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LEY14408

LEY14408

ELSENADOYCMARADEDIPUTADOSDELAPROVINCIADEBUENOSAIRES,
SANCIONANCONFUERZADE

LEY

ARTCULO 1. CREACIN. Cranse en el mbito de la Provincia de Buenos Aires los COMITS

MIXTOSDESALUD,HIGIENEYSEGURIDADENELEMPLEO,conelobjetodemejorarlasmedidas
deprevencinderiesgosparalasalud,higieneyseguridadeneltrabajo.

ARTCULO2.MBITODEAPLICACIN.EstnobligatoriamenteincluidosendichosComits:
a) Las empresas radicadas en el territorio de la Provincia de Buenos Aires, en su carcter de
empleadores,decincuenta(50)omstrabajadores,salvoqueenfuncindeltamaodelaempresao
eltipodeactividadseestablezcaotrocriterioporvareglamentaria.
b)LostrabajadoresquesedesempeenenlaProvinciadeBuenosAiresenrelacindedependenciadel
sector privado cualquiera sea la modalidad de prestacin de servicios y/o el tipo de negociacin
colectiva,porlaqueseencuentrenalcanzados.
c)Cuandoelestablecimientoempresarioempleeentrediez(10)ycuarentaynueve(49)trabajadores,se
elegir un Delegado trabajador de Salud, Higiene y Seguridad en el Empleo que tendr idnticas
funcionesyatribucionesqueelComit,salvoqueenfuncindeltamaodelaempresaoeltipode
actividadseestablezcaotrocriterioporvareglamentaria.

ARTCULO 3. FINALIDAD y OBJETO. LOS COMITS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y

SEGURIDADENELEMPLEO,creadosporelartculo1delapresenteLey,tienenporfinalidadyobjeto:
1)Preservarlavidaylasaludintegraldelostrabajadoresenelmedioambientelaboral
2) Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, acuerdos y convenios colectivos y condenas
judiciales en materia de salud, higiene y seguridad en el trabajo y reparacin de la integridad
psicofsicadeltrabajador
3)Formularrecomendacionesparamejorarlaaplicacindelanormativavigente
4)Participardelaformulacinydelcontroldelaejecucindeplanes,programasyproyectosespeciales
desalud,higieneyseguridadeneltrabajo
5) Fomentar un clima de cooperacin entre trabajadores y empleadores a fin de promover la salud
prevenir los riesgos laborales, reducir y evitar la siniestralidad, velar por alcanzar mejores
condiciones y medio ambiente de trabajo y mejores prestaciones reparadoras por infortunios
laborales
6)Ponerenconocimientodelasautoridadescompetentesloshechosqueconsidereirregulares,afinde
queseancorregidosysancionados
7) Perseguir el cumplimiento de las condenas y sanciones que correspondan por incumplimiento del
empleadory/odelaaseguradoraderiesgosdeltrabajo.
8)TodaotraactividadtendientealcumplimientodelosfinesestablecidosporlapresenteLey.

ARTCULO 4. INTEGRACIN. Cada uno de los COMITS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL EMPLEO se integrar en nmeros iguales por representantes de trabajadores y de
empleadores, quienes de entre sus miembros designarn un Presidente y Secretario que durarn cuatro (4)
aosensusfuncionespudiendoserreelegidosindefinidamente.
SielPresidenterepresentaalempleador,elSecretariorepresentaralostrabajadoresyviceversa.
Sinohayacuerdo,sedecideporsorteo.
Cadarepresentantetendrunsuplenteelegidodelamismaformaqueeltitularyquesersureemplazanteen
casodeausenciaoimpedimentodeste.
ConcluidoelperodoparaelquefueronelegidosdeberdesignarsealPresidenteySecretario.
Losrepresentantessindicalesdelostrabajadoressernlasmismaspersonaselegidasporlostrabajadoresde
conformidadconloestablecidoporlaLeyN23.551ymodificatorias.
Losrepresentantesdelaparteempleadoraenelsectorprivado,serndesignadosporstaconreportedirecto
almximoniveldedecisin.
LostitularesdelosServiciosdeMedicinaLegalydeSeguridadeHigienedelaempresa,integranelComit,
actuandoconvozperosinvoto.
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LacantidaddeintegrantesdecadaunodelosComitsMixtosdeSalud,HigieneySeguridadenelEmpleo
decadambito,seconformarconajustealaspautasderepresentatividadproporcionalestablecidasporla
LeyN23.551ymodificatorias.

