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CONCURSO PBLICO 2015

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS


PREFEITURA DE CALDAS NOVAS
CENTRO DE SELEO
EDITAL n 001/2015

ENGENHEIRO ELETRICISTA
PROVAS

10/01/2016

QUESTES

Lngua Portuguesa

01 a 10

Conhecimentos Especficos

11 a 50

S ABRA ESTE CADERNO QUANDO AUTORIZADO


LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUES
1. Quando for permitido abrir o caderno, verifique se ele est completo ou se apresenta
imperfeies grficas que possam gerar dvidas. Se houver algum defeito dessa
natureza, pea ao aplicador de prova para entregar-lhe outro exemplar.
2. Este caderno contm 50 questes objetivas. Cada questo apresenta quatro
alternativas de resposta, das quais apenas uma a correta. Preencha no cartoresposta a letra correspondente resposta assinalada na prova.
3. O carto-resposta personalizado e no ser substitudo, em caso de erro, durante o
seu preenchimento. Ao receb-lo, verifique se seus dados esto impressos
corretamente; se for constatado algum erro, notifique ao aplicador de prova.
4. No carto-resposta, as respostas devem ser marcadas com caneta esferogrfica de
tinta na cor PRETA ou AZUL e fabricada em material transparente, preenchendo-se
integralmente o alvolo, rigorosamente dentro dos seus limites e sem rasuras.
5. Esta prova tem a durao de quatro horas, incluindo o tempo destinado coleta de
impresso digital, leitura das instrues e transcrio das respostas para o cartoresposta.
6. Voc s poder retirar-se definitivamente da sala e do prdio aps terem decorridas
duas horas de prova, e somente ser permitido levar o caderno de prova a partir das 11
horas, desde que permanea na sala at esse horrio.
7. Quando apenas trs candidatos permanecerem na sala para terminar a prova, estes
devero aguardar at que o ltimo a entregue e tero seus nomes registrados em
Relatrio de Sala, no qual aporo suas respectivas assinaturas.
8. AO TERMINAR, DEVOLVA O CARTO-RESPOSTA AO APLICADOR DE PROVA.

UFG/CS

CONCURSO PBLICO

Leia os textos 1 e 2 para responder s questes de 1 a 10.

PREFEITURA DE CALDAS NOVAS/2015

Texto 2
tica na vida social e profissional

Texto 1
O que Responsabilidade Social?
A responsabilidade social quando empresas, de
forma voluntria, adotam posturas, comportamentos e
aes que promovam o bem-estar dos seus pblicos interno e externo. uma prtica voluntria, pois no deve
ser confundida exclusivamente com aes compulsrias
impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo). O conceito, nessa viso,
envolve o benefcio da coletividade, seja ela relativa ao
pblico interno (funcionrios, acionistas, etc.) ou atores
externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.).
Com o passar do tempo, tal concepo originou al2
gumas variantes ou nuances. Assim, conceitos novos
muitas vezes, complementares, distintos ou redundantes
so usados para definir responsabilidade social, entre
eles: Responsabilidade Social Corporativa (RSC), Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e Responsabilidade Social Ambiental (RSA).
A chamada RSC , na maioria dos casos, um con3
ceito usado na literatura especializada, sobretudo para
empresas, principalmente de grande porte, com preocupaes sociais voltadas ao seu ambiente de negcios ou
ao seu quadro de funcionrios. O conceito de RSE, ainda
que muitos vejam como sinnimo de RSC, tende a envolver um espectro mais amplo de beneficirios (stakeholders), envolvendo a a qualidade de vida e bem-estar do
pblico interno da empresa, mas tambm a reduo de
impactos negativos de sua atividade na comunidade e
meio ambiente.
Na maioria das vezes, tais aes so acompanha4
das pela adoo de uma mudana comportamental e de
gesto que envolve maior transparncia, tica e valores
na relao com seus parceiros.

Crticas em relao ao papel das empresas na


responsabilidade social
importante frisar que o conceito no deve ser
5
confundido com filantropia ou simples assistncia social.
Aqui, na lgica do melhor ensinar a pescar, do que dar
o peixe, entende-se responsabilidade social como um
processo contnuo e de melhoria da empresa na sua relao com seus funcionrios, comunidades e parceiros.
No h vis assistencialista, uma vez que h
6
uma lgica embutida de desenvolvimento sustentvel e
crescimento responsvel.
A maior parte das empresas que adotam postu7
ras socialmente responsveis aufere um crescimento
mais sustentvel, ganhos de imagem e visibilidade e so
menos propcias a litgios ou problemas judiciais.
Disponvel em: <http://www.responsabilidadesocial.com/o-que-e-responsabilidadesocial/>. Acesso em: 20 set. 2015.

