITULO III
ORGANIZACIN
CAPITULO I.- OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES
Articulo 8.- OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES

La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado, en su mbito geogrfico tiene los
siguientes objetivos funcionales generales.
a)
Lograr los resultados esperados en la visin, misin y objetivos

estratgicos, cumpliendo las polticas y normas sectoriales de salud.
b)
Identificar y proponer a la Direccin de Salud las polticas, objetivos, metas

y estrategias de salud a corto, mediano y largo plazo en materia de salud y
a nivel sectorial.
c)
Lograr que las personas naturales y jurdicas, de gestin pblica y privada,

que prestan servicios de salud a la poblacin asignada, cumplan con las
polticas, normas y objetivos funcionales de salud.
d)
Lograr los objetivos de atencin integral a la salud de la poblacin

asignada.
e)
Establecer los rganos desconcentrados para la atencin de salud de

mediana y baja complejidad para la poblacin asignada y referenciada, en
el marco del planeamiento estratgico regional y nacional de salud y de
referencia y contrarreferencia.
f)
Lograr la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin,

recuperacin y rehabilitacin de la salud, de la poblacin asignada.
g)
Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promocin de la

salud y contribuir a la construccin de una Cultura de Salud basada en la
familia, como unidad bsica de salud.
h)
Lograr los resultados programados, de la neutralizacin o erradicacin de

las principales enfermedades transmisibles, de la mejora continua y
cobertura de la atencin materno-infantil, del adulto y adulto mayor y de la
promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de la
poblacin asignada y referenciada.
i)
Lograr
la participacin de todos los grupos sociales en actividades
solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y

defender la vida humana desde su concepcin hasta su muerte natural.
j)
Lograr la complementariedad y cobertura de la atencin de salud por las

instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, pblicas y privadas
del sector y sistema de salud en su mbito geogrfico, para alcanzar y
mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la poblacin asignada.
k)
Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la

atencin de la poblacin asignada.
l)
Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por sus rganos

desconcentrados.
m)
Lograr el apoyo y coordinacin intersectorial para mejorar la salud de la

poblacin asignada, en coordinacin
con la Direccin General de
Promocin de la Salud, a travs de la Direccin de salud correspondiente y

en concordancia con las normas, polticas y objetivos sectoriales
correspondientes.
n)
Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades

formadoras de recursos humanos en salud, que se desarrollen en sus
unidades orgnicas y sus rganos desconcentrados, en coordinacin con el

Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos a travs de la Direccin de
Salud respectiva y en el marco de la normatividad vigente.
o)
Establecer
mantener
organizado
el
sistema
de
referencia
contrarreferencia de los servicios de salud para la poblacin asignada y

referenciada.
p)
Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la

salud de la poblacin en situacin de emergencia, causada por epidemias
y/o desastres.
q)
Establecer las coordinaciones necesarias para que los establecimientos de

salud en su mbito geogrfico, sean acreditados como seguros frente a
situaciones de emergencias y desastres, en concordancia con los rganos
competentes de la Direccin de Salud y Ministerio de Salud.
r)
Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que

sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias.
s)
Brindar en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo tcnico y

administrativo a la gestin de sus rganos desconcentrados.
t)
Cumplir las normas del Sistema de Gestin de la Calidad en Salud.

CAPITULO II.- ESTRUCTURA ORGANICA
Articulo 9.-
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE
SALUD
La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado tiene la siguiente estructura
orgnica:
ORGANO DE DIRECCION
1.
Direccin Ejecutiva.
ORGANO DE CONTROL
2.
rgano de control Institucional.
ORGANO DE ASESORIA
3.
Oficina de Desarrollo Institucional
Unidad de Planificacin, Presupuesto y Racionalizacin
Unidad de Seguros
Unidad de Inteligencia Sanitaria
4.
Oficina Cuidado Integral de la Salud.
Coordinacin de Estrategias Sanitarias.
ORGANOS DE APOYO
5.
Oficina de Administracin.
Unidad de Logstica.
Unidad de Economa
Unidad de Recursos Humanos.
ORGANOS DE LINEA
6.
Micro Redes de Salud.
Micro Red de Salud Castillo Grande
Micro Red de Salud Cayumba
Micro Red de Salud Pumahuasi
Micro Red de Salud Aucayacu
Micro Red de Salud Tournavista
Micro Red de Salud Puerto Inca
Micro Red de Salud Codo del Pozuzo
Micro Red de Salud Monzn
Micro Red Paraso
Micro Red Supte San Jorge
ORGANOS DESCONCENTRADOS
7.
Hospital de Tingo Mara.

CAPITULO III
OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES ORGANICAS.
Articulo 10 DIRECCION EJECUTIVA.

