Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Instituto Universitario de la Frontera
Edo Tchira San Cristbal

Higiene y Seguridad Laboral.

Integrante:
Chacn Molina
Gabriela Alejandra
CI: 26.862.626

San Cristbal, julio de 2016

Introduccin
En el presente trabajo de higiene y seguridad laboral es importante resalta que la vida
cotidiana est rodeada de peligros y accidentes, en todo lugar, desde la casa al trabajo, en los
lugares de esparcimiento, de educacin y en todo lugar donde nos encontremos an, tal vez
ms, en el trayecto a ellos.
El objetivo de esta investigacin es estudiar y dar a conocer todo relacionado con el
desarrollo de la higiene y seguridad laboral, los planes de estos, los indicadores de gestin
utilizados y las causas de los accidentes.
Los accidentes de trabajo en general, varan en funcin a la frecuencia, a la gravedad
y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias. El accidente
laboral constituye la base del estudio de la seguridad laboral, y lo enfoca desde el punto de
vista preventivo, estudiando sus causas con el fin de desarrollar la prevencin. Los accidentes
ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas,
maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas.

Seguridad laboral
Segn Corts (2002), la seguridad del trabajo es el conjunto de procedimientos y
recursos tcnicos aplicados a la eficaz prevencin y proteccin frente a los accidentes. Por su
parte, Hernndez, Ziga, Malfavon (2003), plantean que la seguridad de trabajo es la
aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto el diseo de
instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo; capacitacin,
adiestramiento, motivacin y administracin de personal.
La Seguridad en el Trabajo consiste en un conjunto de tcnicas y procedimientos que
tienen por objeto evitar y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a
la materializacin de accidentes con ocasin del trabajo, (lesiones, incluidos los efectos
agudos producidos por agentes o productos potencialmente peligrosos).
Es necesario poseer conocimientos de diversa ndole, como ingeniera, gestin empresarial,
economa, derecho, estadstica, psicosociologa, pedagoga, etc. Se persiguen esencialmente
dos tipos de objetivos:

Evaluacin de los riesgos (incluida su identificacin) e investigacin de

accidentes
Correccin y control de los riesgos (incluida su eliminacin), en consecuencia.

Constantemente, las tcnicas de seguridad se clasifican en analticas y operativas.

Segn el campo de actuacin se cuenta con tcnicas generales de seguridad, como la
organizacin, economa, estadstica, sealizacin, etc., y con tcnicas especficas, como
seguridad qumica, seguridad elctrica, prevencin y lucha contra incendios, seguridad de las
mquinas, etc. o por sectores de actividad, como seguridad en la construccin, seguridad
minera, seguridad en la agricultura, seguridad en el transporte, etc.
Cuando se habla de seguridad industrial, se ampla el concepto al integrar en los
objetivos de prevencin y proteccin a toda persona que pudiera verse afectada por la
actividad industrial, tanto en lo que respecta a su integridad fsica y su salud, como a la
integridad de sus bienes, y al medio ambiente.
Higiene laboral
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica
y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo
y al ambiente fsico donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a
partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir
que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad
del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del
trabajo.

Plan de higiene laboral: Un plan de higiene laboral por lo general cubre el siguiente
contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino tambin
de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la
empresa.
2) Servicios mdicos adecuados: Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si
es necesario. Estas facilidades deben incluir: Exmenes mdicos de admisin, cuidados
relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales, eliminacin y
control de reas insalubres, registros mdicos adecuados, supervisin en cuanto a higiene y
salud
3) Prevencin de riesgos para la salud:

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no
ionizantes)
Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado
y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de

higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas. Enfermeros y dems
especialistas, podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la
prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas, etc.
Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que cobijan al
empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de
descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral
(organizacin informal, estatus, etc.).

Plan de seguridad laboral: Un conjunto de medidas y acciones encimadas a evitar

los accidentes en un lugar especfico.
1) La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente a su
especializacin,
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa,
entre otros, determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos,
tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4) La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:

Movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios

Control de cumplimiento de normas de seguridad
Simulacin de accidentes
Inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y
eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en determinadas reas
de la organizacin.