2
3

Em todas as reas do conhecimento e mesmo no


cotidiano, encontramos referncias sobre tica. Em administrao e nos meios empresariais a expresso adquire,
a cada dia, mais importncia para a reputao de uma organizao, por possuir valor imensurvel. Por exemplo,
na literatura da Administrao, com frequncia, h um captulo especial dedicado exclusivamente tica.
Mas, o que tica e por que importante para a
vida social e profissional?
A palavra tica (do grego ethos/etheia) pode ser
traduzida por modo de ser ou carter. Os romanos traduziram-na para o latim mos plural mores que significa costume, vocbulo do qual se origina a palavra Moral. Estes conceitos referem-se a um tipo de comportamento que no natural, mas adquirido por hbito. tica
e Moral referem-se a uma realidade humana, construda
histrica e socialmente, fundamentadas nas relaes coletivas dos seres humanos, nas sociedades onde nascem
e vivem, e definem o melhor modo de viver e conviver. A
tica possui carter crtico e reflexivo, tornando-se reflexo crtica sobre a moral.
Difundida nos meios acadmicos e nas instituies sociais, a tica define as relaes que se estabelecem entre cidados e instituies, em que cada pessoa
dever saber avaliar, julgar, deliberar, escolher e decidir
da melhor maneira possvel, e de acordo com as circunstncias, o que melhor ou mais correto para todos os envolvidos. Entretanto, com frequncia, vemos nos meios
de comunicao notcias sobre importantes gestores que
se envolvem em aes ilcitas ou fraudes dentro de organizaes renomadas, tanto nacionais como internacionais, corrompendo tradies, culturas, valores e princpios.
Toda empresa ou instituio reproduz a imagem e as
aes de seus gestores e profissionais. No cotidiano profissional, comum nos depararmos com problemas prticos e concretos ou situaes que nos colocam diante de
impasses e dilemas morais. Para efetuar escolhas, as
quais pautam nossa conduta, nossas aes e nosso
comportamento, e para chegarmos melhor deciso diante de problemas complexos e intrincados necessrio
que saibamos bem avaliar e refletir sobre o que ser mais
adequado e pertinente.
Se todas as nossas aes e decises afetam as
outras pessoas, para chegar a esse ideal tico precisamos de critrios ou regras. Ou seja, na vida social e profissional devemos criar regras capazes de coordenar e
harmonizar as relaes, estabelecer os limites que devemos obedecer e as limitaes s quais ser preciso submeter-nos. Contudo, no podemos esquecer que tica
muito mais que obedincia ou submisso, e devemos
usar esses critrios e regras para medir o alcance das
nossas possibilidades e a extenso das nossas limitaes. Fazer isso com conscincia o primeiro passo: dizer no para o incorreto, denunciar e no cometer atos
antiticos, com toda certeza, so contributos para que
num futuro prximo possamos viver em uma sociedade
digna e tica.

Disponvel em: <http://blog.aiec.br/etica-na-vida-social-e-profissional/>. Acesso


em: 20 set 2015.

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QUESTO 1

QUESTO 5

Os textos 1 e 2 desenvolvem a mesma temtica, centrada


na preocupao com a

Dos enunciados Com o passar do tempo, tal concepo


originou algumas variantes ou nuances. Assim, conceitos
novos [...] so usados para definir responsabilidade social,
no Texto 1, e tica e Moral referem-se a uma realidade
humana, construda histrica e socialmente, fundamentadas nas relaes coletivas dos seres humanos, nas sociedades onde nascem e vivem, e definem o melhor modo de
viver e conviver, no Texto 2, infere-se que

(A) assistncia integral s pessoas menos favorecidas,


destitudas de bens materiais.
(B) qualificao profissional dos cidados de baixa renda,
visando ao controle social.
(C) relao saudvel entre o mercado de produo de
bens e servios e a sociedade.
(D) beneficncia preveno dos males para evitar faltas
ao trabalho por problemas de sade.

QUESTO 2
Responsabilidade social e tica social e profissional esto
em relao de
(A) implicao mtua.
(B) interseco polarizada.
(C) consequncia legal.
(D) restrio lgica.