Es la Unidad Orgnica de Direccin de la Direccin de Red de Salud, esta a
cargo de un Director Ejecutivo designado por el presidente del Gobierno
Regional de Huanuco y tiene las siguientes funciones:
a)
Conducir a la Direccin de Red de Salud hacia el logro de su visin, misin

y objetivos estratgicos y funcionales en su mbito geogrfico.
b)
Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo

plazo de la Direccin de Red de Salud, en el marco de las normas vigentes,
para implementar los planes estratgicos sectorial y regional de salud y
gestionar la asignacin de recursos necesarios ante los rganos y
organismos competentes.
c)
Lograr que sus rganos desconcentrados cumplan las normas de salud.
d)
Proponer a la Direccin de Salud respectiva, los proyectos para la creacin,

mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la infraestructura
de salud en su mbito geogrfico, en el marco del planeamiento estratgico
de la inversin a nivel sectorial y regional.
e)
Establecer a mejora continua de los procesos de promocin, proteccin,

recuperacin y rehabilitacin de la salud de toda la poblacin en su mbito
geogrfico.
f)
Conducir la implementacin de los modelos de gestin en la Direccin de

Red de Salud y sus rganos desconcentrados, segn las normas
sectoriales y en coordinacin con la Direccin de salud respectiva.
g)
Dirigir y coordinar la movilizacin y desmovilizacin parcial o total, que el

Ministerio de Salud o la Direccin Regional de Salud haya dispuesto para
la atencin de la salud de la poblacin declarada en emergencia por
epidemias o desastres.
h)
Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y

control de emergencias y desastres en su mbito geogrfico y asignar a las
entidades pblicas y privadas del sector, las responsabilidades de accin
inmediata, soporte logstico y apoyo de recursos humanos, segn las
normas y procedimientos que se establezcan.
i)
Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la

salud de la poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres,
en su mbito geogrfico.
j)
Disponer
verificar
que
las
entidades,
organismos,
rganos
organizaciones del Sector Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los

establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente
al riesgo de desastres en el marco de las normas y procedimientos

vigentes.
k)
Lograr el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a

cargo de las unidades orgnicas, para crear la mstica, sinergia y cultura
organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organizacin y
gestin en la Direccin de Red de Salud.
l)
Emitir informes y/u opinin legal y jurdica sobre los aspectos que le sean
solicitados.
m)
Coordinar con la Procuradura Publica del Ministerio de Salud respecto de

las acciones judiciales relacionadas con la Direccin de Red de Salud.
n)
Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la

Direccin de Red de Salud, en coordinacin con la Direccin Regional de
Salud y en concordancia de las Normas pertinentes.
o)
Implementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de

la Direccin de Red de Salud. en su mbito geogrfico, como parte de la
imagen institucional de la Direccin de Salud y del Ministerio de Salud
p)
Establecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin, por

delegacin expresa de la Direccin de Salud, para cada caso y segn las
normas pertinentes.
q)
Lograr
la
promocin
difusin
de
los
derechos,
deberes
responsabilidades en la proteccin de la salud de la persona humana, de la

familia, como unidad bsica de salud y la comunidad.
r)
Procurar la transparencia en la gestin de la Direccin de Red de Salud.,

estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacin
publica de los usuarios y publico en general de conformidad a la
normatividad vigente.
s)
Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trmite

documentario, as como sistematizar el archivo general y custodiar el
acervo documentario de la Direccin de Red de Salud.
t)
Otros objetivos funcionales generales que le sean asignados por la

Direccin de Salud.
u)
Lograr que se establezca en el mbito de su competencia y objetivos

funcionales el control interno previo, simultneo y posterior.
10
Articulo 11 ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR

EJECUTIVO.
El Director Ejecutivo es el funcionario de ms alta jerarqua en la Direccin de
Red de Salud, cuyos requisitos se establecen en el Manual de Organizaciones y
Funciones correspondiente
y en las disposiciones pertinentes. Tiene las
siguientes atribuciones y responsabilidades:

a)
Dirigir y representar legalmente la Direccin de Red de Salud.
b)
Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y

resolver en ltima instancia administrativa los reclamos interpuestos contra
rganos dependientes de l.
c)
Proponer a la Direccin de Salud los objetivos estratgicos de la Direccin

de Red de Salud.
d)
Suscribir convenios con organismos pblicos y privados del sector salud en

concordancia con la normatividad vigente y con autorizacin y bajo
supervisin de la Direccin de Salud respectiva.
e)
Aprobar los planes y documentos de gestin de la Direccin de Red de

Salud, segn lo establecido en las normas pertinentes.
f)
Cumplir y hacer cumplir la poltica, objetivos y normas de salud

establecidos en el mbito territorial asignado.
g)
Cumplir y hacer cumplir el cdigo de tica de la Funcin Publica, debiendo

en todo momento velar porque se supediten los objetivos e intereses
personales a los institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del
personal a su cargo.
h)
Las dems atribuciones y responsabilidades que se le confiere y que se

establezcan explcitamente en las normas legales vigentes.
ORGANO DE CONTROL
Articulo 12 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
a)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la Direccin

de Red de Salud., sobre la base de los lineamientos del Plan Anual de
Control.
b)
Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la

Direccin de Red de Salud, as como a la gestin del mismo, de
conformidad con las pautas que seale la Contralora General.
11
c)
Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de

la Direccin de Red de Salud con el propsito de optimizar la supervisin
d)
Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto

nivel de la Direccin de Red de Salud con el propsito de optimizar la
supervisin y mejora de los procesos, prcticas e instrumentos de control
interno.
e)
Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la Direccin de Red

de Salud se advierten indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de
incumplimiento, informando al titular de la Direccin de Red de Salud para
que adopte las medidas correctivas pertinentes.
f)
Remitir los informes resultantes de sus acciones de control la Contralora

