1

ESCRIBA (V) DENTRO DEL PARNTESIS SI LA ASEVERACIN ES VERDADERA (O F) SI ES FALSA.

a El filsofo Confucio manifestaba que los gobernantes antes de solucionar un problema deban
analizarlo
(V)
b Los egipcios tuvieron una administracin jerarquizada y descentralizada
(F)
c
El imperio romano duro mucho tiempo porque tena una administracin jerarquizada (V)
d Durante la edad media se vio el capitalismo.
(F)
e La era de la revolucin industrial se caracteriz por la especializacin del trabajo en el proceso
de produccin
(V)
f
Frederick Winslow Taylor es considerado el padre de la administracin cientfica por k una de las
bases de su teora explica q no es necesario medir los tiempos de ejecucin del trabajo de los
obreros.
(F)
g Henry Fayol se enfoc en el estudio de las habilidades directivas de una
( F)
h La cultura organizacional comprende el conjunto de acciones planificadas que desarrollan los
colaboradores dentro de una organizacin
(V )
i
Eliyahu M. Goldratt; expuso la teora de las decisiones en su libro
(F)

OBSERVA LAS IMGENES Y MARCA CON UNA X DENTRO DEL PARNTESIS QUE MEJOR LAS
REPRESENTE
a) Administracin durante imperio romano ( )
b) Administracin en el antiguo Egipto
( )
c) Administracin durante la edad media
(X)

a) Administracin en la prehistoria
( )
b) Administracin en la antigua china
( )
c) Administracin durante la revolucin industrial (X)
3

UNE CON LNEAS SEGN CORRESPONDAN LAS AFIRMACIONES DE LA IZQUIERDA CON LA

DERECHA
-las familias reales tenan poderes sobre los militares
-es necesario medir el esfuerzo de cada obrero
-los directivos deben preocuparse por motivar a sus empleados
-los gobernantes deben tener una conducta correcta
-hombres se dedicaban a la pesca, caza, recoleccin de frutos

Confucio
Edad media
Taylor
Prehistoria
Fayol

4 INVESTIGA Y RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

a) Qu es comportamiento organizado?
El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que
individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de
aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizacin.
b) qu significa calidad total para una empresa?
La Calidad Total es el estadio ms evolucionado dentro de las sucesivas transformaciones que ha
sufrido el trmino Calidad a lo largo del tiempo. En un primer momento se habla de Control de Calidad, primera
etapa en la gestin de la Calidad que se basa en tcnicas de inspeccin aplicadas a Produccin.
Posteriormente nace el Aseguramiento de la Calidad, fase que persigue garantizar un nivel continuo de la
calidad de producto o servicio proporcionado. Finalmente se llega a lo que hoy en da se conoce como Calidad
Total, un sistema de gestin empresarial
5. MENCIONA DOS EMPRESAS EN NUESTRO PAIS QUE APLIQUEN RSE Y COMO LO HACEN?
Microsoft del Ecuador enfoca su actividad de Responsabilidad Social en atender las necesidades de las
comunidades, principalmente del sector educativo. En esta rea, tiene programas de apoyo a capacitacin
docente, inclusin de tecnologa con herramientas gratuitas y mediante la donacin de software a fundaciones.
En los ltimos ocho aos lleg a 10 provincias y ha realizado capacitacin digital a ms de 20 000 profesores.
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Diners Club del Ecuador defini que la Responsabilidad Social debe integrarse desde dentro de la empresa. Por
ello, parte del fortalecimiento del buen gobierno corporativo, la medicin de su huella ambiental y programas de
las 4R para reducir, reciclar, reutilizar, entre otros.
En lo externo, est la Alianza Diners Unicef que funciona desde hace 10 aos y de turismo inclusivo en cuanto
al relacionamiento con la comunidad.
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6.- QUE ES MANAGEMENT?

El Management, administracin o gestin en todas las actividades empresariales y organizaciones humanas es

simplemente el acto de unir las personas para lograr las metas y objetivos deseados.
Management comprende planificar, organizar, asesorar, liderar o dirigir, y controlar una organizacin (un grupo
de una o ms personas) con el propsito de lograr una meta.