de Dora Esther Paez - lunes, 9 de febrero de 2015, 11:38
Hola Profesora, con 61 das ya tengo que justificar si es con causa o no el despido y abonar el preaviso si corresponde. Pero si es con causa el despido es igual al de la renuncia del trabajador no es as? Gracias . saludos Dora Responder
Re: Despido despus de 61 das
de Liliana Corzo - lunes, 9 de febrero de 2015, 11:55 Dora: este convenio tiene lo que seria el periodo de prueba desde que inicia hasta el dia 60, si yo durante este periodo lo despido no le pago nada de preaviso. Si lo despido del dia 61 en adelante debo pagar 3 meses de preaviso Con respecto al tema de la "justa causa" en este convenio es muy difcil de probar y cuando van a la justicia lo terminan ganando el empleado, entonces los administradores no quiere meterse en problemas y en gral. se asesoran con abogados y aun pudiendo invocar la justa causa prefieren ponerlo como "sin causa". Tiene que ser un caso muy probado y no te olvides que esta el tema de la vivienda, si lo despeds con causa hace juicio y no te deja la vivienda libre y all tenes otro problema Siempre para despedir personal asesorarse con abogado especialista en consorcios y hacer una asamblea no tomar la decisin uds. que luego pueden tener un juicio por parte del consorcio hacia uds. por tener que pagar dinero que el consorcio no tiene. saludos Liliana