General, as como al titular de la Direccin de Red de Salud y del Sector
cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
g)
Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores

pblicos y ciudadanos sobre actos y operaciones de la Direccin de Red de
Salud, otorgndole el tramite que corresponda a su merito y documentacin
sustentatoria respectiva.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control, aprobado por la

Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones
vigentes.
i)
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la Direccin

de Red de Salud, como resultado de las acciones y actividades de control,
comprobando su materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos
respectivos. Dicha funcin comprende efectuar el seguimiento de los
procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.
j)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y la normativa interna

aplicables a la Direccin de Red de Salud, de las unidades orgnicas y
personal de este.
k)
Formular y proponer el presupuesto anual del rgano de control

institucional en el marco de la normas del proceso presupuestario.
l)
Apoyar a las comisiones que designe la Contralora General de la

Republica para la ejecucin de las acciones de control en el mbito de la
Direccin de Red de Salud; por disposicin de la Contralora General
12
podrn colaborar en otras
acciones de control externo por razones
operativas o de especialidad.
m)
Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que

le formule la Contralora General y el rgano de Control sectorial de
acuerdo al Art. 29 del reglamento de los rganos de Control Institucional.
n)
Otras funciones u objetivos

ORGANO DE ASESORIA
Articulo 13 OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y esta
a cargo de los siguientes objetivos funcionales:
a)
Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo

de la Direccin de Red de Salud.
b)
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas

de corto, mediano y largo plazo de la direccin de Red de Salud.
c)
Lograr la implantacin de mecanismos de supervisin y evaluacin de los

costos y tarifas por servicios de salud en sus rganos desconcentrados.
d)
Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos sectoriales de

planeamiento, organizacin, inversin en salud, en coordinacin con las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud y sus rganos
desconcentrados.
e)
Conducir y formular el anlisis funcional organizacional y documentos de

gestin institucional, segn la normatividad vigente.
f)
Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se

establezcan, as como el mejoramiento continuo de su organizacin.
g)
Cumplir y difundir las normas tcnicas de organizacin.
h)
Lograr que las unidades orgnicas y rganos desconcentrados de la

Direccin de Red de Salud, cuenten con la asistencia tcnica y el monitoreo
del mejoramiento continuo de su organizacin.
i)
Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para organizar

los recursos humanos, financieros y tecnolgicos, en la Direccin de Red
de Salud y en sus rganos desconcentrados.
13
j)
Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y

metas programadas y conducir el proceso presupuestario en la Direccin
de Red de Salud.
k)
Identificar las oportunidades de inversin y gestionar su financiamiento en

el marco del planeamiento estratgico de la inversin sectorial y regional de
salud.
l)
Formular las propuestas de los estudios de preinversin para la creacin,

de salud en su jurisdiccin.
m)
Informar peridicamente a la Oficina General de Cooperacin Internacional

la informacin referida sobre la Cooperacin Internacional a travs de las
Direcciones de Salud.
n)
Identificar las actividades o proyectos que deben ser presentados ante una
Agencia de Cooperacin para su posible financiamiento, tramitndola a
travs de la Direccin de Salud.
o)
Reportar a las Direcciones de Salud, los establecimientos que solicitaron y

recibieron donaciones, para el control de destino y uso de los mismos.
p)
Diagnosticar la situacin de Salud de toda la poblacin residente, emigrante

y referenciada en su mbito geogrfico asignado, identificando y
enfatizando los problemas ms prioritarios.
q)
Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes

epidmicos y endmicos.
r)
Consolidar, analizar y reportar la informacin de salud proporcionada por

las unidades notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiolgica.
s)
Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia

epidemiolgica e identificar y proponer los agentes del Sistema de
Vigilancia Epidemiolgica.
t)
Notificar obligatoria y permanentemente la informacin de indicadores de

salud a la Direccin de Salud.
u)
Obtener la informacin socio demogrfica y de morbi mortalidad a nivel

local.
v)
Lograr que los profesionales de la Salud, autoridades pblicas, instituciones

pblicas y privadas del Sector Salud y medios de comunicacin masiva,
estn continuamente informados del anlisis de la situacin de salud.
14
w)
Lograr la asistencia tcnica a las unidades orgnicas y rganos

desconcentrados de la Direccin de Red de Salud, para el logro de los
objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento,
organizacin, financiamiento, inversin en salud y prevencin y control de
epidemias, emergencias y desastres, que se les asignen, y el cumplimiento
de la normatividad legal pertinente.
Articulo 14.- UNIDAD DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y

RACIONALIZACION
a)
Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo

de la Direccin de Red de Salud.
b)
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas

de corto, mediano y largo plazo de la direccin de Red de Salud.
c)
Lograr la implantacin de mecanismos de supervisin y evaluacin de los

costos y tarifas por servicios de salud en sus rganos desconcentrados.
d)
Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos sectoriales de

planeamiento, organizacin, inversin en salud, en coordinacin con las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud y sus rganos
desconcentrados.
e)
Conducir y formular el anlisis funcional organizacional y documentos de

gestin institucional, segn la normatividad vigente.
f)
Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se

establezcan, as como el mejoramiento continuo de su organizacin.
g)
Cumplir y difundir las normas tcnicas de organizacin.
h)
Lograr que las unidades orgnicas y rganos desconcentrados de la