ARTCULO 5. FUNCIONAMIENTO. Dentro de los noventa (90) das de su constitucin, a fin de

documentar sus actividades peridicas, cada uno de los COMITS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y
SEGURIDADENELEMPLEO,porempresaoporactividad,dictarsureglamentointernodeconformidad
conlosobjetivosyalcancesdelapresenteLey.
Las reuniones del Comit se realizarn ordinariamente una vez al mes, en da previamente fijado y
debidamentenotificadoconunaantelacinnomenordetresdasextraordinariamente,encasodeaccidentes
ocircunstanciasqueloameriten.
Secelebrarndurantelashorasdetrabajoyseconsiderarntiempodetrabajo,paralocuallaEmpresadar
lasfacilidadesnecesarias.
Ellugardereunionesestarubicadoenelestablecimientoolugardeexplotacinypresentarcondiciones
adecuadas.
Durantelasreunionesnosetratarntemasajenosalaseguridadehigieneeneltrabajo.
LasdecisionesdelComitsonobligatoriastantoparaelempleadorcomoparaeltrabajador,seresuelvenpor
simplemayorademiembrospresentesyvotantesyencasodeempateresuelvelaautoridadadministrativa.
Elqurummnimoparasesionaresdeunrepresentanteporelempleadoryunrepresentanteporeltrabajador.

ARTCULO6.DEBERES.Elempleadorsinperjuiciodelcumplimientodelasobligacionesderivadasde
lanormativavigente,deber:
1)FacilitarlalabordelrespectivoCOMITMIXTODESALUD,HIGIENEYSEGURIDADENEL
EMPLEOproveyendolosrecursoseinformacinqueatalfinselesolicite.
2)InformaralrespectivoCOMITMIXTODESALUD,HIGIENEYSEGURIDADENELEMPLEO,
conantelacinnomenoraveinte(20)dashbiles,loscambiosqueproyecteintroducirquepudieran
tener repercusin o incidencia, directa o indirecta, en el medio ambiente laboral y que pudieren
afectarcausaloconcausalmentetantolasaluddelostrabajadorescomolascondicionesdehigieney
seguridadeneltrabajo.
3) ElaborarenconjuntoconelrespectivoCOMITMIXTODESALUD,HIGIENEYSEGURIDAD
EN EL EMPLEO el Plan, Programa y/o ProyectoAnual especial para la prevencin de riesgos y
reduccindesiniestralidadenmateriadeSalud,HigieneySeguridadenelTrabajoymejoradelas
prestacionesreparadorasdeinfortunioslaborales.

ARTCULO 7. AUTORIDAD DE APLICACIN. El Poder Ejecutivo determinar la Autoridad de

Aplicacin.

ARTCULO8.INFRACCIONES.
1)Constituyeninfraccionesgravesdelosempleadores:
a) Impedir u obstaculizar la conformacin de los COMITS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y
SEGURIDADENELEMPLEOconsagradosenelartculo1delapresenteLey.
b)ImpediruobstaculizarelnormalfuncionamientodelosCOMITSMIXTOSDESALUD,HIGIENE
YSEGURIDADENELEMPLEOconformadosdeacuerdoalapresenteLey.
c)Incumplirlasobligacionesemergentesdelartculo6incisos2)y3)delapresenteLey,siempreque
lasmismasafectenenformadirectaalasaludyseguridaddelostrabajadoresasucargo.

2)Constituyeninfraccioneslevesdelosempleadores:
a)Incumplirlasobligacionesemergentesdelartculo6inciso1)delapresenteLey.
b)InobservarlosdeberesformalesquedebencumplirdeacuerdoalapresenteLey.

ARTCULO9.SANCIONES.Losempleadoresqueincurranenalgunadelasinfraccionesprevistasenel
artculo8delapresenteLeysernpasiblesdelassiguientessanciones:
1.Apercibimiento
2.Multa:siendoelvalordelamultadeterminadaenelvalorestablecidodeun(1)salariomnimo,vital
ymvil(SMVM).
2.a)Encasodeinfraccinleve,multadecinco(5)SMVMhastaveinte(20)SMVM.
2.b)Encasodeinfraccingrave,multadeveinte(20)SMVMhastacien(100)SMVM.
2.c) En caso de reincidencia o infracciones mltiples, la multa se incrementar hasta en un cien (100) por
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ARTCULO 10. RESPONSABILIDAD. Los COMITS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y

SEGURIDADENELEMPLEOnosustituyenniexcluyenlasresponsabilidadesprimariasdelaProvinciade
BuenosAiresy/olasdelasAseguradorasdeRiesgosdelTrabajoy/olasdelosempleadores.

ARTCULO11.GASTOS.LosgastosquedemandelaimplementacindelapresenteLeysernimputados
arentasgenerales.

ARTCULO12.DISPOSICIONESFINALES.LapresenteLeyserdeaplicacinentantonocontradiga
las disposiciones y principios de las Leyes N 19.587 (Higiene y Seguridad), N 20.744 (Contrato de
Trabajo), N 24.557 (Riesgos del Trabajo), y sus respectivas Reglamentaciones, Anexos y modificaciones,
las Convenciones Colectivas de Trabajo, los Laudos con fuerza de Ley y las Resoluciones de Organismos
Nacionales.

ARTCULO13.ComunquesealPoderEjecutivo.

DadaenlaSaladeSesionesdelaHonorableLegislaturadelaProvinciadeBuenosAires,enlaciudaddeLa
Plata,alosdieciochodasdelmesdeoctubredelaodosmildoce.

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