5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios:

Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben colaborar
para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes.
Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
Instrucciones de seguridad para cada trabajo.
Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. stas deben darlas los
supervisores, en el lugar de trabajo.
Indicadores de higiene y seguridad laboral

Los indicadores de higiene y seguridad en el trabajo constituyen el marco para evaluar

hasta qu punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el
trabajo. Estos indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas
para formular polticas y programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes
profesionales, as como para supervisar la aplicacin de estos programas y para indicar reas
particulares de mayor riesgo, tales como ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre
estos indicadores se incluyen:

Indicadores de resultados: Son el nmero de lesiones y enfermedades profesionales,

nmero de trabajadores afectados y nmero de das de trabajo perdidos.
Indicadores de capacidad y competencia: nmero de inspectores o profesionales de la
salud que se ocupan de la seguridad y la salud en el trabajo.
Indicadores de actividades: Nmero de das de formacin, nmero de inspecciones.
Indicadores reactivos: Entre los indicadores de resultado ms utilizados tenemos a los
ndices de accidentalidad. Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se
relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de accidentalidad
de una empresa, o de las secciones, centros, etc., de la misma, facilitndonos unos
valores tiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros
mismos o con el sector.

Los indicadores son formulaciones generalmente matemticas con las que se busca
reflejar una situacin determinada. Un indicador es una relacin entre variables cuantitativas
o cualitativas que permite observar la situacin y las tendencias de cambios generadas en el
objeto o fenmeno observado, en relacin con objetivos y metas previstas e impactos
esperados. Estos indicadores pueden ser valores, unidades, ndices, series estadsticas, etc.
Son las herramientas fundamentales de la evaluacin.
Los indicadores son tiles para varios fines:

Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las
mismas, acerca de las bondades de los programas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida: "medimos lo que
valoramos y valoramos lo que medimos"
Causas de los accidentes laborales

Las causas de los accidentes se dividen en dos causas bsicas y causas inmediatas,
causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de proteccin personal,
pero la causa bsica puede ser que el elemento de proteccin no se utiliz porque resultaba
incmodo. Es pues imprescindible tratar de identificar y eliminar las causas bsicas de los
accidentes, pues si slo se acta sobre las causas inmediatas los accidentes volvern a
producirse.
Fatiga: Si alguien es presionado, o se presiona a s mismo, ms all de los lmites razonables
para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados a menudo son el agotamiento fsico y
mental.
Estrs: La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad acerca de las
relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuacin del estrs.
Resbalones: Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son lugares comunes para que
se produzcan resbalones debido a la cantidad de lquidos que se derraman y no se limpian.
Las superficies de linleo, madera y azulejos son particularmente peligrosos despus de haber
sido fregados o encerados.
Tropezones: Los productos que se dejan en un corredor de alto trfico, cables de extensin
que no estn debidamente sellados y alfombras que se han soltado son todos contribuyentes a
tropiezos de los empleados, los pasillos y escaleras mal iluminadas son tambin lugares
peligrosos.
Descuidos: Los descuidos son otra razn de accidentes en el trabajo. Algunas personas
pueden hacer varias cosas al mismo tiempo mientras que otros necesitan enfocarse en una
cosa a la vez.
Materiales peligrosos: Ropa de proteccin, gafas y guantes son obligatorios para los
empleados cuyos trabajos los obligan a estar alrededor de materiales peligrosos, productos
qumicos y desechos txicos.
Levantamientos: Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares que se producen en
el lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que es demasiado pesado, no doblar las
piernas, no pedir ayuda o tratar de levantar o sostener un objeto pesado encima de los
hombros.

Conclusin
Una vez culminado el presente trabajo, hemos aprendido que los planes de higiene y
seguridad laboral es una parte fundamental para las empresas y para el crecimiento de los
empleados dentro de la compaa
La Higiene y seguridad del trabajo constituye varias causas de los accidentes y
muchas prevenciones para que la empresa siga aumentando y se mantener un nivel de salud
para los empleados.
Por lo tanto, podemos decir que, desde el punto de vista de la administracin de
recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales
bases para la preservacin de la fuerza laboral adecuada.
Finalmente, para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tener (el deber
ser) un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevencin definidos, un plan de
seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

Bibliografa

Bavaresco, A. (1997). Las tcnicas de la investigacin. Editorial Anauco 4ta Edicin.

Venezuela.
http://publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/511/1254

Corts, Jos. (2007). Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborares - Seguridad e

Higiene en el Trabajo. (9na Edicin). Editorial Tbar S.L. Madrid, Espaa.
http://www.monografias.com/trabajos94/accidente-trabajo/accidentetrabajo.shtml#ixzz4FBDrzYK3

Julin Prez Porto y Mara Merino. Publicado: 2009. Actualizado: 2009.

http://definicion.de/higiene-industrial/#ixzz4FBEQ0JxG