Direccin de Red de Salud, cuenten con la asistencia tcnica y el monitoreo
del mejoramiento continuo de su organizacin.
i)
Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para organizar

los recursos humanos, financieros y tecnolgicos, en la Direccin de Red
de Salud y en sus rganos desconcentrados.
j)
Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y

metas programadas y conducir el proceso presupuestario en la Direccin
de Red de Salud.
15
k)
Identificar las oportunidades de inversin y gestionar su financiamiento en

el marco del planeamiento estratgico de la inversin sectorial y regional de
salud.
l)
Formular las propuestas de los estudios de preinversin para la creacin,

de salud en su jurisdiccin.
m)
Informar peridicamente a la Oficina General de Cooperacin Internacional

la informacin referida sobre la Cooperacin Internacional a travs de las
Direcciones de Salud.
n)
Identificar las actividades o proyectos que deben ser presentados ante una
Agencia de Cooperacin para su posible financiamiento, tramitndola a
travs de la Direccin de Salud.
o)
Reportar a las Direcciones de Salud, los establecimientos que solicitaron y

recibieron donaciones, para el control de destino y uso de los mismos.
Artculo 15.- UNIDAD DE SEGUROS

a)
Organizar, Planificar y Administrar los Recursos
generados por las
prestaciones de servicios al S.I.S.

b)
Establecer Coordinaciones con los Financiadores de los aseguramientos

Pblicos y Privados.
c)
Articula e Integra la Gestin de las Oficinas, Unidades y responsables de la

coordinacin de Aseguramiento Pblico y Privado en la Red Leoncio Prado.
d)
Controla el trabajo de las reas de la Unidad de Seguros de la Red.
e)
Asegura el correcto uso de la Informacin que genera el sistema en la

Unidad de Seguros de la Red.
f)
Planifica las Actividades anuales y Programa las Actividades Mensuales a

efectuar.
g)
Consolida y analiza la informacin de atenciones de toda la jurisdiccin; y

retroalimenta al sistema prestador.
h)
Realiza Acciones de Control en los Niveles Correspondientes de la

Coordinacin de Aseguramiento Pblico.
i)
Identifica, determina y resuelve situaciones crticas de problemas en los

aspectos del Plan de Beneficios y Referencias y Contrarreferencias en los
EE. SS.
16
j)
Propone estrategias orientadas a optimizar el sistema de control en la

Jurisdiccin.
k)
Promover el acceso con equidad de la poblacin no asegurada a

prestaciones de salud de calidad, dndole prioridad a los grupos
vulnerables y en situacin de pobreza y extrema pobreza.
l)
Promover polticas que generen una cultura de aseguramiento en la

poblacin.
m)
Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y la

satisfaccin en la atencin de salud de los beneficiarios.
Artculo 16.- UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA

a)
Anlisis de la situacin de Salud de toda la poblacin residente, migrante y

referenciada en su mbito geogrfico asignado, identificando y enfatizando
los problemas prioritarios.
b)
Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes

epidmicos y endmicos.
c)
Consolidar, analizar y reportar la informacin de salud proporcionada por

las unidades notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiolgica.
d)
Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia

epidemiolgica e identificar y proponer los agentes del Sistema de
Vigilancia Epidemiolgica.
e)
Notificar obligatoria y permanentemente la informacin de indicadores de

salud a la Direccin de Salud.
f)
Obtener la informacin socio demogrfica, de morbilidad y mortalidad a

nivel local.
g)
Lograr que los profesionales de la Salud, autoridades pblicas, instituciones

pblicas y privadas del Sector Salud y medios de comunicacin masiva,
estn continuamente informados del anlisis de la situacin de salud.
h)
Lograr la asistencia tcnica a las unidades orgnicas y rganos

desconcentrados de la Direccin de Red de Salud, para el logro de los
objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento,
organizacin, financiamiento, inversin en salud y prevencin y control de
epidemias, emergencias y desastres, que se les asignen, y el cumplimiento
de la normatividad legal pertinente.
17
i)
Implementar los objetivos y metas especficos asignados a la Direccin de

Red de Salud en el Plan Estratgico de Sistemas de Informacin del Sector
y del Ministerio de Salud.
j)
Ejecutar la recoleccin, procesamiento de datos, consolidacin, anlisis y

difusin de la informacin estadstica de salud, segn las normas
establecidas en el mbito de su competencia.
k)
Producir la informacin estadstica oportuna para la toma de decisiones.
l)
Mantener la seguridad, interconectar e integrar las bases de datos de la

