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HUANCAYO 2016
INTRODUCCIN
En la siguiente monografa se dar a conocer a los aspectos generales del
Derecho Laboral, su historia de donde se form y desarrollo esta rama del
derecho. Por otro lado se mostrara en que se basa y cules son sus
caractersticas; a la vez como influye e otras ramas del derecho.
NDICE
PORTADA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIN
CAPITULO I
1. ANTECEDENTE HISTORICOS
1.1. ROMA CLASICA
1.2. EDAD MEDIA
1.3. EDAD MODERNA
2. ASPECTOS
2.1. TERMINOLOGIA
2.2. DERECHO
2.3. DERECHO LABORAL
2.4. DERECHO DEL TRABAJO
2.4.1. ELEMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
2.5. CONCEPTO
2.6. CARACTERSTICAS
CAPITULO III
3. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
3.1. CONSTITUCIN:
3.2.
TRATADOS INTERNACIONALES
3.3.
LEY
3.3.1. CDIGOS LABORALES
3.3.2. LEYES ESPECIALES
3.3.3. LEYES NO LABORALES DE APLICACIN SUPLETORIA
CAPITULO IV
4. CONTENIDO
4.1. MODALIDADES EN FUNCIN DE PLAZO
4.1.1. CONTRATOS DE TIEMPO DETERMINADOS
4.1.2. CONTRATOS DE TIEMPO INDEFINIDO
4.2. MODALIDADES ESPECIALES DEL TRABAJO
4.2.1. Trabajo Por Cuenta Propia o Autoempleo
4.2.2. TRABAJO INFORMAL EN RELACIN DE DEPENDENCIA O
TRABAJO NO REGISTRADO
4.2.3. TRABAJO INFORMAL DE SIMPLE SUPERVIVENCIA POR
CUENTA PROPIA
4.2.4. PASANTAS Y BECAS DE INVESTIGACIN
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
CAPITULO I
1.2.
ganarse un sueldo.
EDAD MEDIA
Tras la cada del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan
denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida
sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecen en un
que
procede
de
los
monasterios
tmidamente
las
actividades
artesanales.
Estos
EDAD MODERNA
Durante la edad moderna ya nos vamos a hechos histricos como
el descubrimiento de Amrica, la fiebre del oro, la inflacin, el
cohecho, la corrupcin, todos estos trminos que seguro estamos
todos de acuerdo son trminos modernos.
Surgen las grandes fbricas, los grandes mercados y la nueva
maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de produccin
y nuevas necesidades sociales. Nace la gran competencia.
En 1791 el poder poltico comienza a perder fuerza en favor de los
trabajadores, en Francia aparece la llamada Le chatelier que
concede a los trabajadores el derecho a asociarse y a formar
corporaciones sin riesgo a ser encarcelados o vejados.
Posteriormente, con el inicio de la revolucin francesa, la vieja
Europa comienza un viaje que ya no podra volver nunca ms
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASatrs, desaparecen las antiguas leyes de trabajo dejando paso a
un fresco aire de liberalismo y comunismo.
Y por fin all por el ao 1940 se crea el manifiesto comunista del
derecho del trabajo que es el antecedente oficial de lo que hoy
conocemos como el derecho Laboral moderno.
CAPITULO II
2. ASPECTOS GENERALES:
2.1. TERMINOLOGA:
La terminologa ms adecuada es el derecho laboral o derecho del
trabajo, ya que antes tena varias denominaciones como: derecho
social, legislacin social, derecho industrial, legislacin industrial y
legislacin laboral.
2.2. DERECHO
Conjunto de normas jurdicas que rigen la vida en una sociedad.
2.3. DERECHO LABORAL
Conjunto de normas que se dan de trabajador a trabajador, de
trabajador a patrn y viceversa.
2.5.
CONCEPTO
Es una rama diferenciada y autnoma de la ciencia jurdica que
surgi para disciplinar las relaciones de la presentacin y
retribuida de trabajo, este ha recibido diversos nombres desde
mediados del siglo xx hasta la poca contempornea que
2.6.
la persona humana;
segundo,
compensar
la
preferente,
en
consonancia
con
las
posibilidades
Las leyes del trabajo son de orden pblico. Parar precisar esta
caracterstica, es necesario determinar el concepto jurdico de
orden pblico, a fin de no confundirlo con el Derecho Pblico. En
ste, entra como sujeto de la relacin jurdica el Estado, ente
CAPITULO III
Derecho al trabajo.
3.2.
TRATADOS INTERNACIONALES
Los tratados internacionales constituyen una fuente directa de
regulacin de derechos laborales, garantizando a los
trabajadores de los pases signatarios derechos mnimos que
los Estados firmantes se obligan a respetar. Segn los
distintos regmenes jurdicos, los tratados pueden ser
directamente aplicables en el derecho interno o puede
requerirse para ello su incorporacin en la legislacin
nacional.
En pases de integracin regional o comunitaria, como la
Unin Europea, los tratados de integracin constituyen
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASfuentes directas y cada pas integrante de la comunidad debe
adecuar su ordenamiento jurdico, operando de esa forma en
un sistema integrado e igualitario de proteccin a todos los
trabajadores de la regin.
La principal fuente de tratados multilaterales es
la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), que aprueba
convenios y recomendaciones sobre todos los temas de
3.3.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASnormativa general encontrada en los cdigos civiles o los
cdigos de trabajo.
