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SLABO
ASIGNATURA
ENFERMERA CLNICA DEL ADULTO Y ADULTO MAYOR
DOCENTES:
Lic. Martha Morocho Mazn. MsC
Noviembre 2015
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
VICERRECTORADO ACADMICO
SLABO
Plan Semestral/ Anual/Modular/de Asignatura
1. Datos Informativos
Facultad: Ciencias Mdicas
Escuela: Enfermera
Horas Autnomas:
Cdigo de la Asignatura: 204
Horas Servicio Comunitario/Pasantas/Prcticas Pre profesionales:
Ejes de formacin:
Humanstico (X) Bsico ( ) Profesional (X) Optativo ( ) Servicio Comunitario ( ).
Docentes: Telfono: 2281106
DOCENTES
Lic. Martha Morocho Mazn
CORREOS ELECTRNICOS
marthay53@hotmail.com
martha.morochom.edu.ug.ec
0996549302
2. Caracterizacin de la asignatura
2.1- Descripcin.ENFERMERA CLNICA, es una asignatura que tributa Formacin Clnica
Bsica aplicada en enfermera, brinda al estudiante la oportunidad de
integrar principios epistemolgicos, ticos, de comunicacin humana, as
como conocimientos de anatoma, fisiologa, fisiopatologa, bioqumica,
semiologa y el mtodo de enfermera - Proceso de Atencin de Enfermera
(PAE). El propsito fundamental es brindar tecnologa y procedimientos de
abordaje cualitativo y cuantitativo bsica de enfermera, para ofrecer un
cuidado de enfermera
asignatura
tributa intervenciones de
tratamiento, recuperacin y
nervioso,
sistema
endcrino,
sistema
pulmonar,
sistema
2. 3. Naturaleza
ENFERMERA CLNICA, en los inicios del ejercicio de la profesin
responda al cuidado del ser humano como unidad para satisfacer sus
necesidades, resolver los problemas con un modelo de cuidado integral y
holstico, tambin se ejerca enfermera desde el sentido comn y lo
ejercan mujeres con corazn de madre.
Los profesionales de enfermera, en el ejercicio de la prctica Clnica
consideraban el arte de cuidar y la ejecucin de tcnicas y procedimientos
como su desempeo propio, naci como necesidad y en espacios limitados
en los que el mdico y sus administradores en instituciones no acadmicas
sino hospitalarias. En 1873 naci como una profesin organizada sin bases
conceptuales, luego en 1955 para su ejercicio se organizaron un conjunto
3.- COMPETENCIAS
3.1.- COMPETENCIAS BSICAS
PROCESO
PERSONAL
SOCIAL
INTELECTUA
PROCESO
RESPONSABILIDA
D
PROCESO
Tomar responsabilidad por
los propios actos y por el
desarrollo de la comunidad
con sentido de equidad y
servicio.
Aprender a pensar por si
mismo de forma crtica y
autocrtica.
PROCESO
Acoger con respeto y solidaridad los puntos de vista, las
necesidades y las expectativas de otros.
COMUNICACIN
ORAL Y ESCRITA
TOMA DE
DECISIONES.
ADMINISTRACIN
DEL TIEMPO.
Organizar y planificar el
tiempo de forma
equilibrada y productiva.
AUTONOMA
L
LABORAL
resultados eficaces.
3. 2. COMPETENCIAS GENRICAS.
PROCESO
TIPO
FORMULACIN
PERSONAL
COMPROMISO Asumir con
TICO
coherencia
principios de
justicia, respeto y
honestidad en el
ejercicio
profesional.
DESCRIPCIN
Respetar los derechos de los
usuarios con lealtad.
ESTNDAR
Conocer los derechos
bsicos de los usuarios.
DESEMPEO
Trata a los usuarios como
personas
basando
su
actuacin
en
valores
y
derechos.
Asume un comportamiento
deontolgico en el ejercicio
profesional.
SOCIAL
SENSIBILIDA
D SOCIAL
Establecer
actividades
multidisciplinarias
encaminadas a
satisfacer las
necesidades del
usuario acorde a la
realidad.
Demuestra
habitualmente
preocupacin por los procesos
de atencin preventiva y
teraputica a los usuarios.
INTELECTUA
OBSERVACI
N
Aprender a
observar de forma
estructurada
organismos
saludables y
alterados.
Priorizar intervenciones
individualizadas de enfermera
Aprender
sistemticamente el
INVESTIGACI
N
EN SALUD
LABORAL
CALIDAD EN
EL SERVICIO
Investigar
enfermedades y
tratamientos
teraputicos
aplicando la
metodologa y
tecnologas
apropiadas.
Brindar atencin de
calidad al usuario
Aplica a satisfaccin el
mtodo de enfermera con
3. 3. COMPETENCIAS ESPECFICAS
PROCESO
Tipo
Formulacin
PERSONAL COMPROMIS
Asumir
O
compromisos
profesionales a
nivel individual,
familiar,
hospitalario y social
de forma tica y
solidaria.
SOCIAL.
INTELECTU
AL
DEFENSA DE
LOS
DERECHOS.
DEL USUARIO
- defender
prudentemente el
secreto profesional
RESOLUCIN
DE
PROBLEMAS
DE
ENFERMERA
Resolver problemas
de salud aplicando
sistemticamente
el mtodo de
enfermera.
- Informar y tratar
con amabilidad al
usuario.
mtodo de enfermera
como su herramienta
bsica en la actividad
profesional.
habilidad y destreza.
Descripcin
Aprender a cuidar al
individuo asumiendo
roles profesionales con
valores
tico
morales en su prctica
diaria.
Estndar
Comprender con
claridad el significado
de los conceptos de
involucramiento y
compromiso.
Desempeo
Toma decisiones fundamentadas en
el conocimiento de la realidad.
Proponer alternativas
de solucin con
fundamento terico y
prctico.
Sabe aplicar las
alternativas de solucin
en forma objetiva.
Monitorear y evaluar
sistemticamente los
resultados de la
Conocer
sistemticamente los
factores implicados en
las
soluciones
posibles..
Ejecuta
con
efectividad
resolucin de problemas
la
LABORAL
SATISFACCI
N DE
NECESIDADE
S
Satisfacer
sistemticamente
las necesidades en
la salud del
individuo.
aplicacin de las
alternativas propuestas.
- Planificar en forma
segura y efectiva el
Mtodo y Modelo de
atencin acorde al perfil
profesional.
Diferenciar los
modelos de atencin
con efectividad y de
acuerdo a cada tipo
de pacientes
Disear el modelo de
atencin requerido en
cada caso.
4. UNIDADES DIDCTICAS
UNIDAD 1
Nombre de la Unidad: CONTEXTO BIOPSICOSOCIAL Y CULTURAL DEL ADULTO Y ADULTO MAYOR EN ENFERMERA CLNICA
Fecha de inicio: Noviembre 2015
Fecha de culminacin:
ESTNDARES
1
Identificar con juicio crtico los niveles de atencin ofrecidos al adulto y adulto mayor en el mbito hospitalario.
Participar activamente en los diferentes momentos del proceso organizacional durante la atencin a pacientes
clnicos desde la admisin hasta el egreso o muerte conforme a los principios ticos.
Caracterizar con precisin los cambios fsicos, fisiolgicos, psicolgicos, sociolgicos de los adultos y el adulto
mayor.
5
6
Identificar objetivamente y con propiedad el compromiso profesional en la atencin al adulto y adulto mayor.
Operacionalizar el modelo de atencin que sustenta el cuidado que requieren los adultos y adultos mayores.
Aplicar la comunicacin humana en todos los mbitos de su desempeo profesional
NCLEOS ESTRUCTURANTES
DIMENSIONES
COMPONENTES
Modelos y mtodos
Epidemiologia
Mtodo epidemiolgico
Biotica
Principios ticos
Comunicacin
Psicologa Social
Desarrollo Personal
Morfofisiologa
Semiologa
DESEMPEOS
Discierne con juicio crtico el nivel de atencin correspondiente segn el contexto biopsicosocial, cultural y
espiritual del adulto y adulto mayor.
Acta con responsabilidad y compromiso tico en los diferentes procesos organizacionales de las instituciones.
Fundamenta con conocimiento cientfico los cambios que ocurren en las diferentes etapas.
Aplica en el cuidado el modelo terico de acuerdo a su criterio y en base a las necesidades identificadas
METODOLOGA
DE LA DOCENCIA
Clases tericas
Clase prctica
Prcticas Laboral
Estudio y trabajo en equipo
Lectura comentada
Lecturas reflexivas
Anlisis sobre casos reales.
Exposiciones
Reconstruccin de conocimientos
Observacin
Organizadores grficos
Aprendizaje cooperativo
Preguntas y respuestas.
Lluvias de ideas
Trabajo en equipo
Seminario- taller
mesa redondas
sociodramas
Aplicacin del proceso de atencin de enfermera
Entrevistas estructuradas con gua de valoracin
Visitas a instituciones de salud
Manejo de recursos didcticos
Elabora organizadores grficos
Presentacin de trabajos orales y escritos
Elaboracin del portafolio
6. RECURSOS
MATERIALES
RECURSOS TECNOLGICOS
RECURSOS HUMANOS
Aula
Videos
Estudiantes
Mesas movibles
Internet
Docentes
Sillas
Infocus
Pendrive
reposo y, Familiares
Marcadores
CD
Borrador
Diapositivas
Formularios
Lista de asistencia
Pizarra acrlica
Libros
Folletos
Guas estructuradas
Rcord anecdotario
Lista de control
Formatos de evaluacin
7. EVALUACIN
CRITERIOS DE EVALUACIN
CRITERIOS DE DESEMPEO
PAUTAS O PARMETROS
INDICADORES FRECUENTES
PROCESO
40%
Investigacin
1. Diagnstica cuantitativamente
pacientes clnicos, segn nivel de
10%
EXAMEN
30%
10%
atencin.
2. Evala el proceso organizacional
10%
clnico y administrativo.
3. Valora los cambios que ocurren en el
Total
70%
CUALITATIVA
(Competencias)
Nivel de Desarrollo
CUANTITATIVA.
(Estndares)
Nivel de Dominio
30%
INSTRUMENTOS CUALITTIVOS
INSTRUMENTOS CUANTITATIVOS
1. Portafolio
2. Prueba general basada en casos
3. Escala de actitudes
5. Gua de entrevista
5. Prueba de conocimientos
6. Prueba escrita
8. BIBLIOGRAFA
BSICA
COMPLEMENTARIA
UNIDAD 2
Nombre de la Unidad: Proceso de Atencin de Enfermera en pacientes adultos y adulto mayor con Disfunciones Clnicas
Fecha de inicio: 2012
Fecha de culminacin: 2012
ESTNDARES
1
Valorar elementos objetivos y subjetivos respetando los principios bsicos clnicos y administrativos de la realidad del
paciente y del servicio.
Definir y Priorizar el Diagnstico de Enfermera acorde a las disfuncionalidades presentes haciendo uso de PES, NANDA,
NOC y NIC.
Planificar los cuidados de Enfermera en funcin de la situacin del paciente, contexto familiar e institucional, as como las
intervenciones dependientes, interdependientes e independientes
Aplicar el Plan de Cuidados interviniendo sistemticamente frente a situaciones de salud, reales y de riesgo del paciente.
Intervendr asertivamente antes, durante y despus en los diferentes medios diagnsticos que se somete el paciente con
disfunciones clnicas.
Ejecutar con habilidad y destreza las tcnicas, procedimientos y diferentes terapias especficas, manteniendo estrictas
normas de bioseguridad y mecnica corporal.
10
Individualizar con juicio crtico la orientacin, educacin y cuidados que requieran los pacientes y familia en su egreso
11
Evaluar con efectividad los resultados esperados en el paciente de acuerdo a las intervenciones realizadas
NCLEOS ESTRUCTURANTES
DIMENSIONES
Modelos y mtodos
COMPONENTES
Teoras y modelos y el mtodo de enfermera
Epidemiologia
Mtodo epidemiolgico
Morfofisiologa
Semiologa
Fisiopatologa
Bioqumica
Farmacologa
Nutricin
Investigacin
DESEMPEOS
Valora elementos objetivos y subjetivos respetando los principios de comunicacin humana, bsicos clnicos y
administrativos de la realidad del paciente y del servicio.
4
5
4
6
Define y Prioriza el Diagnstico de Enfermera acorde a las disfuncionalidades presentes haciendo uso de PES,
NANDA, NOC y NIC.
Planifica los cuidados de Enfermera en funcin de la situacin del paciente, contexto familiar e institucional, as
como las intervenciones dependientes, interdependientes e independientes
el Diagnstico de Enfermera acorde a las disfuncionalidades presentes haciendo uso de PES, NANDA, NOC y NIC..
Interviene asertivamente antes, durante y despus en los diferentes medios diagnsticos que se somete el paciente
con disfunciones clnicas.
7
8
9
Ejecuta con habilidad y destreza las tcnicas, procedimientos y diferentes terapias especficas, manteniendo
estrictas normas de bioseguridad y mecnica corporal.
Administra correctamente la Farmacoterapia considerando la farmacocintica y farmacodinmica, en las diferentes
disfunciones clnicas.
Acompaa al paciente en la Dietoterapia aplicando conocimientos y contextualizando su individualidad de acuerdo a
su disfuncin.