Direccin de Red de Salud y las de las instituciones del sector en su mbito
geogrfico, a las redes informticas y bases de datos de alcance regional y
sectorial de salud.
m)
Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y de

telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud y prestar la
asistencia tcnica para dicho fin a las unidades orgnicas y rganos
desconcentrados de la Direccin de Red de Salud.
n)
Hacer cumplir las polticas nacionales y sectoriales de salud ambiental
o)
Conducir la vigilancia de riesgos ambientales y la planificacin de medidas

de prevencin y control.
p)
Aplicar las normas de saneamiento bsico, higiene alimentaria y zoonosis

dentro de la jurisdiccin y reas de su competencia.
q)
Aplicar las Polticas y Normas complementarias de ecologa, proteccin del

medio ambiente y salud ocupacional.
r)
Normar y regular la organizacin, procesos y procedimientos del sistema de

referencia y contrarreferencia para garantizar la continuidad de la atencin
de salud y contribuir a solucionar los problemas de salud en los diferentes
niveles.
s)
Optimizar los recursos del sistema de salud utilizando flujos de referencia y

contrarreferencia de usuarios entre los establecimientos del sector.
t)
Mejorar los niveles de satisfaccin del usuario de los servicios de salud en

relacin al uso oportuno, eficiente y efectivo del sistema de referencia y
contrarreferencia.
u)
Organizar, planificar y ejecutar el sistema de vigilancia entomolgica en los

diferentes niveles de atencin de la jurisdiccin.
18
Articulo 17.- OFICINA CUIDADO INTEGRAL DE LA SALUD.
a)
Conducir los
procesos de
Planificacin,
Organizacin, direccin,
supervisin y evaluacin del producto de los servicios de salud en el mbito

de la Red para el cuidado y atencin de la salud de las personas, familia y
comunidad en los entornos donde stas se desarrollan en coordinacin con
los jefes de las microrredes y su personal respectivo.
b)
Participar en la elaboracin del Plan de Salud de la Red y en la

formulacin y/o adecuacin de las polticas y lineamientos para la
promocin, la gestin de la calidad, la atencin integral de salud y la
prevencin de la enfermedad.
c)
Participar en el monitoreo, supervisin y evaluacin de la calidad de la

atencin integral de salud, la satisfaccin del usuario e impulsar el
desarrollo de procesos de mejora continua.
d)
Brindar asistencia tcnica y capacitar permanentemente al recurso Humano

de salud haciendo uso de tcnicas de educacin para adultos.
e)
Conducir el proceso de evaluacin del desempeo del personal profesional

y no profesional en el mbito de la Direccin de Red de Salud Leoncio
Prado.
f)
Participar en la elaboracin, evaluacin y aplicacin de proyectos, normas

tcnicas, protocolos y procedimientos de atencin integral y trabajo con la
comunidad.
g)
Controlar el cumplimiento de las metas de las actividades programadas

para el cuidado integral de salud en el mbito de su competencia.
h)
Promover y vigilar la difusin y el respeto de los derechos ciudadanos en

salud y la participacin ciudadana.
i)
Participar en el anlisis y sistematizacin de la informacin para la toma de

decisiones en la gestin y administracin de los servicios y el cuidado
integral de la salud.
Artculo 18.- COORDINACION DE ESTRATEGIAS SANITARIAS

a)
Desarrollar os procesos de organizacin direccin supervisin y evaluacin

de las estrategias nacionales.
19
b)
Participar sustantivamente en la elaboracin del anlisis situacional de

salud, Plan Operativo, Plan Estratgico (ASIS, POI, PEI) y proveer la
informacin necesaria a los encargados de los mismos.
c)
Implementar estrategias y actividades tendientes a revertir los indicadores

negativos y alcanzar satisfactoriamente los acuerdos de gestin.
d)
.Proyectar asistencia tcnica segn niveles de responsabilidad hacia las

micro redes de la jurisdiccin y otras que por convenio se alcance.
e)
Participar en el Monitoreo, supervisin y evaluacin de programas y

estrategias en funcin al Modelo de atencin integral de salud
f)
MAIS.
Proveer a la oficina de desarrollo institucional la informacin bsica y

necesaria, para la formulacin, elaboracin y evaluacin de proyectos
sectoriales e intersectoriales.
g)
Incorporar
en
sus
estrategias
enfoques
de
ciudadana,
genero,
interculturalidad, participacin ciudadana e inclusin social.

h)
Inter actuar con las direcciones de oficinas de la red a fin de participar en

el anlisis y sistematizacin de la informacin y proveer la misma a la
oficina de cuidado integral de la salud.
ORGANOS DE APOYO
Artculo 19.- OFICINA DE ADMINISTRACION

a)
Lograr los objetivos funcionales asignados en los procesos en los procesos

de financiamiento, logstica integrada y gestin de recursos humanos.
b)
Lograr mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de

personal, logstica, contabilidad y tesorera, que administra en concordancia
con la normatividad vigente.
c)
Ejecutar el presupuesto asignado para el logro de los objetivos estratgicos

y funcionales y participar en su formulacin y programacin, en
concordancia con la normatividad vigente.
d)
Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad

requerida por los usuarios en la Direccin de Red de Salud.
e)
Administrar el personal de la Direccin de Red de Salud y lograr su

capacitacin y bienestar en un clima organizacional adecuado.
20
f)
Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de los procesos

tcnicos de los sistemas administrativos de la Direccin de Red de Salud y
sus rganos desconcentrados.
g)
Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de

logstica, contabilidad, tesorera y personal, en concordancia con la
normatividad vigente.
h)
Lograr que se establezca en la unidad orgnica
y en el mbito de su
competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultneo y

