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REPORTE DE SUSTENTABILIDAD

Instruccin:
En esta actividad se ha colocado tres reportes GRI, selecciona uno de
ellos para realizar lo siguiente:
1. Analiza y evala el reporte GRI seleccionado. Identificar los
puntos crticos o dbiles segn los indicadores de desempeo.
2. Propone y describe una estrategia para cada punto dbil
identificado.

Desarrollo

Antamina
-

Indicador de desempeo econmico


Procedimientos para la contratacin local y proporcin de altos directivos
procedentes de comunidad local en lugares donde se desarrollen
operaciones significativas.
Est claro que esta es una empresa internacional, pero ello no indica que
personas locales puedan lograr ser parte de la directiva o parte de los
socios de la empresa, ahora el cmo.
Pienso que es algo tan simple, como muchos dicen la inversin en la
educacin no es mala idea pues all est la respuesta, proporcionar becas
de estudios, motivar a los hijos o a algunos pobladores a llevar cursos y
carreras relacionados a este mundo de la minera, este es un proceso que
puede tardar pero que al final es beneficioso tanto a la empresa como a la
poblacin.

Indicador de desempeo de derechos humanos.

Total de horas de formacin de los empleados sobre polticas y


procedimientos relacionados con aquellos aspectos de los derechos
humanos relevantes para sus actividades, incluyendo el porcentaje de
empleados formados.
Este es un tema tanto de cultura como de conocimiento, he visto que est
en blanco su cumplimiento y en toda la descripcin de la empresa se hace
poco alarde o memoria de ello, cada trabajo u operacin tiene por primer
objetivo el bien de las personas que laboran, es de suma importancia que
cada trabajador o personal sepa o est capacitado y pueda laborar
teniendo presente normas y leyes que rigen los derechos humanos.

Indicadores de desempeo social

Porcentaje y nmero total de unidades de negocio analizadas con respecto


a riesgos relacionados con la corrupcin.
Si bien la empresa propone actividades de mejora a una comunidad y les
brinda capacitaciones y un capital con el cual iniciar un plan de negocio,
algo que para m esta genial y est bien visto.
Por otro lado, pienso que la empresa nunca debe dejar de ver el proyecto
con la comunidad, est bien que su principal objetivo de Antamina sea
crear un mercado propio a la comunidad en donde se ofrezcan productos
que puedan darles a las comunidades una economa estable. El hecho es
que la empresa siempre debe estar comprometida con el monitoreo si se
puede decir de las microempresas formadas, velar por su bienestar y
seguir con capacitaciones enfocadas en las buenas prcticas y el buen
desempeo laboral.

En general Antamina es una empresa digna representante de minera moderna y


responsable, siempre hago hincapi de eso, no hay empresa perfecta, pero me
gusta cmo trabaja esta y es digna de admirar, en cada trabajo donde pueda tener
la oportunidad de escogerla lo hare sin ms ni ms.