QUESTO 3
O alvo comum da responsabilidade e da tica sociais
(A) a classe menos atendida pelo governo.
(B) o nvel social de pouca instruo escolar.
(C) a camada mais pobre da sociedade.
(D) o bem comum de determinada coletividade.

QUESTO 4
A nfase no fato de que responsabilidade social no assistencialismo, no Texto 1, tem o objetivo de conferir credibilidade aos dizeres do texto. O mesmo objetivo encontrado no Texto 2. A estratgia discursiva do Texto 2 para
conferir credibilidade ao dizer a
(A) mobilizao de vozes de autoridade.
(B) citao da origem etimolgica dos conceitos.
(C) enumerao de conhecimentos de base cientfica.
(D) exemplificao dos fatos com base na estatstica.

(A) as formulaes tericas so construtos rgidos elaborados por especialistas.


(B) os pensadores sociais so limitados s suas teorias.
(C) as concepes de mundo inibem o olhar dos pesquisadores.
(D) os conceitos tericos esto a servio da realidade social na qual se inserem.

QUESTO 6
Do enunciado No h vis assistencialista, uma vez que
h uma lgica embutida de desenvolvimento sustentvel e
crescimento responsvel, no Texto 1, pressupe-se que
(A) assistencialismo social e crescimento econmico so
incompatveis.
(B) assistencialismo social e aes sustentveis so programas de governo.
(C) assistencialismo social e responsabilidade tica so
construdos pelas empresas.
(D) assistencialismo social e solidariedade humana so
atrasos sociais.

QUESTO 7
A expresso Na maioria das vezes, no trecho Na maioria
das vezes, tais aes so acompanhadas pela adoo de
uma mudana comportamental e de gesto que envolve
maior transparncia, tica e valores na relao com seus
parceiros, no Texto 2, funciona como um indicador de
(A) generalizao da aplicao da responsabilidade das
empresas.
(B) restrio da atuao da conduta tica dos profissionais.
(C) seleo dos alvos alcanados pelas aes morais
dos funcionrios das empresas.
(D) universalizao dos valores humanos e sociais defendidos pelos atores sociais.

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QUESTO 8

QUESTO 10

No enunciado Contudo, no podemos esquecer que tica


muito mais que obedincia ou submisso, e devemos
usar esses critrios e regras para medir o alcance das
nossas possibilidades e a extenso das nossas limitaes, o termo contudo evidencia que regra social, de forma geral, entendida como

Considerando as preocupaes com responsabilidade e


tica sociais e profissionais, expressas nos textos 1 e 2,
das estatsticas apresentadas no Texto 3, infere-se que, no
futuro,

(A) acordo, consenso e dilogo.


(B) norma de comportamento a ser seguida.
(C) opresso, subjugao e resistncia.
(D) maneira individual de agir em espaos pblicos.
Releia os textos 1 e 2 e leia o Texto 3 para responder s
questes 9 e 10.

Texto 3

(A) as empresas devem concentrar seus investimentos


na promoo das relaes humanas.
(B) os setores do mercado de investimento de futuro devem ampliar seus campos de atuao para garantir o
faturamento.
(C) as aes de assistencialismo social sero insuficientes para toda a populao mundial.
(D) os mecanismos de distribuio de renda sero alterados para atender s demandas sociais.

RASCUNHO

Disponvel em: <http://slideplayer.com.br/slide/1252400/>. Acesso em: 20


set. 2015.

QUESTO 9
De acordo com o Texto 3, a populao mundial tende a aumentar no futuro e, com isso, considerando a renda per
capita, haver aumento
(A) da poluio mundial.
(B) do investimento cultural.
(C) do ndice de violncia.
(D) da desigualdade social.

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QUESTO 40

QUESTO 43

Um sistema de bombeamento de gua tratada composto


de uma bomba centrfuga com rendimento b1 = 40%, acionada por um motor de induo trifsico com rendimento
m1 = 85%, fator de potncia fp1 = 0,75, tenso nominal VL
= 380 V e corrente de operao IL = 30A. Este sistema funciona 100h/ms. Objetivando economizar energia eltrica,
o engenheiro da Prefeitura prope substituir os equipamentos deste sistema de bombeamento por dispositivos
com maior rendimento, para realizar o mesmo trabalho.
Supondo que a nova bomba centrfuga tenha rendimento
b2 = 70% e o novo motor de induo trifsico tenha rendimento m2 = 90% e fator de potncia fp 2 = 0,82, a economia de energia ativa, resultante da troca dos equipamentos
seria de, aproximadamente,