posterior.
Artculo 20.- UNIDAD DE LOGISTICA
a)
Lograr el abastecimiento de bienes, prestaciones de servicios y ejecucin

de obras en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud, as como por sus
rganos desconcentrados segn corresponda, para su funcionamiento y el
logro de los objetivos y metas establecidas.
b)
Establecer los mecanismos de supervisin del cumplimiento de los

contratos de adquisicin de bienes, presentacin de servicios y ejecucin
de obras.
c)
Programar prever y mantener, en depsitos o almacenes descentralizados,

los niveles de existencia y disponibilidad de los bienes y servicios
requeridos para el logro de los objetivos y actividades programadas por las
Microrredes de Salud, abastecindolas en los lugares en que estn
desarrollando sus
operaciones
itinerantes de accin preventiva
promocional a toda la poblacin en el mbito geogrfico asignado.

d)
Establecer el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles de la

Direccin de Red de Salud.
e)
Administrar el servicio de transporte del personal y de materiales para el

logro de los objetivos y actividades programadas por la Direccin de Red
de Salud y para apoyar las operaciones itinerantes de promocin y
prevencin de la salud a toda la poblacin, por las Microrredes de Salud.
21
f)
Mantener la disponibilidad y calidad de los bienes necesarios para el apoyo

logstico al control e intervencin sanitaria en situaciones de emergencia
por epidemias y desastres.
g)
Lograr el apoyo necesario en la previsin, movilizacin y desmovilizacin

de los recursos humanos y transporte de los materiales y equipos crticos,
para establecer y mantener servicios de salud, para las comunidades en
emergencia, en coordinacin con la oficina general de Defensa Nacional a
travs de la Direccin de Salud respectiva.
h)
Cumplir con la normatividad tcnica y legal en el abastecimiento de bienes,

la prestacin de servicios y el equipamiento e infraestructura y proponer la
formalizacin de los mtodos y procedimientos necesarios.
i)
Prever y mantener la infraestructura y equipamiento de los centros de

salud, puestos de salud y de otros establecimientos o locales que se
asignan a los rganos de lnea, as como de lasa oficinas y otros locales
administrativos que se asignan a las dems unidades orgnicas.
j)
Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su

posterior.
Artculo 21.- UNIDAD DE ECONOMIA

a)
Programar, consolidar y obtener los recursos financieros de acuerdo a las

asignaciones presupustales aprobadas.
b)
Ejecutar el presupuesto asignado de la Direccin de Red de Salud.
c)
Controlar y supervisar la ejecucin de los recursos provenientes de

diferentes fuentes de financiamiento, asignados a la Direccin de Red de
Salud.
d)
Establecer un adecuado y oportuno registro de las oportunidades mediante

un sistema de control interno contable.
e)
Sistematizar la informacin contable, financiera y presupuestal de la

Direccin de Red de Salud para la obtencin de indicadores de gestin que
permitan la oportuna toma de decisiones.
f)
Evaluar peridicamente la situacin financiera de los resultados de la

gestin presupuestal y patrimonial.
22
g)
Lograr la formulacin de los estados financieros y presupuestarios de la

h)
Salvaguardar el dinero y/o documentos valorados que deben mantener bajo

custodia y responsabilidad y cumplir las normas y procedimientos
establecidos, as como efectuar y llevar control de los depsitos y del
movimiento y flujo de fondos.
i)
Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorera y

presupuesto para asegurar la eficiencia en la administracin de los
recursos financieros asignados.
j)

posterior.
Articulo 22.- UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

a)
Lograr la difusin, comprensin y cumplimiento de las normas de

administracin y desarrollo de personal en la Direccin de Red de Salud y
proponer las normas especficas de carcter interno que sean necesarias
para complementarlas y/o detallarlas.
b)
Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones,

beneficios y bonificaciones.
c)
Proponer la actualizacin de normas de administracin y desarrollo de

personal, as como los desplazamientos del personal entre dependencias
y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.
d)
Implementar oportunamente el Cuadro para Asignacin de Personal de la

Direccin de Red de Salud y proponer la asignacin o reasignacin del
personal a los cargos o puestos de trabajo segn los requisitos vigentes,
para dotar de recursos humanos a las unidades orgnicas.
e)
Formular el Presupuesto Analtico de Personal de la Direccin de Red de

Salud para financiar los cargos necesarios.
f)
Supervisar la formulacin de los Presupuestos Analticos de Personal de

los rganos desconcentrados de la Direccin de Red de Salud.
g)
Identificar las necesidades de recursos humanos para ejecutar los procesos

organizacionales de la Direccin de Red de Salud, como insumo para el
anlisis funcional y el diseo de cargos o puestos de trabajo.
23
h)
Establecer y ejecutar la programacin, reclutamiento, seleccin y

contratacin, registro, asignacin e induccin del personal, para cubrir los
puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
i)
Establecer
la
programacin,
control,
remuneracin, capacitacin
desarrollo de personal, para que desempeen las capacidades y

habilidades requeridas, para el logro de los objetivos funcionales asignados
a las unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud.
j)
Sistematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los

recursos humanos de la Direccin de Red de Salud, para la toma de
decisiones y la planificacin del desarrollo de los recursos humanos
incluyendo las personas con y sin vnculo laboral.
k)
Desarrollar la cultura organizacional y lograr el compromiso individual con

la visin y misin institucional.
l)
Crear un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines de la

m)
Emitir opinin tcnica sobre la aplicacin de normas tcnicas y/o legales

vinculadas a la administracin y desarrollo personal.
n)
Coordinar con los rganos correspondientes sobre la ejecucin del

programa de Servicio Rural Urbano Marginal de Salud de los profesionales
de la salud, para el cumplimiento de las normas y directivas.
o)

competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultneo y
posterior.
ORGANOS DE LINEA
Articulo 23 MICROREDES DE SALUD

