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Fase de Entendimiento.
La primera fase se denomina de Entendimiento, en sta se van
generando las concepciones bsicas que iniciarn el proceso de
construccin de la plataforma, en ella se crean las diversas hiptesis
interpretativas sobre la explicacin del comportamiento del sistema,
que reflejen la diversidad semntica que caracteriza a lo sistmico, estas
hiptesis presentan la estructura de un tipo ideal Weberiano (Lpez, H,
Universidad de los Andes, Mrida, 1994).
En su adaptacin para la aplicacin al fenmeno organizacional, esta
etapa presenta las siguientes fases:
1. Familiarizacin inicial con el fenmeno organizativo.
En esta fase se realiza el primer contacto con la organizacin, es una
etapa de familiarizacin con el devenir diario del sistema, se
conocen las actividades y eventos que se presentan en ste. Esta
etapa se desarrolla a travs de entrevistas con agentes del sistema,
observaciones del funcionamiento de ste, y revisin de documentos
y reglamentos, esta fase puede guiarse con el diseo de un contexto
interpretativo formal del sistema, basado en los objetivos, leyes y
estatutos que rigen la organizacin.
2. Elaboracin de una primera distincin.
Aqu se comienza a dar forma al fenmeno, surgen las hiptesis
sobre el comportamiento del fenmeno organizacional, que
posteriormente conformarn los contextos interpretativos, basadas
en el material fenomnico que se recolect en la primera fase.