Uma das modalidades tarifrias estabelecidas pela Agncia Nacional de Energia Eltrica (Aneel) e aplicada s unidades consumidoras do grupo A caracterizada por tarifas
de consumo de energia eltrica e demanda de potncia,
independentemente das horas de utilizao do dia. Essa
modalidade tarifria denominada

(A) 25%.
(B) 46%.
(C) 54%.
(D) 64%.
QUESTO 41
O proprietrio de uma residncia, como primeiro passo
para reduzir o consumo de energia eltrica, trocou 10 lmpadas incandescentes de 60 W por 10 lmpadas fluorescentes compactas de 15 W. Reduziu ainda o tempo de
operao dirio das lmpadas de 8 horas para 6 horas.
Sabendo-se que o consumo mensal (30 dias) da residncia era 300 kWh, e que no houve alterao nas outras
cargas, qual o novo consumo mensal aps a medida de
eficincia adotada?
(A) 117 kWh
(B) 144 kWh
(C) 183 kWh
(D) 273 kWh
QUESTO 42
As unidades consumidoras, atendidas pelo Sistema Interligado Nacional, SIN, devero ser obrigatoriamente enquadradas na modalidade tarifria horossazonal azul, quando
(A) a demanda contratada for igual ou superior a 75 kW.
(B) a tenso de fornecimento for igual ou superior a 13,8 kV.
(C) a tenso de fornecimento for igual ou superior a 69 kV.
(D) a demanda contratada for igual ou superior a 300 kW.

(A) convencional binmia.


(B) convencional monmia.
(C) horria azul.
(D) horria verde.
QUESTO 44
Uma unidade consumidora do grupo A4 tem os seguintes
valores medidos mensalmente:
- Demanda Fora de Ponta = 200 kW;
- Demanda na Ponta = 50 kW;
- Consumo Fora de Ponta = 130.800 kWh, e
- Consumo na Ponta = 3.300 kWh.
As tarifas praticadas pela concessionria local so apresentadas na tabela a seguir.
Tarifa Convencional
Demanda (R$/kW)
Consumo (R$/kWh)
30,53
0,33
Tarifa Horossazonal Azul
Demanda
Consumo
Demanda
Consumo
Fora de
Fora de
na Ponta
na Ponta
Ponta
Ponta
(R$/kW)
(R$/kWh)
(R$/kW)
(R$/kWh)
28,41
10,07
0,45
0,31
Tarifa Horossazonal Verde
Consumo
Consumo
Fora de
Demanda (R$/kW)
na Ponta
Ponta
(R$/kWh)
(R$/kWh)
10,07
1,14
0,31
As demandas medidas so iguais s demandas contratadas, quando aplicveis, e o fator de potncia do consumidor igual a 0,95 indutivo.
Nessas condies, o valor da fatura mensal de energia do
consumidor quando enquadrado nas tarifas Convencional,
Horossazonal Azul ou Horossazonal Verde, respectivamente, seria
(A) R$ 51.885,50, R$ 45.467,50 e R$ 46.827,50.
(B) R$ 51.885,50, R$ 45.467,50 e R$ 46.324,00.
(C) R$ 50.359,00, R$ 45.467,50 e R$ 46.827,50.
(D) R$ 50.359,00, R$ 45.467,50 e R$ 46.324,00.

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QUESTO 49

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RASCUNHO

A norma ABNT NBR 5410 2004 fixa as condies que devem satisfazer as instalaes eltricas nela estabelecidas, a
fim de garantir o funcionamento adequado, a segurana de
pessoas e animais domsticos e a conservao dos bens.
Alm de ser aplicada a instalaes eltricas de edificaes
residenciais e comerciais e estabelecimentos industriais, ela
aplicada tambm a instalaes eltricas de
(A) veculos automotores.
(B) iluminao pblica.
(C) cercas eletrificadas.
(D) edificaes pr-fabricadas.
QUESTO 50
A NBR-5410:2004 estabelece os limites mximos de queda
de tenso do ponto de entrega at os pontos de utilizao,
em relao ao valor da tenso nominal da instalao. Assim,
de acordo com essa norma, os limites mximos de queda
de tenso, quando o ponto de entrega forem os terminais
secundrios do transformador de MT/BT, e quando o ponto
de entrega forem outros pontos de atendimento em tenso
secundria de distribuio, so, respectivamente,
(A) 10% e 7%.
(B) 10% e 4%.
(C) 7% e 5%.
(D) 7% e 4%.

ENGENHEIRO_ ELETRICISTA