Las Microrredes de salud de Castillo Grande, Cayumba, Pumahuasi, Aucayacu,
Tournavista, Puerto Inca, Codo del Pozuzo, Monzn, Supte San Jorge y Paraso,
son las Unidades orgnicas de lnea que estn
a cargo de mejorar
continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su

mbito geogrfico, lograr que la persona, familia y comunidad crea entornos
saludables, desarrollar una cultura de salud basado en la familia como unidad
bsica de la salud y brindar la atencin de salud, en centros poblados y en los
24
establecimientos asignados, denominados centros y puestos de salud;

dependen de la Direccin Ejecutiva y deben lograr los siguientes objetivos
funcionales:
a)
Establecer las estrategias y organizar la participacin interinstitucional para

mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la
poblacin en su mbito geogrfico y defender la vida de la persona humana
desde su concepcin hasta el trmino natural de su vida.
b)
Establecer la accin educativa y el sistema de comunicacin social para

desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad bsica
de salud, en la defensa y proteccin de la vida de la persona humana
desde su concepcin hasta su trmino natural y para lograr que la persona,
familia y comunidad cree entornos saludables.
c)
Lograr que la coordinacin de cooperacin multisectorial y accin

interinstitucional que debe efectuar, mejore continua y significativamente la
salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el
mbito geogrfico asignado.
d)
Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y

campaas de salud.
e)
Organizar y brindar la atencin integral de salud en el primer nivel de

atencin a toda la poblacin en su mbito geogrfico asignado, cumpliendo
la poltica, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.
f)
Establecer, mantener actualizado y reportar el riesgo oficial del estado y

evolucin de la salud fsica y mental, de todas y cada una de las personas y
familias del mbito geogrfico asignado, desde su concepcin en la que ya
es sujeto de los derechos constitucionales como persona hasta termino
natural de su vida, incluyendo su capacitacin, vacunas, exmenes clnicos
peridicos, evolucin por ciclos
de vida, salubridad del entorno,
enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda

informacin necesaria para promover y proteger la vida y salud de la
persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daos a su
salud.
25
g)
Lograr la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades, brotes epidmicos

y de aquellos daos que puedan significar amenazas a la salud de la
poblacin en su mbito geogrfico.
h)
Identificar los riegos y proponer las estrategias para la formulacin del plan
de contingencias para la prevencin, intervencin y control de epidemias,
emergencias y desastres, en coordinacin con la Direccin de Salud.
i)
Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el

saneamiento bsico, proteccin del medio ambiente, higiene alimentaria,
control de zoonosis, salud ocupacional y distribucin y usos de los
medicamentos, insumos
y drogas en su mbito geogrfico, segn las
normas vigentes y en coordinacin con los rganos de lnea de la Direccin

de Salud correspondiente.
j)
Asegurar la continuidad en la prestacin de servicios de salud, a travs del

sistema de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, segn las
normas y procedimientos pertinentes.
k)
Lograr la integracin y complementariedad de los servicios de salud del

sector, para toda la poblacin en el mbito geogrfico asignado.
l)
Programar las actividades y utilizacin de los recursos para cumplir los

objetivos de largo mediano y corto plazo, segn lo establecido en el Plan
Estratgico y Plan Operativo de la Direccin de Red de Salud.
m)
Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promocin de

la salud, en coordinacin con la Direccin de Salud y segn las normas y
estrategias sectoriales de promocin de la salud.
n)
Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgnica en

mbito geogrfico para atender a toda la poblacin asignada en
cumplimiento de sus objetivos funcionales, con nfasis en la promocin de
la salud y prevencin de riesgos y daos a la salud, segn la poltica
nacional y las normas y procedimientos establecidos.
o)
Gestionar oportunamente la
asignacin de recursos
construccin,
mantenimiento
equipamiento
de
humanos, la
los
locales
establecimientos y el abastecimiento de vehculos, equipos y materiales en

la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que deben proveerlos por la
Oficina de Administracin de la Direccin de Red de Salud.
26
p)
Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros

de salud, puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos
o locales similares, que haya asignado a la unidad orgnica para cumplir
sus objetivos funcionales.
q)

posterior.
ORGANO DESCONCENTRADO
Articulo 24 HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD EN LA ATENCION DE