Tambin existen leyes que por su naturaleza se aaden a la
legislacin laboral en temas particulares y especficos
CAPITULO IV
empleador.
Derecho colectivo del trabajo este se refiere a las
regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su
etc.
Derecho procesal laboral es cuando se regula y busca
solucin a las controversias laborales, de forma individual o
colectiva, que surgen en los procesos en materia de trabajo y
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASseguridad social, que se dan entre empresas y trabajadores,
sobre los contratos de trabajo o respecto de las prestaciones
de seguridad social entre el beneficiario y la administracin.
4.1.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAScontratos que permiten a los trabajadores lograr la estabilidad
laboral con el tiempo de presentacin de sus servicios.
4.2. MODALIDADES ESPECIALES DEL TRABAJO
4.2.1. Trabajo Por Cuenta Propia o Autoempleo
El trabajo por cuenta propia o autoempleo, es aquel en el que
el propio trabajador es el que dirige y organiza su actividad
corriendo a su cargo el riesgo econmico, y que puede
adoptar dos formas bsicas
El autoempleo individual o trabajo autnomo, que se
regula habitualmente por el derecho civil o el derecho
comercial, bajo la forma de contrato de locacin de
servicio.
El autoempleo colectivo, en el que el trabajador se
desempea en una organizacin de que el forma parte
como miembro pleno en la toma de decisiones.
CAPITULO V
5.2.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASpor el pueblo en virtud del poder constituyente, como
dueo de la soberana originaria.
Por tanto, las normas jurdico-laborales han de conformarse
a los principios y garantas fundamentales proclamados en
la Constitucin de cada pas.
Todas las constituciones modernas de contenido liberalsocial, consagran principios polticos, econmicos y
financieros.
5.2.1. Derecho Poltico.
La poltica social: antecedentes, concepto, fines y
orientacin contempornea. El derecho poltico estudia el
aspecto jurdico de la organizacin y funciones del Estado.
Tiene por objeto estudiar la teora general de Estado, que
comprende: el concepto, elementos,
soberana, personalidad, fines, formas del Estado y las
formas gobierno. Este derecho se halla constituido por dos
elementos: jurdico y poltico. En consecuencia, guarda
vinculacin con la Poltica o ciencia prctica del Estado.
En efecto, la concentracin de capitales, el desarrollo de la
gran industria y la abstencin completa del Estado para
5.3.
5.4.
Derecho Penal
Como sistema positivo, el Derecho penal comprende el
conjunto de normas jurdicas que determinan los delitos,
las penas y medidas adecuadas para prevenir la
criminalidad. De ah sus vinculaciones con el Derecho
laboral.
Pueden acaecer con motivo del desarrollo de las huelgas
de trabajadores, de los pares o cierres patronales, del uso
violento de medios de accin directa en los conflictos
laborales colectivos o de la perturbacin arbitraria del orden
Derecho Procesal
5.6.
Derecho Civil
El Derecho Civil o Derecho privado comn, es el conjunto
de normas jurdicas que regulan las relaciones ms
universales de las personas, respecto a la familia y
la propiedad. Su contenido se halla integrado por las
siguientes instituciones: familia, propiedad, obligaciones y
contratos.
Por su amplio significado normativo, el Derecho civil es
Derecho Mercantil
5.8.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASEl estudio de esta rama del Derecho, comprende el
conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones
entre los Estados como entes soberanos o con
otras organizaciones internacionales creadas por acuerdo
de los mismos.
Al enunciar los caracteres relevantes del Derecho laboral,
hemos destacado su tendencia universalista alcanzada
mediante convenciones internacionales, conferencias y
tratados bilaterales o plurilaterales que regulan
instituciones anlogas en pases de distintas razas y
5.9.
culturas.
Derecho Internacional Privado.
La proteccin del trabajo de los nacionales en el extranjero
y el de los extranjeros fuera de su patria. Dicha rama de la
Ciencia jurdica que tiene su raz en los derechos internos
privados, establece las normas aplicables cuando una
misma relacin jurdica se ha originado o desenvuelto bajo
distintas soberanas. Su objeto es el estudio de aquellas
relaciones que interesan a ms de una regla jurdica
nacional, para resolver los conflictos surgidos por la
diferencia de legislacin entre los distintos pases.
CONCLUSIN
El Derecho del Trabajo surge a finales del siglo XIX como consecuencia de la
aparicin del proletariado industrial y de la agrupacin del mismo en torno a
grandes sindicatos. En sus orgenes, giraba en torno al contrato de trabajo para
extender ms tarde su campo de accin a otros mbitos de la actividad jurdica,
lo que llev aparejado el establecimiento de una jurisdiccin singular y rganos
administrativos y laborales propios.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASel Congreso se present un proyecto en 1988 que regulaba en dos artculos y
en formas separadas, el despido masivo y la reduccin de personal. El
proyecto paso a estudio del Senado, la Comisin nombrada modific
refundiendo las dos instituciones en un solo artculo, a la vez que elimin el
procedimiento administrativo de reduccin de personal, dejando tan slo la
posibilidad de una solucin negociada.
-FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICASNo son instrumentos vinculantes, habitualmente versan sobre los mismos
temas que los Convenios y recogen directrices que pueden orientar la poltica y
la accin nacionales.
BIBLIOGRAFA
Internet