Individualiza con juicio crtico la orientacin, educacin y cuidados que requieran los pacientes y familia en su
10 egreso
11
Evala con efectividad los resultados esperados en el paciente de acuerdo a las intervenciones realizadas
METODOLOGA
DE LA DOCENCIA
Clases tericas
Lectura comentada
Lecturas reflexivas
Anlisis sobre casos reales.
Exposiciones
Reconstruccin de conocimientos
Observacin
Organizadores grficos
Aprendizaje cooperativo
Preguntas y respuestas.
Lluvias de ideas
Clase prctica
Trabajo en equipo
Seminario- taller
mesa redondas
sociodramas
Tutoras
6. RECURSOS
MATERIALES
RECURSOS TECNOLGICOS
RECURSOS HUMANOS
Aula
Mesas movibles
Sillas
Folder grande y pequeo
Marcadores
Borrador
Formularios
Lista de asistencia
Pizarra acrlica
Libros
Folletos
Guas estructuradas
Rcord anecdotario
Lista de control
Formatos de evaluacin
Videos
Internet
Infocus
Pendrive
CD
Diapositivas
Simuladores
Equipos de venoclisis
Tensimetros
Estetoscopios
Sondas
Catteres
Vendas
Medias anti embolicas
Guantes
Equipo de bioseguridad
Equipo de terapia respiratoria
Equipo de alimentacin parenteral y
enteral.
Glucmetro
Material quirrgico
Estudiantes
Docentes
Individuo en ambientes hospitalario y sus
Familiares.
7. EVALUACIN
CRITERIOS DE EVALUACIN
CRITERIOS DE DESEMPEO
INDICADORES FRECUENTES
PAUTAS O PARMETROS
PROCESO
EXAMEN
30%
40%
Investigacin
10%
10%
CUALITATIVA
(Competencias)
Nivel de Dominio
70%
CUANTITATIVA.
(Estndares)
Nivel de Desarrollo
10%
30%
INSTRUMENTOS CUALITTIVOS
INSTRUMENTOS CUANTITATIVOS
7. Portafolio
8. Prueba general basada en casos
9. Escala de actitudes
8. BIBLIOGRAFA
BSICA
COMPLEMENTARIA
Fecha
11-11-15
Hora
Contenido
Tcnica
Unidad No 1
Charla
Orientacin al programa
Contexto Biopsicosocial y cultural del adulto en enfermera clnica.
Niveles de atencin al adulto y adulto mayor en el mbito hospitalario: hospital.
Admisin, Transferencia, Alta, Agona, Muerte.
Situacin de salud de la poblacin adulta y adulto mayor en el pas, Amrica y el
mundo
Mtodo de Enfermera en el adulto y adulto mayor: cambio fsico y psicolgico en
cada etapa: Valoracin Por Patrones Funcionales, Diagnsticos Enfermeros,
12-11-15
Taller
Intervenciones de Enfermera
Intervencin de enfermera en procesos infecciosos.
Precauciones Universales tipos y tcnicas de aislamiento. Medidas de
18-11-15
Taller
Unidad 2
Mtodo
Atencin
de
Enfermera
en
pacientes
con
disfunciones
Seminario
26-11-15
Seminario
Seminario
Sndrome metablico
Disrritmias
Seminario
Arteriopatas Coronarias,
03-12-15
Angina de pecho
Seminario
09-12-15
Seminario
Disfunciones vasculares:
Flebitis, tromboflebitis, varices,
Seminario
16-12-15
Seminario
Trasfusin sangunea, anemias y leucemias.
Sida
17-12-15
Dengue, Paludismo
23-12-15
Unidad No 3
Mtodo Atencin Enfermera pacientes con disfunciones digestivas biliares
Seminario
Seminario
Cirrosis
Seminario
Hepatitis
Seminario
31-12-15
06-01-15 Ex
07-01-15 Ex
Seminario
13-01-15
Salmonelosis
Tifoidea
Seminario
Diabetes
14-01-15
Hemoglucotest
Insulinoterapia
20-01-15
Lupus,
Osteoporosis
21-01-15
Unidad No 4
27-01-15
Seminario
Sonda Vesical
28-01-15
03-02-15
Inicio de la Prctica
04-02-15
Experiencia prctica
10
Experiencia prctica
11
Experiencia prctica
17
Experiencia Prctica
18
24
Experiencia prctica
25
Experiencia prctica
02-03-15
Experiencia prctica
03-03-15
Experiencia prctica
09.Ex
Examen parcial
10.Ex
Examen parcial
16
Entrega de notas
17
Entrega de notas
23
Recuperacin
24
Entrega de notas