SALUD.
a)
Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de

los pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena
accesibilidad en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia.
b)
Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin

hasta su muerte natural.
c)
Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d)
Apoya la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignado

campo clnico y el personal para la docencia e investigacin, a cargo de las
Universidades e instituciones educativas, segn los convenios respectivos.
e)
Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros

para el logro de la misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas
vigentes.
f)
Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la

atencin a la salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios,
as como generando una cultura organizacional con valores ya actitudes
hacia la satisfaccin de las necesidades y expectativas del paciente y su
entorno familiar.
27
TITULO IV
REGIMEN ECONOMICO
Articulo 25.- Constituyen recursos de la Direccin de Red de Salud Leoncio

Prado, en concordancia con las normas vigentes, los siguientes:
a)
Recursos Ordinarios.
b)
Recursos Directamente Recaudados
c)
Donaciones.
d)
Transferencias de las instituciones y organismos pblicos, as como de

personas naturales y jurdicas.
e)
Los recursos provenientes de los programas y proyectos.
f)
Los recursos provenientes de los fondos que se creen la salud.
g)
Otros que se establezcan por dispositivos legales.
TITULO V
REGIMEN LABORAL
Articulo 25.- El personal de la Direccin de Red de Salud Leoncio Prado, est

sujeto al Rgimen Laboral de Remuneraciones y Beneficios Sociales
establecidos para los trabajadores de la actividad publica en general y segn las
disposiciones legales del sector Salud en Particular.
TITULO VI
RELACIONES
Articulo 26.- La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado a travs de las

respectiva
Direccin
de
Salud,
mantiene
relaciones
de
coordinacin
interinstitucional, con las dependencias del sector, con otros sectores pblicos,
con las organizaciones privadas, de bienestar social y con la comunidad en
28
general para implementar la poltica y los objetivos estratgicos sectoriales y

regionales de salud.
TITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
PRIMERA.-El Director Ejecutivo de la Direccin de Red de Salud
Prado, podr establecer los comits y comisiones
Leoncio
temporales que sean
necesarios, para la dinmica de interrelaciones de coordinacin interna en el

planeamiento, organizacin, ejecucin, evaluacin y control de las actividades
de salud en su mbito geogrfico, mediante Resoluciones Directorales en las
que
se
establecer
la
conformacin,
encargo
objetivo
plazos
correspondientes, debiendo informar de la instalacin, avances y cumplimiento

de los encargo u objetivos a la Direccin de Salud correspondiente.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- posteriormente a la aprobacin del Cuadro para Asignacin de
Personal y en un plazo no mayor de 90 das hbiles, la Direccin de Red de
Salud aprobar su presupuesto de Personal, Manual de Organizacin y
Funciones y su Manual de Procedimientos.
29

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GOBIERNO REGIONAL HUANUCO

Direccin de Red de Salud Leoncio Prado

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE

Tingo Maria - Per

Direccin de Red Salud Leoncio Prado

Reglamento de Organizacin y Funciones

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ALCANCE DEL DEL REGLAMENTO

CAPITULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES.

CAPITULO II ESTRUCTURA ORGANICA...

CAPITULO III OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES

ANEXO I ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.

--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin

Direccin de Red Salud Leoncio Prado

Reglamento de Organizacin y Funciones

Artculo 1.- OBJETO DEL REGLAMENTO

Articulo 4.- DOMICILIO LEGAL

Tingo Mara, Regin Huanuco.

--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin

Direccin de Red Salud Leoncio Prado

Reglamento de Organizacin y Funciones

VISION, MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Artculo 5.- VISION.

organizadas, priorizando los sectores que poseen menores oportunidades de

Articulo 7.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Lograr que las personas adquieran capacidades y desarrollen actitudes,

Proteger la vida y salud de todas las personas desde su concepcin y

Capacitar a las madres y familias en lactancia materna exclusiva, lactancia

Capacitar a las familias para que desarrollen hbitos de alimentacin

--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin

Direccin de Red Salud Leoncio Prado

Reglamento de Organizacin y Funciones

Reducir significativamente la morbimortalidad causada por enfermedades

Reducir significativamente la morbimortalidad materno infantil.

Reducir significativamente la prevalencia de la desnutricin infantil.

Reducir significativamente las causas y la ocurrencia de enfermedades

Incrementar el acceso y uso racional de medicamentos.

Integrar y articular los servicios del sector en su mbito geogrfico.

significativamente el impacto de las emergencias y desastres sobre la salud

Incrementar la capacidad de gestin administrativa y la capacidad

CAPITULO I.- OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES

Articulo 8.- OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES

Lograr los resultados esperados en la visin, misin y objetivos

Identificar y proponer a la Direccin de Salud las polticas, objetivos, metas

Lograr que las personas naturales y jurdicas, de gestin pblica y privada,

--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin

Direccin de Red Salud Leoncio Prado

Reglamento de Organizacin y Funciones

Lograr los objetivos de atencin integral a la salud de la poblacin

Establecer los rganos desconcentrados para la atencin de salud de

Lograr la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin,

Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promocin de la

Lograr los resultados programados, de la neutralizacin o erradicacin de

la participacin de todos los grupos sociales en actividades

solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y

Lograr la complementariedad y cobertura de la atencin de salud por las

Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la

Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por sus rganos

Lograr el apoyo y coordinacin intersectorial para mejorar la salud de la

con la Direccin General de

Promocin de la Salud, a travs de la Direccin de salud correspondiente y

Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades

--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin