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licenciados en administracin, tambin nos deja claro quienes son las personas que pueden
ejercer
como
Licenciados
en
Administracin.
Lo importante de esta ley es que deja claro cuales son las actividades que pueden ser del
ejercicio ilegal y sus consecuencias, as como tambin los organismos de competencia con
la
licenciatura
sus
atribuciones.
Por otro lado no explica las actividades que debe realizar un administrador, entre la mas
importante encontramos que en la Ley del Ejercicio de la Profesin del Licenciado en
administracin, hacen referencias en varios artculos, a la actividad que debe desarrollar un
administrador, entre esas actividades se destaca la practica de la auditoria administrativa,
como es el caso del articulo 8 donde refleja que el administrador esta en la capacidad de
preparar informes administrativos y inherentes a la profesin, esta en la capacidad de
asesorar y evaluar materias relativas a asuntos de especializacin administrativa, adems el
administrador se le da la potestad de tomar decisiones con temas relacionados a la
administracin. Mas puntualmente la ley establece que los administradores pueden ejercer
el cargo de ser asesores administrativos, analistas de gestin administrativa, participar en la
elaboracin, direccin y coordinacin de estudios para la instalacin y seguimiento de
sistemas y procedimientos administrativos.
de conformidad con los artculos 1, 2, 3, 4 y 5 en las Disposiciones Generales y en las
relativa a la Profesin de Licenciados en Administracin, de la Ley que es objeto del
presente anlisis, el ejercicio y denominacin de la profesin de Licenciado en
Administracin, como disciplina universitaria, es una actividad propia, civil y profesional
reservada solo para dichos profesionales, que se regir por la disposiciones de la Ley de
Ejercicio de la Profesin de Licenciado en Administracin conforme a la Gaceta Oficial de
los Estados Unidos de Venezuela Nmero 3.004 Extraordinaria con fecha el 26 de Agosto
de 1982.
En la cual tambin se establece por una parte que son Licenciados en Administracin
quienes hayan obtenido en universidades del Pas Titulo Universitario en la especialidad de
Administracin, por estudios realizados en las respectivas escuelas de Administracin y
Contadura o les sea revalidado por alguna de ellas el que hubiesen obtenido en
Universidades del exterior. Y por otra parte, tambin considera que las dependencias de la
Administracin Pblica le darn curso a las solicitudes y tramitaciones relacionadas con
actividades inherentes al ejercicio de tal profesin, cuando se haya cumplido con los
requisitos de mencionada Ley.
I:
II:
Direccin
Disposiciones
y
Gestin
de
Fundamentales.
la
Funcin
Pblica.
TITULO
III:
Funcionarios
Funcionarias.
V:
Sistema
TITULO
VI:
TITULO
VII:
TITULO
VIII:
de
Administracin
Responsabilidad
Medidas
Contencioso
Rgimen
Cautelares
Administrativo
de
Personal.
Disciplinario.
Administrativas.
Funcionarial.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS.
DISPOSICIONES FINALES.
APORTES SIGNIFICATIVOS
Los aportes ms significativos de este Decreto Ley son los siguientes:
1. Fortalece las potestades administrativas sobre las variables de ingreso,
ascenso y egreso y, a su vez, le da ms garanta a los funcionarios pblicos.
2. Define las atribuciones del Presidente de la Repblica como rgano de
Direccin de la Funcin Pblica, otorgndole competencias suficientes para
exigir el cumplimiento de las previsiones de Ley.
3. Otorga al rgano rector de la funcin pblica, la potestad de ejercer la
direccin de la funcin pblica, con suficientes competencias para exigir el
cumplimiento de las previsiones de la Ley.
4. Redefine el Registro de Asignacin de Cargos como instrumento de
planeacin del crecimiento y control de la estructura de cargos de los entes del
sector pblico, en funcin de los planes de personal centrados en el
cumplimiento de metas institucionales
5. Clasifica a los funcionarios pblicos de carrera y de libre nombramiento y
remocin, los primeros slo pueden ser nombrados, una vez aprobado el
correspondiente concurso.
INTRODUCCIN
CONCLUSIONES
El Estatuto de la funcin pblica contiene aquello que es comn al conjunto
de los funcionarios de todas las Administraciones Pblicas, ms las normas
legales especficas aplicables al personal laboral a su servicio. Partiendo del
principio constitucional de que el rgimen general del empleo pblico en
nuestro pas es el funcionarial, reconoce e integra la evidencia del papel
creciente que en el conjunto de Administraciones Pblicas viene
desempeando la contratacin de personal conforme a la legislacin laboral
para el desempeo de determinadas tareas. En ese sentido, el Estatuto sintetiza
aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector pblico administrativo,
sea cual sea su relacin contractual, de quienes lo hacen en el sector privado.
El Estatuto de la funcin pblica es un paso importante y necesario en un
proceso de reforma, previsiblemente largo y complejo, que debe adaptar la
articulacin y la gestin del empleo pblico en Espaa a las necesidades de
nuestro tiempo, en lnea con las reformas que se vienen emprendiendo
De manera general la Ley nos establece las actividades que podemos y no realizar como
licenciados en administracin, tambin nos deja claro quines son las personas que pueden
ejercer como Licenciados en Administracin.
Lo importante de esta ley es que deja claro cules son las actividades que pueden ser del
ejercicio ilegal y sus consecuencias, as como tambin los organismos de competencia con
la licenciatura y sus atribuciones.
Por otro lado no explica las actividades que debe realizar un administrador, entre la ms
importante encontramos que en la Ley del Ejercicio de la Profesin del Licenciado en
administracin, hacen referencias en varios artculos, a la actividad que debe desarrollar un
administrador, entre esas actividades se destaca la prctica de la auditoria administrativa,
como es el caso del articulo 8 donde refleja que el administrador est en la capacidad de
preparar informes administrativos e inherentes a la profesin, est en la capacidad de
Primero que nada debemos entender que es tica parte de la filosofa que trata de la moral,
donde se estudia como se interrelaciona con la conducta humana por lo tanto este cdigo
nos refleja de una manera clara la conducta profesional y moral que debemos seguir a lo
largo de nuestra carrera, la manera de comportarnos y actuar antes distintas situaciones que
se nos pueden presentar a lo largo de la profesin. Este es un instrumento de gua para
todos los profesionales en administracin.
Un administrador debe estar claro que cuando ejerce su profesin debe estar consiente que
forma parte de actividades indispensables para el desarrollo integral de las instituciones,
deben ejercer su profesin decorosamente, enaltecindola y rodendola de prestigio.
El Licenciado en administracin debe tener claro que al momento de ejercer su profesin,
debe actuar de manera leal, con la moral por delante y no cometer ilcitos de la profesin